সুচিপত্র
- 1. সর্বদা এসএসএ পরামর্শ নেবেন না
- ২. আপনার আবেদন প্রত্যাহার করুন
- ৩. আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করুন
- ৪. আপনার সুবিধাগুলি সর্বাধিক করুন
- 5. প্রতিটি বেনিফিট জানুন
- 6. একটি ভাল ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন
- তলদেশের সরুরেখা
আপনি যদি অবসর গ্রহণের দিকে এগিয়ে চলেছেন তবে কীভাবে আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা বর্ধন করা যায় তা শিখার জন্য এখনই সময় ভাল। কিছু অজানা কৌশল আপনার বাড়ির সুবিধাগুলি বাড়িয়ে তুলতে পারে, আপনি একা থাকুন বা এখনও বাড়িতে নাবালিকা থাকুক না কেন।
কী Takeaways
- আপনার জন্য আদর্শ কৌশলটি আপনার প্রতিবেশী এবং তার বিপরীতে কাজ করতে পারে না S সামাজিক সুরক্ষা প্রতিনিধিরা আপনাকে একটি ভুল পরামর্শ দিতে পারে যা আপনাকে গুরুতর অর্থ ব্যয় করতে পারে later আপনি যদি দাবিও শুরু করেন যে সিদ্ধান্ত নেন তবে পরে আপনার সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটগুলি বাড়ানোর সুযোগ রয়েছে প্রারম্ভিক। আপনি যদি সুনির্দিষ্ট সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হয়ে ওঠেন, যেমন তালাকপ্রাপ্ত বেঁচে যাওয়া বাচ্চাদের জন্য বাছাই করা হয় তবে সামাজিক সুরক্ষা আপনাকে জানায় না।
1. এসএসএ'র পরামর্শটি ফেস ভ্যালুতে নেবেন না
সোর্সটিতে সরাসরি যাওয়া সামাজিক সুরক্ষার জন্য ফাইল করার উপযুক্ত সময় সম্পর্কে সঠিক তথ্য পাওয়ার দুর্দান্ত উপায় বলে মনে হয়। কিন্তু এটা না.
আপনার সাথে কথা বলার জন্য সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন (এসএসএ) প্রতিনিধি যখন আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে পরামর্শ দেয় তখন তাদের উদ্দেশ্য ভাল হতে পারে। তবে, এই ব্যক্তি সম্ভবত অতিরিক্ত কাজ করা এবং নিম্নচাপিত হওয়ায় তারা আপনাকে ভুল তথ্য দিতে পারে। এবং আপনার অবসরকালীন সময়ে এটি কয়েক হাজার ডলার ব্যয় করতে পারে।
২. আপনার সামাজিক সুরক্ষা অ্যাপ্লিকেশন প্রত্যাহার করুন
আপনি যে দাবিটির সিদ্ধান্তের জন্য আফসোস করছেন তার বিপরীতে আসার একটি সুযোগ এখানে। যদি আপনি দাবি করার প্রথম 12 মাসের মধ্যে থাকেন এবং আপনার কাছে পর্যাপ্ত নগদ পাওয়া যায় তবে আপনি আপনার আবেদন প্রত্যাহার করতে পারেন এবং এখন পর্যন্ত প্রাপ্ত সমস্ত সুযোগ-সুবিধাদি শোধ করতে পারবেন।
তিনি ব্যাখ্যা করেন, "প্রচুর লোকেরা এর পরিণতি সম্পূর্ণরূপে না বুঝেই সামাজিক সুরক্ষার জন্য ফাইল করে। "উদাহরণস্বরূপ, অনেক লোক সম্পূর্ণ অবসর গ্রহণের বয়সের আগে সামাজিক সুরক্ষা দাবি করতে পছন্দ করে তবে পরে তারা আশা করে যে তারা এটি না করত।"
আপনি যা পেয়েছেন তা শোধ করার পরে, আপনি এই সুবিধাগুলিতে প্রদত্ত যে কোনও শুল্কের জন্য ট্যাক্স রিফান্ড বা ক্রেডিট দাবি করতে পারেন।
৩. আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি স্থগিত করুন
একবার আপনি পুরো অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছে গেলে আপনি স্বেচ্ছায় আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা স্থগিত করতে পারেন। এটি করার ফলে আপনার ভবিষ্যতের সুবিধাগুলি বাড়বে। এবং আপনার ইতিমধ্যে যে সুবিধাটি পেয়েছে সেগুলি আপনাকে শোধ করার দরকার নেই।
এখানে প্রুনিয়ারের একটি উদাহরণ রয়েছে যা ব্যাখ্যা করে যে আপনি কেন অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়স শেষে স্বেচ্ছায় আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করতে চাইতে পারেন।
সুসান 63৩ বছর বয়সে সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পেতে শুরু করেছিল full তার পূর্ণ অবসর বয়স 66 66, এবং তার সম্পূর্ণ মাসিক সুবিধা $ ১, ০০০। যেহেতু তিনি 36 মাসের প্রথম দিকে সুবিধাগুলি পাওয়া শুরু করেছিলেন, তাই তার মাসিক বেনিফিটটি হ্রাস পেয়ে $ 800 করা হয়েছে।
65 বছর বয়সে, সুসান সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে তার সুবিধাগুলি শীঘ্রই শুরু করা ভুল ছিল। সুবিধাগুলি শুরু করার পরে 12 মাসেরও বেশি সময় কেটে গেছে, তাই তিনি তার আবেদন প্রত্যাহার করতে পারবেন না।
সব হারিয়ে যায় না। সুসান age 66 বছর বয়সে স্বেচ্ছায় তার সুবিধাগুলি স্থগিত করার জন্য ফাইল করতে পারেন susp প্রতি বছর স্থগিতের জন্য, সুসান প্রতি মাসে 1% - বা প্রতি বছর 8% এর 2/3 মূল্যের বিলম্বিত অবসর ক্রেডিট অর্জন করবে।
যদি তিনি তার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পুনরায় শুরু করতে 70 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করেন, কৌশলটি তার মাসিক বেনিফিট 48% মাসের 1% এর 2/3 দ্বারা বা 32% বৃদ্ধি করবে। তার প্রাক্তন মাসিক সুবিধা $ 800 ডলারে বেড়ে $ 1, 056 হয়ে যাবে।
৪. আপনার বাড়ির সুবিধাগুলি সর্বাধিক করুন
আপনার দাবির সিদ্ধান্ত পরিবারের সদস্যদেরকে প্রভাবিত করে। আপনি যদি স্বেচ্ছায় নিজের সুবিধাগুলি স্থগিত করেন তবে আপনার আয়ের রেকর্ডের ভিত্তিতে আর কেউ সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পেতে পারে না।
আপনি কীভাবে আপনার পরিবারের সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা বর্ধন করতে পারেন? প্রথম শুনানি পরামর্শটি যদি আপনি সামর্থ্য করতে পারেন তবে 70 বছর বয়স পর্যন্ত দাবি স্থগিত করা। তবে আপনি সেরা 60০-এর দশকে এবং এখনও বাড়িতে নাবালিকা বাচ্চাদের জন্মগ্রহণ করা - এটি মিশ্রিত পরিবারগুলিতে অস্বাভাবিক নয় তবে এটি সর্বোত্তম বিকল্প নাও হতে পারে।
এই পরিস্থিতিতে আপনি অল্প বয়সে দাবি করে দীর্ঘমেয়াদে আরও বেশি সুবিধা পেতে পারেন যাতে আপনি নির্ভরশীল সুবিধা পেতে পারেন benefits
নির্ভরশীল সন্তানের সুবিধা দাবিদার পিতামাতার পূর্ণ অবসর বেনিফিটের অর্ধেকের সমান, এমনকি পিতামাতারা তাড়াতাড়ি দাবি করলেও। কনিষ্ঠ পত্নীও স্ত্রী / স্ত্রীর উপকারের জন্য যোগ্য হতে পারে। এই অতিরিক্ত বেনিফিটগুলি তাড়াতাড়ি ফাইলিংয়ের মাধ্যমে আপনি প্রাপ্ত স্বল্প লাভের অফসেট দিতে পারে।
এই সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করে এমন উপাদানগুলির মধ্যে রয়েছে:
- পরিবারে বাচ্চাদের সংখ্যা তারা 18 বছর বয়সী হওয়া অবধি কতদিন হবে (বা 19 বছর বয়সী যদি তারা পুরো সময়ের শিক্ষার্থী হয়) আপনার স্ত্রীর উপকারের পরিমাণ স্ত্রীদের মধ্যে বয়সের ব্যবধান (আপনি যদি দাবি করেন তবে বেঁচে থাকা সুবিধাগুলি স্থায়ীভাবে হ্রাস পাবে) গোড়ার দিকে)
৫. প্রতিটি উপকারের জন্য আপনাকে এনটাইটেল করা হয়েছে তা জানুন
সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন কেবলমাত্র তাদের উপার্জনপ্রাপ্ত শ্রমিকের অবসর গ্রহণের সুবিধা দেয় না। এটি বেঁচে থাকা সুবিধাগুলি, তালাকপ্রাপ্ত বেঁচে থাকা উপকারিতা, বিবাহসূতী সুবিধা, বিবাহবিচ্ছেদ বিবাহিত সুবিধা, শিশু বেনিফিট এবং আরও কয়েকটি ধরণের সুবিধা প্রদান করে।
কিন্তু কারণ সামাজিক সুরক্ষা ব্যক্তিরা যখন এই সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হয় তখন তাদের অবহিত করে না। এর অর্থ আপনি যদি সক্রিয় না হন তবে আপনি সুবিধাগুলি হারাতে পারেন।
প্রুনিয়ারের আরও একটি উদাহরণ এখানে। জীবিত / বিধবা / বিধবার সুবিধা এবং শ্রমিকের সুবিধা দুটি পৃথক বেনিফিট হিসাবে বিবেচিত হয় treated অবসর নেওয়ার আগে যে ব্যক্তি তার স্ত্রীকে হারিয়েছে তার প্রথমে বেঁচে থাকার সুবিধা পাওয়ার সুযোগ থাকতে পারে, তারপরে তার নিজের অবসর বেনিফিটটি পরে যেতে পারে, বা তার বিপরীতে।
"উদাহরণস্বরূপ, 62 বছর বয়সে একটি পরিমিত কর্মী সুবিধা এবং অবসর গ্রহণের সাথে, একজন অনির্ধারিত বেনিফিট পাওয়ার জন্য কম বয়সী বিধবা বেনিফিটকে অবসরকালীন বয়সে পূর্ণ অবসর বয়সের চেয়ে পিছিয়ে দিতে পারে, " প্রুনিয়ার বলেছেন।
"অথবা, যদি কেউ এখনও কাজ করছেন এবং মুলতবি জমা দেওয়ার পরে শ্রমিকের সুবিধা বেঁচে থাকা উপকারের চেয়ে বেশি হয়ে যায়, একজন অবসরকালীন বয়সে বেঁচে থাকা বেনিফিট দাবি করতে পারেন এবং benefit০ এ শ্রমিক বেনিফিটে যেতে পারেন।"
তবে, প্রুনিয়ার আপনার সতর্কতাও স্মরণ করবে যে সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি বাড়ানোর সমস্ত "অস্বাভাবিক" পদ্ধতির জন্য উল্লেখযোগ্য বিধিনিষেধ বা ব্যতিক্রমগুলি প্রয়োগ হতে পারে। এই পদ্ধতির সুবিধা নেওয়ার বিষয়ে যে কেউ ভাবছেন তাদের সর্বদা নিজেকে জিজ্ঞাসা করা উচিত:
- কোন বিধিনিষেধগুলি প্রযোজ্য তা কি আমি বুঝতে পারি? আমি কি এই পদ্ধতির সদ্ব্যবহারের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করব? এই পদ্ধতির সাথে অনিচ্ছাকৃত পরিণতি হতে পারে?
6. একটি ভাল ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন
একটি ভাল ক্যালকুলেটর আপনাকে সংখ্যার ক্রাঞ্চ করতে এবং আপনার পরিস্থিতির জন্য সবচেয়ে কার্যকর কৌশলটি সন্ধান করতে সহায়তা করে। এখানে তিনটি বিকল্প যাচাইয়ের জন্য রয়েছে:
- সামাজিক সুরক্ষা সময় (বিনামূল্যে) আমার সামাজিক সুরক্ষা (40 ডলার / বছর) সর্বাধিক করুন সামাজিক সুরক্ষা অবসর অনুমানক (বিনামূল্যে)
তলদেশের সরুরেখা
সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি যে কোনও অবসর পরিকল্পনার একটি অপরিহার্য অঙ্গ। আপনি বা আপনার পত্নী কমপক্ষে 10 বছরের জন্য সিস্টেমে অর্থ প্রদান করে 40 ক্রেডিট অর্জন করলে আপনি তাদের অধিকারী হবেন। আপনার পুরোপুরি আইনটির প্যারামিটারগুলির মধ্যে সর্বোচ্চ অর্থ প্রদানের চেষ্টা করা উচিত।
দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনার সুবিধাগুলি বাড়ানোর জন্য আপনার বিকল্পগুলি প্রায়শই সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন দ্বারা দুর্বলভাবে প্রচার করা হয়। এমনকি কোনও এজেন্সির প্রতিনিধিকে ব্যক্তিগতভাবে আপনাকে সহায়তা করার জন্য জিজ্ঞাসা করাও সাব্পার পরামর্শের ফলস্বরূপ এবং লাভগুলি হারাতে পারে।
এজন্য উপলভ্য সুবিধা এবং ফাইলিং কৌশল সম্পর্কে নিজেকে শিক্ষিত করা অপরিহার্য। প্রকৃত ফাইলিংয়ের আগে আর্থিক পরিকল্পনাকারী এবং একটি উন্নত সামাজিক সুরক্ষা ক্যালকুলেটর দিয়ে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে চলুন। এই জ্ঞানের সাহায্যে আপনি এমনভাবে আপনার সুবিধাগুলি দাবি করতে সক্ষম হবেন যা আপনার পরিবারের পক্ষে সর্বাধিক প্রত্যাবর্তন সরবরাহ করে।
