মানব রাজধানী বনাম শারীরিক মূলধন: পার্থক্য কী?

হিউম্যান ক্যাপিটাল বনাম শারীরিক মূলধন: একটি ওভারভিউ

মূলধন একটি কর্পোরেশনের প্রাণবন্ত। এটি একটি ব্যবসায়কে ক্রমবর্ধমান ক্রিয়াকলাপের সময় তরলতা বজায় রাখতে সহায়তা করে। সাধারণত, মূলধনটি ব্যবসায়ের শারীরিক সম্পদের জন্য ব্যবহৃত হয়। সংস্থাগুলি কীভাবে শারীরিক সম্পদ অর্জন করে তা বোঝাতেও এটি ব্যবহার করা হয়। শারীরিক মূলধন এবং মানব রাজধানী উভয়ই গুরুত্বপূর্ণ। এখানে উভয়ের মধ্যে পার্থক্য রয়েছে।

শারীরিক মূলধন

শারীরিক মূলধন হ'ল মনুষ্যনির্মিত পণ্য যা উত্পাদন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করে। নগদ, রিয়েল এস্টেট, সরঞ্জাম এবং তালিকা দৈহিক মূলধনের উদাহরণ। শারীরিক মূলধন মানগুলি ব্যালেন্স শীটে স্বচ্ছলতার জন্য তালিকাভুক্ত হয়। ব্যালেন্স শীট সমস্ত শারীরিক এবং কিছু অ-শারীরিক সম্পদের মান সম্পর্কে একটি ওভারভিউ সরবরাহ করে। এটি সেই সম্পদের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য উত্থাপিত মূলধনের একটি ওভারভিউও সরবরাহ করে, যার মধ্যে শারীরিক এবং মানব উভয় মূলধনও রয়েছে।

শারীরিক মূলধন বাজার মূল্য হিসাবে নয়, historicalতিহাসিক ব্যয়ে একটি সম্পদ হিসাবে ব্যালেন্স শীটে রেকর্ড করা হয়। ফলস্বরূপ, সম্পদের বইয়ের মূল্য সাধারণত বাজার মূল্যের চেয়ে বেশি। হিসাবরক্ষকরা শারীরিক মূলধনকে একটি স্পষ্ট সম্পদ হিসাবে উল্লেখ করে।

মানব সম্পদ

অদম্য সম্পদ হ'ল অ-শারীরিক মূলধন। ব্যালেন্স শীট কেবল অদৃশ্য সম্পদের তালিকাভুক্ত করে যখন তাদের সনাক্তযোগ্য মান রয়েছে। অদম্য সম্পদগুলি স্পর্শ করা যায় না তবে এগুলি প্রায়শই কোনও আইনী দস্তাবেজ বা কাগজ দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়।

মানব মূলধনটি কোম্পানির ব্র্যান্ডের চেয়ে বেশি প্রতিনিধিত্ব করে। হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় তার ক্রিমসন লোগোর কারণে হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় নয়। হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের মান এটির মানব রাজধানীতে। মানুষের মূলধন কর্মীদের জ্ঞান বেস অন্তর্ভুক্ত এবং প্রায়শই পণ্যের গুণমান দ্বারা পরিমাপ করা হয়। এটি কর্মচারী বেসের নেটওয়ার্ক এবং শিল্পে তাদের সাধারণ স্তরের প্রভাবকেও বোঝায়।

অদম্য সম্পদের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে ব্র্যান্ড, পেটেন্টস, গ্রাহক তালিকাগুলি, লাইসেন্সিং চুক্তিগুলি এবং শুভেচ্ছার মতো বৌদ্ধিক সম্পত্তি। যখন একটি সংস্থা অন্যকে অধিগ্রহণ করে বা ক্রয় করে এবং ক্রয়ের মূল্য এটি যে শারীরিক সম্পদ কিনে তার চেয়ে বেশি হয়, এটি শুভেচ্ছার জন্ম দেয়। পার্থক্য শুভেচ্ছার হিসাবে রেকর্ড করা হয়, এবং সদিচ্ছার বৃহত্তম উপাদানগুলির মধ্যে একটি হ'ল মানব রাজধানী। প্রকৃতপক্ষে, শুভেচ্ছাই এমন একমাত্র স্থান যেখানে ব্যালান্স শীটে কোনও বিশ্লেষক মানব মূলধনের জন্য একটি মূল্য খুঁজে পেতে পারে।

মূলধন একটি কর্পোরেশনের প্রাণবন্ত। এটি একটি ব্যবসায়কে ক্রমবর্ধমান ক্রিয়াকলাপের সময় তরলতা বজায় রাখতে সহায়তা করে।

মূল পার্থক্য

শারীরিক মূলধনের বিপরীতে যা ভারসাম্য শিটে পাওয়া সহজ (এবং ব্যালান্স শিটের নোটগুলিতে), মানব মূলধনের মান প্রায়শই ধরে নেওয়া হয়। শুভেচ্ছার পাশাপাশি, বিশ্লেষকরা দক্ষতা অনুপাতের সাথে পরিচালনায় মানব মূলধনের প্রভাবকে মূল্য দিতে পারেন যেমন সম্পদগুলিতে রিটার্ন (আরওএ) এবং রিটার্ন ইন ইক্যুইটি (আরওই)।

বিনিয়োগকারীরা বিক্রয়কৃত পণ্যগুলিতে মার্কআপ বা বেতনের উপর শিল্পের প্রিমিয়ামে মানব মূলধনের মূল্য নির্ধারণ করতে পারে। একটি সংস্থা অভিজ্ঞ প্রোগ্রামার যিনি উচ্চ-মার্জিন পণ্য উত্পাদন করতে পারে তার জন্য বেশি অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক। প্রোগ্রামারের অভিজ্ঞতার মান সেই পরিমাণে যেটি কোম্পানি বাজারের দামের উপরে এবং তার চেয়ে বেশি দিতে ইচ্ছুক।

তলদেশের সরুরেখা

যদিও মানুষের মূলধন পরিমাপ করা কঠিন হতে পারে, শারীরিক সম্পদের বিনিয়োগের কর্মক্ষমতা পরিমাপ ও বিশ্লেষণ করতে ব্যবহৃত একই অনুপাতের সাথে মানব মূলধনের বিনিয়োগের প্রভাব পরিমাপ ও বিশ্লেষণ করা যেতে পারে। শারীরিক এবং মানব পুঁজিতে বিনিয়োগ উভয়ই ব্যবসায়ের মডেল এবং সর্বোত্তম সামগ্রিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে মৌলিক উন্নতি সাধন করে।

কী Takeaways

• শারীরিক মূলধন এবং হিউম্যান ক্যাপিটাল উভয়ই ব্যবসায়ের জন্য গুরুত্বপূর্ণ h ফিজিক্যাল মূলধন হ'ল মানবজাত পণ্য যা উত্পাদন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করে consists মানব রাজধানীটি কোম্পানির ব্র্যান্ডের চেয়ে বেশি প্রতিনিধিত্ব করে।