আয় বৈষম্য কী?
আয়ের বৈষম্য হ'ল সাধারণত জনসংখ্যার অল্প শতাংশের হাতে আয়ের উচ্চ ঘনত্বের সাথে আয় বিতরণের চরম বৈষম্য। যখন আয়ের বৈষম্য দেখা দেয় তখন এক জনসংখ্যার অংশের সম্পদের মধ্যে অপরের তুলনায় অনেক বড় ব্যবধান থাকে। আয়ের বৈষম্য বোঝার জন্য বিভিন্ন ধরণের আয়ের বৈষম্য বিচ্ছিন্নতা এবং বিশ্লেষণ থাকতে পারে।
আয় বৈষম্য
আয় বৈষম্য ব্যাখ্যা
আয়ের বৈষম্য এবং আয়ের বৈষম্য পৃথককরণগুলি বিভিন্ন বিভাগের মাধ্যমে বিশ্লেষণ করা যেতে পারে। আয় বৈষম্য বিশ্লেষণের বিভাগগুলি বিভিন্ন ধরণের আয়ের বিতরণ বিশ্লেষণের জন্য ব্যবহৃত হয়। ডেমোগ্রাফিক বিভাগ দ্বারা আয়ের বিতরণ আয়ের বৈষম্য এবং আয়ের বৈষম্য অধ্যয়নের জন্য ভিত্তি তৈরি করে।
আয়ের বৈষম্য বিশ্লেষণ করার সময় বিভিন্ন ধরণের আয়ের বিভক্তির জন্য বন্টন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:
- পুরুষ বনাম মহিলা ভৌগলিক অবস্থানঅকুপেশনতিহাসিক আয় income
কী Takeaways
- আয় বৈষম্য অধ্যয়ন বিভিন্ন জনসংখ্যার বিভাগের মধ্যে আয়ের বৈষম্য প্রদর্শন করতে সহায়তা করে। বেশিরভাগ সাধারণ ধরণের আয়ের বৈষম্য অধ্যয়নরত পুরুষদের মধ্যে বনাম স্ত্রী এবং বিভিন্ন জাতিগোষ্ঠীর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত C কেস অধ্যয়ন এবং আয় বৈষম্য, আয়ের বৈষম্য এবং আয়ের বিতরণ বিশ্লেষণ শীর্ষস্থানীয় বিভিন্ন উত্স দ্বারা নিয়মিত সরবরাহ করা হয় G গিনি সূচক বিশ্বব্যাপী সর্বজনীনভাবে আয়ের অসাম্যগুলির তুলনা করার একটি জনপ্রিয় উপায়।
কেস স্টাডিজ এবং বিশ্লেষণ
বেশ কয়েকটি বিশিষ্ট কেস স্টাডি এবং বিশ্লেষণ প্রতিবেদনগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং সারা বিশ্বে আয়ের বৈষম্য, আয়ের বৈষম্য এবং আয়ের বিতরণ সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে।
আরবান ইনস্টিটিউট
আয়ের বৈষম্য সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টির জন্য আরবান ইনস্টিটিউট একটি উত্স। আরবান ইনস্টিটিউটের 50 বছরের অর্থনৈতিক তথ্যের বিশ্লেষণে, প্রতিষ্ঠানটি দেখিয়েছে যে দরিদ্রতমরা আরও দরিদ্র হয়ে পড়েছিল, তবে ধনী ব্যক্তিরা আরও ধনী হয়েছিলেন।
1963 থেকে 2016 এর মধ্যে:
- দরিদ্রতম ১০% আমেরিকান শূন্য সম্পদ থাকা থেকে debtণে ১, ০০০ ডলার হয়ে গেছে মধ্যম আয়ের অংশের পরিবারগুলি তাদের পূর্বের গড় সম্পদ দ্বিগুণের চেয়ে বেশি হয় শীর্ষ ১০% পরিবারের সদস্যরা পূর্ববর্তী সম্পদের চেয়ে পাঁচগুণ বেশি ছিল শীর্ষ 1% পরিবারের সদস্যরা তার চেয়ে বেশি ছিল তাদের পূর্বের সম্পদ সাতগুণ
ফেডারেল রিজার্ভ
ফেডারাল রিজার্ভ ত্রৈমাসিক বিতরণকারী আর্থিক অ্যাকাউন্টগুলির প্রতিবেদন সরবরাহ করে। এই প্রতিবেদনে মার্কিন পরিবারগুলির জন্য আয়ের বিতরণ দেখানো হয়েছে। 2019 এর দ্বিতীয় প্রান্তিকে, ফেডারাল রিজার্ভ পুরো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আয়ের নিম্নলিখিত বিতরণ দেখিয়েছে:
ফেডারেল রিজার্ভ 2 কিউ 19 আয় বিতরণ।
অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট
ইকোনমিক পলিসি ইনস্টিটিউট ২০০ a এর একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, ২০০৮ সালের মন্দার পরে শীর্ষ উপার্জনকারীদের আয় বাড়ানোর দিকে সাধারণ প্রবণতা দেখায়। ২০০৯ থেকে ২০১৫ সালের মধ্যে, অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট দেখায় যে শীর্ষ 1% যারা তাদের আয়ের পরিমাণ 43 টি রাজ্যে এবং ওয়াশিংটন ডিসির অন্যান্য 99% এর আয়ের চেয়ে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে
এই ধারার সাথে অনেকগুলি কারণ থাকতে পারে, যেমন মজুরি-উপার্জনপ্রাপ্ত আমেরিকানদের বেতন স্থগিতকরণ, ধনী আমেরিকানদের জন্য ট্যাক্স কাট, উত্পাদন কাজের ক্ষতি, এবং কর্পোরেট এক্সিকিউটিভ এবং হেজ ফান্ড ম্যানেজারগুলির মূল্যকে স্ফীত করে দেয় এমন স্টক মার্কেট including
মন্দা পরবর্তী সময়ে, সংস্থাগুলি ইঞ্জিনিয়ারিং এবং স্বাস্থ্যসেবারের মতো ক্ষেত্রগুলিতে বিশেষ দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীদের নিয়োগ এবং রাখার জন্য প্রচুর বিনিয়োগ করছে। এটি অন্যান্য কার্যক্রমে হ্রাস বা নতুন অটোমেশন টেকওভার দেখিয়েছে, কম প্রতিযোগিতামূলক চাকরিতে শ্রমিকদের মজুরি হ্রাস করছে down
তদ্ব্যতীত, ইপিআই ডেটা নিয়মিতভাবে বিভাগগুলির দ্বারা মজুরি ট্র্যাক করে। 2018 পর্যন্ত, এটি সাদা, কৃষ্ণাঙ্গ এবং হিস্পানিকদের জন্য নিম্নলিখিত গড়গুলি দেখিয়েছে:
রেস দ্বারা গড় আওয়ারলি ইনকাম।
ইনস্টিটিউট ফর উইমেন স্টাডিজ
আয় বৈষম্য একটি অর্থনৈতিক ধারণা যা জনগণের কিছু অংশকে অন্যের চেয়ে বেশি শক্তভাবে আঘাত করতে ঝোঁক দেয়, প্রায়শই নারী, আফ্রিকান আমেরিকান এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করা হিস্পানিকদের জন্য উল্লেখযোগ্য মজুরির ব্যবধান চিহ্নিত করা হয় ইনস্টিটিউট ফর উইমেন স্টাডিজের 2017 আয়ের সংখ্যার একটি গবেষণা অনুসারে সমস্ত জাতি এবং নৃগোষ্ঠীর মহিলাদের পুরুষদের বেতনের গড় ৮১.৮% দেওয়া হত।.তিহাসিকভাবে, এই ব্যবধানটি এতটাই সংকীর্ণ। ১৯৮০ সাল থেকে এটি বছর বছর উন্নতি হয়েছে যখন মহিলারা পুরুষদের তুলনায় প্রায় 64৪% তৈরি করেছিলেন।
পিউ গবেষণা কেন্দ্র
পিউ গবেষণা কেন্দ্রের ডেটা পুরুষ এবং বনাম মহিলাদের মধ্যে আয়ের বৈষম্যগুলি চিহ্নিত করে। পিউ রিসার্চ সেন্টার দেখায় যে লিঙ্গ আয়ের বৈষম্য ব্যবধানটি 16+ বয়সের সকল শ্রমিকের জন্য সংকীর্ণ হয়ে আসছে এবং মহিলারা পুরুষদের জন্য গড় বেতনের 85% ভাগ করেছেন বলে জানা গেছে। আয়ের বৈষম্য 25 থেকে 34 বছর বয়সের শ্রমিকদের মধ্যে পরিবর্তিত হয়েছে this এই গোষ্ঠীর মধ্যে মহিলারা 2010 সালে পুরুষদের বেতনের প্রায় 95% উপার্জন করছিলেন তবে 2018 সালে এটি উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়ে 89% এ দাঁড়িয়েছে।
আয়ের ব্যবধানটি জনসংখ্যার অংশগুলির মধ্যে অর্জিত আয়ের পার্থক্য বোঝায়।
গ্লোবাল ভিউয়ের জন্য বিবেচনাগুলি
গিনির সূচকটি ১৯৯০ এর দশকের গোড়ার দিকে ইতালীয় পরিসংখ্যানবিদ করারাডো গিনি বিশ্বের দেশ জুড়ে আয় বৈষম্যের মাত্রাকে তুলনামূলকভাবে তুলনায় আরও সহজেই তুলনায় সহায়তা করার জন্য তৈরি করেছিলেন। সূচকটি 0 থেকে 100 পর্যন্ত হতে পারে উচ্চতর স্তরের সাথে একটি দেশের জনগণের মধ্যে বৃহত্তর আয়ের বৈষম্য এবং বিপরীতে প্রদর্শিত হয়। বিশ্বব্যাংকের ডেটা দেখায় যে দক্ষিণ আফ্রিকা income৩.০ মানের গিনি সূচক স্তরের সাথে সর্বাধিক আয়ের বৈষম্য ছড়িয়ে পড়ার রিপোর্ট করছে। বিশ্বব্যাংকের মতে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র গিনি সূচকের স্তর ৪১.৫ এর রিপোর্ট করেছে। ইউক্রেন বিশ্বব্যাংকের সর্বনিম্ন গিনি সূচকটি 25.0 এ দেখায়।
স্থানীয়ভাবে এবং বৈশ্বিক পরিচালনা সংস্থা উভয়ের জন্য আয়ের বৈষম্যের বিচ্ছিন্নতা বিশ্লেষণের একটি চলমান ক্ষেত্র। আইএমএফ এবং বিশ্বব্যাংকের একটি লক্ষ্য রয়েছে যে সমস্ত বিশ্বব্যাপী বিশ্বব্যাপী সহায়তা সরবরাহ করতে চাইলে সর্বনিম্ন 10% উপার্জনকারীদের আয় উন্নত করতে সহায়তা করবে। বিশ্বজুড়ে, আর্থিক প্রযুক্তি ও উত্পাদন ক্ষেত্রে নতুন নতুন উদ্ভাবনগুলি বিশ্বের সর্বনিম্ন-আয়ের উপার্জনকারীদের ব্যাংকিং পরিষেবাগুলিকে উন্নতি করতে সহায়তা করছে কারণ আর্থিক অন্তর্ভুক্তির জন্য বিশ্বব্যাপী উদ্যোগ চলছে।
