আমরা যাতায়াত, খাওয়া এবং অদ্ভুত কাজগুলি করার উপায়ের ভিত্তিতে, আমাদের বেশিরভাগই ধরে নিয়েছে যে গিগ অর্থনীতিটি উন্নত হচ্ছে। তবে, উবার, পোস্টমেটস এবং টাসকরাবিতের মতো সংস্থাগুলির ব্যাপকতা থাকা সত্ত্বেও, ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস (বিএলএস) দ্বারা প্রকাশিত একটি সমীক্ষা June ই জুন, ২০১ reports এ জানিয়েছে যে গিগ অর্থনীতিতে কাজ করা আমেরিকানদের শতাংশ হ্রাস পেয়েছে ২০০৫ সাল থেকে।
সমীক্ষায় দেখা যায় যে গিগের কাজের ক্ষেত্রে আমেরিকানদের সংখ্যা ২০০ 2005 সালে ১০.৯% থেকে নেমে এসে ২০১ 2017 সালে ১০.১% এ দাঁড়িয়েছে। আপনি যদি অবাক হয়ে যান যে আপনি ভেবেছিলেন যে গিগের অর্থনীতি বৃদ্ধি পাচ্ছে, আপনি একা নন। হার্ভার্ডের লরেন্স কাটজ এবং প্রিন্সটনের অ্যালান ক্রুয়েজার ২০১ December সালের ডিসেম্বরে অনুমান করেছিলেন যে বিকল্প কাজটি সমস্ত শ্রমিকের মধ্যে ১৫.৮% হিসাবে কাজ করে, যার অর্থ এটি 2005 সালের পর থেকে প্রায় সকল মার্কিন কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য দায়ী ছিল।
আমরা গিগ কাজটি কীভাবে সংজ্ঞায়িত করব?
বিএলএস স্টাডি আসলে "গিগ ওয়ার্ক" শব্দটি ব্যবহার করে না। গবেষণায় লোকজন এবং / অথবা বিকল্প শ্রমিক হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ লোকদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে। বিএলএসের মতে, কন্টিনজেন্ট কর্মীরা হ'ল "এমন লোকেরা যারা তাদের চাকরি স্থায়ী হওয়ার প্রত্যাশা করেন না বা যারা রিপোর্ট করেন যে তাদের চাকরি অস্থায়ী। চলমান কর্মসংস্থানের জন্য তাদের কাছে সুস্পষ্ট বা সুস্পষ্ট চুক্তি নেই ”" বিকল্প কর্মসংস্থানের ব্যবস্থায় "স্বতন্ত্র ঠিকাদার, কল-কর্মী, অস্থায়ী সহায়তা সংস্থা কর্মী এবং চুক্তি সংস্থাগুলি দ্বারা সরবরাহিত কর্মীরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।" বিএলএস নোট করে যে এই জরিপে, কারও কাজ উভয় সংস্থার এবং বিকল্প কর্মসংস্থান ব্যবস্থা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে; তবে, এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে ক্ষেত্রে হয় না।
গিগ অর্থনীতি পরিমাপের পরিসংখ্যানগুলির মধ্যে এত তাত্পর্য থাকার কারণটির একটি কারণ আমরা কীভাবে এটি সংজ্ঞায়িত করতে পারি তাতে আমরা একমত হতে পারি না বলে মনে হয়। বিএলএসের পরিসংখ্যানগুলিতে কেবলমাত্র এমন ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা জিগ অর্থনীতি প্রাথমিক কর্মসংস্থানে তাদের কাজ বিবেচনা করে এবং সমীক্ষা নেওয়ার সময় গত সপ্তাহে যারা এই কাজটি করেছিলেন। পিআইএমএনটিএস ডটকম (বার্কশায়ার হ্যাথওয়ের সম্পূর্ণ মালিকানাধীন মার্কেট প্ল্যাটফর্ম ডায়নামিক্স এবং বিজনেস ওয়্যারের মালিকানাধীন হোয়াট নেক্সট মিডিয়া অ্যান্ড অ্যানালিটিক্স, এলএলসি দ্বারা পরিচালিত একটি সাইট ) জিগ অর্থনীতি সূচকে ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে ৫৫% গিগ কর্মীও বজায় রাখে পূর্ণ-সময় বা নিয়মিত চাকুরী, সুতরাং কেবলমাত্র লোকেরা গিগ অর্থনীতিতে তাদের কাজ বিবেচনা করে তাদের প্রধান কাজ সম্ভবত কোনও পূর্ণ চিত্র আঁকছেন না।
গত সপ্তাহে তারা যে কাজ করেছে সে সম্পর্কে লোকজনকে বিশেষভাবে জিজ্ঞাসা করাও পরিসংখ্যানের তুলনায় জটিল করে তোলে - ২০০৫ সালে জরিপটি ফেব্রুয়ারিতে হয়েছিল যখন এই সাম্প্রতিক জরিপটি মে মাসে হয়েছিল। এই পার্থক্যের কারণে, এই দুটি সমীক্ষার ফলাফলের তুলনা করা মৌসুমী গিগ কাজের অস্তিত্বকে উপেক্ষা করে।
প্রচুর শ্রমিকরা তাদের "পার্শ্ববর্তী হস্তক্ষেপ" হওয়ার বিকল্পের কারণে গিগ অর্থনীতিতে সুযোগের দিকে আকৃষ্ট হয়। ফলস্বরূপ, শিল্প গবেষণা, বিএলএস থেকে ভিন্ন, সাধারণত এমন লোকদের অন্তর্ভুক্ত করে যারা জিগ অর্থনীতিতে খণ্ডকালীন সময়ে কাজ করে। ফ্রিল্যান্সার্স ইউনিয়ন সহ একটি বিশ্বব্যাপী ফ্রিল্যান্সিং প্ল্যাটফর্ম আপওয়ার্ক বার্ষিকভাবে "আমেরিকায় ফ্রিল্যান্সিং" (এফআইএ) এর ফলাফল প্রকাশ করে। এই গবেষণায়, ফ্রিল্যান্সারদের সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে "ব্যাক্তিগত যারা গত 12 মাসের মধ্যে পরিপূরক, অস্থায়ী, প্রকল্প বা চুক্তি ভিত্তিক কাজে নিযুক্ত হয়েছেন।"
সম্পর্কিত: সহস্রাব্দ উদ্যোক্তাদের জন্য 3 সাইড হস্টলস
খণ্ডকালীন কাজের অন্তর্ভুক্ত এবং গত সপ্তাহের পরিবর্তে গত 12 মাসের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করার ফলে গিগ অর্থনীতির সাধারণ উপলব্ধির সাথে সামঞ্জস্য রেখে আরও ফল পাওয়া গেছে। অক্টোবর ২০১ 2017 এ প্রকাশিত, বার্ষিক সমীক্ষায় অনুমান করা হয় যে ৫ work.৩ মিলিয়ন আমেরিকান ফ্রিল্যান্সিং করছে, যা দেশের শ্রমশক্তির 36 36%। প্রকাশের সময় বৃদ্ধির হারের ভিত্তিতে, সমীক্ষাটি ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে মার্কিন কর্মীদের সংখ্যাগরিষ্ঠতা ২০২ by সালের মধ্যে ফ্রিল্যান্সিং হবে।
বিএলএস'র কর্মসংস্থান গবেষণা কর্মীদের জন্য তত্ত্বাবধায়ক গবেষণা অর্থনীতিবিদ অ্যান পোলিভকা বিভিন্ন ফলাফল অর্জনে ভিন্ন ভিন্ন সংজ্ঞাগুলির ভূমিকা উল্লেখ করে বলেছিলেন, “আপনি যদি সিডাব্লুএস-এর ব্যবহারের সংজ্ঞাটি ব্যবহার করে কোনও বিশ্লেষণ করেন, তবে এই সংখ্যাটি 8.5% হ্রাস পাবে ২০১৪ থেকে ২০১৫, এবং এটি ফ্রিল্যান্সার্স ইউনিয়ন প্রকাশ করেছে যা ব্যবহার করছে ”'পলিভকা লরেন্স মিশেলকে উদ্ধৃত করেছেন, যিনি ডিসেম্বর ২০১৫ এ প্রকাশিত এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে এই বিশ্লেষণটি ভাগ করেছিলেন।
বিএলএস সমীক্ষার প্রকাশের পরে, মিশেল টুইট করেছেন, "গিগ অর্থনীতি" শব্দটি এখন প্রায় অকেজো, এটি সমস্ত স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত, যে কেউ জিনিস বা শ্রম বিক্রয় করতে অ্যাপ ব্যবহার করছে, ছোট ব্যবসায়ী, বিএনবি ভাড়াটে এবং অনেক বেশি. আমি ক্রুয়েজার / কাটজ / হ্যারিসের নিম্নলিখিত শব্দটি ব্যবহার করি। আমি শব্দটি ব্যবহার করা একেবারেই বন্ধ করতে পারি।"
পতন ব্যাখ্যা
গিগ অর্থনীতির সমন্বয়ে মানুষের হ্রাসের একটি সম্ভাব্য ব্যাখ্যা হ'ল গিগ-স্টাইলের চাকরিতে দ্রুত বর্ধন করা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে একটি দুর্বল শ্রমবাজারের প্রতিক্রিয়া। অর্থনীতি যেমন উন্নতি করেছে, তত বেশি লোক traditionalতিহ্যবাহী কাজও দেখতে পেত। অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারের সময় খণ্ডকালীন কাজ বৃদ্ধি পেয়েছে এবং হ্রাস পেয়েছে, তাই অস্থায়ী-সহায়তা পরিষেবায় কর্মসংস্থান হ্রাস পেয়েছে। যাইহোক, এই ব্যাখ্যা গিগ অর্থনীতিতে ক্রমবর্ধমান ফ্রিল্যান্সার এবং কর্মীদের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ে সংক্ষিপ্ত হয়ে যায় যারা বলে যে তারা পছন্দমতো বিকল্প শ্রমিক।
এফআইএ অনুসারে, যখন তারা জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তারা পছন্দ বা প্রয়োজনীয়তার কারণে আরও বেশি ফ্রিল্যান্সিং শুরু করেছে কিনা, তখন 63৩% ফ্রিল্যান্সার উত্তর দিয়েছিলেন যে তারা পছন্দের সাথে এটি করছেন - ২০১৪ সালের পর থেকে 10-পয়েন্ট বৃদ্ধি। ফ্রিল্যান্স এবং গিগের কাজের কিছু অংশে সময় নির্ধারণের নমনীয়তা এবং সম্ভাবনাগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে সৃজনশীল পরিপূর্ণতা।
সম্পর্কিত: শীর্ষস্থানীয় ফ্রিল্যান্স কাজ প্রদান
স্থিতি পুনরায় সংজ্ঞায়িত হওয়ার কারণে ফ্রিল্যান্সার্স ইউনিয়ন এই বৃদ্ধি ব্যাখ্যা করে। আরও ফ্রিল্যান্সাররা একজন নিয়োগকর্তা হওয়ার চেয়ে আরও বেশি ক্লায়েন্ট থাকার বিষয়ে সুরক্ষার কথা ভাবতে শুরু করেছেন। প্রকৃতপক্ষে, জরিপ করা ফ্রিল্যান্সারদের %৩% সম্মত হয়েছে, যা ২০১ 2016 সালের তুলনায় দশ পয়েন্ট বেশি However তবে, আয়ের পূর্বাভাসটি ফ্রিল্যান্সারদের উদ্বেগ হিসাবে রয়ে গেছে। 2017 সালের সমীক্ষায় দেখা গেছে যে ফুল-টাইম ফ্রিল্যান্সাররা তাদের সঞ্চয়গুলিতে অন্যদের তুলনায় উল্লেখযোগ্য পরিমাণে ডুবে যায়: ফুলটাইম নন-ফ্রিল্যান্সারদের 20% এর তুলনায় প্রতি মাসে কমপক্ষে একবার 633%।
জেরাল্ড ফ্রেডম্যান, ম্যাসাচুসেটস আমহার্স্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতি বিভাগের অধ্যাপক এবং স্নাতকোত্তর প্রোগ্রাম ডিরেক্টর বলেছেন, "নিশ্চয়ই এমন লোক আছে যারা গিগের চাকরি পছন্দ করেন, এবং এমন লোকেরা যারা গিগের কাজ পছন্দ করেন না… তারা একটি বিরাট জাল ফেলছেন - তারা যে কোনও গিগ কাজ করে এমন কাউকে ধরা হচ্ছে, প্রান্তিক গিগ কাজ করে এমন অনেক লোক, পাশে কিছুটা অতিরিক্ত কাজ বাছাই করে, তারা তারাই পছন্দ করে। আপনি যদি পুরো সময় বেঁচে থাকার চেষ্টা করছেন এমন লোকেরা পেয়ে থাকেন তবে তাদের মধ্যে কেউ কেউ এটি পছন্দ করেন তবে অন্যেরা হয়ত অন্য কিছু চান ”" তিনি এফআইএ ফলাফলের ক্ষেত্রে সম্ভাব্য ভূমিকা পক্ষপাতিত্বের বিষয়টিও উল্লেখ করেছিলেন। “লোকেরা এটা বলতে পছন্দ করে না যে তারা যা করে তা তারা পছন্দ করে না। সুতরাং আপনাকে লবণের দানা দিয়ে সেই সংখ্যাটি নিতে হবে, "তিনি বলে।
স্থিতিশীল নিয়োগকর্তা না থাকলে, যাদের প্রাথমিক পেশা গিগ অর্থনীতিতে থাকে তারা বেশ কিছুটা অনিশ্চয়তার মুখোমুখি হয়। গ্যারান্টিযুক্ত ন্যূনতম মজুরির মতো কোনও traditionalতিহ্যবাহী কর্মসংস্থান সুরক্ষা না পাওয়ার কোনও সুবিধা না থেকে, গিগ কর্মীরা অনিশ্চয়তার মধ্যে মেলে এমন একটি পেশাদার জীবনযাপন করেন। কিছু পরিসংখ্যান যদিও পরামর্শ দেয় যে বিকল্প কাজ ক্রমশ নির্ভরযোগ্য হয়ে উঠছে। বিএলএস জরিপ অনুসারে, গত বছর, gent৩% आकस्मिक কর্মীর স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ ছিল, যা ২০০৫ সালের তুলনায় ৫৯% থেকে বেড়েছে। (উল্লেখ্য, সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার আইনের প্রয়োজনে বীমা করা এবং বাজারের এক্সচেঞ্জগুলি এক হতে পারে) তার কারণ।)
যেহেতু কোনও ফেডারেল পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়নি, অনেক অনলাইন প্ল্যাটফর্ম তাদের কর্মীদের কর্মী না বানিয়ে সুযোগ সুবিধা দেওয়ার জন্য রাষ্ট্রগুলিকে চাপ দিয়েছে। শ্রমিক এডভোকেটরা সাধারণত এই প্রচেষ্টাগুলির বিরোধিতা করেছেন।
এই চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, ফ্রিল্যান্সারদের ক্রমবর্ধমান শতাংশ যারা পছন্দ অনুযায়ী ফ্রিল্যান্সিং শুরু করেছিলেন - গত মাসে গিগ অর্থনীতি সূচকে প্রদত্ত পরিসংখ্যানের সাথে যুক্ত করেছেন যে ig 75% এর চেয়ে কম গিগ কর্মীরা একটি পূর্ণ-কালীন চাকরিতে ফিরে যাবে না - প্রস্তাব দেয় যে গিগ অর্থনীতি বুম অস্থায়ী চেয়ে বেশি।
বিএলএস দ্বারা প্রকাশিত ডেটা লোকেরা যেভাবে কাজ করে তার কাঠামোগত পরিবর্তনের জন্য অ্যাকাউন্ট নাও পারে। কর্মসংস্থান নিরীক্ষণের জন্য সরকারের মানসম্পন্ন সরঞ্জামগুলির পরিবর্তিত কর্মসংস্থান প্রাকৃতিক দৃশ্যধারণ করতে অসুবিধা রয়েছে, বর্তমান জনসংখ্যা জরিপের মধ্যকার বৈষম্য দ্বারা প্রমাণিত যে স্ব-কর্মসংস্থান হ্রাস পাচ্ছে এবং অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা থেকে করের তথ্য বিপরীতভাবে প্রকাশ করছে।
জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলির দিকে একবার দেখুন
নিউইয়র্ক টাইমসের সাথে কথা বলতে গিয়ে মেরিল্যান্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিবিদ ক্যাথারিন জি। আব্রাহাম বলেছিলেন, "আমাদের মানক সমীক্ষায় প্রশ্নগুলি এই ব্যবস্থাগুলির প্রকৃতির তদন্ত করে না।" আব্রাহাম, যিনি রাষ্ট্রপতির অধীনে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর কমিশনার হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। বিল ক্লিনটন অব্যাহত রেখেছিলেন, "আমরা সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছি না, এবং তারা যেভাবেই হোক উত্তর দেওয়া শক্ত।"
শ্রম অর্থনীতি বিশেষজ্ঞ ফ্রিডম্যান একইভাবে বলেছিলেন, “কিছুটা হলেও বিএলএস সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছে না। তারা যে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করছে সেগুলি জিজ্ঞাসা করার জন্য তারা সম্ভবত ভাল কাজ করছে, তবে আমার কাছে আসল প্রশ্নটি কাজের প্রকৃতি সম্পর্কে নয়, মানুষের আয়ের সুরক্ষার প্রকৃতি সম্পর্কে। এবং আমরা প্রায় এক শতাব্দী ধরে এই দেশে বেসরকারি কল্যাণমূলক রাজ্যের উপর নির্ভর করেছি। ”ফ্রেডম্যান আরও বলেছিলেন, “ চাকরির সুরক্ষা আগের মতো ছিল না। বিএলএস যে বাস্তব সমস্যাটি পাবে না তা হ'ল লোকেরা আশা করতে পারে তারতম্য: বেশ কয়েক বছর ধরে তাদের আয়ের বিভিন্নতা এবং এই সংখ্যাটি অনেক বেড়েছে। গিগ কাজের সাথে এটিই আসল সমস্যা ”'ফ্রেডম্যান দাবি করেছেন যেহেতু বেশিরভাগ লোকেরা স্বাস্থ্যসেবা এবং আয়ের সুরক্ষার মতো জিনিসের জন্য তাদের নিয়োগকারীদের উপর নির্ভর করেন, তাই বেশিরভাগ লোক স্থিতিশীলতার জন্য তাদের নিয়মিত চাকরিতে আবদ্ধ থাকেন।
স্ব-প্রতিবেদনের প্রভাব
জরিপটি সমস্ত কন্টিনজেন্ট এবং বিকল্প কর্মীদের একটি বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপন করতে পারে না কারণ সমস্ত শ্রমিক তাদের মতো স্ব-পরিচয় দেয় না। উদাহরণস্বরূপ, ইউএস চেম্বার অফ কমার্সের জন্য পরিচালিত একটি জরিপে দেখা গেছে যে অনলাইন প্ল্যাটফর্ম থেকে তাদের আয়ের প্রায় সমস্ত আয় উপার্জনকারী 57% শ্রমিক স্বতন্ত্র ঠিকাদারদের চেয়ে নিজেকে কর্মী হিসাবে বিবেচনা করে।
ফ্রেডম্যান এই সম্ভাব্য তাত্পর্য সম্পর্কে মন্তব্য করে বলেছিলেন, “আপনার নিয়োগকর্তা কে এই সম্পর্কেও প্রশ্ন: আপনি কি ঠিকাদারের দ্বারা নিযুক্ত আছেন? এটি কিছু লোকের কাছে বিভ্রান্তিকর… আপনি ভাববেন যে সবাই জানেন যে তারা কার জন্য কাজ করছে, তবে তারা তা করতে পারে না… এবং আমি কল্পনা করতে পারি যে কিছু লোক নিজেকে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ভাবেন না। বছরের পর বছর তারা নিয়মিতভাবে বেতন পাচ্ছে, তারা এক জায়গায় যাচ্ছে।
গিগ অর্থনীতি কি বাড়ছে নাকি?
উত্তর আপনি কাকে জিজ্ঞাসা করবেন তার উপর নির্ভর করে। যদিও শ্রমিকরা জিগ অর্থনীতিতে তাদের ভূমিকা ঠিক একইভাবে 9-5 কাজের জন্য ভাববে না তবুও গিগ অর্থনীতিটি বর্ধনশীল ভূমিকা নেবে বলে মনে হয়। গিগ অর্থনীতি সূচক অনুসারে, আমেরিকান কর্মীদের প্রায় 40% মে 2018 এর মধ্যে গিগ কাজের মাধ্যমে তাদের আয়ের কমপক্ষে 40% আয় করে।
সম্পর্কিত: সহস্রাব্দ গাইড: একজন ফ্রিল্যান্সার বনাম কোনও কর্মচারী হোন
ব্যবসা এবং পরিবহণের মতো সুনির্দিষ্ট শিল্পে এটি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে তবে স্বতন্ত্র চুক্তিটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সামগ্রিকভাবে হ্রাস পেয়েছে। বিএলএস জরিপ অনুসারে, ২০০৫ সালে সমস্ত শ্রমিকের.4.৪% স্বতন্ত্র ঠিকাদার ছিলেন, যদিও এই সংখ্যাটি ২০১ 2017 সালে 6..৯% এ নেমে এসেছিল। তবে পরিবহন সেক্টরে স্বতন্ত্র ঠিকাদারদের মধ্যে ৫০% ঝাঁপ ছিল, যা বিশেষজ্ঞরা সম্মত হন যে উবারের কারণে প্রায় নিশ্চিতই, লিফ্ট এবং অনুরূপ সংস্থাগুলি।
স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ বিজনেসের অর্থনীতি বিভাগের প্রফেসর এবং স্ট্যানফোর্ড ইনস্টিটিউট ফর ইকোনমিক পলিসি রিসার্চের সিনিয়র ফেলো বলেছেন, “সম্ভবত দৃশ্যপট আমাদের যতটুকু ভাবেন ততটা বদলায় না; এটাই আমি বিএলএস ফলাফল থেকে সরিয়ে নিই। অবশ্যই, এটি পরিবর্তন হচ্ছে, আমরা এটি আমাদের দৈনন্দিন জীবন থেকে জানি। তবে, বিষয়টির সত্যতা হল, বেশিরভাগ লোকেরা এমন একটি চাকরিতে যান যা ডাব্লু-টুয়ের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করে এবং এটি কিছু সময়ের জন্য সত্য হতে থাকবে। ”প্রত্যাশিত, ওয়ার ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে গিগ অর্থনীতি বৃদ্ধি পাবে। আয়ের বৈষম্য আরও বাড়তে থাকবে বলেও তিনি ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন এবং বলেছিলেন, “আমি মনে করি না গিগ অর্থনীতি এটিকে আরও খারাপ করছে। লোকেরা ধীরে ধীরে মনে করে যে উবার এটিকে আরও খারাপ করে তুলছে, এবং আমি কেবল উবার বা এই সাইটের কোনওটিই সত্য বলে মনে করি না। এই সাইটগুলি শ্রমিকদের অন্য একটি বিকল্প দিচ্ছে।"
কি এর অর্থ হ'ল জিগ অর্থনীতি কত বড় সে বিষয়ে আমরা একমত হতে পারি না
ওয়াশিংটন পোস্টের সাথে কথা বলার সময় শ্রম বিভাগের প্রাক্তন প্রধান অর্থনীতিবিদ হেইডি শিয়েরহলজ বলেছিলেন, "এটি আমাকে যা বলেছে তা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এখনও বেশিরভাগ শ্রমিকের আয়ের প্রধান উত্স হিসাবে traditionalতিহ্যবাহী চাকরি রয়েছে, " প্রতিক্রিয়া জানিয়ে তিনি বলেন। বিএলএস দ্বারা প্রকাশিত সমীক্ষা "আমাদের বেশিরভাগ সময় traditionalতিহ্যবাহী চাকরিতে মজুরি বাড়ানোর বিষয়ে চিন্তাভাবনা করা উচিত যাতে লোকেরা যাতে কোনও দিকনির্দেশনার প্রয়োজন না হয়, " তিনি যোগ করেছেন।
ফ্রিডম্যান একইভাবে বলেছিলেন, "আমি মনে করি গিগ অর্থনীতিটি তাত্পর্যপূর্ণ, এবং এটি বর্ধমান, তবে এটি এখনও, যেমন এই বিএলএস সমীক্ষা দেখায়… পুরো মার্কিন অর্থনীতির দিক থেকে এটি বিশাল নয়" "তিনি মনে করেন যে গিগ কাজটি কোনও প্রকারের প্রবর্তন না করা পর্যন্ত তিনি রক্ষণ করেন" কল্যাণ সুবিধা নিশ্চিত করতে আয়ের স্থিতিশীলতা এবং প্রক্রিয়া, নিয়মিত কাজের স্থায়িত্ব আরও আকাঙ্ক্ষিত থাকবে।
শিয়েরহোলজের বিশ্লেষণ এফআইএ ২০১৩ এর ফলাফলগুলির সাথে স্পষ্টভাবে বিরোধী। ফ্রিল্যান্সার্স ইউনিয়ন এবং পিওয়াইএমএনটিএস ডট কম উভয়ই মূলত ফ্রিল্যান্সার হিসাবে বেছে নেওয়া ফ্রিল্যান্সারদের সমন্বয়ে একটি বর্ধমান গিগ অর্থনীতিতে তাদের বিবরণ সমর্থন করার পরিসংখ্যান রয়েছে। তবে বিএলএসের এমন পরিসংখ্যান রয়েছে যা একটি ভিন্ন বর্ণনাকে আঁকেন, যার অর্থ জরিপের বিভিন্ন ব্যক্তিকে অন্তর্ভুক্ত গিগের কাজকে সংজ্ঞায়িত করা এবং এমনকি কিছুটা ভিন্ন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা স্থানান্তরিত অর্থনীতিকে পরিমাপ করে চলেছে।
