একটি পে-রোল কার্ড হ'ল একটি প্রিপেইড কার্ড যার উপর কোনও নিয়োগকর্তা কোনও কর্মীর বেতন বা বেতনের প্রতিটি বেতন প্রদান করে। পেয়ারল কার্ডগুলি সরাসরি আমানত বা কাগজের চেকগুলির বিকল্প। এই কার্ডগুলি ভিসার মতো বড় পেমেন্ট প্রসেসরগুলি দ্বারা উত্পাদিত হয়, যেখানে কর্মীরা তাদের যে কোনও জায়গায় বৈদ্যুতিন পেমেন্ট কার্ড গ্রহণযোগ্য হিসাবে ব্যবহার করতে দেয়। ব্যবহারকারীরা কোনও ATMতিহ্যবাহী ডেবিট কার্ডের মতোই এটিএম বা নগদ ব্যাক ক্রয়ের মাধ্যমে তাদের অর্থ অ্যাক্সেস করতে পারবেন। পে-রোল কার্ডগুলিও পুনরায় লোডযোগ্য, তাই কোনও শ্রমিকের প্রতিটি বেতন পিরিয়ডের জন্য একটি নতুন কার্ড গ্রহণের প্রয়োজন হয় না।
বেতনের কার্ডগুলি ভেঙে ফেলা হচ্ছে
নিয়োগকর্তারা স্বল্প আয়ের কর্মীদের যাদের ব্যাংক অ্যাকাউন্ট নেই তাদের জন্য বেতন হিসাবে কার্ডগুলি অফার করে। তাদের প্রিপেইড ডেবিট কার্ডের সাথে তুলনা করা যেতে পারে। সাধারণত, তারা প্রিপেইড ডেবিট কার্ড পরিষেবা সরবরাহকারীর সাথে নিয়োগকর্তার চুক্তির মাধ্যমে সরবরাহ করা যেতে পারে।
বেতন-কার্ডের নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়েরই জন্য সুবিধা রয়েছে। নিয়োগকর্তারা কাগজের চেক না দিয়ে অর্থ সাশ্রয় করেন। যে সমস্ত কর্মচারীর ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট নেই তারা তাত্ক্ষণিকভাবে তাদের অর্থ পেয়ে যায়, ঠিক যেমন আমানত ব্যবহার করে এমন কর্মীদের মতো, এবং তাদের চেক-নগদকরণের ফি প্রদান করতে হবে না বা বড় অঙ্কের নগদ হ্রাস করার চিন্তা করতে হবে না।
কর্মচারীরা বিল পরিশোধ করতে এবং অনলাইনে শপিং করতে পে-রোল কার্ড ব্যবহার করতে পারেন। পে-রোল কার্ডগুলি স্বয়ংক্রিয় বিল পরিশোধের জন্যও ব্যবহার করা যেতে পারে। অ্যাকাউন্ট এবং ডেবিট কার্ড যাচাই করা কর্মচারীদের মতোই কোনও এটিএম-এ নগদ পেতে কর্মচারীরাও তাদের বেতনভিত্তিক কার্ড ব্যবহার করতে পারেন। কিছু মুদ্রার দোকান নির্দিষ্ট মুদি দোকান এবং সুবিধামত দোকানে বিক্রয় বিন্দুতে নগদ ফেরত পেতে ব্যবহার করা যেতে পারে। পে-রোল কার্ড গ্রহণ ও ব্যবহারের জন্য কর্মীদের একটি ভাল ক্রেডিট স্কোর বা কোনও ক্রেডিট ইতিহাসের প্রয়োজন নেই, কারণ এটি কোনও ক্রেডিট কার্ড নয়। কার্ড দিয়ে debtণে যাওয়া অসম্ভব কারণ কোনও ক্রেডিট উপলব্ধ নেই এবং কোনও ওভারড্রাফ্টের অনুমতি নেই। পে-রোল কার্ডগুলি অর্থ বা ক্ষতি ব্যতিরেকে হারিয়ে গেলে বা চুরি হয়ে গেলে তাদের প্রতিস্থাপন করা যেতে পারে। কর্মচারীরা তাদের বেতনভিত্তিক কার্ডগুলিতে তহবিল যোগ করতে পারেন; এগুলি কেবলমাত্র তাদের নিয়োগকর্তা কর্তৃক পে-রোল তহবিল যোগ করার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়।
পেওরোল কার্ডের সীমাবদ্ধতা
কর্মীদের জন্য এই কার্ডগুলির একটি খারাপ দিক হ'ল তারা সাধারণত কিছু লেনদেনের জন্য মাসিক রক্ষণাবেক্ষণের পাশাপাশি অন্যান্য ফিও চার্জ করে। ফি প্রদানকারীর দ্বারা পরিবর্তিত হয়, তবে উদাহরণগুলির মধ্যে একটি a 5.95 মাসিক অ্যাকাউন্ট রক্ষণাবেক্ষণ ফি, হারিয়ে যাওয়া বা চুরি হওয়া কার্ড প্রতিস্থাপনের জন্য $ 9.95 ফি, একটি $ 0.50 এটিএম ব্যালেন্স অনুসন্ধান তদন্ত ফি এবং নেটওয়ার্কের এটিএম-এর 2.50 ডলার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই ফিগুলি প্রায়শই কিছু ক্রিয়াকলাপের জন্য traditionalতিহ্যবাহী চেক অ্যাকাউন্ট অ্যাকাউন্টের চেয়ে বেশি হতে পারে।
বেতনভিত্তিক কার্ডধারীদের পক্ষে এটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে তাদের কার্ডগুলিতে ফি থাকতে পারে এবং কী কী পদক্ষেপগুলি এই ফিগুলিকে ট্রিগার করবে যাতে তারা সেগুলি এড়াতে পারে তা শিখতে হবে। যদি ফিগুলি খুব বেশি হয় তবে কর্মচারীর অন্য কোনও পদ্ধতিতে অর্থ প্রদানের বিকল্প থাকতে পারে।
