একটি ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন একটি কর্পোরেশন যা ব্যক্তি বা গোষ্ঠীগুলিকে ব্যক্তিগত পরিষেবা সরবরাহ করার জন্য তৈরি করা হয়। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাদি (আইআরএস) দ্বারা উল্লিখিত (যেমন নীচে দেখুন) এই জাতীয় পরিষেবাগুলি বিভিন্ন ধরণের পেশাদার ব্যবসায়ের প্রচেষ্টায় বিস্তৃত। এই সি কর্পোরেশনগুলিকে আইআরএস দ্বারা ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন হিসাবে বিবেচনা করার জন্য, কর্মচারী-মালিকদের ব্যক্তিগত পরিষেবাগুলির কমপক্ষে 20% নিজেই সম্পাদন করতে হবে। প্রাথমিক এক বছরের পরীক্ষার সময়কালের শেষ দিনে কর্মচারী / মালিকদের ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশনের অসামান্য স্টকের কমপক্ষে 10% মালিকানাও থাকতে হবে।
ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন ভাঙ্গা হচ্ছে
একটি ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন হ'ল আইআরএস বিধিবিধানের অধীনে প্রতিষ্ঠিত করের সত্তা। ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন সরবরাহিত পরিষেবার মধ্যে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলিতে সম্পাদিত যে কোনও ক্রিয়াকলাপ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে: অ্যাকাউন্টিং, ইঞ্জিনিয়ারিং, আর্কিটেকচার, পরামর্শ, অ্যাকুয়ারিয়াল সায়েন্স, আইন, পারফর্মিং আর্টস এবং স্বাস্থ্য সহ পশুচিকিত্সা পরিষেবাগুলি। আর্থিক পরিষেবাগুলির ক্রিয়াকলাপগুলিকে যোগ্য পরিষেবা হিসাবে বিবেচনা করা হয় না (এজন্য অনেক আর্থিক উপদেষ্টা এস কর্পোরেশন হিসাবে সংগঠিত করা বেছে নেন)। একটি আয় পরীক্ষার জন্য ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশনের কর্মচারীদের অবশ্যই তাদের কাজের সময়কালের কমপক্ষে 95% দক্ষ পরিষেবার জন্য ব্যয় করতে হবে।
ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন এবং কর
ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশনগুলি তাদের করযোগ্য আয়ের উপর স্নাতকৃত কোনও করের হারের অধিকারী নয়। এই হিসাবে, একটি ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন দ্বারা উত্পন্ন সমস্ত আয় শীর্ষ কর্পোরেট কর হারে 35% ট্যাক্সযুক্ত হয়। তবুও, ট্যাক্স সুবিধাগুলি রয়েছে যা সি কর্পোরেশন হিসাবে সংগঠিত করে আসে, এজন্য অনেক উচ্চ-উপার্জন প্রাপ্ত পেশাদাররা কাঠামোটি ব্যবহার করেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি সি কর্পোরেশন কর্মচারী / মালিকদের তাদের কিছু উপার্জন কর্পোরেশনে রেখে দেওয়ার অনুমতি দেয়, যার অর্থ এটি প্রান্তিক করের হারের চেয়ে কম কর্পোরেট হারে আরোপিত হবে। পেশাদাররা কিছু শুল্কমুক্ত সীমানা সুবিধা, সীমিত দায়বদ্ধতা এবং ব্যবসায়িক ছাড়ের অনুকূল চিকিত্সা গ্রহণ করতে পারে।
এই ধরনের কর্পোরেশনগুলিকে নির্দিষ্ট করের নিয়ম মেনে চলতে হয়, যেমন ক্যালেন্ডার বছরের উপর ভিত্তি করে আর্থিক বছরের নিযুক্ত করা এবং নির্দিষ্ট নিষ্ক্রিয় ক্রিয়াকলাপের নিয়ম মেনে চলা। আরও তথ্যের জন্য, আইআরএস প্রকাশনা 542, কর্পোরেশন দেখুন।
ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশনগুলি পেশাদার কর্পোরেশনগুলির সাথে বিভ্রান্ত হওয়ার দরকার নেই, যা রাষ্ট্রীয় আইনের অধীনে নির্দিষ্ট ধরণের পেশাদারদের দ্বারা গঠিত ব্যবসায়িক সত্তা।
ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশন পরীক্ষা
আইআরএস অনুসারে, নিম্নলিখিত শর্তগুলি যদি মেনে নেওয়া হয় তবে কোনও ব্যক্তি ব্যক্তিগত যত্ন কর্পোরেশনের একজন কর্মচারী-মালিক হিসাবে বিবেচিত হতে পারে:
- তারা কর্পোরেশনের একজন কর্মচারী বা পরীক্ষার সময়কালের যে কোনও দিন কর্পোরেশনের (বা অন্য উদ্দেশ্যে স্বতন্ত্র ঠিকাদার হলেও তাদের জন্য) ব্যক্তিগত পরিষেবা সম্পাদন করে any যে কোনও সময়ে কর্পোরেশনের কোনও স্টক তাদের রয়েছে own পরীক্ষার সময়কালে।
যদি কোনও ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশনের মালিক / কর্মচারী এবং তাদের প্রাথমিক ব্যবসায় সৃজনশীল / চারুকলা বা ফটোগ্রাফির সাথে সম্পর্কিত হয় তবে সৃজনশীল কাজের পরে তাদের যে কোনও বর্তমান ব্যয় করপোরেশনের জন্য ছাড়যোগ্য। তবে, মালিক / কর্মচারী বা তাদের পরিবারের সদস্যদের কর্পোরেশনের সমস্ত বা প্রায় সমস্ত স্টক অবশ্যই রাখা উচিত। এই বিধিটি অন্যান্য ধরণের ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্পোরেশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।
