একটি Pretax অবদান কি?
একটি প্রিটেক্স অবদান হ'ল একটি মনোনীত পেনশন পরিকল্পনা, অবসর অ্যাকাউন্ট, বা অন্যান্য ট্যাক্স-বিলম্বিত বিনিয়োগ যানবাহনের জন্য প্রদত্ত যে অবদানটি ফেডারেল এবং পৌরসভা ট্যাক্সগুলি কাটার আগে এই অবদানটি দেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি 401 (কে) এর জন্য 10, 000 ডলার রাখেন তবে আপনাকে যে বছরে আয় হয়েছিল তার 10, 000 ডলার আয়ের উপর ট্যাক্স দিতে হবে না। আপনার অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করতে আপনাকে উত্সাহিত করার সরকারি উপায় হ'ল প্রিটাক্স অবদান।
প্রিটেক্স বা রথ অবদানের মধ্যে সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন এমন কোনও ব্যক্তির জন্য তাদের অবসর নেওয়ার সময় তাদের প্রত্যাশিত ট্যাক্স বন্ধনীর সাথে তাদের বর্তমান কর বন্ধনীটির তুলনা করা উচিত। যাইহোক, তাদের এও মনে রাখা উচিত যে সময়ের সাথে ট্যাক্সের নিয়ম এবং বন্ধনী পরিবর্তন হয়।
প্রিটেক্স অবদানগুলি বোঝা
অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনায় অবদান প্রাক-কর এবং / বা ট্যাক্সের পরে অবদানের আকারে হতে পারে। যদি অবদানটি এমন অর্থ দিয়ে তৈরি করা হয় যার জন্য একজন ব্যক্তি ইতিমধ্যে কর প্রদান করেছে, তবে এটি ট্যাক্স পরবর্তী অবদান হিসাবে বিবেচিত হয়। কর-পূর্বের অবদানের পরিবর্তে বা সংযোজনের পরিবর্তে কর অবদানগুলি করা যেতে পারে। অনেক বিনিয়োগকারী বিনিয়োগ থেকে প্রত্যাহার করার সময় অধ্যক্ষের উপর কর না দেওয়ার ভেবে পছন্দ করেন। তবে, ট্যাক্সের পরে অবদানগুলি ভবিষ্যতে করের হার আরও বেশি প্রত্যাশিত হলে সবচেয়ে বেশি অর্থবোধ করবে।
কী Takeaways
- একটি প্রিটেক্স অবদান হ'ল পরিমাণে কোনও শুল্ক পরিশোধের আগে তৈরি করা হয়।প্রিটেক্স অবদানগুলি অবসর গ্রহণের জন্য লোকজনকে বাঁচাতে উত্সাহিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে retire অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে প্রিট্যাক্স অবদানের সুবিধাটি হ'ল তারা চলতি বছরের জন্য আপনার আয়কর বোঝা হ্রাস করতে পারে ।
কর-অ্যাডভান্সটেড অ্যাকাউন্টস
একটি প্রাক করের অবদান হ'ল এমন অর্থ দিয়ে অর্থ প্রদান করা হয় যা শুল্ক করা হয়নি। Traditionalতিহ্যবাহী আইআরএ, 403 (বি), 457 এবং সর্বাধিক 401 (কে) পরিকল্পনাগুলি কর-সুবিধাযুক্ত অ্যাকাউন্টগুলির উদাহরণ যা অবসর গ্রহণকারী পরিকল্পনাকারীদের বার্ষিক কর-পূর্বের অবদান রাখতে দেয়। কর্মচারীরা আয়কর যা আয়কর বা আয়কর সাপেক্ষে হয়নি এমন আয় ব্যবহার করে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় অবদান রাখতে পারেন। কর্মচারী যখন অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলন করেন কেবল তখনই তাদের অবদান এবং উপার্জনের উপর সাধারণ আয়কর দেয়। তদতিরিক্ত, যেহেতু প্রাক করের অবদানগুলি করযোগ্য আয়ের পরিমাণ হ্রাস করে এবং এইভাবে, একজন কর্মচারী প্রতি বছর taxণী হিসাবে আয়কর হয়, তাই কোনও কর্মী করের তুলনায় পূর্বের করের চেয়ে বেশি অবদান রাখতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, এমন কোনও কর্মচারী বিবেচনা করুন যা প্রদত্ত শুল্ক বছরে ross 75, 000 মোট আয় করে। যদি তার কার্যকর করের হার 24% হয় তবে বছরের জন্য তার করের দায়বদ্ধতা 24% $ 75, 000 = $ 18, 000 হবে, যার দ্বারা কর্মচারীকে $ 75, 000 - $ 18, 000 = $ 57, 000 দেওয়া হবে গৃহস্থালি বেতন। তবে, যদি সেই কর্মচারী তাদের 401 (কে) পরিকল্পনার জন্য, 000 15, 000 অবদান রাখেন, তবে তাদের করযোগ্য আয় হ্রাস করা হবে $ 75, 000 - $ 15, 000 = $ 60, 000, এবং তাদের করের দায়বদ্ধতা হবে.24 x, 000 60, 000 = $ 14, 400, 18, 000 ডলারের চেয়ে কম। প্রাক-কর অবদানের গণনা করার ক্ষেত্রে, যেমন এই উদাহরণটি দেখায় যে, করযোগ্য পরিমাণের ভিত্তি হ্রাস পাবে তেমনি আটকানো করের পরিমাণ হ্রাস পাবে।
ফাস্ট ফ্যাক্ট
যদিও প্রাক-কর অবদানগুলি সেই সময়ে প্রদত্ত করের পরিমাণ হ্রাস করে, অর্থের সময় মূল্যের কারণে অর্থ প্রদানকে পেছানো থেকে সর্বদা ভাল।
করের পরে অবদানের পরিকল্পনা
প্রিট্যাক্স অবদান পরিকল্পনার বিপরীতে, রোথ আইআরএ হ'ল ট্যাক্সের পরে অবদানের পরিকল্পনা। প্রাক-কর অবদানের পরিকল্পনা থেকে উত্তোলনের সময় কর প্রদান করা হলেও রথ অবদানের উপর এখন ট্যাক্স দেওয়া হয়, তবে তাদের উপার্জন করমুক্ত নেওয়া যায়। প্রিটেক্স বা রথ অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় অবদানের মধ্যে ছিন্নবিচ্ছিন্ন একজন ব্যক্তির অবসর গ্রহণের সময় তাদের প্রত্যাশিত ট্যাক্স বন্ধনীর সাথে তাদের বর্তমান কর বন্ধনীটির তুলনা করা উচিত। তারা অবসর নেওয়ার সময় যে বন্ধনীটি পড়ে থাকে তা তাদের করযোগ্য আয় এবং স্থির করের হারের উপর নির্ভর করবে। যদি করের হার কম আশা করা হয়, তবে প্রাক করের অবদানগুলি আরও বেশি সুবিধাজনক হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। যদি করের হার বেশি হওয়ার আশা করা হয়, তবে কোনও রথ আইআরএ দিয়ে ব্যক্তিটি আরও ভাল হতে পারে।
পূর্বের করের অবদান করা উপকারীদের পক্ষে উপকারী কারণ এটি সেই সময়ে প্রদেয় করের পরিমাণ হ্রাস করে। সর্বোপরি, অর্থের সময়মূল্যের কারণে অর্থ প্রদান স্থগিত করা ভাল।
