লাভের সুদ কী?
মুনাফা সুদ অংশীদারিত্বের পরিষেবার জন্য একজন ব্যক্তিকে দেওয়া অংশীদারিত্বের ভবিষ্যতের মূল্যের ভিত্তিতে একটি ইক্যুইটি রাইটকে বোঝায়। পুরষ্কারটি মূলধন অবদান না করে অংশীদারি থেকে শতকরা লাভের সমন্বয়ে গঠিত। বাস্তবে, এটি ইক্যুইটি ক্ষতিপূরণের এক প্রকার এবং যখন শ্রমিকদের প্রসারণের এক উপায় হিসাবে ব্যবহৃত হয় যখন সীমাবদ্ধ তহবিলের কারণে আর্থিক ক্ষতিপূরণ কঠিন হতে পারে যেমন একটি স্টার্ট-আপ সীমিত দায়বদ্ধতা সংস্থা (এলএলসি) দিয়ে।
লাভের সুদ বোঝা
একটি ব্যবসায় শুরু করার সময়, অনেক উদ্যোক্তা অংশীদারিত্বের হিসাবে আরোপিত এলএলসি হিসাবে তাদের সত্তাকে কাঠামো বেছে নিতে বেছে নেয় কারণ এ জাতীয় কাঠামো তাদের পাস-থ্রো ট্যাক্স চিকিত্সা ব্যবহারের অনুমতি দেয় এবং ক্ষতির ব্যক্তিগত ব্যবহারের ব্যবস্থা করে। তবে এই কাঠামোটি ব্যবহার করে উদ্যোক্তাদের কাছে একটি বিকল্প উপলভ্য নয় যা মূল কর্মীদের প্রেরণা, পুরষ্কার এবং ধরে রাখতে ইক্যুইটি স্টক অপশন জারি করার ক্ষমতা। সেখানেই লাভের সুদ আসবে।
একটি লাভের আগ্রহ একটি অংশীদারিত্বের মালিকানাতে একটি প্রকৃত আগ্রহ উপস্থাপন করে। এই হিসাবে, এটি স্টক বিকল্পের (মালিকানাধীন অংশীদারকে প্রদানের অন্য একটি রূপ) থেকে পৃথক, যা ভবিষ্যতে এক সময় ধারককে কোনও সংস্থায় কেনার অধিকার মঞ্জুর করে। অংশীদারিত্বের লাভের সুদের জন্য অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) নিরাপদ-হার্বরের নিয়ম মেনে চলার জন্য কাঠামোগত গঠনের কাঠামোগত যদি মুনাফার সুদ তার প্রাপকের জন্য করমুক্ত হতে পারে, কারণ এটি ভবিষ্যতে এলএলসি বা অংশীদারিত্বের বৃদ্ধির মালিকানার স্বার্থকে উপস্থাপন করে না সুদের বর্তমান মানের উপর ভিত্তি করে।
একটি লাভের সুদ অংশীদারদের আরও অধিক মুনাফা অর্জনের জন্য আরও সক্রিয় হয়ে ওঠার জন্য উত্সাহ হিসাবে কাজ করে, এইভাবে সংস্থাগুলির প্রবৃদ্ধির দিকে অবদান রাখে। এটি প্রাপকদেরকে একটি করের সুবিধাও দেয় কারণ মূল্য হিসাবে সমস্ত প্রশংসা সাধারণ আয়ের চেয়ে দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভ হিসাবে আরোপিত হয়।
কী Takeaways
- মুনাফা সুদ অংশীদারিত্বের জন্য পুরষ্কার এবং অনুদানের ইক্যুইটি থাকার পরিবর্তে কর্মীদের ধরে রাখার একটি উপায়। মুনাফার সুদ একটি মূল কর্মচারীকে ভবিষ্যতে অংশীদারত্বের মূল্য বৃদ্ধিতে অংশীদার করে যা সে হওয়ার ক্ষেত্রে তার প্রচেষ্টার পরিবর্তে হয়। মুনাফার সুদ একটি কর্মচারীকে অনুশীলনের অংশীদার করে তোলে এবং ট্যাক্স ফাইলিং এবং কিছু উপকার প্রোগ্রামের ক্ষেত্রে কিছু অন্যান্য পরিবর্তনকে ট্রিগার করবে।
মুনাফা সুদ বনাম মূলধন সুদ
অংশীদারিত্ব হিসাবে শুল্ক প্রাপ্ত এলএলসিতে ইক্যুইটি মূলধন সুদ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে বা লাভের সুদ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। মূলধন সুদ একটি সংস্থার বর্তমান মানের উপর ভিত্তি করে একটি সুদ। উদাহরণস্বরূপ, যদি মূলধন সুদের মঞ্জুরি দেওয়ার পরে সংস্থার তরফ থেকে তড়িঘড়ি করা হয়, তবে গ্রান্টি তরল পদার্থ থেকে প্রাপ্ত অর্থের একটি অংশের অধিকারী হবেন।
এদিকে, মুনাফার সুদটি কোনও সংস্থার ভবিষ্যতের বৃদ্ধিতে অংশীদার হওয়ার অধিকার হিসাবে বিবেচিত হয় বা অন্যভাবে বলা যায়, লাভের সুদের মঞ্জুর হওয়ার পরে তৈরি মূল্য। এটি বিদ্যমান এলএলসি ইক্যুইটি ধারকদের থেকে পৃথক, যার অংশটি সত্তার বর্তমান মানের উপর ভিত্তি করে। যদি সত্তাটি বন্ধ হয়ে যায় তবে বিদ্যমান এলএলসি ইক্যুইটিধারীরা এলএলসির মূল্য ভাগ করে নেবে এবং লাভের সুদের ধারকরা কিছুই পাবেন না।
অনুশীলনে আগ্রহ
মুনাফার সুদের ঝুঁকিগুলি স্টক বিকল্পগুলির সাথে একইভাবে আচরণের নিয়মের সাপেক্ষে হতে পারে। বেস্টিংও পরিষেবার সময় ভিত্তিক হতে পারে, যাতে মুনাফা সুদধারীর অবিচ্ছিন্ন পরিষেবাটি তাদের আগ্রহ অর্জন করতে সক্ষম হয়। এটি একটি নির্দিষ্ট পূর্বনির্ধারিত পারফরম্যান্স লক্ষ্য বা থ্রেশহোল্ড পূরণের ভিত্তিতেও হতে পারে।
কোনও কর্মচারী একবার মুনাফার সুদের অফার গ্রহণ করলে তারা অংশীদার হয়ে যায়। এর অর্থ তারা তাদের বেতনকে স্ব-কর্মসংস্থানের আয়ে রূপান্তর করতে হবে এবং ত্রৈমাসিকের আনুমানিক আয়কর প্রদান করতে হবে, পাশাপাশি কিছু কর্মচারী বেনিফিট প্রোগ্রাম ছেড়ে দিতে হবে।
