প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ পদ্ধতি কী?
প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ পদ্ধতি আইআরএসের বয়স হিসাবে অবসর গ্রহণকারীদের তাদের অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে সরিয়ে নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণ অর্থ গণনা করার ভিত্তি তৈরি করে।
BREAKING নীচে প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ পদ্ধতি
প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণ পদ্ধতিটি বয়সভিত্তিক গণনা প্রদান করে অবসর গ্রহণকারীদের প্রতি বছর তাদের অ্যাকাউন্ট থেকে বাস্তবিক প্রত্যাশিত জীবদ্দশায় তাদের সঞ্চয়পত্রগুলি প্রত্যাহার করতে হবে of অবসর গ্রহণকারীদের প্রতি বছর তার অ্যাকাউন্ট থেকে কমপক্ষে এই পরিমাণটি প্রত্যাহার করতে হবে tax
আইআরএস নিশ্চিত করে যে ব্যক্তিরা উপযুক্ত অ্যাকাউন্টগুলিতে অনির্দিষ্টকালের জন্য কর-সুবিধাযুক্ত তহবিলকে তাদের অ্যাকাউন্ট থেকে নির্দিষ্ট ন্যূনতম পরিমাণ অর্থ প্রত্যাহার করে না তা নিশ্চিত করে। বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে আইআরএস প্রয়োজনীয় শুরুর তারিখ (আরবিডি) নির্ধারণ করে যার উপর অ্যাকাউন্টধারীদের অবশ্যই ক্যালেন্ডার বছর অনুসরণ করে এপ্রিল 1 এ ডিস্ট্রিবিউশন নেওয়া শুরু করতে হবে যেখানে অ্যাকাউন্টধারীর 70.5 পরিবর্তন হয়।
আইআরএস অবসর গ্রহণকারীর জীবনকাল প্রত্যাশা সম্পর্কিত বিতরণ সময়সীমা স্থাপন করে প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ গণনা করে। বিতরণ পরিমাণে পৌঁছানোর জন্য, ব্যক্তি পূর্ববর্তী বছরের 31 ডিসেম্বর অবসর অ্যাকাউন্টে উল্লিখিত ব্যালেন্স গ্রহণ করে এবং বিতরণ সময়কালে ভাগ করে দেয়। ফলাফল জরিমানা এড়াতে অবসর গ্রহণকারীকে চলতি বছরের পাঠ্যক্রমের তুলনায় ন্যূনতম পরিমাণের তুলনায় সমান হবে।
অবসরপ্রাপ্তরা যখন প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণের চেয়ে কম গ্রহণ করেন, তখন প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ এবং প্রত্যাহারকৃত পরিমাণের মধ্যে পার্থক্যের জন্য আইআরএস একটি 50-শতাংশ আবগারি কর প্রয়োগ করে।
প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ গণনার উদাহরণ
একটি আইআরএতে end 500, 000 এর এক বছরের শেষের ভারসাম্য সহ 73৩ বছর বয়সের অবসর গ্রহণের বিষয়টি বিবেচনা করুন এবং ধরুন যে আইআরএস দ্বারা জারি করা বর্তমান ইউনিফর্ম জীবনকালীন টেবিলটি 25 বছরের বিতরণ সময়কালের উত্পাদন করেছে। চলতি বছরের প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণে পৌঁছাতে অবসর গ্রহণকারী ন্যূনতম distribution 20, 000 ডলার বিতরণ করে 25 দ্বারা 500, 000 ডলার ভাগ করবে। আইআরএস তাদের প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণের চেয়ে বেশি প্রত্যাহারকারী অবসরপ্রাপ্তদের দণ্ডিত করে না। গণনার প্রকৃতিটিও এর অর্থ হ'ল প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ বছর বছর পরিবর্তিত হয় কারণ অবসর গ্রহণের হ্রাস আয়ু হ্রাস করে। উত্তোলন বা বিনিয়োগের লাভ বা ক্ষতির কারণে অ্যাকাউন্টের ভারসাম্যের কোনও ওঠানামা গণনাতে অঙ্ককে পরিবর্তন করতে পারে।
এসইপিপি পরিকল্পনাগুলিতে ব্যবহার করুন
৫৯.৫ বছরের কম বয়সীদের ক্ষেত্রে, আইআরএস অবসর গ্রহণের তহবিল থেকে বিতরণ করার বিকল্প সরবরাহ করে যখন পর্যাপ্ত পরিমাণে সমতুল্য পর্যায়কালীন পেমেন্ট (এসইপিপি) পরিকল্পনায় তহবিল রেখে প্রাথমিক প্রত্যাহারের জরিমানা এড়ানো হয়। এই পরিকল্পনাগুলির জন্য অ্যাকাউন্টধারীদের প্রয়োজনীয় পরিমাণ নির্ধারণের জন্য কোনও পদ্ধতি বেছে নেওয়া উচিত যা তারা জরিমানা ছাড়িয়ে নিতে পারে। এই দৃশ্যের অধীনে, প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ পদ্ধতি অ্যাকাউন্টে ওঠানামা এবং অ্যাকাউন্টধারকের আয়ু অনুসারে একটি পরিবর্তনীয় বার্ষিক প্রত্যাহারের পরিমাণ সরবরাহ করে। অ্যাকাউন্টধারীরা অবসর গ্রহণের আগে তাদের পেনাল্টি-মুক্ত প্রত্যাহারের পরিমাণ গ্রহণযোগ্য পরিমাণ নির্ধারণের জন্য স্থির orণবদ্ধকরণ এবং স্থিরীকৃত বর্ধিতকরণ পদ্ধতিও চয়ন করতে পারেন।
