অবসর গ্রহণের টিপস: সেরা দাতব্য উপহার বার্ষিকী চয়ন করুন

নাম অনুসারে একটি দাতব্য উপহার বার্ষিকী (সিজিএ) হ'ল কর-ছাড়যোগ্য উপহার এবং আয়-উত্পাদন বার্ষিকী। এটি এমন একটি দাতব্য বা অলাভজনক সংস্থার উপকারের এক উপায় যার কাজকে আপনি সমর্থন করেন এবং এখনও নিজেকে এবং নিজের আত্মীয়কে সমর্থন করেন। সেরাটি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রশংসনীয় লক্ষ্য এবং আর্থিকভাবে গ্রহণযোগ্য উভয় শর্তাদি সহ একটি সংস্থা নির্বাচন করা জড়িত।

দাতব্য ট্রাস্টের সাথে বিভ্রান্ত হওয়ার দরকার নেই, একটি দাতব্য উপহার বার্ষিকী মূলত একটি চুক্তি (সমস্ত বার্ষিকীর মতো)। নগদ, বাজারেযোগ্য সিকিউরিটি বা অন্যান্য সম্পদের উপহারের অদম্য স্থানান্তরের পরিবর্তে দাতব্য সংস্থা আপনাকে (বা বার্ষিক) বা আপনার মনোনীত সুবিধাভোগীকে জীবনের জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে সম্মত হয়।

গুরুত্বপূর্ণভাবে, বার্ষিক শুল্কমুক্ত বার্ষিক অর্থ প্রদানগুলি দাতব্য সম্পদের সমস্ত সম্পদ দ্বারা সমর্থন করে এবং আপনার গিফটটির বিনিয়োগ যেভাবেই সম্পাদন করে না কেন আপনার মৃত্যু এবং আপনার উপকারকারীর মৃত্যুর আগ পর্যন্ত অব্যাহত থাকে।

দাতব্য উপহার বার্ষিকীর প্রকার

সাধারণভাবে, দাতব্য উপহার বার্ষিকী তিন ধরণের (যদিও প্রতিটি রাজ্য তাদের সকলকেই অনুমতি দেয় না):

• তাত্ক্ষণিক উপহার বার্ষিকী: উপহার উপস্থাপনের সাথে সাথেই বার্ষিকীকে অর্থ প্রদান শুরু হয়। সর্বাধিক সাধারণ ব্যবস্থা হ'ল ত্রৈমাসিক প্রদান, তবে সেগুলি মাসিক, অর্ধ-বার্ষিক বা বার্ষিক হতে পারে। স্থগিত উপহার বার্ষিকী (বা বিলম্বিত পেমেন্ট উপহার বার্ষিকী): বার্ষিকী দাতা দ্বারা নির্বাচিত, ভবিষ্যতের তারিখে অর্থ প্রদান গ্রহণ শুরু হয়। অর্থ প্রদানগুলি মাসিক, ত্রৈমাসিক, অর্ধ-বার্ষিক বা বার্ষিক হতে পারে এবং অবদানের তারিখের এক বছরেরও বেশি পরে শুরু হতে হবে। নমনীয় উপহার বার্ষিকী: বার্ষিকী এই মুহুর্তে অর্থ প্রদানের জন্য কোনও প্রারম্ভিক তারিখ নির্ধারণ করে না, পরিবর্তে ভবিষ্যতের কিছু সময়ের জন্য উন্মুক্ত রাখার জন্য পছন্দ করে (যখন সে বা সে অবসর নেবে, উদাহরণস্বরূপ)। অবশ্যই, পুরষ্কারটি পুরানো যখন পেমেন্ট শুরু হয়, তত বেশি পেমেন্ট হবে।

তিন ধরণের দাতব্য উপহার বার্ষিকীর মধ্যে, সাধারণত তিনটি প্রদানের বিকল্প থাকে:

• একক জীবন: একজনকে তার জীবনকালের জন্য প্রদান করা একের পর এক দুটি জীবন: একজন ব্যক্তির জন্য প্রদান করা হয় এবং তারপরে দ্বিতীয় ব্যক্তির পক্ষে প্রদান করা হয় যদি সেই ব্যক্তি প্রথম যৌথ এবং বেঁচে যাওয়া ব্যক্তিকে ছাড়িয়ে যায়: যা এক ব্যক্তির মৃত্যুর আগ পর্যন্ত একই সাথে দু'জনকে সমান পরিমাণ প্রদান করা হয়; সম্মিলিত পরিমাণটি তখন বেঁচে থাকা ব্যক্তিকে প্রদান করা হয়

একটি দাতব্য নির্বাচন করা

আমেরিকান কাউন্সিল অন গিফ্ট অ্যানুইটিস (এসিজিএ) অনুমান করেছে যে কমপক্ষে ৪, ০০০ দাতব্য সংস্থা উপহার বার্ষিকী প্রদান করে। এসিজিএর প্রস্তাবিত সেরা অনুশীলনগুলি জানা এবং বোঝা আপনার সম্ভাব্য দাতাদের মূল্যায়নের জন্য একটি দুর্দান্ত সূচনা পয়েন্ট সরবরাহ করে।

এসিজিএ সুপারিশ করে যে দাতব্য সংস্থাগুলি নিম্নলিখিত কাজগুলি করে:

1. রাষ্ট্রীয় বিধিবিধানগুলি পূরণ করুন। এর মধ্যে একটি বার্ষিকী প্রতিষ্ঠিত হওয়ার আগে এবং সমস্ত রাজ্যের প্রতিবেদনের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলার আগে সম্ভাব্য দাতাদের একটি প্রকাশের বিবৃতি প্রদান করা অন্তর্ভুক্ত। গৃহীত হবে এমন সম্পদ নির্দিষ্ট করুন। নগদ এবং প্রশংসিত সিকিউরিটিগুলি সর্বাধিক সাধারণ উপহার হিসাবে, কিছু দাতব্য রিয়েল এস্টেট, বাস্তব ব্যক্তিগত সম্পত্তি এবং অন্যান্য ধরণের সম্পত্তির স্বার্থও গ্রহণ করে। তাত্ক্ষণিক ও মুলতুবি বার্ষিকীর জন্য সর্বনিম্ন বয়স স্থাপন করুন। তাত্ক্ষণিক বার্ষিকী প্রাপকদের গড় বয়স 79৯ বছর। অনেক দাতব্য সংস্থাগুলির তাত্ক্ষণিক অর্থ প্রদানের জন্য কমপক্ষে 60০ বছর বয়সী হওয়া বা বকেয়া পেমেন্ট প্রাপ্তি শুরু করার জন্য সেই বয়সে পৌঁছানো দরকার। এসিজিএ বলছে, 60০ বছরের কম বয়স্ক কাউকেই দাতা এবং দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য সমস্যা তৈরি করতে পারে: স্থির অর্থ প্রদান মূল্যস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্য করে না, যা কয়েক দশক ধরে তাদের সত্যিকারের মূল্যকে গুরুত্ব সহকারে খেতে পারে, এবং বার্ষিকী তার প্রদত্ত বেতন কতটা সময় পাবে? মূল উপহারটি হ্রাস করতে পারে। ন্যূনতম উপহারের আকার এবং রেট শিডিয়ুল স্থাপন করুন। অনেক দাতব্য সংস্থার জন্য, বার্ষিকীর জন্য সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয় উপহার হ'ল 10, 000 ডলার বা তার বেশি। এসিজিএ প্রস্তাবিত হারের সময়সূচী (যা আপনি এখানে 403 দেখতে পাবেন) দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য মূল উপহারের কমপক্ষে 50% এর অবশিষ্টাংশ তৈরির জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এসিজিএ উল্লেখ করেছে যে ৫০% অবশিষ্টাংশ অনুমান আদেশ দেয় যে অর্থ প্রদানের বাধ্যবাধকতা শেষ না হওয়া অবধি দাতব্য উদ্দেশ্যে কিছুই ব্যবহার করা হবে না। দাতাদের এবং বার্ষিকীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ করুন। যোগাযোগগুলিতে নিউজলেটার, বিশেষ ইভেন্টের আমন্ত্রণ এবং আরও কিছু অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এছাড়াও, আপনার উপহার একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে উত্সর্গ করা হবে যে কোনও প্রতিশ্রুতি সম্মান করা উচিত, এবং আপনি অগ্রগতি আপডেট করা উচিত।

আপনার অর্থ যেখানে রয়েছে সেখানে রাখুন

দাতব্য সংস্থার বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ (97৯.৩%) জানিয়েছে যে তারা বার্ষিকী প্রদানের জন্য "সর্বদা বা সাধারণত এসিজিএর প্রস্তাবিত হারগুলি অনুসরণ করে"। কিছু সংস্থা উচ্চ হারের প্রস্তাব দেয়। আপনি যদি বিবেচনা করছেন তিনি যদি তা করেন তবে তার হারগুলি প্রযোজ্য রাষ্ট্রীয় বিধিবিধানের সাথে সম্মতিযুক্ত তা নিশ্চিত করা বুদ্ধিমানের। এমন একটি সংস্থা যা এসিজিএর প্রস্তাবিতের চেয়ে কম হারের প্রস্তাব দেয় তাদের তদন্তের সাথে দেখা উচিত - বিশেষত যেহেতু এসিজিএ হারগুলি শুরু হয় রক্ষণশীল।

আসুন ধরা যাক আপনার উদারতার জন্য আপনার মনে প্রাপক — একটি সম্প্রদায় ভিত্তি, বিশ্ববিদ্যালয় বা অন্যান্য ধরণের দাতব্য সত্তা। যদি তা হয় তবে উপযুক্ত ওয়েবসাইটে যান বা অন্যথায় যোগাযোগ করুন এবং:

• দাতব্য সংস্থা সিজিএ সরবরাহ করে কিনা জিজ্ঞাসা করুন। যদি তা হয়, চালিয়ে যান। যদি তা না হয় তবে আরেকটি দাতব্য সন্ধান করুন it এটি যদি এসিজিএ সেরা অভ্যাস অনুসরণ করে (প্রস্তাবিত হার সহ) অনুসরণ করে তা খুঁজে বের করুন এবং যদি তা না হয় তবে এটি যে নির্দেশিকা এবং হারগুলি মেনে চলে তার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন।

দাতব্য সংস্থাগুলি যে এই বার্ষিকী দেয় তাদের কোনও পরিচিত বিস্তৃত তালিকা নেই তবে এসিজিএ স্পনসর তালিকায় সম্পূর্ণরূপে সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে।

ইট মেকস সেন্স

একটি দাতব্য উপহার বার্ষিকী প্রত্যেকের জন্য নয়। এটি সম্ভবত বেশিরভাগ মানুষের পক্ষেও নয়। তবে আপনি প্রার্থী হতে পারেন যদি আপনি:

• উচ্চতর ট্যাক্স বন্ধনে রয়েছে কোনও উত্তরাধিকারী নেই (বা ইতিমধ্যে আপনার কাছে যাঁরা রয়েছে তার জন্য পর্যাপ্ত বিধান করেছেন) সুস্বাস্থ্যের মধ্যে রয়েছে একটি করযোগ্য অ্যাকাউন্টে সম্পদের প্রশংসা করেন এবং একটি বৃহত ট্যাক্স ছাড়ের ব্যবহার করতে পারেন

তলদেশের সরুরেখা

এই দাতব্যগুলি মূল্যায়নের জন্য এসিজিএ নির্দেশিকাগুলি ব্যবহার করুন, তারপরে এটি আপনার সামগ্রিক এস্টেট- বা ট্যাক্স-পরিকল্পনা কৌশলটির সঠিক পদক্ষেপ কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার আর্থিক উপদেষ্টার সাথে সময় ব্যয় করুন।