সেটেলিং-ইন ভাতা কী
নিষ্পত্তি-ভাতা হ'ল অর্থ স্থানান্তর স্থানান্তরিত বা নতুন কাজ গ্রহণের অংশ হিসাবে স্থানান্তরিত ব্যক্তিকে স্থানান্তর ব্যয়ের অংশ হিসাবে প্রদান করা হয়। একটি নিষ্পত্তির ভাতা একক পরিমাণ হিসাবে প্রদান করা যেতে পারে বা পরে বর্তমান বা নতুন নিয়োগকর্তা সম্পর্কিত রসিদ জমা দেওয়ার পরে প্রদান করতে পারেন। এটি অস্থায়ী আবাসন, খাবার, ব্যক্তিগত জিনিসপত্রের সঞ্চয় এবং কোনও নতুন স্থানে স্থায়ী হওয়ার অন্যান্য ঘটনাগত খরচের মতো খরচের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। কিছু পরিস্থিতিতে, স্থানান্তরের ব্যয়কে করযোগ্য বলে বিবেচনা করা যেতে পারে এবং কোনও কর্মীর ডাব্লু 2 তে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।
নীচে সেটেলিং-ইন ভাতা
সংস্থাগুলি প্রায়শই এমন কর্মচারীদের সহায়তা করে যাঁদের কাজের জন্য চলাফেরা করতে হয়, তা হস্তান্তর বা কোনও নতুন কাজের অফারের কারণে হোক। নিষ্পত্তি-ভাতা ছাড়াও, তারা স্থানান্তর ব্যয়ের জন্য একটি স্থান পরিবর্তন ভাতা বা সরাসরি ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে পারে। পুনঃস্থাপন ব্যয়গুলির মধ্যে প্রায়শই পরিবহন, থাকার ব্যবস্থা এবং বাড়ির শিকারের ভ্রমণের জন্য খাবার, নতুন জায়গায় আগমনের পরে অস্থায়ী থাকার ব্যবস্থা, চলন্ত সংস্থা এবং স্টোরেজ ব্যয় অন্তর্ভুক্ত থাকে। অন্যান্য আচ্ছাদিত ব্যয়ের মধ্যে প্রাথমিক বাসস্থান যেমন রিয়েল এস্টেট কমিশন এবং অন্যান্য সমাপনী ব্যয় বিক্রয় ও অধিগ্রহণের সাথে সম্পর্কিত ব্যয় অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। অস্থায়ী স্থানান্তরের জন্য, কোনও সংস্থা সেটেলিং-ইন ভাতা এবং জীবিত ভাতা উভয়ই সরবরাহ করতে পারে।
পুনর্বাসন থেকে কর্মীদের উত্সাহিত করা
নিষ্পত্তি-ভাতা প্রদানের উদাহরণ হ'ল যখন কোনও সংস্থা কোনও ভিন্ন রাজ্যে একটি শাখা বা বিভাগ স্থাপন করে এবং অভিজ্ঞ কর্মীদের জায়গায় রাখার জন্য বিদ্যমান কর্মীদের স্থান পরিবর্তন করার প্রস্তাব দিচ্ছে। স্থানান্তর উত্সাহের অংশ হিসাবে, কোনও নিয়োগকর্তা ভ্রমণ এবং চলন ব্যয়, পাশাপাশি একটি বিদ্যমান সম্পত্তি বিক্রয় এবং একটি নতুন কেনার ক্ষেত্রে সহায়তা দিত। এই অন্যান্য প্রণোদনা ছাড়াও একটি নিষ্পত্তি ভাতা হবে।
