অনেক নিয়োগকর্তা বেবি বুমার অবসর নিয়ে চাকরির জন্য শক্তিশালী প্রার্থী খুঁজে পেতে সমস্যায় পড়ছেন। চাকরিগুলির জন্য গড়ে সাত বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় এবং কিছু নিয়োগকর্তা এমন একজন কর্মচারীর প্রতিস্থাপন করতে পারবেন না যার ক্ষেত্রে কেবলমাত্র পাঁচজন ব্যক্তি আছে এমন ক্ষেত্রে 20 বছরের বেশি বয়সের অভিজ্ঞতা থাকতে পারে। যদি আপনার আর্থিক-ক্যারিয়ারের লক্ষ্যে একটি বড় বেতন এবং উচ্চ-ওয়াল স্ট্রিট ফার্মের পক্ষে কাজ করার প্রতিপত্তি অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে আপনাকে নিয়োগকর্তাদের প্রত্যাশা কীভাবে পূরণ করতে হবে তা শিখতে হবে।
কিছু আর্থিক নিয়োগকারীরা যে অবস্থানগুলি পূরণ করা সবচেয়ে কঠিন এবং সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক হিসাবে চিহ্নিত করেছে সেগুলির মধ্যে রয়েছে নিয়ন্ত্রক (হেজ ফান্ড নিয়ন্ত্রক সহ), কর পরিচালক, তহবিল এবং সিনিয়র স্তরের অ্যাকাউন্টেন্টস এবং মূল্যায়ন বিশ্লেষক। আসুন এই পদগুলির প্রত্যেকটির দায়িত্ব এবং সেই সাথে নিয়োগকারীরা এই ভূমিকাগুলির জন্য সম্ভাব্য প্রার্থীদের জন্য কী সন্ধান করছেন সেগুলি অনুসন্ধান করুন।
1. নিয়ন্ত্রক
ভূমিকা
কন্ট্রোলাররা সংস্থার আর্থিক পরিকল্পনা, finণ অর্থায়ন এবং বাজেট পরিচালিত রাখেন। তারা অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতি নির্বাচন করা এবং সাধারণভাবে গৃহীত অ্যাকাউন্টিং নীতিগুলি (জিএএপি) অনুসরণ করা হয় তা নিশ্চিত করার সাথে আর্থিক বিধিগুলি সেট করে। কন্ট্রোলাররা ব্যাংক, কর্পোরেশন এবং সরকারের জন্য কাজ করে। তারা তাদের দলগুলিকে সময়ে সময়ে অনুপ্রাণিত করে এবং নির্ধারিত সময়ের মধ্যে মানসম্পন্ন কাজ করে তা নিশ্চিত করে।
শিক্ষা
একজন নিয়ামকের শিক্ষার জন্য অর্থ বা অ্যাকাউন্টিংয়ের একাগ্রতা সহ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এমবিএ) ডিগ্রি প্রয়োজন। এটির জন্য একটি প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্ট (সিপিএ) উপাধিও প্রয়োজন। অধিকন্তু, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা সিনিয়র-স্তরের ফিনান্স বা অ্যাকাউন্টিং পজিশনে পাঁচ থেকে দশ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে পারে।
অভিজ্ঞতা
একটি বিশেষ ধরণের নিয়ন্ত্রক হেজ তহবিল নিয়ামক। কিছু নিয়োগকারীদের মতে এই অবস্থানটি অর্জন করা কঠিন, কারণ বৃহত্তর তহবিলের সাথে কাজ করার জন্য আট থেকে দশ বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। অতিরিক্তভাবে, চাকরীর সন্ধানকারীকে অবশ্যই দুর্দশাগ্রস্ত inণে কাজ করতে হবে।
২. ট্যাক্স ম্যানেজার
ভূমিকা
ট্যাক্স ম্যানেজাররা ট্যাক্স রিপোর্টিং এবং পরিকল্পনার তদারকি করেন। কোনও সংস্থার করের দায়বদ্ধতা হ্রাস করার জন্য তারা নিশ্চিত করে যে ট্যাক্স রিটার্নগুলি সম্পন্ন হয়েছে এবং সঠিক। ট্যাক্স ম্যানেজারদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে তাদের সংস্থাগুলি ফেডারাল, রাজ্য, স্থানীয় এবং আন্তর্জাতিক কর আইন মেনে চলে।
শিক্ষা
সিনিয়র স্তরের কর ব্যবস্থাপক পজিশন অ্যাকাউন্টিং বা ট্যাক্সেসের ক্ষেত্রে কেন্দ্রীকরণ সহ সিপিএ পদবি এবং এমবিএ করারও আহ্বান জানায়।
অভিজ্ঞতা
বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা পছন্দ করেন তবে সিনিয়র পদগুলির ক্ষেত্রে সাধারণত সরকারী এবং কর্পোরেট পরিবেশে অভিজ্ঞতা সহ সাত বছর ক্ষেত্রে প্রয়োজন। নিউইয়র্ক সিটির দ্য মার্জিস গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক জন গ্রামার আবিষ্কার করেছেন যে ট্যাক্স ম্যানেজারদের নিয়োগ করা কঠিন, কারণ কিছু পরিবর্তন আনার ক্ষেত্রে বিরূপ। সাফল্যের মূল চাবিকাঠি তিনি পরামর্শ দিয়েছেন, ক্ষেত্র বিশেষে বিশেষীকরণ।
৩. তহবিল এবং সিনিয়র-স্তরের হিসাবরক্ষক
ভূমিকা
হিসাবরক্ষকরা আর্থিক প্রবণতা, পরিচালনা এবং ব্যয় পরীক্ষা করে। তারা সংস্থার সম্পদ, দায়, মুনাফা এবং লোকসান, কর প্রদেয় এবং আর্থিক ক্রিয়াকলাপের অবস্থা সম্পর্কে গভীর নজর রাখতে আর্থিক প্রতিবেদনগুলি বিশ্লেষণ করে।
শিক্ষা
ম্যানেজাররা এমন লোকদের সন্ধান করছেন যাঁদের ন্যূনতম দুই থেকে পাঁচ বছরের কাজের অভিজ্ঞতার পাশাপাশি অ্যাকাউন্টিং ডিগ্রি রয়েছে এবং বেশিরভাগ সিপিএ রয়েছে, তবে বেশিরভাগ লোক এই যোগ্যতা পূরণ করছে না বলে জনশক্তির মুখপাত্র মার্ক স্টার্লিং জানিয়েছেন says
অভিজ্ঞতা
নিয়োগের ক্ষেত্রে অ্যাকাউন্টিংয়ের সর্বাধিক প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানগুলির মধ্যে অ্যাকাউন্টেন্ট ম্যানেজার, সিনিয়র অ্যাকাউন্ট্যান্টস এবং প্রাইভেট ইক্যুইটি ফান্ডের ফান্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট ম্যানেজার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কিছু নিয়োগকর্তা ফান্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট ম্যানেজারদের বেসরকারী ইক্যুইটি ফার্ম, বিনিয়োগ ব্যাংক এবং হেজ ফান্ডগুলির সাথে তিন থেকে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে চান, মার্জিস গ্রুপ এনওয়াইসির ব্যবস্থাপনা পরিচালক জন গ্র্যামার ব্যাখ্যা করেছেন। এছাড়াও, তিনি বলেছেন যে এই অ্যাকাউন্ট্যান্টগুলির বেশিরভাগই পাবলিক অ্যাকাউন্টিং থেকে বেরিয়ে আসে।
4. মূল্যায়ন বিশ্লেষক
ভূমিকা
ব্যবসায়ের মূল্যায়ন বিশ্লেষকরা কোনও ব্যবসায়িক উদ্যোগের মালিকানা বা মালিকানার আগ্রহ নির্ধারণ করে (উদাহরণস্বরূপ, যখন কোনও ব্যবসা কেনা বা বিক্রি করা হয়)। বিশ্লেষকের অবশ্যই অ্যাকাউন্টিং, ট্যাক্স, অর্থনীতি এবং অর্থ সম্পর্কে ভাল ধারণা থাকতে হবে।
শিক্ষা
সার্টিফিকেট হওয়ার জন্য বিশ্লেষকদের সিপিএ থাকা দরকার।
অভিজ্ঞতা
এই অবস্থানের জন্য যোগ্যতার মধ্যে একটি শক্তিশালী গাণিতিক পটভূমি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, গ্রামীণ বলেছেন। তিনি আবেদনকারীদের দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির সুযোগের জন্য অপেক্ষা করার পরামর্শ দেন।
কাজের ল্যান্ডিংয়ের টিপস
ভূমিকা-নির্দিষ্ট দক্ষতা আর্থিক নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই-হ্যাভের তালিকার মধ্যে রয়েছে। বিশ্বাস করুন বা না করুন, একটি শক্তিশালী শিক্ষাগত পটভূমি তাদের প্রধান ফোকাস নয়। নিয়োগকর্তারা যথেষ্ট এবং নির্দিষ্ট বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতা চান। তারা এমন প্রার্থীদের সন্ধান করছে যারা "নরম দক্ষতা" অর্জনে দক্ষ হয়ে উঠেছে, যেমন ভাল যোগাযোগের জন্য এবং শিল্পব্যবস্থাকে অনুবাদ করার দক্ষতা।
এই উচ্চ-স্তরের পজিশনের জন্য সংস্থাগুলির কয়েক হাজার থেকে শুরু করে কয়েক মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বেতন দেওয়ার টাকা রয়েছে। এ জাতীয় বিপুল পরিমাণ অর্থ ঝুঁকির সাথে তাদের অবশ্যই সতর্কতার সাথে প্রতিভা ও দক্ষতার বিষয়ে প্রার্থীদের মূল্যায়ন করতে হবে। এই তিনটি টিপস অনুসরণ করে আপনার কাজটি অবতরণের সম্ভাবনাগুলি বাড়িয়ে দিন:
- নেটওয়ার্ক - এই সিনিয়র-স্তরের কয়েকটি পদের জন্য চাকরি সন্ধানকারীদের উদ্বোধন খুঁজতে সমস্যা হতে পারে, যা সংবাদপত্রগুলিতে অগত্যা বিজ্ঞাপন দেওয়া হয় না। এগুলি সনাক্ত করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল নেটওয়ার্কিং। নিয়োগকারীরা শিল্প-সম্পর্কিত ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়া, শিল্প সংগঠনে যোগদান এবং সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইটগুলিতে লগ ইন করার পরামর্শ দেয়।
উন্নত শিক্ষামূলক এবং পেশাদার শংসাপত্রাদি অর্জন করুন - অনেকগুলি কাজের জন্য একটি সিপিএ বা অন্যান্য শিল্প-স্বীকৃত স্বীকৃতি প্রয়োজন। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে আপনি যখন ডিগ্রি পেয়েছেন তখন আপনার পড়াশুনা শেষ হবে না - এটি শিল্পের মধ্যে পরিবর্তন এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সমপরিমাণ থাকার মূল চাবিকাঠি।
"নরম দক্ষতা" বিকাশ করুন - এই অবস্থানগুলির জন্য নেতৃত্ব এবং শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা প্রয়োজন। স্থানীয় স্বেচ্ছাসেবক সংস্থাগুলিতে যোগদান করে এবং এমন একটি ভূমিকা গ্রহণের মাধ্যমে এখন অনুশীলন করুন যা আপনাকে নেতৃত্ব দিতে এবং একটি দলের পরিবেশে কাজ করতে সক্ষম করে। স্পিচ ক্লাবে যোগদান করে বা ক্লাস করে আপনার বক্তৃতা এবং উপস্থাপনা দক্ষতা বিকাশের এবং উন্নত করার সুযোগগুলি সন্ধান করুন।
তলদেশের সরুরেখা
কৌশলগত চিন্তাভাবনা, অসামান্য যোগাযোগ এবং শিল্প-নির্দিষ্ট দক্ষতা চূড়ান্তভাবে আপনাকে কেবল আকাঙ্ক্ষিত অবস্থান পেতে সহায়তা করবে না, তবে একবার কাজটি আপনার হয়ে উঠলে সফল হতে পারে।
