এই বছরের এলপিএল ফোকাস 2019 সম্মেলন অনুসারে প্রযুক্তি ও বৈচিত্র্যের অগ্রগতি আর্থিক পরামর্শদাতাদের নতুন বৃদ্ধির সুযোগ খুঁজতে সহায়তা করছে। নেতৃত্বের উন্নততর উন্নয়নের জন্য আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক নিয়োগ কর্মসূচী থেকে, উপদেষ্টাদের কাছে সম্ভাবনার সাথে সংযোগ স্থাপন, তাদের ব্যবসায় নগদীকরণ এবং ক্লায়েন্টদের তাদের লক্ষ্য পূরণে সহায়তা করার জন্য আগের চেয়ে আরও ভাল সুযোগ রয়েছে।
আরও বৈচিত্র্য নতুন সুযোগের সমান
আর্থিক পরিষেবাগুলিতে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যবসায়িক চর্চাগুলির প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করে, ফোকাস 2019 এ ব্যাকগ্রাউন্ডের বিস্তৃত পরিসরে পরামর্শদাতাদের নিয়ে আসা এবং বিশেষত বিভিন্নতার কথা মাথায় রেখে প্রতিভা অর্জনের কর্মসূচী তৈরির গুরুত্ব তুলে ধরে। সম্মেলনে আফ্রিকান আমেরিকান, হিস্পানিক, এলজিবিটি এবং মহিলা বিনিয়োগকারীদের সাথে বৈধ নিয়োগের এবং প্রমাণীকরণের সাথে সংযোগের জন্য সেরা অনুশীলনগুলি ভাগ করে নেওয়ার লক্ষ্যে ব্রেকআউট সেশনের বৈশিষ্ট্যও ছিল।
"আমাদের শিল্পে ইতিবাচক পরিবর্তনের এজেন্ট হওয়ার সুযোগ এবং দায়িত্ব আমাদের রয়েছে, " এলপিএলের আর্থিক উপদেষ্টা ডাইভারসিটি এবং ইনক্লুশনের সিনিয়র সহ-সভাপতি ক্যাথলিন জেমাইটিস বলেছেন। “আমরা আশা করি আমাদের পরামর্শদাতারা তাদের কাজকর্মের ক্ষেত্রে ক্ষমতায়িত হবেন, আরও বিনিয়োগকারীদের বিশ্বস্ত পরামর্শদাতার উদ্দেশ্যমূলক আর্থিক পরামর্শ অ্যাক্সেস পেতে সহায়তা করুন।” এই প্রচেষ্টাগুলিকে আরও সমর্থন করার জন্য, এলপিএল পরামর্শদাতাদের নতুন বাজারে পৌঁছাতে সহায়তা করার জন্য নকশাকৃত অনেকগুলি সরঞ্জামের সূচনা করেছিল। এটি এলপিএল নেতৃত্বের দলের সদস্যদের পাশাপাশি বিভিন্ন গোষ্ঠীর উপদেষ্টাদের জন্য নেটওয়ার্কিংয়ের সুযোগও সরবরাহ করে।
বর্ধিত টেক সলিউশন ফলাফলকে বুস্ট করে
পিডব্লিউসি এই প্রতিবেদনের সাথে যে ফিনটেক সংস্থাগুলির উত্থান আর্থিক পরিষেবা শিল্পকে পুনর্নির্মাণ করছে এবং ২০২০ সালের মধ্যে %তিহ্যবাহী সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং সম্পদ পরিচালনার ব্যবসায়ের 22% ঝুঁকিতে ফেলেছে, ফোকাস 2019 জোর দিয়ে বলেছেন যে নতুন ডিজিটাল সমাধান গ্রহণ করা যোগাযোগকে বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং এর জন্য অতিরিক্ত সুযোগের প্রস্তাব দিতে পারে বৃদ্ধি। লিড জেনারেশনের ব্রেকআউট অধিবেশনে প্রধান বক্তা হিসাবে, সান গ্রুপ ওয়েলথ পার্টনার্সের সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও ব্যবস্থাপনা পরিচালক, উইনি সান পরামর্শদাতাদের পৌঁছনাকে আরও প্রশস্ত করার এবং সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের সাথে আরও প্রত্যক্ষ উপায়ে যোগাযোগ করার জন্য সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের সম্ভাব্যতা তুলে ধরেছেন।
এই নেতৃত্ব প্রজন্মের প্রবণতা সম্মেলনের সময় প্রদর্শিত বেশ কয়েকটি প্রযুক্তি-অনুপ্রেরণামূলক সমাধানগুলির মধ্যে একটি ছিল। অন্যরা দক্ষতা বাড়াতে এবং অপ্রয়োজনীয় কাজে ব্যয় করা সময়কে হ্রাস করার বিষয়ে মনোনিবেশ করেন। এলপিএল এই প্রতিবেদনের মাধ্যমে যে পরামর্শকরা তাদের 40% এরও বেশি সময় প্রশাসনিক কাজে ব্যয় করেন, এসইসি এবং ফিনরা অনুবর্তী পাঠ্য সরঞ্জামগুলির মতো সমাধান গ্রহণের ফলে নতুন ব্যবসায়ের সুযোগগুলি অনুসরণ করতে সময় ফিরতে পারে।
এলপিএলের সভাপতি এবং সিইও ড্যান আর্নল্ড এলপিএলের ক্লায়েন্ট ওয়ার্কস প্ল্যাটফর্মের মতো সমাধানের মাধ্যমে উপদেষ্টার কর্মপ্রবাহকে প্রবাহিত করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন যে এই ধরণের সমাধানগুলি "কীভাবে তাদের সময় কাটায় তা রূপান্তর করতে পারে" তা ব্যাখ্যা করে। 30% কম প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রের সাহায্যে নতুন অ্যাকাউন্ট খুলতে পরামর্শদাতাদের সহায়তার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, এই ধরণের সমাধানগুলি নতুন ক্লায়েন্টদের জাহাজে তুলতে প্রয়োজনীয় সময়ের পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে কমিয়ে আনতে পারে।
আরও সহজ নগদীকরণ পরামর্শদাতাদের সফল হতে সহায়তা করে
প্রযুক্তি অন্যান্য অনুশীলনগুলি অর্জন করার প্রক্রিয়াটিকে সহজতর করতে এবং প্রক্রিয়াটিতে অতিরিক্ত বৃদ্ধির সুযোগ দেওয়ার ক্ষেত্রেও সহায়তা করে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কর সংশোধন এবং ব্যবসায়িক কেন্দ্রীভূত নিয়ন্ত্রক অনুশীলনগুলির সাথে সংযুক্তি এবং অধিগ্রহণের আগ্রহ বাড়িয়ে তোলে, এলপিএল দ্বারা প্রস্তাবিত সমাপ্তি-সমাপ্ত সমাধান মূল্যায়ন ও চুক্তি কাঠামো সহ এমএন্ডএ প্রক্রিয়াটির প্রতিটি পর্যায়ে যেতে সহজতর করে তোলে ।
"আমরা উপদেষ্টাদের প্লেট থেকে যতটা সম্ভব কাজ এবং জটিলতা নিতে সক্ষম হতে চাই, যাতে তারা তাদের মূল ব্যবসায়ের দিকে মনোনিবেশ করতে পারে, " এলপিএলের আর্থিক নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট, ফিনান্স এবং অ্যাডভাইজার ফিনান্সিয়াল সলিউশনসের প্রধান গ্রেগ কর্নিক বলেছেন। । অধিগ্রহণে সহায়তা করার পাশাপাশি, এলপিএল অপরিকল্পিতভাবে প্রস্থানের ক্ষেত্রে উপদেষ্টাদের তাদের ব্যবসায় নগদীকরণে সহায়তা করার জন্য মূলধন এবং সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস সহ নগদীকরণ সমাধানগুলির একটি পোর্টফোলিও সরবরাহ করে।
বৈচিত্র্যের প্রতি বর্ধিত প্রতিশ্রুতি সহ প্রযুক্তি-কেন্দ্রিক সমাধানগুলির সংমিশ্রণের গুরুত্বকে তুলে ধরে ফোকাস 2019 এ জোর দিয়েছিলেন যে কীভাবে উপদেষ্টারা প্রযুক্তি এবং অন্তর্ভুক্তিকে নিজের এবং তাদের ক্লায়েন্টদের জন্য বৃদ্ধি তৈরি করতে পারেন le
