বেকারত্বের হার সংজ্ঞা

বেকারত্বের হার কী?

বেকারত্বের হার শ্রমশক্তির অংশ যা বেকার, শতাংশ হিসাবে প্রকাশিত। এটি একটি পিছিয়ে ইঙ্গিতকারী, যার অর্থ এটি সাধারণত প্রত্যাশা না করে পরিবর্তিত অর্থনৈতিক অবস্থার পরিবর্তে উত্থিত হয় বা পড়ে যায়। অর্থনীতি যখন দুর্বল হয়ে পড়ে এবং চাকরির অভাব হয় তখন বেকারত্বের হার বাড়ার আশা করা যায়। যখন অর্থনীতি একটি সুস্থ হারে বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং চাকরিগুলি তুলনামূলকভাবে প্রচুর পরিমাণে হয়, তখন তা হ্রাস পাওয়ার আশা করা যায়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ইউ -3 হার, যা ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) তার মাসিক কর্মসংস্থান পরিস্থিতি রিপোর্টের অংশ হিসাবে প্রকাশ করে, এটি সর্বাধিক সাধারণভাবে জাতীয় রেট হিসাবে চিহ্নিত করা হয়। এটি কেবলমাত্র মেট্রিকই উপলভ্য নয়, এবং বিকল্প ব্যবস্থাগুলির চেয়ে শ্রমবাজার স্বাস্থ্যকর বলে এই ধারণা দেওয়ার জন্য এটি সমালোচনা গ্রহণ করে। এই কারণে কিছু পর্যবেক্ষক আরও বিস্তৃত U-6 হার (নীচে দেখুন) ট্র্যাক করতে পছন্দ করেন।

কী Takeaways

বেকারত্বের হার শ্রমশক্তির অনুপাত যা বর্তমানে নিযুক্ত নয় তবে হতে পারে। বেকারত্বের হার বিভিন্ন মানদণ্ড ব্যবহার করে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো দ্বারা ছয়টি বিভিন্ন উপায়ে গণনা করা হয়। রিপোর্ট করা সর্বাধিক বিস্তৃত পরিসংখ্যানকে ইউ -6 বলা হয় হার, তবে সর্বাধিক ব্যবহৃত এবং উদ্ধৃত হ'ল ইউ -3 হার 3

বেকারত্বের হার গণনা করা হচ্ছে

সরকারী বেকারত্বের হার অনূর্ধ্ব -১ 3 হিসাবে পরিচিত। এটি বেকার লোকদের এমন ব্যক্তি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছে যারা কাজ করতে আগ্রহী এবং যাঁরা সক্রিয়ভাবে গত চার সপ্তাহের মধ্যে কাজ চেয়েছিলেন। অস্থায়ী, খণ্ডকালীন বা পূর্ণ-কালীন চাকরিপ্রাপ্তদের নিয়োগকৃত হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যারা হ'ল কমপক্ষে 15 ঘন্টা অবৈতনিক পারিবারিক কাজ সম্পাদন করেন।

বেকারত্বের হার গণনা করতে, বেকার মানুষের সংখ্যা শ্রমশক্তির সংখ্যার দ্বারা ভাগ করা হয়, যা সমস্ত নিযুক্ত এবং বেকার মানুষকে নিয়ে গঠিত হয়। অনুপাতটি শতাংশ হিসাবে প্রকাশ করা হয়।

$\begin{matrix} ইউ-3 = \frac{বেকার}{শ্রম শক্তি} \times 100 \end{matrix} \ শুরু {সারিবদ্ধ} & \ পাঠ্য {U-3} = \ frac { পাঠ্য {বেকার}} { পাঠ্য {শ্রমশক্তি} \ গুণ 100 \ \ শেষ {সারিবদ্ধ}$ U-3 = শ্রমশক্তি নিয়োগপ্রাপ্ত × 100

বেকারত্বের হার (মরসুমে সমন্বিত)

অনেক লোক যারা কাজ করতে চান তবে (যেমন কোনও প্রতিবন্ধিতার কারণে, উদাহরণস্বরূপ), বা সাফল্য ছাড়া কাজ সন্ধান করার পরে নিরুৎসাহিত হয়ে পড়েছেন, তারা এই ব্যবস্থার অধীনে বেকার হিসাবে বিবেচিত হন না; যেহেতু তারা উভয়ই নিযুক্ত নয়, তাদের শ্রমশক্তির বাইরে হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়েছে। সমালোচকরা এই পদ্ধতিকে শ্রমশক্তির একটি যুক্তিসঙ্গত গোলাপী চিত্র আঁকার হিসাবে দেখছেন। অস্থায়ী, খণ্ডকালীন এবং পূর্ণ-সময় চাকরিকারীদের মধ্যে কোনও পার্থক্য না করার জন্যও অনূর্ধ্ব -১৩ সমালোচনা করা হয়েছে এমনকি এমন অংশেও যেখানে খণ্ডকালীন বা অস্থায়ী কর্মীরা বরং পুরো সময়ের কাজ করবে কিন্তু শ্রমের বাজারের কারণে নয়।

বেকারত্বের হারটি মৌসুমে ছুটির দিনে অতিরিক্ত ভাড়া নেওয়ার মতো অনুমানযোগ্য পরিবর্তনের জন্য অ্যাকাউন্টে সামঞ্জস্য হয়। বিএলএস অযৌক্তিক হারও সরবরাহ করে:

অনিয়ন্ত্রিত

বিকল্প ব্যবস্থা

সরকারী হার শ্রমের বাজারের স্বাস্থ্যকে পুরোপুরি প্রকাশ করে না এমন উদ্বেগের জবাবে, বিএলএস পাঁচটি বিকল্প ব্যবস্থা প্রকাশ করে: অনূর্ধ্ব -১,, ইউ -২, ইউ -৪, ইউ -৫, এবং অনূর্ধ্ব-।।। যদিও এগুলিকে প্রায়শই বেকারত্বের হার হিসাবে চিহ্নিত করা হয় (বিশেষত অনূর্ধ্ব-।, প্রায়শই "আসল" বেকারত্বের হার বলা হয়), অনূর্ধ্ব -3 প্রযুক্তিগতভাবে একমাত্র বেকারত্বের হার। অন্যরা হ'ল "শ্রম অবদানের ব্যবস্থা"।

ইউ-1

15 সপ্তাহ বা তার বেশি সময় ধরে বেকার থাকা ব্যক্তিরা শ্রমশক্তির শতাংশ হিসাবে প্রকাশ করেছেন।

$\begin{matrix} ইউ-1 = \frac{বেকার 15+ সপ্তাহ}{শ্রম শক্তি} \times 100 \end{matrix} \ শুরু {সারিবদ্ধ} & \ পাঠ্য {U-1} = \ frac { পাঠ্য {বেকার ১৫++ সপ্তাহ}} { পাঠ্য {শ্রমশক্তি}} গুণ 100 \\ \ শেষ igned সারিবদ্ধ}$ U-1 = শ্রমশক্তি 15 বেকারস 15+ সপ্তাহ × 100

ইউ-2

শ্রমশক্তি হিসাবে শতকরা হারে লোকেরা যাদের চাকরি হারিয়েছে বা যাদের অস্থায়ী চাকরি শেষ হয়েছে।

$\begin{matrix} ইউ-2 = \frac{কাজ হারা}{শ্রম শক্তি} \times 100 \end{matrix} \ শুরু {সারিবদ্ধ} & \ পাঠ্য {U-2} = \ frac { পাঠ্য {চাকরি হারাতে হবে } { পাঠ্য {শ্রমশক্তি} \ গুণ 100 \ \ শেষ {সারিবদ্ধ}$ U-2 = শ্রমশক্তি জব হারা। 100

ইউ-4

শ্রমশক্তির শতকরা হিসাবে (বেকার নিরুৎসাহিত শ্রমিক) বেকার লোক, অধিক সংখ্যক শ্রমিক নিরুৎসাহিত।

$\begin{matrix} ইউ-4 = \frac{বেকার + + নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা}{শ্রম শক্তি + + নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা} \times 100 \end{matrix} \ শুরু {সারিবদ্ধ} & \ পাঠ্য {U-4} = \ frac { পাঠ্য {বেকার} + \ পাঠ্য ou নিরুৎসাহিত শ্রমিক}} { পাঠ্য {শ্রমশক্তি} + \ পাঠ্য {নিরুৎসাহিত শ্রমিক}} গুণ 100 \\ \ শেষ {প্রান্তিককৃত}$ U-4 = শ্রমশক্তি + নিরুত্সাহিত শ্রমিকদের কর্মহীন + নিরুত্সাহিত শ্রমিক × 100

নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা হলেন তারা যারা কাজের জন্য উপলব্ধ এবং একটি চাকরি চান, তবে সক্রিয়ভাবে এটির সন্ধান ছেড়ে দিয়েছেন। এই বিভাগে এমন ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা অনুভব করেন যে তাদের প্রয়োজনীয় যোগ্যতা বা শিক্ষার অভাব রয়েছে, যারা বিশ্বাস করেন যে তাদের ক্ষেত্রে কোনও কাজ উপলব্ধ নেই, বা যারা মনে করেন যে তারা খুব কম বয়সী বা বয়স খুঁজে পেয়েছেন তারা কাজ খুঁজে পান না। বৈষম্যের কারণে যারা কাজ খুঁজে পেতে অক্ষম বোধ করেন তারাও এই বিভাগের আওতায় পড়েছেন। নোট করুন যে ডিনোমিনেটর — সাধারণত শ্রমশক্তি হতাশ শ্রমিকদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সমন্বয় করা হয়, যারা প্রযুক্তিগতভাবে শ্রমশক্তির অংশ নন।

ইউ-5

বেকার লোকেরা, এবং যারা শ্রমশক্তির সাথে সামান্য সংযুক্ত তারা শ্রমশক্তির শতকরা হিসাবে (সামান্য সংযুক্ত) margin

$\begin{matrix} ইউ-5 = \frac{বেকার + + প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত}{শ্রম শক্তি + + প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত} \times 100 \end{matrix} \ শুরু {সারিবদ্ধ} & \ পাঠ্য {U-5} = \ frac { পাঠ্য {বেকার} + \ পাঠ্য {প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত}} { পাঠ্য {শ্রমশক্তি} + \ পাঠ্য {প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত}} গুণ 100 \\ \ শেষ {প্রান্তিককৃত}$ U-5 = শ্রমশক্তি + প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত অবসরপ্রাপ্ত + প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত। 100

শ্রমশক্তির সাথে প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত লোকদের মধ্যে নিরুৎসাহিত শ্রমিক এবং অন্য যে কেউ চাকরি চান এবং গত 12 মাসে একজনের সন্ধান করেছেন তবে সক্রিয়ভাবে অনুসন্ধান ত্যাগ করেছেন। ইউ -৪-এর মতো, ডিনোমিনিটরটি প্রান্তিকভাবে সংযুক্তদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রসারিত হয়, যারা প্রযুক্তিগতভাবে শ্রমশক্তির অংশ নয়।

ইউ-6

শ্রমশক্তির এক শতাংশ হিসাবে (বর্ধিত প্রান্তিক সংযুক্ত) বেকার মানুষ, শ্রমশক্তির সাথে প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত লোকেরা এবং অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন কর্মরত ব্যক্তিরা

$\begin{matrix} ইউ-6 = \frac{বেকার + + এম এ + + PTER}{শ্রম শক্তি + + এম এ} \times 100 \\ কোথায়: \\ এম এ = প্রান্তিক সংযুক্ত \\ PTER = অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন \end{matrix} \ শুরু {সারিবদ্ধ} & \ পাঠ্য {U-6} = \ frac { পাঠ্য {বেকার} + \ পাঠ্য {এমএ} + \ পাঠ্য {PTER} {{ পাঠ্য {শ্রম বল} + \ পাঠ্য {এমএ}} বার 100 \\ & \ টেক্সটফএফ {যেখানে:} \ & \ পাঠ্য {এমএ} = \ পাঠ্য {প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত} \ & \ পাঠ্য {পিটার} = \ পাঠ্য economic অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন} \ \ শেষ { সারিবদ্ধ}$ অনূর্ধ্ব-= = শ্রমশক্তি + কর্মহীন + এমএ + পিটার × 100 কোথাও: এমএ = প্রান্তিক সংযুক্তিপিটার = অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন

এই মেট্রিকটি বিএলএসের সবচেয়ে বিস্তৃত। অনূর্ধ্ব -১ in অন্তর্ভুক্ত বিভাগগুলি ছাড়াও, এটি এমন লোকদের জন্য অ্যাকাউন্ট করে যাঁরা পুরো সময়ের কাজ করতে চাইলেও খণ্ডকালীন কাজের জন্য নিষ্পত্তি করতে বাধ্য হয়েছেন। এই বিভাগে প্রায়শই "কম বঞ্চিত" হিসাবে উল্লেখ করা হয় যদিও এই লেবেলে তর্কসাপেক্ষভাবে পূর্ণ-সময়কর্মী অন্তর্ভুক্ত থাকে যারা তাদের কাজের জন্য অযোগ্য হয়ে পড়েছে। এই অনুপাতের জন্য ডিনোমিনিটরটি অনূর্ধ্ব -5 এর মতোই।

বেকারত্বের হার (মরসুমে সমন্বিত)

বেকারত্বের ডেটা কীভাবে সংগ্রহ করা হয়?

শ্রম বিভাগের অন্তর্গত একটি সংস্থা বিএলএস দ্বারা সরকারী মার্কিন কর্মসংস্থানের পরিসংখ্যান তৈরি করা হয়েছে। প্রতি মাসে সেন্সাস ব্যুরো, বাণিজ্য অধিদফতরের অংশ, প্রায়, 000০, ০০০ পরিবার বা প্রায় ১১০, ০০০ ব্যক্তির নমুনা ব্যবহার করে বর্তমান জনসংখ্যা জরিপ পরিচালনা করে। জরিপ এই পরিবারগুলির মধ্যে বর্ণ, জাতি, বয়স, প্রবীণদের অবস্থান এবং লিঙ্গ অনুসারে ডেটা সংগ্রহ করে which এই সমস্ত কিছুই ge ভূগোলের পাশাপাশি the কর্মসংস্থানের উপাত্তগুলিতে সংযোজন করে। নমুনাটি ঘোরানো হয় যাতে 75% পরিবারের একমাস থেকে মাসে স্থায়ী থাকে এবং 50% বছর বর্ষে থাকে। সাক্ষাত্কারগুলি ব্যক্তিগতভাবে বা ফোনে পরিচালিত হয়।

সমীক্ষায় 16 বছরের কম বয়সী ব্যক্তি এবং যারা সশস্ত্র বাহিনীতে আছেন তাদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে (সুতরাং "বেসামরিক শ্রমশক্তি" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)। সংশোধনমূলক সুবিধাগুলি, মানসিক স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা এবং অন্যান্য অনুরূপ প্রতিষ্ঠানের লোকদেরও বাদ দেওয়া হয়। সাক্ষাত্কারকারীরা একটি ধারাবাহিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে যা কর্মসংস্থানের স্থিতি নির্ধারণ করে, তবে উত্তরদাতারা নিযুক্ত বা বেকার কিনা তা জিজ্ঞাসা করবেন না। বা সাক্ষাত্কারকারীরা নিজেরাই কর্মসংস্থানের স্থিতি দেয় না; তারা বিএলএসের বিশ্লেষণের জন্য উত্তরগুলি রেকর্ড করে। সাক্ষাত্কারকারীরা শিল্প, পেশা, গড় উপার্জন, ইউনিয়নের সদস্যপদ এবং the বেকারদের জন্য they সেগুলি ছাড়েন বা ছাড়িয়ে দেওয়া (চাকুরীচ্যুত করা বা ছুঁড়ে দেওয়া) সম্পর্কিত তথ্যও সংগ্রহ করেন।

বেকারত্বের হার কোথায় পাবেন?

পূর্ববর্তী মাসের জন্য প্রতি মাসের প্রথম শুক্রবার বেকারত্বের হার জানানো হয়। বর্তমান প্রতিবেদন এবং অতীত সংস্করণগুলি বিএলএস ওয়েবসাইটের মাধ্যমে উপলব্ধ। ব্যবহারকারীরা নির্দিষ্ট তারিখের ব্যাপ্তির জন্য উপরে বর্ণিত শ্রম বাজারের যে কোনও পদক্ষেপগুলি দেখিয়ে টেবিলগুলি তৈরি এবং ডাউনলোড করতে পারে।

সুচিপত্র: