অবসর গ্রহণের জন্য বাঁচানোর জন্য একজন ব্যক্তি নিজের দ্বারা একটি byতিহ্যবাহী আইআরএ স্থাপন করেন, অন্যদিকে একজন কর্মচারীর পক্ষে একজন ছোট ব্যবসায়ী মালিক দ্বারা একটি সিম্পল ইআরএ স্থাপন করা হয় (মালিক সহ তিনি যদি একমাত্র স্বত্বাধিকারী হন তবে)। কেবলমাত্র একটি traditionalতিহ্যবাহী আইআরএর মালিক অ্যাকাউন্টে অবদান রাখে, যেখানে কর্মচারী এবং নিয়োগকারী উভয়ই সিম্পল ইআরএতে অবদান রাখেন, যা কর্মীদের জন্য সঞ্চয় উদ্দীপনা ম্যাচ পরিকল্পনা হিসাবে কাজ করে।
একটি traditionalতিহ্যবাহী আইআরএ খোলার জন্য কেবল বছরের জন্য আয় করা এবং বছরের শেষের দিকে 70½ বছরের কম বয়সী হওয়া প্রয়োজন। বিপরীতে, ছোট ব্যবসায়ীরা যারা তাদের কর্মীদের জন্য সিম্পল আইআরএ খোলেন তারা কে অংশ নিতে পারবেন সে সম্পর্কে অতিরিক্ত শর্তাদি তৈরি করতে পারে।
সহজ আইআরএগুলির প্রচলিত আইআরএর তুলনায় অনেক বেশি অবদানের সীমা রয়েছে, আপনাকে করের সম্মুখভাগে আরও বেশি সঞ্চয় করতে দেয়।
অবদানের সীমা
অবদানের সীমাও আলাদা:
- Traditionalতিহ্যবাহী আইআরএগুলির জন্য, 2020-এ সর্বাধিক অনুমোদিত অবদান $ 6, 000 (বা যারা 50 বা তার চেয়ে বেশি বয়স্কদের জন্য $ 7, 000) এর চেয়ে কম বা বছরের জন্য মোট আয় income একটি সাধারণ আইআরএ সহ, কোনও কর্মী 2020 সালে প্রতি বছর 13, 500 ডলার অবদান রাখতে পারে those তাদের জন্য যারা 50 বছর বা তার বেশি বয়সের, আইআরএস ক্যাচ-আপ বিধান 2020 এর জন্য মোট 16, 500 ডলার সর্বোচ্চ অবদানের জন্য অতিরিক্ত 3, 000 ডলার মঞ্জুরি দেয় SIM সাধারণ ইআরএ অবদান হয় নিয়োগকর্তার দ্বারা ডলারের সাথে মিলিত ডলার হতে পারে, কর্মচারীর ক্ষতিপূরণের 3% অবধি অথবা নিয়োগকর্তার অবদান কর্মচারীর ক্ষতিপূরণের 2% একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ হতে পারে।
ট্যাক্স ইস্যু
উভয় পরিকল্পনাই পরিকল্পনাগুলিতে অবদান না হওয়া পর্যন্ত অবদানের পরিমাণগুলিতে আয়ের পরিমাণ মুলতবি করার অনুমতি দেয় এবং সেইসাথে যে কোনও পরিকল্পনার মধ্যে থেকে যায় ততক্ষণ পর্যন্ত যে কোনও উপার্জনও করতে পারে। তবে দুটি পরিকল্পনার মধ্যে কিছু মূল পার্থক্য রয়েছে।
পাতাটি
একটি traditionalতিহ্যবাহী আইআরএতে অবদানগুলি কর-ছাড়যোগ্য হতে পারে, তবে একটি সহজ আইআরএতে কর্মচারীর অবদানগুলি ছাড়যোগ্য নয়। একটি ব্যতিক্রম হ'ল একমাত্র স্বত্বাধিকারীরা ফরম 1040 থেকে বেতন হ্রাস অবদান এবং মিলে যাওয়া অবদান উভয়ই বাদ দিতে পারেন।
জরিমানা
কিছু ব্যতিক্রম ব্যতীত, উভয় পরিকল্পনায় ২০২০ সালে তহবিলের প্রারম্ভিক বিতরণের জন্য ১০০% জরিমানা আদায় করতে হবে এবং প্রত্যাহারকৃত পরিমাণের উপর আয়কর প্রদানের জন্য।
একটি সাধারণ ইরা জন্য, যেমন কিছু ব্যতিক্রম যেমন ½৯½ বছরের বেশি বয়সী, কোনও নিয়োগকর্তা যদি প্রথম আমানত করার দুই বছরের মধ্যে টাকা প্রত্যাহার করে নেওয়া হয় তবে এই জরিমানাটি 10% থেকে 25% এ উন্নীত হয়।
বিশেষ বিবেচনা এবং সুরক্ষা আইন
2020 সালের জানুয়ারির শুরুতে রাষ্ট্রপতি ট্রাম্প রিটায়ারমেন্ট এনহান্সমেন্টের জন্য প্রতিটি সম্প্রদায়কে সেটআপ (সিকিউর অ্যাক্ট) স্বাক্ষর করেন। সিকিউর অ্যাক্টটির অর্থ হ'ল আরও নিয়োগকরা 401 (কে) পরিকল্পনার মধ্যে বিনিয়োগের বিকল্প হিসাবে বার্ষিকী সরবরাহ করতে পারে। এই আইনের অধীনে, বীমা সংস্থাগুলি, নিয়োগকর্তারা নয়, উপযুক্ত বিনিয়োগের পছন্দগুলি সরবরাহ করার জন্য দায়বদ্ধ থাকবে।
এই আইনের অর্থ হ'ল একাধিক নিয়োগকর্তার পরিকল্পনার জন্য, যেখানে ছোট ব্যবসায়ীরা একযোগে কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা সরবরাহ করতে পারে, নিয়োগকর্তাদের আর একই শিল্পে থাকার মতো "একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য" ভাগ করতে হবে না।
এছাড়াও, দীর্ঘমেয়াদী খণ্ডকালীন কর্মীরা এখন পরিকল্পনার জন্য যোগ্য হতে পারেন। যোগ্যতার জন্য প্রান্তটি এখন এক পুরো বছর যেখানে 1000 ঘন্টা কাজ করেছে বা অন্তত 500 বছর অন্তত তিন বছর অবধি রয়েছে। এই আইনের আগে নিয়োগকর্তাগণকে প্রতি বছর এক হাজার ঘণ্টারও কম সময় অবলম্বনকারী কর্মীদের অবসর পরিকল্পনায় অংশ নিতে আমন্ত্রণ জানাতে হবে না।
শেষ অবধি, এই আইনের অধীনে, ছোট ব্যবসায়ী নিয়োগকারীরা যারা তাদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে শ্রমিকদের তালিকাভুক্ত করবেন তারা শুরুতে শীর্ষে - 401 (কে) পরিকল্পনা বা স্বয়ংক্রিয়-তালিকাভুক্তির সাথে সিম্পল ইআরএ পরিকল্পনা শুরু করার ব্যয়কে অফসেট করার জন্য ট্যাক্স creditণের জন্য যোগ্য- তারা ইতিমধ্যে প্রাপ্ত ক্রেডিট
উপদেষ্টা অন্তর্দৃষ্টি
বব রোল, সিএফপি®
রোল ক্যাপিটাল ম্যানেজমেন্ট, কোকো, এফএল
একটি সিম্পল ইরা হ'ল একটি স্বতন্ত্র অ্যাকাউন্ট যা আপনি একটি ছোট নিয়োগকারীর অবসর পরিকল্পনার অংশ হিসাবে রেখেছেন। আপনি বেতন রোধের মাধ্যমে অ্যাকাউন্টে অবদান রাখেন এবং নিয়োগকর্তা কোনও ম্যাচ দিয়ে অবদান রাখেন।
সিম্পল ইরা এবং একটি traditionalতিহ্যবাহী আইআরএর মধ্যে প্রধান পার্থক্য হ'ল আপনি যে পরিমাণ অবদান রাখতে পারেন। বর্তমানে, আইআরএর অবদানের সীমা বছরে, 000, ০০০ ডলার, আপনার বয়স ৫০ এর বেশি হলে $ 7, 000 a একটি সিম্পল ইআরএর জন্য, আপনি প্রতি বছর, 13, 500, 50-প্লাসের জন্য 16, 500 ডলার অবদান রাখতে পারেন।
উভয় আইআরএ একই বিনিয়োগ, বিতরণ এবং রোলওভার নিয়ম অনুসরণ করে। এগুলি উভয়ই শুল্ক-স্থগিত অ্যাকাউন্ট, সুতরাং আপনি উত্তোলন না করা পর্যন্ত আপনি কোনও বৃদ্ধি বা উপার্জনে ট্যাক্স প্রদান করবেন না বা অবদানের উপর কর প্রদান করবেন না। 59 age বয়সের পূর্বে গৃহীত যে কোনও প্রত্যাহার উভয়ের জন্য 10% করের জরিমানার ফলস্বরূপ।
