মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারাল সরকারের নির্বাহী শাখার একটি অংশ। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতির নেতৃত্বে এটি বেশ কয়েকটি কার্যনির্বাহী মন্ত্রিসভা বিভাগের মধ্যে একটি। শ্রম সচিব এবং অন্যান্য মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নেতারা সম্মিলিতভাবে রাষ্ট্রপতির উপদেষ্টা মন্ত্রিসভা গঠন করেন। শ্রম অধিদফতর এবং এর নেতা, শ্রম সচিব, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রীয় ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ডগুলি নিয়ে উদ্ভূত সমস্যাগুলির মোকাবিলার জন্য দায়বদ্ধ:
- কর্মস্থলের শ্রম বাজারজাত সম্পর্কিত অধিকার এবং বেনিফিট সংস্থাগুলির মধ্যে মজুরি এবং ঘন্টা কর্মসংস্থানগত সুরক্ষা-কর্মসংস্থান পরিষেবা অর্থনৈতিক পরিসংখ্যান
শ্রম বিভাগের উদ্দেশ্য মজুরি উপার্জনকারী, কর্মসংস্থান সন্ধানকারী নাগরিক এবং অবসরপ্রাপ্তদের প্রভাবিতকারী আইন ও নির্দেশনা কার্যকর করে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিকদের মঙ্গল, সমর্থন এবং উন্নতি করা। শ্রম অধিদফতর কমপক্ষে 125 মিলিয়ন মজুরি উপার্জনকারী এবং 10 মিলিয়ন নিয়োগকর্তাকে প্রভাবিত করে 180 টিরও বেশি ফেডারাল আইন এবং হাজার হাজার ফেডারেল আইন প্রয়োগ ও পরিচালনা করতে অনুমোদিত। তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নতুন ফেডারেল শ্রম আইন কংগ্রেস পাস করার জন্য তদবির করার জন্যও দায়বদ্ধ।
এর পরিচালন ক্ষমতাটির মধ্যে, মার্কিন শ্রম বিভাগে বেশ কয়েকটি সংস্থা এবং বিভাগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা এটির লক্ষ্যগুলি পূরণের একটি অংশ। এর উল্লেখযোগ্য কয়েকটি বিভাগের মধ্যে রয়েছে:
- ব্যুরো অফ ইন্টারন্যাশনাল লেবার অ্যাফেয়ার্স (আইএলবি) ব্যুরো লেবার স্ট্যাটিস্টিকস (বিএলএস) চাকরির পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ ও রেকর্ডিংয়ের সুবিধার্থে বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ সুবিধাগুলি বিতরণ কার্যক্রম পরিচালনা এবং শ্রম জেনারেটিং আইন সম্পর্কিত বিষয়গুলির বিষয়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কংগ্রেসের কাছে সাক্ষ্যদান এবং এটি কংগ্রেসে উপস্থাপনের মাধ্যমে সভাপতি
কী Takeaways
- মার্কিন শ্রম অবস্থানের মার্কিন সচিব মার্কিন রাষ্ট্রপতি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত এবং নেতাদের রাষ্ট্রপতির কার্যনির্বাহী মন্ত্রিসভার একটি অংশ। মার্কিন শ্রম সচিব শ্রম বিভাগের সমস্ত কার্যক্রম তদারকি করেন US মার্কিন শ্রম সচিবের বার্ষিক বেতন $ 199, 700 ডলার।
একজন ব্যক্তি কীভাবে শ্রমের সচিব হন?
মার্কিন মন্ত্রিসভা বিভাগ হিসাবে, শ্রম বিভাগের নেতা আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতি মনোনীত হন। মার্কিন সিনেটের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের অবশ্যই মনোনয়নের বিষয়টি নিশ্চিত করতে হবে।
একবার শপথ গ্রহণ করার পরে, শ্রম সচিব সরাসরি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতির কাছে রিপোর্ট করেন। মন্ত্রিপরিষদ নেতা হিসাবে শ্রম সচিবকে যে কোনও সময় মার্কিন রাষ্ট্রপতি ছাড়িয়ে দিতে পারেন।
সচিবের কী অভিজ্ঞতা থাকা দরকার?
রাষ্ট্রপতি যে কোনও ধরনের অভিজ্ঞতা নিয়ে শ্রম সচিবের জন্য মনোনীত প্রার্থীদের বেছে নিতে পারেন। প্রয়োজনীয় ব্যাকগ্রাউন্ডের প্রয়োজন নেই। এই হিসাবে, মনোনীত কোনও ব্যক্তির আইন, অর্থনীতি, শিক্ষা, ব্যবসা, সামরিক বা পূর্ববর্তী সরকারী চাকরিতে ব্যাকগ্রাউন্ড থাকতে পারে। সাধারণভাবে, মনোনীতদের পুলটি বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড সহ পাকা পেশাদার এবং রাজনৈতিক আমলাতকে ধারণ করে।
তবে কমপক্ষে একটি বিধিনিষেধ আছে। এটি লক্ষণীয় গুরুত্বপূর্ণ যে কংগ্রেসের কোনও স্থায়ী সদস্যকে কার্যনির্বাহী মন্ত্রিসভায় দায়িত্ব পালনে বাধা দেওয়ার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সংবিধানে একটি অধ্যায় রয়েছে যার নাম অযোগ্যতা ধারা। এটিতে বলা হয়েছে যে কংগ্রেসে দায়িত্ব পালন করার সময় কোনও ব্যক্তি মন্ত্রিসভার সদস্য হতে পারে না। এটি সংবিধানে অন্তর্ভুক্ত ক্ষমতা পৃথককরণের একটি অংশ।
শ্রম সচিব কতটা উপার্জন করেন?
ফেডারেল ওয়েবসাইট ফেডারেলপে.আর.এস অনুযায়ী, 2017 সালে, শ্রম সেক্রেটারি আলেক্স অ্যাকোস্টা (যাকে রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্প মনোনীত করেছিলেন) এর বার্ষিক বেতন ছিল $ 199, 700।
একজন সচিব কতক্ষণ অফিসে থাকেন?
শ্রমের ভূমিকা সচিবের কোনও নির্দিষ্ট বছরের মেয়াদ নেই has Ditionতিহ্যগতভাবে, শ্রম সেক্রেটারি পদত্যাগ করেন বা নতুন রাষ্ট্রপতি নির্বাচিত হয়ে দায়িত্ব গ্রহণের সময় একজন নতুন প্রতিনিধি দ্বারা প্রতিস্থাপিত হন। রাষ্ট্রপতি শ্রম সচিব নিয়োগ করেন এবং যে কোনও সময় তাকে বা তার স্থলাভিষিক্ত করতে পারেন, যেমনটি কার্যনির্বাহী সমস্ত মন্ত্রিপরিষদের নেতাদের ক্ষেত্রে।
শ্রম সচিবের পদের উদ্দেশ্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত নাগরিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা। তবে নাগরিকদের জীবনযাত্রার মান কী উন্নত করবে এবং শ্রম সচিবের কার্যালয়ের লক্ষ্যসমূহের ব্যাখ্যায় রাষ্ট্রপতির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে পারে তা নির্ধারণে সচিবের যথেষ্ট প্রবণতা রয়েছে।
সচিব কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলির পক্ষে বা বিপক্ষে কাজ করতে পারে, ওভারটাইম বেতনের প্রতিপালন বা প্রতিরোধ করতে পারে এবং উচ্চতর বেতনের চাকরিতে উত্সাহিত করতে বা কম বেতনের চাকরি তৈরি করতে পারে এমন পদক্ষেপ নিতে পারে। এছাড়াও, সেক্রেটারি ফেডারাল শ্রম বিধিমালা এবং ব্যাখ্যাগুলি যা সমস্ত ধরণের ব্যবসায়কে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কিত দ্বন্দ্বকে বিবেচনা করে।
