ক্লিফ ভেস্টিং কি?

কোনও কর্মচারী কোনও নিয়োগকারী বেনিফিট প্ল্যানে "অর্পিত" হিসাবে বিবেচিত হয়, একবার তারা সেই পরিকল্পনা থেকে সুবিধা পাওয়ার অধিকার অর্জন করে। ক্লিফ ভেস্টিং যখন কোনও কর্মচারী একটি নির্দিষ্ট সময় বর্ধিত সময়ের সাথে পরিমাণে ক্রমবর্ধমান পরিমাণে নিখুঁত হয়ে ওঠার পরিবর্তে নির্দিষ্ট সময়ে পুরোপুরি নিহিত হয়ে ওঠে।

"ক্লিফ ভেস্টিং" এর উদাহরণ হ'ল যখন কোনও কর্মচারী 5 বছরের পুরো সময়ের পরিষেবার পরে পেনশন পরিকল্পনায় সম্পূর্ণরূপে নিযুক্ত হন। যদি কর্মচারীকে দুই বছর চাকরির পরে 20% নিযুক্ত করা হয়, 30% চাকরির তিন বছরের পরে নিযুক্ত করা হয় এবং 10 বছর চাকরির পরে 100% নিযুক্ত করে বিবেচনা করা হয় তবে আংশিক ভেস্টিং ঘটবে। একটি ক্লিপ ভেস্টিং পেনশন পরিকল্পনায়, কোনও কর্মচারী পুরোপুরি নিযুক্ত হওয়ার আগে যদি সংস্থাটি ত্যাগ করেন, তবে তিনি অবসর গ্রহণের কোনও সুবিধা পাবেন না।