সুচিপত্র
- মার্কেট শেয়ার কি?
- মার্কেট শেয়ার বোঝা যাচ্ছে
- মার্কেট শেয়ার বাড়ছে
- মার্কেট শেয়ার বজায় রাখা
মার্কেট শেয়ার কি?
সংস্থাগুলি নতুনত্ব, গ্রাহক সম্পর্ককে শক্তিশালীকরণ, স্মার্ট নিয়োগের অনুশীলন এবং প্রতিযোগীদের অর্জনের মাধ্যমে বাজারের শেয়ার বৃদ্ধি করে। কোনও সংস্থার মার্কেট শেয়ার তার শতাংশ এবং পণ্যগুলির জন্য মোট বাজার নিয়ন্ত্রণ করে percentage
মার্কেট শেয়ার বোঝা যাচ্ছে
সামগ্রিক বাজারে কোনও সংস্থার বিক্রয় বা ইউনিটগুলির শতাংশের পরিমাণ পরিমাপ করে মার্কেট শেয়ার গণনা করা হয়। বিক্রয় পদ্ধতির শতাংশ ব্যবহার করে যদি কোনও সংস্থার বার্ষিক বিক্রয়ে $ 1 মিলিয়ন থাকে এবং তার শিল্পে বছরের জন্য মোট বিক্রয় হয় $ 100 মিলিয়ন, তবে কোম্পানির বাজার ভাগ 1%। ইউনিট পদ্ধতির শতাংশের অধীনে, এমন একটি সংস্থা যেখানে প্রতি বছরে ৫ মিলিয়ন ইউনিট বিক্রি হয় এমন একটি শিল্পে বার্ষিক ৫০, ০০০ ইউনিট বিক্রি করে, তার বাজার ভাগও 1%।
একটি উচ্চতর শেয়ারের সংস্থাগুলি একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা নিয়ে আসে। উচ্চ বাজারে শেয়ারযুক্ত সংস্থাগুলি প্রায়শই সরবরাহকারীদের কাছ থেকে ভাল দাম পান, কারণ তাদের বৃহত্তর অর্ডার ভলিউমগুলি তাদের ক্রয় ক্ষমতা বাড়ায়। এছাড়াও, বাজারের শেয়ারের পরিমাণ বৃদ্ধি এবং বৃহত্তর উত্পাদন হস্তান্তর হ'ল, পরেরটি স্কেলের অর্থনীতির কারণে স্বতন্ত্র ইউনিট উত্পাদন করতে কোনও সংস্থার ব্যয় হ্রাস পেয়েছে।
সংস্থাগুলি কীভাবে বাজারের শেয়ার বাড়াতে পারে?
মার্কেট শেয়ার বাড়ছে
উদ্ভাবন হ'ল একটি পদ্ধতি যার মাধ্যমে কোনও সংস্থার বাজারের শেয়ার বৃদ্ধি করতে পারে। যখন কোনও ফার্ম বাজারে আনার জন্য তার প্রতিযোগীদের এখনও অফার দেয় না, তখন প্রযুক্তিটির মালিকানা পেতে ইচ্ছুক গ্রাহকরা সেই কোম্পানির কাছ থেকে কিনে ফেলেন, যদিও তারা আগে কোনও প্রতিযোগীর সাথে ব্যবসা করে did এই ভোক্তাদের মধ্যে অনেকগুলি অনুগত গ্রাহক হয়ে যায়, যা সংস্থার মার্কেট শেয়ার যুক্ত করে এবং যে সংস্থাটি থেকে তারা স্যুইচ করেছে, তার জন্য বাজারের শেয়ার হ্রাস পায়।
গ্রাহক সম্পর্ককে শক্তিশালী করার মাধ্যমে, প্রতিযোগী যখন নতুন কোনও প্রস্তাব ছাড়েন তখন বর্তমান গ্রাহকদের জাম্পিং জাহাজ থেকে আটকাতে সংস্থাগুলি তাদের বিদ্যমান বাজার ভাগ রক্ষা করে। তবুও সংস্থাগুলি একই সহজ কৌশলটি ব্যবহার করে বাজারের শেয়ার বাড়িয়ে তুলতে পারে, কারণ সন্তুষ্ট গ্রাহকরা তাদের বন্ধু এবং আত্মীয়দের যারা তাদের নতুন অভিজ্ঞ হয়ে ওঠেন তাদের ঘন ঘন তাদের ইতিবাচক অভিজ্ঞতার কথা বলেন। মুখের কথায় বাজারের শেয়ার অর্জন বিপণনের ব্যয় সহকারে বৃদ্ধি না করে কোনও সংস্থার আয় বৃদ্ধি করে।
মার্কেট শেয়ার বজায় রাখা
তাদের শিল্পে সর্বাধিক বাজারে অংশীদারি সংস্থাগুলি প্রায় অদ্যাবস্থায় সবচেয়ে দক্ষ এবং নিবেদিত কর্মচারী থাকে। সেরা কর্মচারীদের বোর্ডে আনার ফলে টার্নওভার এবং প্রশিক্ষণের সাথে সম্পর্কিত ব্যয় হ্রাস হয় এবং সংস্থাগুলি তাদের মূল দক্ষতার দিকে মনোনিবেশ করার জন্য আরও বেশি সংস্থান ব্যয় করতে সক্ষম করে। প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং বেনিফিট অফার সেরা কর্মীদের আকৃষ্ট করার একটি প্রমাণিত উপায়; তবে, একবিংশ শতাব্দীর কর্মচারীরাও নমনীয় সময়সূচী এবং নৈমিত্তিক কাজের পরিবেশের মতো অদম্য সুবিধা পান।
শেষ অবধি, বাজারের শেয়ার বাড়ানোর অন্যতম নিশ্চিত পদ্ধতির একটি প্রতিযোগী অর্জন করা। এটি করে, একটি সংস্থা দুটি জিনিস সম্পাদন করে। এটি নতুন অধিগ্রহণকৃত ফার্মের বিদ্যমান গ্রাহক বেসে ট্যাপ করে এবং এটি একই পাইয়ের টুকরো জন্য লড়াই করে এমন সংস্থাগুলির সংখ্যা হ্রাস করে। একটি চতুর নির্বাহী, কোনও ছোট ব্যবসায় বা বৃহত কর্পোরেশনের দায়িত্বে থাকুক না কেন, তার সংস্থা যখন গ্রোথ মোডে থাকে তখন একটি ভাল অধিগ্রহণের চুক্তির জন্য সর্বদা তার নজর থাকে।
