এজেন্সি Agencyণের মূল্য কী
Costণের এজেন্সী ব্যয় একটি প্রকাশ্য মালিকানাধীন সংস্থায় মালিকানা (স্টকহোল্ডার) থেকে পরিচালনার বিভাজন দ্বারা সৃষ্ট স্বার্থের দ্বন্দ্ব থেকে উদ্ভূত সমস্যা। পরিচালনা পর্ষদের ব্যবস্থা, যেমন পরিচালনা পর্ষদ এবং debtণ জারি করার এই স্বার্থের দ্বন্দ্ব হ্রাস করার জন্য ব্যবহৃত হয়। যাইহোক, ছবিতে debtণ প্রবর্তন আগ্রহের আরও একটি সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব তৈরি করে কারণ সেখানে তিনটি পক্ষ জড়িত রয়েছে: মালিক, পরিচালক এবং ndণদাতা (বন্ডহোল্ডার), যার প্রতিটি আলাদা লক্ষ্য রয়েছে।
এজেন্সি ব্যয়
INGণ মূল্য নিচে এজেন্সি ডাউন
উদাহরণস্বরূপ, পরিচালকরা ঝুঁকিপূর্ণ ক্রিয়ায় জড়িত থাকতে পারেন বলে তারা আশা করছেন যে শেয়ারহোল্ডাররা উপকার পাবেন, যারা উচ্চ হারে প্রত্যাবর্তন চান seek Ondণধারীরা, যারা সাধারণত একটি নিরাপদ বিনিয়োগে আগ্রহী তারা ঝুঁকি হ্রাস করতে তাদের অর্থের ব্যবহারের উপর বিধিনিষেধ রাখতে পারেন। এই বিরোধগুলির ফলে প্রাপ্ত ব্যয়গুলি এজেন্সি costণের মূল্য হিসাবে পরিচিত।
পরিচালকদের তাদের অর্থ নিয়ন্ত্রণে থাকায় অধ্যক্ষ-এজেন্টের সমস্যা হওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি। এই সমস্যাগুলি অধ্যক্ষ (শেয়ারহোল্ডার) এবং এজেন্ট (পরিচালনা) এর ইচ্ছাগুলির মধ্যে সামঞ্জস্যতার অভাব নিয়ে কাজ করে। ম্যানেজমেন্ট কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে পারে যা শেয়ারহোল্ডার বা বন্ডহোল্ডারদের চেয়ে তাদের নিজের স্বার্থে।
Debtণ চুক্তিগুলি কার্যকর করা ndণদানকারীদের নিজের বা ব্যবসায়ের জন্য ক্ষতিকারক আর্থিক ক্রিয়াকলাপের কারণে তাদের দায়বদ্ধতার উপর খেলাপি onণগ্রহীতাদের থেকে নিজেকে রক্ষা করতে দেয়। চুক্তিগুলি প্রায়শই মূল raণ-থেকে-সম্পত্তির অনুপাতের মতো বজায় রাখা দরকার এমন মূল আর্থিক অনুপাতের ক্ষেত্রে প্রতিনিধিত্ব করা হয়। তারা কার্যকরী মূলধনের স্তর বা এমনকি মূল কর্মীদের ধরে রাখার বিষয়টি কভার করতে পারে। যদি কোনও চুক্তি নষ্ট হয়ে যায়, তবে theণদানকারীর সাধারণত orণগ্রহীতার কাছ থেকে debtণের দায় ফিরিয়ে দেওয়ার অধিকার থাকে।
অধ্যক্ষ এবং এজেন্টের মধ্যে সম্পর্কের সংজ্ঞা দেয় এমন অনেকগুলি বিধিবিধি ও আইন রয়েছে যা আগ্রহের দ্বন্দ্বের প্রভাবগুলি হ্রাস করতে লক্ষ্য করে। নির্ভুলতা এবং আইনী মেনে চলার জন্য সংস্থার আর্থিক বিবৃতি মূল্যায়ন করতে সংস্থাগুলি বহিরাগত নিরীক্ষকদের অর্থ প্রদান করতেও ব্যয় করে।
এজেন্সির ব্যয় হ্রাস করা হচ্ছে
কোনও এজেন্টকে অধ্যক্ষের সর্বোত্তম স্বার্থে কাজ করার জন্য উত্সাহিত করার পদক্ষেপ নেওয়া অতিরিক্ত এজেন্সি ব্যয়ের আশেপাশের সমস্যাগুলি হ্রাস করতে সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, পারফরম্যান্স-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ যেমন মুনাফা ভাগাভাগি বা স্টক বিকল্পগুলি, এমনকি বিভিন্ন-আর্থিক-উত্সাহমূলক পদক্ষেপগুলি অধ্যক্ষদের সর্বোত্তম স্বার্থে পরিচালনকে সফলভাবে অনুপ্রাণিত করতে পারে।
যদিও এই প্রণোদনাগুলি আসলে এজেন্সি ব্যয়, সেগুলি বাস্তবায়নের ব্যয়ের চেয়ে বেশি পরিমাণে শেয়ারহোল্ডার এবং.ণদাতাদের জন্য বাড়তি সুবিধা প্রদান করতে সহায়তা করে help
