ফেডারেল রিজার্ভের দ্বৈত ম্যান্ডেট ভেঙে দেওয়া

ফেডারেল রিজার্ভের বর্তমান আদেশটি সর্বপ্রথম ১৯ 1977 সালের নভেম্বরে ফেডারেল রিজার্ভ আইনে প্রবেশ করেছিল The ১৯s০-এর দশকে উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি ও বেকারত্বের কবলে পড়েছিল, স্ট্যাগফ্লেশন নামে পরিচিত একটি মারাত্মক প্রতিকূল সামষ্টিক অর্থনৈতিক অবস্থা, যা কংগ্রেসকে ১৯১১ সালের মূল আইনের সংস্কার করতে উদ্বুদ্ধ করেছিল। ফেডের গভর্নর বোর্ড অফ ফেডারেল এবং ফেডারেল ওপেন মার্কেট কমিটির (এফওএমসি) ভূমিকা স্পষ্ট করার অভিপ্রায় নিয়ে কংগ্রেসের সংস্কার আইনটি "সর্বাধিক কর্মসংস্থান, স্থিতিশীল মূল্য এবং মাঝারি দীর্ঘমেয়াদী সুদের হারের লক্ষ্যগুলি" স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করে ” যা ফেডের "দ্বৈত আদেশ" হিসাবে পরিচিত হয়েছে।

প্রথমে লক্ষ্য করার বিষয়টি হ'ল তথাকথিত দ্বৈত আদেশটি নিম্নলিখিত তিনটি লক্ষ্য অর্জনের ট্রিপল ম্যান্ডেট হিসাবে প্রতীয়মান: 1) সর্বাধিক কর্মসংস্থান; 2) স্থিতিশীল দাম; এবং 3) মাঝারি দীর্ঘমেয়াদী সুদের হার। আমরা প্রথম দুটি, সর্বাধিক কর্মসংস্থান দেখে আমরা শুরু করব, আমরা অন্য দু'জনের দিকে ফিরে যাওয়ার আগে, যা কার্যকরভাবে একটি একক আদেশ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।

কী Takeaways

• ফেডারাল রিজার্ভের দুটি প্রধান দায়িত্ব বা আদেশ রয়েছে: সর্বাধিক কর্মসংস্থান বজায় রাখা এবং স্থিতিশীল দাম এবং মাঝারি দীর্ঘমেয়াদী সুদের হার বজায় রাখা M সর্বোচ্চ কর্মসংস্থানের অর্থ 100% কর্মসংস্থান নয়, যা সম্ভাব্য নয়, বরং চাকরির স্তরের যে সম্ভাবনা রয়েছে স্বাভাবিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি যখন উত্থান বা মন্দা না থাকে। স্থিতিশীল দাম এবং মাঝারি দীর্ঘমেয়াদী সুদের হার মূলত চাপ এবং মুদ্রাস্ফীতি পরিচালনার লক্ষ্যে দীর্ঘমেয়াদী সুদের হারকে লক্ষ্য করে সেটাকে মূলত এক আদেশ হিসাবে দেখা যায়।

সর্বোচ্চ কর্মসংস্থান

প্রথম ম্যান্ডেটের কথা চিন্তা করার সময় এটি উপলব্ধি করা গুরুত্বপূর্ণ যে দুটি করণীয় অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে: ১) সর্বাধিক কর্মসংস্থানের অর্থ শতভাগ কর্মসংস্থান বা শূন্য শতাংশ বেকারত্ব নয় এবং ২) একক স্তরের কর্মসংস্থান নেই যা খোদাই করা আছে পাথর এবং সর্বকালের জন্য বৈধ, "কর্মসংস্থান সর্বাধিক স্তর" হিসাবে পরিচিত।

অর্থনীতিবিদরা স্বীকার করেছেন যে বেকারত্বের মাত্রা সর্বদা বিস্তৃত থাকবে কারণ সেখানে সর্বদা লোকেরা চাকরি ছেড়ে দিবে বা শুরু করবে, ব্যবসা ব্যর্থ হবে এবং নতুন শুরু হবে বা নির্দিষ্ট খাত চুক্তি করবে এবং অন্যরা প্রসারিত হবে। যেহেতু একটি নতুন চাকরি খুঁজে পেতে সময় লাগে, বরাবরই একটি নির্দিষ্ট স্তর বেকারত্ব থাকবে এবং এইভাবে ফেডকে যে স্তর অর্জনের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে তা শূন্য শতাংশ বেকারত্ব নয়।

বেকারত্বের স্তরটি এমন একটি যা স্বাভাবিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে (যেমন, কোনও উত্থান বা মন্দা না থাকায়) বিরাজ করবে। এই হারটিকে "বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার" বলা হয়ে থাকে। "এই প্রাকৃতিক হারটি কাঠামোগত কারণগুলির দ্বারা নির্ধারিত হয় যা শ্রম বাজারের নমনীয়তা বা গতিশীলতাকে প্রভাবিত করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি অন্য দেশের অঞ্চলে কাজ করার জন্য শ্রমিকদের আরও বেশি গতিশীলতা থাকে এটি বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার হ্রাস করতে সহায়তা করবে labor শ্রম চলাচলে বাধা দেয় এমন নিয়মগুলি প্রাকৃতিক হার বাড়িয়ে তুলবে।

অর্থনীতিটি স্বাভাবিক অর্থনৈতিক সময়ে বা বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার কী তা ছিল তা সর্বদা স্পষ্ট নয়। অনিশ্চয়তা সত্ত্বেও ফেডকে অবশ্যই তার সদস্যদের মূল্যায়নের উপর নির্ভর করতে হবে এবং এগুলি সর্বদা পুনর্বিবেচনার বিষয়। নভেম্বর 2019 পর্যন্ত, দীর্ঘকালীন প্রাকৃতিক বা স্বাভাবিক বেকারত্বের হারের অনুমান কোথাও 3.6 থেকে 4.5 শতাংশ পর্যন্ত। (আরও তথ্যের জন্য, দেখুন: বেকারত্বের হার: বাস্তব পান)

1.75%

বর্তমান ফেড তহবিলের হার 2019 নভেম্বর 2019 পর্যন্ত রাতারাতি ব্যাংক ndingণদানের হার। এফএমসি তার সর্বশেষ সভায় চতুর্থাংশ শতাংশের হার কেটেছে ২.০% থেকে ১.7575%; এক বছর আগে, হার দাঁড়িয়েছে 2.25%।

স্থিতিশীল দাম এবং মাঝারি দীর্ঘমেয়াদী সুদের হার

লোক এবং ব্যবসায় ভবিষ্যতের পরিকল্পনা করার জন্য তাদের যথাযথ আত্মবিশ্বাস থাকা দরকার যে সময়ের সাথে সাথে দামগুলি তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল থাকবে। ফলস্বরূপ, মূল্য হ্রাস বা দ্রুত মুদ্রাস্ফীতি আকারে অস্থিতিশীলতার অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতার উপর গুরুতর পরিণতি হতে পারে।

আমরা উপরে উল্লেখ করেছি যে স্থিতিশীল মূল্য এবং মাঝারি দীর্ঘমেয়াদী সুদের হারকে কার্যকরভাবে একটি একক আদেশের সমন্বয়ে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। এটি কারণ দীর্ঘমেয়াদি নামমাত্র সুদের হার মুদ্রাস্ফীতি প্রত্যাশা মাথায় রেখে সেট করা হয়। যে কোনও নামমাত্র সুদের হারের জন্য, দ্রুত বর্ধমান দাম ndণদাতারা প্রাপ্ত এবং torsণদাতাদের দিতে হবে এমন প্রকৃত সুদের হার হ্রাস পাবে। সুতরাং, দ্রুত বর্ধমান দামের সাথে একটি অস্থিতিশীল আর্থিক পরিবেশে, ndণদানকারীরা মুদ্রাস্ফীতি-হারের ঝুঁকি হ্রাস করতে অনেক বেশি সুদের হারে চার্জ করতে চাইবে। (আরও তথ্যের জন্য, দেখুন: সুদের হারগুলি বোঝা: নামমাত্র, বাস্তব এবং কার্যকর))

স্থিতিশীল দাম এবং মাঝারি দীর্ঘমেয়াদী সুদের হারকে একক আদেশে একত্রিত করার পরে, এটি উপলব্ধি করে অবাক হতে পারে যে জানুয়ারী ২০১২ পর্যন্ত, এফওএমসি দাবি করেছে যে তার দ্বৈত ম্যান্ডেট অর্জনের হার দুই শতাংশের মূল্যস্ফীতির হারকে লক্ষ্য করার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। । এটি আরও একক আদেশের মতো শোনাচ্ছে, এ কারণেই কেউ ফেডের লক্ষ্যগুলি স্থিতিশীলতা বজায় রাখার ইউরোপীয় কেন্দ্রীয় ব্যাংকের (ইসিবি) একক আদেশের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হিসাবে ব্যাখ্যা করতে পারে।

ফেডের যুক্তি হ'ল এই মুদ্রাস্ফীতি লক্ষ্যমাত্রা দামের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে একটি স্থিতিশীল অর্থনৈতিক পরিবেশ তৈরি করে যাতে সর্বাধিক কর্মসংস্থানের লক্ষ্য জোরদার করতে সক্ষম হয়। যখন দামগুলি স্থিতিশীল থাকে, লোকেরা এবং ব্যবসায়ীরা স্থিতিশীল অর্থনৈতিক বিকাশের জন্য দীর্ঘমেয়াদী অর্থনৈতিক সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এর ফলে কর্মসংস্থানের উন্নতি হয়।

স্থিতিশীল মূল্য এবং দীর্ঘমেয়াদী সুদের হার হ'ল ফেডারেল রিজার্ভ লক্ষ্য যা একে অপরকে সরাসরি প্রভাবিত করে, এগুলি মূলত একটি আদেশ জারি করে।

তলদেশের সরুরেখা

এটি কোনও ট্রিপল, দ্বৈত বা একক আদেশ, ফেডারেল রিজার্ভের প্রাথমিক লক্ষ্য হ'ল স্থিতিশীল আর্থিক পরিবেশ তৈরি করা। এটি অর্জনের জন্য, ফেড বলে মনে করেছে যে মূল্যস্ফীতিকে লক্ষ্যবস্তু করা (দুই শতাংশের কম ও স্থিতিশীল হারে রেখে) লক্ষ্য স্থির করে এ জাতীয় স্থিতিশীলতা অর্জনের সেরা উপায়। সুতরাং সুদের হার পরিবর্তনের বিষয়ে সমস্ত হট্টগোল হ'ল অর্থনৈতিক বিকাশ এবং সর্বোচ্চ কর্মসংস্থান বাড়ানোর লক্ষ্যে দামগুলি স্থিতিশীল রাখা keeping