এটি ২০১০ সালে প্রথম প্রস্তাবিত হওয়ার পরে, শ্রম বিভাগের (ডিওএল) বিশ্বস্ত আইনটি দীর্ঘ ও ঘুরে বেড়ানোর পথে চলছে এবং এটি শেষ হতে পারে। যদিও এই নিয়মটি "বিশ্বস্ততা" সংজ্ঞা অনুসারে একটি ফাঁকি বন্ধ করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছিল, এটি আর্থিক পরিকল্পনা ক্ষেত্রের প্রতিরোধের সাথে মিলিত হয়েছে। ( দেখুন: ডিওএল ফিদুসিরিয়া বিধি ব্যাখ্যা করা হয়েছে )
পেনসিলভেনিয়ার পিটসবার্গের ফাই 360-এর নির্বাহী চেয়ারম্যান ব্লেইন আইকিন বলেছেন, নিয়োগ অবসরকালীন আয় সুরক্ষা আইনের (ERISA) মধ্যে অবস্থিত এই ফাঁকটি বেশিরভাগ ব্রোকার-ডিলার এবং বীমা প্রতিনিধিদের দ্বারা ব্যক্তিগত পরামর্শ প্রদানের অনুমতি দেয়, পেনসিলভেনিয়ার পিটসবার্গের ফাই 360 এর নির্বাহী চেয়ারম্যান ব্লেইন আইকিন বলেছেন: "বিনিয়োগকারীরা নিয়মিত বিশ্বাস করতেন, এবং তাদের বিশ্বাস করা হয়েছিল যে তারা উদ্দেশ্যমূলক, পেশাদার পরামর্শ পাচ্ছিল যখন বাস্তবে পরামর্শ প্রদানকারী তাদের নিয়োগকর্তার বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করছিলেন।"
অবসরের নিয়মটি অবসর গ্রহণকারীদের জন্য ইতিবাচক প্রভাব ফেলে কারণ এটি অবসর পরিকল্পনার পরামর্শদাতাদের জন্য নতুন জবাবদিহির মান প্রয়োগ করেছে। তবে, আইকিনের মতে, "আগ্রহের দ্বন্দ্ব এড়াতে এবং উচ্চ দক্ষতার মান পূরণের জন্য আকস্মিকভাবে ব্যবসায়িক রীতি পরিবর্তন করা বিশেষত বড় সংস্থাগুলির পক্ষে সহজ নয়।
এটি করতে সময় এবং অর্থ লাগে এবং এটি কোনও পেশাদার পরামর্শের দৃষ্টান্তে স্থানান্তর করতে বিক্রয়-পরিচালিত সংস্কৃতির লাভজনক মডেলটিকে ব্যাহত করে।"
মেরিল্যান্ডের বেথেসডায় এমভি ফিনান্সিয়ালের বিনিয়োগের কৌশলবিদ আরিয়ান ভোজদানি বলেছেন, রাজনৈতিক ও আর্থিক প্রভাব মতের জোয়ার বদলেছে। ইস্যুটির কেন্দ্রবিন্দুতে হ'ল আর্থিক পরামর্শদাতারা যারা বর্তমানে কোনও বিশ্বস্ত মান অনুসরণ করেন না তাদের রাজস্ব মডেলকে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তন করার নিয়মের সম্ভাবনা। শেষ পর্যন্ত, দালালরা তাদের আয়ের সম্ভাব্য সঙ্কোচনের বিষয়টি দেখতে পেলেন যদি তারা তাদের ক্লায়েন্টদের সর্বোত্তম স্বার্থে নয় এমন হাই কমিশন বিনিয়োগকে ধাক্কা দিতে সক্ষম না হন: "যারা এই নিয়মের পিছনে চাপ দিচ্ছেন তাদের অনেকেই হতে পারেন, বা এই আগ্রহী দলগুলির সাথে সম্পর্ক রয়েছে, যারা এই আইনটি পাস হওয়ার পরে ক্ষতিগ্রস্থ হবে।"
নিয়মটি অসংখ্যবার বিলম্বিত হয়েছে, পুরো বাস্তবায়নটি এখন জুন 2019 এ নির্ধারিত হয়েছে, যদিও সাম্প্রতিক ফেডারেল আদালতের ব্যবস্থা এই নিয়মের বেঁচে থাকার হুমকি দিয়েছে।
ফিদুসিরিয়া বিধি উপর সর্বশেষ
মার্চ মাসের মাঝামাঝি সময়ে, মার্কিন পঞ্চম সার্কিট কোর্ট অফ আপিল একটি 2-1 সিদ্ধান্তে ডিওএল ফিদুসিরিয়া রুলটি খালি করে। আদালত রায় দিয়েছে যে এই নিয়মটি গ্রহণ করে শ্রম বিভাগ নিয়োগ অবসরকালীন আয় সুরক্ষা আইন (ERISA) এর অধীনে তার কর্তৃত্বকে ছাড়িয়ে গেছে। শ্রম অধিদফতরে এই রায়ের বিরুদ্ধে আপিল করার সুযোগ ছিল কিন্তু জড় ছিল না, আপিলের সময়সীমা পাশ হওয়ার অনুমতি দেয়।
মে মাসের প্রথম দিকে, আআরপি এবং ক্যালিফোর্নিয়ার স্টেট অ্যাটর্নি জেনারেলরা, নিউইয়র্ক এবং ওরেগনকে এই মামলায় হস্তক্ষেপ করার জন্য আদালতের আপিলের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার পরে ব্যবসায় এবং আর্থিক পরিষেবাদি গোষ্ঠীগুলির (সুদের প্রাথমিক চ্যালেঞ্জার) আগ্রহী দলগুলি একটি জয় অর্জন করেছিল। । এই গতিবিধিটি লবিস্টরা "অযৌক্তিক" বলে গণ্য করেছিলেন এবং আপিল কোর্ট তাতে সম্মত হয়েছিল। এর অল্প সময়ের মধ্যেই শ্রম অধিদফতর ফিডুসিয়ারি রুলের কিছু বিধানের জন্য একটি অস্থায়ী প্রয়োগের নীতি, ফিল্ড সহায়তা বুলেটিন নং 2018-02 জারি করেছে।
আইকিন বলেছেন, বুলেটিন বিশ্বস্ত নিয়মের কয়েকটি বিধান অব্যাহত রাখা সম্ভব করে তোলে: "বিশেষত, বিধি দ্বারা কার্যকর করা সেরা সুদের চুক্তি ছাড়কে সংস্থাগুলি নির্দিষ্ট ক্ষতিপূরণ-সংক্রান্ত দ্বন্দ্বগুলি মঞ্জুরি দেয় যা নিয়ম কার্যকর হওয়ার আগেই নিষিদ্ধ ছিল, যতক্ষণ না তারা বিশ্বস্ত জবাবদিহিতা গ্রহণ করে এবং 'নিরপেক্ষ আচরণের মান' মেনে চলে।"
আদালতের বিরোধিতা সত্ত্বেও ক্যালিফোর্নিয়া, নিউইয়র্ক এবং ওরেগনের অ্যাটর্নি জেনারেলরা পরবর্তীকালে পঞ্চম সার্কিটের কাছে আবেদন করেছিলেন, আদালতকে তাদের পূর্ববর্তী গতি অস্বীকারের বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করতে বলেছিল। আবার, পঞ্চম আদালত দৃ appeal়তার সাথে এই আবেদন বাতিল করে দেয়।
আইকিন বলেছেন, সম্ভবত এই বিধিটি আদালত দ্বারা খালি করা হবে যাতে কার্যকরভাবে এর অস্তিত্ব কখনও না থাকে। "সংজ্ঞাগত লুথোলটি পুনরুদ্ধার করা হবে এবং বিশ্বস্ত পরামর্শদাতাদের এবং বিক্রয়কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য করার জন্য বিনিয়োগকারীদের আবারও তাদের বাড়ির কাজ করতে হবে।" ( দেখুন: আপনার বিশ্বস্ত দায়িত্বের সাথে সাক্ষাত করুন )
পরামর্শদাতা, বিনিয়োগকারীদের জন্য পরবর্তী কী
শ্রম অধিদফতর এখনও সুপ্রীম কোর্ট পর্যায়ে এই মামলার আপিল করতে পারে, তবে আপিল ১৩ জুনের মধ্যে করাতে হবে। আইকিনের মতে এটি সর্বোপরি একটি দূরবর্তী সম্ভাবনা।
মিশিগানের সাউথফিল্ডের এমএন্ডও মার্কেটিংয়ের চিফ স্ট্র্যাটেজি অফিসার এবং কর্পোরেট কাউন্সেল রায়ান ব্রাউন বলেছেন, "সংক্ষেপে, ভবিষ্যদ্বাণীমূলক আইনটি মারা গেছে” " "সরকার এবং ফিদুসিরিয়া রুলের সমর্থকরা উভয়ই এটিকে পুনরুদ্ধার করতে কার্যত কার্যত নিঃশেষ করে দিয়েছে। তবে এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে এসইসি, ফিনরা এবং / বা এনএআইসি অনুরূপ মডেল তৈরি করবে না।"
ভোজদানি বলেছেন, এই বিধি পুনরুদ্ধারে ব্যর্থতা বিনিয়োগকারীদের ঝুঁকির মধ্যে ফেলতে পারে। "যদি নিয়মটি পুনরুত্থিত না হতে পারে, আমরা শিল্পের কিছু দালাল এবং উপদেষ্টা এমনভাবে কাজ চালিয়ে যেতে বা ক্লায়েন্টের পক্ষে কোনও উপায়ে যাতে ক্লায়েন্টের সর্বোত্তম স্বার্থের সাথে সামঞ্জস্য হয় না তা চালিয়ে দেখব।" তিনি বলেছেন লবিং গোষ্ঠীগুলি ফেডারেল কোর্টে যে প্রভাব রাখতে পেরেছিল তারা ভবিষ্যতের সমস্যাগুলিতে ভোক্তাদের আর্থিক সুরক্ষা অগ্রগতিতে আসতে পারে বলে ইঙ্গিত দিতে পারে।
লবি এবং আগ্রহী গোষ্ঠীগুলি দীর্ঘকাল আদালত ব্যবস্থার অভ্যন্তরে আন্দোলনকে প্রভাবিত করার জন্য তাদের শক্তি প্রদর্শন করেছে। অক্টোবরে 2017 সালে প্রকাশিত একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে লবিস্টদের তহবিল সরবরাহকারী কর্পোরেশনগুলির তুলনায় বেশি মামলা মোকদ্দমার ফলাফল রয়েছে that সিটিজেন ইউনাইটেড বনাম ফেডারেল নির্বাচন কমিশনে সুপ্রিম কোর্টের ২০১০ সালের সিদ্ধান্তটি প্রচারের অর্থায়ন এবং লবিস্ট ফান্ডিংয়ের বিষয়ে কর্পোরেশনগুলিকে সীমাহীন সুযোগের সুযোগ দেওয়ার দরজা উন্মুক্ত করেছিল।
আইকিন বলেছেন যে "ওয়াল স্ট্রিট বনাম মেইন স্ট্রিট" গতিশীল যা নিয়ামক বিতর্কের বৈশিষ্ট্যযুক্ত কারণ দুর্ভাগ্যজনক, কারণ, "… গ্রাহক পক্ষের পক্ষে আর্থিক পরিষেবা শিল্পের উপাদানগুলি দুর্দান্ত কর্মদক্ষার পরামর্শদাতাদের প্রশ্রয় দেয় যে তাদের ক্লায়েন্টদের পক্ষে করা হয় ।"
"বিনিয়োগের নিয়ম অমান্য করার পূর্বের সিদ্ধান্তটি কেবল শিল্পের পিছনে ছিল না বরং আমেরিকার million৫ মিলিয়ন পরিশ্রমী অবসর গ্রহণকারীদের জন্য সবচেয়ে বড় উপকারের বিরুদ্ধে আক্রমণ ছিল, " অনলাইন বিনিয়োগ প্ল্যাটফর্মের উন্নয়নের জন্য যোগাযোগের ভাইস প্রেসিডেন্ট জো জিমার বলেছেন। ।
বিশ্বস্ততা বিধি সম্পর্কে চলমান বিতর্কের সাথে সম্পর্কিত একটি রূপালী আস্তরণের বিষয়টি অবশ্য রয়েছে।
জিমার বলেছেন, "বিশ্বস্ত নিয়মের লড়াইয়ের সময় আমরা আর্থিক পরিষেবায় একটি ইতিবাচক বিবর্তন দেখেছি।" রয়েছে, "… স্বল্প ব্যয়ে বিনিয়োগের সহজ অ্যাক্সেস এবং আর্থিক সরবরাহকারীদের কীভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয় সে সম্পর্কে সচেতনতা আরও বাড়ানো”"
তলদেশের সরুরেখা
ব্রাউন বলেছেন ফলাফল নির্বিশেষে, বিশ্বস্ত বিধিবিধানের বিতর্কিত ইতিহাসের মূল গ্রহণযোগ্যতা হ'ল আর্থিক পেশাদার এবং ভোক্তাদের মধ্যে প্রকাশ এবং স্বচ্ছতার উপর জোর দেওয়া। "যখন সবকিছু খোলাখুলি হয় তখন লোকেরা সবচেয়ে যুক্তিযুক্ত, সু-জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা রাখে।"
এই পর্যায়ে, বলটি দৃ federal়ভাবে ফেডারেল সরকারের আদালতে রয়েছে। জুনের সময়সীমার আগে সুপ্রিম কোর্টের পদক্ষেপের ব্যপারে, এটি প্রতীয়মান হয় যে বিশ্বাসঘাতক আইনটি শেষ পর্যন্ত লাইনের শেষ প্রান্তে পৌঁছেছে।
