কমপ্লায়েন্স অফিসার কী?
কমপ্লায়েন্স অফিসার এমন একজন ব্যক্তি যা নিশ্চিত করে যে কোনও সংস্থা তার বাইরের নিয়ন্ত্রক এবং আইনী প্রয়োজনীয়তা এবং সেইসাথে অভ্যন্তরীণ নীতি এবং বিলিও মেনে চলে। চিফ কমপ্লায়েন্স অফিসার সাধারণত কোনও ফার্মের কমপ্লায়েন্স বিভাগের প্রধান হন।
কমপ্লায়েন্স অফিসারদের নিয়ন্ত্রক ঝুঁকি সনাক্ত এবং পরিচালনা করার জন্য পরিচালনা ও কর্মীদের সাথে কাজ করার জন্য তাদের নিয়োগকারীর একটি কর্তব্য রয়েছে। তাদের উদ্দেশ্য এটি নিশ্চিত করা যে কোনও সংস্থার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ রয়েছে যা এটির ঝুঁকিগুলি যথাযথভাবে পরিমাপ ও পরিচালনা করে। কমপ্লায়েন্স অফিসাররা একটি ইন-হাউস সার্ভিস সরবরাহ করে যা কার্যকরীভাবে ব্যবসায়িক ক্ষেত্রগুলিকে প্রাসঙ্গিক আইন এবং বিধিমালা এবং অভ্যন্তরীণ পদ্ধতিগুলি মেনে চলার জন্য কার্যকরভাবে সহায়তা করে। কমপ্লায়েন্স অফিসার সাধারণত সংস্থার সাধারণ পরামর্শ, তবে সবসময় হয় না।
কী Takeaways
- কমপ্লায়েন্স অফিসার এমন একজন ব্যক্তি যা নিশ্চিত করে যে কোনও সংস্থা তার বাইরের নিয়ন্ত্রক এবং আইনী প্রয়োজনীয়তা এবং সেইসাথে অভ্যন্তরীণ নীতি এবং বিলিও মেনে চলে। কমপ্লায়েন্স অফিসারদের নিয়ন্ত্রক ঝুঁকি সনাক্ত এবং পরিচালনা করার জন্য পরিচালনা ও কর্মীদের সাথে কাজ করার জন্য তাদের নিয়োগকারীর একটি কর্তব্য রয়েছে। নিয়ামক লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, সম্মতি আধিকারিকের ভবিষ্যতের পুনরাবৃত্তি এড়াতে যথাযথ শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপ গ্রহণ করা জরুরী।
কমপ্লায়েন্স অফিসাররা কীভাবে কাজ করে
কমপ্লায়েন্স অফিসার এমন একটি সংস্থার কর্মচারী যিনি সেই সংস্থাকে একটি শিল্পের নিয়ন্ত্রক কাঠামোর মধ্যে থাকতে নীতি ও পদ্ধতি বজায় রাখতে সহায়তা করে। কোনও কমপ্লায়েন্স অফিসারের কর্তব্যগুলির মধ্যে ইমেলগুলিতে অস্বীকারকারীদের প্রয়োজনীয়তা বা সেগুলি অ্যাক্সেসযোগ্য এবং নিরাপদ কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য বাইরের যোগাযোগের জন্য মানদণ্ডগুলি পর্যালোচনা করা এবং সেট করা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। কমপ্লায়েন্স অফিসাররা আইন ও বিধিমালা ভঙ্গকারী সংস্থার ঝুঁকি হ্রাস করতে এবং অভ্যন্তরীণ পদ্ধতির প্রক্রিয়াগুলির নেতৃত্বের জন্য অভ্যন্তরীণ নীতিগুলি ডিজাইন বা আপডেট করতে পারে।
কোনও কমপ্লায়েন্স অফিসারকে অবশ্যই কোম্পানির একটি সম্পূর্ণ জ্ঞান থাকতে হবে এবং সম্ভাব্য নিয়ন্ত্রক পদক্ষেপগুলি কোথায় ঘটতে পারে সে সম্পর্কে সচেতনতা থাকতে হবে। কমপ্লায়েন্স অফিসার কার্যকরভাবে কোম্পানির মূল নীতিগত নীতিগুলি এবং সম্মতি সংক্রান্ত বিধিবিধানগুলি যোগাযোগ করা অপরিহার্য। কমপ্লায়েন্স অফিসাররা মূল নিয়ন্ত্রিত পরিবর্তন এবং আপডেটগুলি যোগাযোগের জন্য কর্মীদের নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশনের আয়োজন করে। উচ্চতর নিয়ন্ত্রক পরিবেশে এটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ যেখানে পরিবর্তন স্থির থাকে। কমপ্লায়েন্স অফিসারকে অবশ্যই ব্যবসায়িক ইউনিট এবং পরিচালনার সাথে কাজ করতে হবে যাতে যথাযথ आकस्मिक পরিকল্পনা কার্যকর হয় যা সম্ভাব্য সম্মতি লঙ্ঘনের বিষয়ে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে সে সম্পর্কে নির্দেশিকা নির্ধারণ করে।
নিয়ামক লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, সম্মতি আধিকারিকের ভবিষ্যতের পুনরাবৃত্তি এড়াতে যথাযথ শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপ গ্রহণ করা জরুরী। সম্ভাব্য ক্ষেত্রগুলি যেখানে উন্নতি করা যেতে পারে তা সনাক্ত করতে সহায়তার নিয়মিত পর্যবেক্ষণ এবং মেনে চলা প্রক্রিয়া পর্যালোচনা নিশ্চিত করা কমপ্লায়েন্স অফিসারের কর্তব্য।
কমপ্লায়েন্স অফিসাররা কোম্পানির নীতিগুলির একটি উদ্দেশ্যমূলক দৃষ্টিভঙ্গি সরবরাহ করবেন বলে আশা করা হচ্ছে। লঙ্ঘনের বিষয়টি উপেক্ষা করার জন্য পরিচালনা ও এক্সিকিউটিভওয়ালা সহ অন্যান্য কর্মচারীদের প্রভাবের ফলে উল্লেখযোগ্য জরিমানা বা নিষেধাজ্ঞার ফলস্বরূপ আর্থিক ক্ষতি বা এমনকি ব্যবসায়িক বন্ধের কারণ হতে পারে। বৃহত্তর সংস্থাগুলিতে সাধারণত সম্মতি সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপের জন্য একটি প্রধান সম্মতি কর্মকর্তা (সিসিও) থাকে।
কমপ্লায়েন্স অফিসাররা ফার্মের ঝুঁকি পরিচালনা এবং আর্থিক অপরাধ কমাতে সক্রিয় ভূমিকা পালন করে।
কমপ্লায়েন্স অফিসার হওয়া
কোনও কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলি পুরোপুরি নিয়মকানুন এবং পদ্ধতি মেনে চলে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি কমপ্লায়েন্স অফিসারের একটি অনন্য দক্ষ সেট প্রয়োজন set এটি জটিল যে একটি কমপ্লায়েন্স অফিসার উচ্চ নৈতিক মান এবং সততার অধিকারী কারণ এই ব্যক্তি পৃথকভাবে কোনও সংস্থাকে প্রয়োজনীয় বিধিবিধান অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য দায়বদ্ধ।
কমপ্লায়েন্স অফিসাররা ক্রমাগত অন্যের কাজ পর্যালোচনা করে এবং তাই তারা প্রয়োজনীয় লোকদের দক্ষতা এবং সহকর্মীদের সাথে ভালভাবে কাজ করার জন্য এটি প্রয়োজনীয় work কমপ্লায়েন্স অফিসারদের নির্ভরযোগ্য হতে হবে, কোনও সংস্থার নিয়মকানুন এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা এবং unityক্য প্রদর্শন করা এবং এটি উদাহরণস্বরূপ, সহকর্মীদের কাছে এটি প্রদর্শন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কমপ্লায়েন্স অফিসারদেরও বিশদে মনোযোগী থাকতে হবে। দায়বদ্ধতার পরিণতি হতে পারে এমন ক্রিয়াগুলি লক্ষ্য করার জন্য তাদের দক্ষতার প্রয়োজন।
কমপ্লায়েন্স অফিসার বা ম্যানেজার হিসাবে একটি অবস্থান সাধারণত প্রবেশ-স্তর হিসাবে বিবেচিত হয় না। ব্যাচেলর ডিগ্রি সাধারণত একটি সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয়তা হয় এবং কিছু নিয়োগকর্তা উন্নত ডিগ্রি যেমন আইন ডিগ্রি বা ব্যবসায় প্রশাসনে স্নাতকোত্তর (এমবিএ), বিশেষত উচ্চ স্তরের পদে যোগ্যতার জন্য সন্ধান করতে পারেন।
অন্যান্য সেক্টরের কমপ্লায়েন্স অফিসারদের সোসাইটি অফ কর্পোরেট কমপ্লায়েন্স অ্যান্ড এথিক্সের (এসসিসিই) মাধ্যমে সার্টিফাইড কমপ্লায়েন্স অ্যান্ড এথিক্স প্রফেশনাল প্রোগ্রাম (সিসিইপি) শেষ করার সুযোগ রয়েছে। সিসিইপি পরীক্ষার সফল পাসের সাথে একটি নিবিড় পূর্বশর্ত কোর্সে অংশ নেওয়া প্রয়োজন। এথিক্স অ্যান্ড কমপ্লায়েন্স অফিসার অ্যাসোসিয়েশন (ইসিওএ) এর মাধ্যমে অনুরূপ উপাধি ও শংসাপত্রের পাঠ্যক্রমগুলি উপলভ্য।
বিএলএসের ২০১ statistics সালের পরিসংখ্যান অনুসারে - এই লেখার সর্বশেষতম উপলব্ধ comp সম্মতি পেশাগুলির জন্য বাৎসরিক বেতন $ 37, 630 থেকে $ 105, 206 ডলার এবং প্রতি ঘণ্টায় মজুরি $ 18.09 থেকে.6 50.61 ডলার। কমপ্লায়েন্স অফিসার পদের একজন নিম্ন-আয়ের উপার্জনকারী ব্যক্তিদের ন্যূনতম অতীত কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে পারে বা তিনি যে শিল্পে কাজ করেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নয় এমন একটি ডিগ্রি অর্জন করার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
উচ্চতর আয়ের একজন শ্রমিকের প্রায়শই তার পদে যথেষ্ট সময়কাল থাকে বা ব্যবসা, অ্যাকাউন্টিং, আইন বা ফিনান্সে উন্নত ডিগ্রি অর্জন করেছেন। অবশ্যই, যারা একটি বড় প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন তাদের ফ্রিঞ্জ সুবিধাগুলি অ্যাক্সেস হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে যা মোট ক্ষতিপূরণ প্যাকেজকে বাড়িয়ে দেয়, চিফ কমপ্লায়েন্স কর্মকর্তাদের সাথে অন্য সি-স্যুট এক্সিকিউটিভগুলির সাথে সমান অধিকার রয়েছে।
