হ্রাস কি?
হ্রাস (স্টক বা ইক্যুইটি হ্রাস হিসাবেও পরিচিত) তখন ঘটে যখন কোনও সংস্থা নতুন স্টক সরবরাহ করে যার ফলস্বরূপ সেই কোম্পানির বিদ্যমান স্টকহোল্ডারের মালিকানা শতাংশ হ্রাস পায়। স্টক অপসারণও ঘটতে পারে যখন স্টক অপশনের ধারকরা যেমন কোম্পানী কর্মচারী, বা অন্যান্য বিকল্প বিকল্প সিকিওরিটির ধারকরা তাদের বিকল্পগুলি ব্যবহার করেন। যখন বকেয়া শেয়ারের সংখ্যা বৃদ্ধি পায়, তখন প্রতিটি বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডার সংস্থার শতকরা ছোট বা মাতলা শতাংশের মালিক হন, প্রতিটি শেয়ারকে কম মূল্যবান করে তোলে।
ক্রম
হতাশার বোঝা
হতাশা কেবল আরও টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো কেটে কেস করার একটি ঘটনা। আরও টুকরা থাকবে তবে প্রতিটি ছোট হবে। সুতরাং, আপনি এখনও আপনার পিষ্টকটির টুকরোটি কেবলমাত্র এটি পাবেন যেটি আপনি প্রত্যাশা করেছিলেন তার চেয়ে ছোট হবে, যা প্রায়শই কাঙ্ক্ষিত ফলাফল নয়।
শেয়ারের একটি অংশ সেই সংস্থার মালিকানা উপস্থাপন করে। যখন পরিচালনা পর্ষদ তাদের কোম্পানিকে সর্বজনীনভাবে নিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়, সাধারণত প্রাথমিক পাবলিক অফারিং (আইপিও) এর মাধ্যমে, তারা প্রাথমিকভাবে যে শেয়ারের প্রস্তাব দেওয়া হবে তা অনুমোদন করে। এই সংখ্যার অসামান্য স্টককে সাধারণত "ফ্লোট" হিসাবে উল্লেখ করা হয়। যদি সেই সংস্থাটি অতিরিক্ত স্টক জারি করে (প্রায়শই সেকেন্ডারি অফারিং বলে) তারা তাদের স্টকটি আনুষ্ঠানিকভাবে ম্লান করে দিয়েছে। আইপিও কিনেছেন এমন শেয়ারহোল্ডারদের এখন সংস্থায় মালিকানার একটি ছোট অংশ রয়েছে।
যদিও এটি প্রাথমিকভাবে সংস্থার মালিকানাকে প্রভাবিত করে, হ্রাস এছাড়াও স্টকটির ইপিএস হ্রাস করে ("ফ্লোট" দ্বারা ভাগ করা নিট আয়) যা প্রায়শই শেয়ারের দামকে হতাশ করে। এই কারণে, অনেকগুলি সরকারী সংস্থা ইপিএস এবং পাতলা ইপিএস উভয়ই গণনা করে, যা মূলত "" যদি-যদি-পরিস্থিতি "হয়। পাতলা ইপিএস ধরে নিচ্ছে যে সম্ভাব্য পাতলা সিকিওরিটি ইতিমধ্যে অসামান্য শেয়ারে রূপান্তরিত হয়েছে যার ফলে ডিনোনিয়েটার ("ফ্লোট") বৃদ্ধি পেয়েছে increasing
পাবলিক মার্কেটে নতুন শেয়ার ইস্যু হওয়ার সাথে সাথে কোনও সংস্থার অতিরিক্ত মূলধনের প্রয়োজন হলে যে কোনও সময় শেয়ার হ্রাস পেতে পারে। শেয়ার হ্রাসের সম্ভাব্য উত্সাহটি হ'ল অতিরিক্ত শেয়ার বিক্রি করে সংস্থাটি যে মূলধনটি অর্জন করে তা সংস্থার লাভজনকতা এবং তার স্টকের মূল্য উন্নত করতে পারে।
বোধগম্যভাবে, শেয়ার হস্তান্তর সাধারণত বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা অনুকূলভাবে দেখা যায় না এবং সংস্থার হ্রাস রোধে সহায়তা করার জন্য সংস্থাগুলি মাঝে মধ্যে পুনরায় ক্রয় প্রোগ্রাম শুরু করে iate তবে, কোনও সংস্থা কর্তৃক প্রণীত স্টক বিভাজনগুলি হ্রাস বা বৃদ্ধি হ্রাস করে না। এমন পরিস্থিতিতে যেখানে কোনও ব্যবসা তার স্টককে বিভক্ত করে, বর্তমান বিনিয়োগকারীরা তাদের শতাংশের মালিকানা স্থিতিশীল রেখে অতিরিক্ত শেয়ার পান।
কী Takeaways
- হতাশার ঘটনা ঘটে যখন কোনও সংস্থা নতুন স্টক সরবরাহ করে যার ফলে সেই কোম্পানির বিদ্যমান স্টকহোল্ডারের মালিকানা শতাংশ হ্রাস পায় ডিলিউশন স্টকটির ইপিএস হ্রাস করে (ফ্লোট দ্বারা বিভক্ত নিট আয়) যা প্রায়শই স্টকের মূল্যকে হতাশায় ফেলেছে হতাশাই একটি উপায় যা কোনও সংস্থা অতিরিক্ত তহবিল সংগ্রহ করতে পারে, যদিও বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডাররা সাধারণত যখন এটি ঘটে তখন রোমাঞ্চিত হয় না
হতাশার সাধারণ উদাহরণ
মনে করুন কোনও সংস্থা 100 জন শেয়ারহোল্ডারকে 100 শেয়ার ইস্যু করেছে। প্রতিটি শেয়ারহোল্ডার 1% কোম্পানির মালিক। এরপরে যদি সংস্থার গৌণ অফার থাকে এবং আরও 100 জন শেয়ারহোল্ডারকে 100 টি নতুন শেয়ার ইস্যু করে তবে প্রতিটি শেয়ারহোল্ডার কেবলমাত্র কোম্পানির 0.5% শেয়ারের মালিক। স্বল্প মালিকানার শতাংশ শতাংশ প্রতিটি বিনিয়োগকারীর ভোটিং শক্তি হ্রাস করে।
হতাশার আসল বিশ্ব উদাহরণ
প্রায়শই একটি সরকারী সংস্থা নতুন শেয়ার ইস্যু করার জন্য তার উদ্দেশ্যটি ছড়িয়ে দেয়, এর ফলে ইক্যুইটির বর্তমান পুলটি বাস্তবে করার আগে তার অনেক আগেই মিশ্রিত হয়। এটি নতুন এবং পুরাতন উভয় বিনিয়োগকারীদের সেই অনুযায়ী পরিকল্পনা করতে সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, এমজিটি ক্যাপিটাল 8 জুলাই, 2016-তে একটি প্রক্সি স্টেটমেন্ট দায়ের করেছিল, যা সদ্য নিয়োগপ্রাপ্ত সিইও জন ম্যাকাফির জন্য একটি স্টক বিকল্প পরিকল্পনার রূপরেখা দেয়। অতিরিক্ত হিসাবে, বিবৃতি নগদ এবং স্টকের সংমিশ্রণে কেনা সাম্প্রতিক সংস্থার অধিগ্রহণের কাঠামো ছড়িয়ে দিয়েছে।
এক্সিকিউটিভ স্টক বিকল্প পরিকল্পনার পাশাপাশি অধিগ্রহণ উভয়ই বকেয়া শেয়ারের বর্তমান পুলটি কমিয়ে দেবে বলে আশা করা হচ্ছে। আরও, প্রক্সি স্টেটমেন্টে নতুন অনুমোদিত শেয়ার ইস্যু করার জন্য একটি প্রস্তাব ছিল, যা পরামর্শ দেয় যে সংস্থাটি নিকট-মেয়াদে আরও দুর্বলতা আশা করে।
