বিতরণ সংজ্ঞা

বিতরণ কী?

আর্থিক জগতে "বিতরণ" শব্দের বেশ কয়েকটি অর্থ রয়েছে যার মধ্যে বেশিরভাগই কোনও তহবিল, অ্যাকাউন্ট বা বিনিয়োগকারীর বা উপকারকারীর জন্য ব্যক্তিগত সুরক্ষা থেকে সম্পদ প্রদানের সাথে সম্পর্কিত। অবসর অ্যাকাউন্ট বিতরণ সর্বাধিক প্রচলিত এবং অ্যাকাউন্ট ধারক একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে প্রয়োজনীয় হয়। কোনও বিতরণ কোনও সংস্থার বা মিউচুয়াল ফান্ডের শেয়ারহোল্ডারদেরকে স্টক, নগদ এবং অন্যান্য অর্থ প্রদানের অর্থ প্রদান করে।

বিতরণ বিভিন্ন আর্থিক পণ্য থেকে আসে। যাইহোক, উত্স যাই হোক না কেন, বিতরণ প্রদানটি সরাসরি উপকারকারীর কাছে হয় বৈদ্যুতিনভাবে বা চেক করে।

কী Takeaways

• একটি বিতরণ সাধারণত কোনও তহবিল, অ্যাকাউন্ট, বা কোনও বিনিয়োগকারীকে ব্যক্তিগত সুরক্ষা থেকে সম্পদ বিতরণকে বোঝায় M মিউচুয়াল ফান্ড বিতরণগুলি পোর্টফোলিও সম্পদের লাভজনক বিক্রয় থেকে প্রাপ্ত মূলধন লাভ এবং সেই সম্পদের দ্বারা উপার্জিত লভ্যাংশ আয় এবং সুদের সাথে থাকে। স্টক বা বন্ডের মতো সিকিওরিটির সাথে, বিতরণ হ'ল বিনিয়োগকারীদের সিকিউরিটি প্রদানকারী দ্বারা সুদ, মূল বা লভ্যাংশ প্রদান করা হয় ax ট্যাক্স-সুবিধা প্রাপ্ত অবসর অ্যাকাউন্টগুলি ন্যূনতম বিতরণ বহন করে account অ্যাকাউন্টধারী একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে বাধ্যতামূলক উত্তোলন।

মিউচুয়াল ফান্ড থেকে বিতরণ

মিউচুয়াল ফান্ডগুলির সাথে, বিতরণগুলি একটি ক্যালেন্ডার বছরের মধ্যে পর্যায়ক্রমে বিনিয়োগকারীদের জন্য মূলধন লাভ এবং লভ্যাংশ বা তহবিলের দ্বারা সুদের আয়ের বরাদ্দকে উপস্থাপন করে। একটি সাধারণ ধরণ হ'ল নেট মূলধন লাভ বিতরণ যা মিউচুয়াল ফান্ডের হোল্ডিংগুলি বিক্রয় লাভের মাধ্যমে আসে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও স্টক 75 ডলারে কেনা হয় এবং পরে 150 ডলারে বিক্রি হয় তবে মূলধন লাভগুলি তহবিলের কোনও অপারেটিং ব্যয় $ 75 বিয়োগফল হয়। এই অপারেটিং ব্যয়গুলি বিয়োগের পরে বিতরণের সঠিক পরিমাণ দীর্ঘ হয়।

একবার লভ্যাংশ এবং বিতরণ বিতরণ করা হয়ে গেলে, তহবিলের শেয়ারদাতাদের প্রতি শেয়ার বিতরণে মোট তহবিলের শেয়ারের দাম হ্রাস পায়। দাম পড়ে কারণ তহবিলের সম্পদ থেকে বিতরণ প্রত্যাহার করা হয়, যা নেট সম্পদ মূল্য হ্রাস করে (এনএভি)।

স্টক এবং বন্ড বিতরণ

স্টক বা বন্ডের মতো সিকিওরিটির সাথে, বিতরণ হ'ল নিয়মিতভাবে শেয়ারহোল্ডার বা বন্ডহোল্ডারদের সুরক্ষা প্রদানকারীর দ্বারা সুদের, প্রধান বা লভ্যাংশের অর্থ প্রদান। যখন কোনও কর্পোরেশন কোনও লাভ উপার্জন করে, এটি ব্যবসায়ের তহবিলকে পুনরায় বিনিয়োগ করতে পারে, তবে মুনাফার একটি অংশ লভ্যাংশের আকারে শেয়ারহোল্ডারদেরও দিতে পারে। কখনও কখনও সংস্থাটি লভ্যাংশ পুনর্নির্মাণ পরিকল্পনা সরবরাহ করে, যেখানে পরিমাণটি স্টক বা তহবিলের অতিরিক্ত শেয়ার কেনার ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা যেতে পারে। পুনর্নির্মাণ পরিকল্পনা ছাড়া তহবিলগুলি নগদ হিসাবে বিনিয়োগকারীদের অ্যাকাউন্টে প্রবাহিত হয়।

বিনিয়োগ ট্রাস্ট বিতরণ

বিনিয়োগের আস্থা থেকে প্রাপ্ত আয় বিনিয়োগকারীদেরকে সাধারণত মাসিক বা ত্রৈমাসিক বিতরণ হিসাবে প্রদান করা হয়। এই কারণে, বিতরণগুলি স্টক লভ্যাংশের মতো কাজ করে। তবে বিতরণগুলি সাধারণত উচ্চতর ফলন দেয় যা বছরে 10% বেশি হতে পারে। বিতরণগুলি একটি ট্রাস্টের করযোগ্য আয় কম পেয়েছিল এবং ফলস্বরূপ, সামান্য বা কোনও আয়কর দেওয়া হয় না।

অবসর অ্যাকাউন্টের বিতরণ

Aতিহ্যগত স্বতন্ত্র অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) থেকে বিতরণ অ্যাকাউন্ট তৈরির পরে যে কোনও সময় হতে পারে। অবসর অ্যাকাউন্ট বিতরণ দুটি বিভাগে পড়ে।

1. 59 age বয়সের আগে বিতরণগুলি আইআরএস জরিমানা এবং সাধারণ আয়কর সাপেক্ষে। আইআরএর অনেকগুলি মালিক যদি বড় ক্রয় করতে বা জরুরী অবস্থার জন্য আইআরএ তহবিল ব্যবহার করে তবে এই ফিজের মুখোমুখি হতে পারেন কারণ অ্যাকাউন্টে জমা দেওয়ার সময় তহবিলটি অনুপযুক্ত ছিল uring সময়কালীন বা কোনও ব্যক্তি 59 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে, জরিমানা ছাড়াই বিতরণ করতে হয়। তবে, করদাতারা এখনও তাদের বর্তমান ট্যাক্স বন্ধনী থেকে প্রত্যাহার করা রাশির উপর কর আদায় করবেন।

রথ আইআরএগুলিতে সাধারণত বিতরণ হওয়ার আগে 59 age বছর বয়স পর্যন্ত অ্যাকাউন্টে থাকা তহবিলের প্রয়োজন হয়। নির্দিষ্ট বছর ধরে অ্যাকাউন্টটি অস্তিত্ব থাকার পরে, অ্যাকাউন্টধারীরা তাড়াতাড়ি তহবিল তুলতে পারে তবে তারা যদি তাদের অবদানের চেয়ে বেশি অর্থ প্রত্যাহার করে তবে জরিমানা ফি দিতে হবে - যদি বিতরণে অ্যাকাউন্টের উপার্জন অন্তর্ভুক্ত থাকে, অন্য কথায়।

অন্যান্য অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টেও জরিমানা ছাড়াই উত্তোলনের বয়সসীমা রয়েছে। যোগ্য পরিকল্পনা থেকে বিতরণ যেমন 403 (খ) অ্যাকাউন্ট এবং 457 পরিকল্পনা এই জাতীয় পরিকল্পনার দুটি উদাহরণ। নির্দিষ্ট পাবলিক স্কুলের কর্মচারী, ধর্মীয় আদেশের সদস্য এবং অন্যান্য কর-ছাড়ের গ্রুপগুলির 403 (খ) পরিকল্পনা রয়েছে। ৪৫7 টি পরিকল্পনায় মুলতুবি বেতনের অবদান রয়েছে এবং এটি মূলত রাজ্য ও স্থানীয় সরকার ব্যবহার করে।

অবসর পরিকল্পনা থেকে প্রয়োজনীয় বিতরণ

রথ আইআরএ ব্যতীত পূর্বে উল্লিখিত সমস্ত অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা অনুসারে হোল্ডারের 72 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে তহবিল তুলতে হবে require বার্ষিক প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণের (আরএমডি) সঠিক পরিমাণ অ্যাকাউন্টধারীর বয়স এবং তহবিলের মূল্য উপর নির্ভর করে অ্যাকাউন্ট, আইআরএস নির্দেশিকা অনুসারে।

এই অবসর অ্যাকাউন্টগুলি থেকে সমস্ত বিতরণ প্রত্যাহারের সময় ব্যক্তির ট্যাক্স বন্ধনের উপর ভিত্তি করে ট্যাক্স অ্যাক্সেস করা হয়েছে। করের মূল্যায়ন এই সত্যটি প্রতিফলিত করে যে অ্যাকাউন্টটিতে অবদানগুলি প্রাকট্যাক্স ডলার দিয়ে তৈরি করা হয়েছিল।

নোট করুন যে কেবল রোথ আইআরএ বা রথ 401 (কে) এর বিতরণগুলি আয়কর ছাড়াই তাদের প্রদেয় আয়কর ছাড়াই নেওয়া যেতে পারে কারণ করের পরের ডলার দিয়ে রথ অবদান করা হয় — বিনিয়োগকারীরা সেই সময়ে কোনও ট্যাক্স ছাড় বা receiveণ পাননি। আরও, রথ অ্যাকাউন্টগুলিতে কোনও বয়সে ন্যূনতম বিতরণ প্রয়োজন হয় না।

বিতরণের বাস্তব জীবনের উদাহরণ

ফিডেলিটি 500 ইনডেক্স ফান্ড (এফএক্সএএআইএক্স), যা এস এন্ড পি 500 এর কার্যকারিতাটি নকল করতে চায়, এপ্রিল, জুলাই, অক্টোবর এবং ডিসেম্বরে ত্রৈমাসিক লভ্যাংশ বিতরণ বিতরণ করে। 2018 এর জন্য, বিনিয়োগকারীরা তাদের তহবিলের প্রতিটি ভাগের জন্য $ 1.79 পেয়েছিলেন। বছরে দু'বার, এপ্রিল এবং ডিসেম্বরে, তারাও মূলধন উপার্জন করে, যা শেয়ার প্রতি $.57 ছিল। যদি কোনও গ্রাহক অন্যথায় নির্দিষ্ট না করে থাকে তবে বিশ্বস্ততা স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই বিতরণগুলিকে পুনরায় সজ্জিত করে, তহবিলের মালিকানাধীন তহবিলের শেয়ারের সংখ্যা বাড়িয়ে তোলে।