প্রদেয় অ্যাকাউন্টগুলির অংশ হিসাবে একটি সংস্থা তার ব্যালান্স শিটে অপরিশোধিত বেতন আদায় করে, যা একটি বর্তমান দায়বদ্ধতা অ্যাকাউন্ট, তাই তারা সংস্থার কার্যকরী মূলধনের গণনার দিকে লক্ষ্য করে। তবে সংস্থাটি প্রদত্ত বেতনের বর্তমান দায় হিসাবে রেকর্ড করবে না, তাই তারা কার্যকরী মূলধনের গণনায় প্রভাব ফেলবে না।
বিনা বেতনের বেতন
বিনা বেতনের বেতনগুলি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোনও সংস্থার বকেয়া তার শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করে। একটি সংস্থা সাধারণত তার আয়ের বিবরণীতে ডেবিট প্রবেশের মাধ্যমে অবিলম্বে অবৈতনিক বেতন ব্যয় করে। যেহেতু সংস্থাটি এখনও এই বেতনগুলি পরিশোধ করে নি, তাই এটির তার শ্রমিকদের একটি দায়বদ্ধতা রয়েছে এবং এটি অবশ্যই তার অর্জিত বেতনভিত্তিক অ্যাকাউন্টে সমপরিমাণ ক্রেডিট এন্ট্রি রেকর্ড করে তাদের জমা করতে হবে, যা সংস্থার ব্যালান্স শিটের বর্তমান দায়বদ্ধতা অ্যাকাউন্ট।
অবৈতনিক বেতন সাধারণত কোম্পানির বই বন্ধ করার সময় এবং যখন তার কর্মীদের প্রকৃত বেতন পরিশোধ নগদ অ্যাকাউন্টের বাইরে চলে যায় তার মধ্যে সময়ের পার্থক্যের ফলে উত্থিত হয়। যেহেতু বর্তমান দায়বদ্ধতা কার্যকরী মূলধন গণনার অংশ, তাই বেতনের বেতন কোম্পানির কার্যকরী মূলধন হ্রাস করে।
প্রদেয় বেতন
কর্মীদের পরিশোধের মাধ্যমে একটি অদম্য বেতন সাফ হয়ে গেলে, হিসাবরক্ষকরা নগদ এবং নগদ সমতুল্য অ্যাকাউন্টে ক্রেডিট প্রবেশ এবং জমা হওয়া বেতন অ্যাকাউন্টে ডেবিট প্রবেশের রেকর্ড করে। যদি কোনও সংস্থা সমস্ত বেতন প্রদান করে থাকে তবে তার শ্রমিকদের কাছে moneyণী নেই এবং এর ব্যালান্স শিটটিতে একটি বর্তমান দায়বদ্ধতার অ্যাকাউন্ট নেই। অতএব, বেতন কোনও কোম্পানির তার সমস্ত মজুরি পরিশোধের কার্যকারী মূলধনকে প্রভাবিত করে না।
