সুচিপত্র
- লোকেরা কেন অবসর গ্রহণ করে?
- প্রাথমিক অবসর গ্রহণের চ্যালেঞ্জস
- কেরিয়ার পরিবর্তন
- পুনরায় জাগ্রত স্বপ্ন
- তলদেশের সরুরেখা
লোকেরা কেন অবসর গ্রহণ করে?
কখনও কখনও, প্রাথমিক অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা করা হয় না: একটি ছাঁটাই, দীর্ঘমেয়াদী অসুস্থতা বা প্রিয়জনের যত্ন নেওয়া অর্থাত্ প্রাথমিক অবসর অনিবার্য। অন্যান্য ক্ষেত্রে, প্রাথমিক অবসর গ্রহণ শখের ভ্রমণ বা অনুসরণের মতো ব্যক্তিগত আগ্রহগুলি অনুসরণ করার সচেতন পদক্ষেপ। প্রারম্ভিক অবসর (বা এটি করার আকাঙ্ক্ষা) একটি অনর্থক কর্মজীবন, একটি বিষাক্ত কাজের পরিবেশ বা সৃজনশীলতা বা অগ্রগতির কোনও জায়গা না পেয়ে হতাশার চাকরির হাত থেকে বাঁচার উপায় হিসাবেও কাজ করতে পারে। তবে অবসর গ্রহণের বিকল্প হতে পারে মধ্য-জীবনের ক্যারিয়ার পরিবর্তনের চেষ্টা করা।
কী Takeaways
- প্রারম্ভিক অবসর গ্রহণের জন্য আপনার বিলগুলি দীর্ঘ সময়ের জন্য পরিশোধের জন্য আরও বেশি পরিমাণে সম্পদ সংগ্রহ করা দরকার ar খুব শীঘ্রই অবসর কর্মক্ষেত্রের সামাজিক দিকগুলি সরিয়ে দেয়, যা অনেক লোক উপভোগ করে early প্রথম দিকে অবসর গ্রহণকারী ব্যক্তিরা তাদের পছন্দকে অনুচিতিক এবং স্বার্থপর বলে বিবেচিত অন্যদের বিচারের মুখোমুখি হতে পারেন।
মনে রাখবেন যে অবসর গ্রহণের নিজস্ব চ্যালেঞ্জ রয়েছে। একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন আপনাকে এমন কিছু করার সময় কাজ চালিয়ে যাওয়ার মঞ্জুরি দিতে পারে যা আপনি বেশি ফলপ্রসূ হন এবং আপনার সামগ্রিক জীবনের মান উন্নত করে।
তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করবেন না, পরিবর্তে কেরিয়ার পরিবর্তন করুন
প্রাথমিক অবসর গ্রহণের চ্যালেঞ্জস
অবসর নেওয়ার সর্বাধিক সুস্পষ্ট চ্যালেঞ্জটি - তাড়াতাড়ি বা না not আপনার আয়ের স্তরটি প্রয়োজনীয় পর্যায়ে সরবরাহ করার মতো পর্যাপ্ত সম্পদ রয়েছে তা নিশ্চিত করে। আপনি যতটা আগে অবসর নেবেন, সম্ভাব্য দশক-দীর্ঘ সময়ের জন্য আপনাকে যত বেশি সম্পদ ক্ষতিপূরণ করতে হবে যা আপনি মজুরি আদায় করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি 45 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন তবে আপনার কি পরবর্তী 50 বছর আরামে বেঁচে থাকার যথেষ্ট সুযোগ থাকবে? এবং যদি সেই কয়েক বছরের জন্য ব্যয়বহুল চিকিত্সা যত্ন প্রয়োজন? এখানে কিছু আইটেম বিবেচনা করা হল:
আপনার 62 বছর বয়স না হওয়া অবধি আপনি সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি নেওয়া শুরু করতে পারবেন না এবং আপনি যদি আপনার অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়স্কের আগে তাদের গ্রহণ করা শুরু করেন তবে আপনি আপনার পুরো বেনিফিটের পরিমাণ পাবেন না (1960 বা তার পরবর্তী বয়সীদের জন্য 67)।
সামাজিক নিরাপত্তা
হয়তো আপনি সামাজিক সুরক্ষা গণনা করছেন? আপনি যে বয়সে সামাজিক সুরক্ষা অবসর গ্রহণের সুবিধা পেতে শুরু করেছেন তা আপনার মাসিক বেনিফিটের পরিমাণের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে।
- আপনি যত তাড়াতাড়ি সামাজিক সুরক্ষা অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি সংগ্রহ করতে শুরু করতে পারেন তার বয়স বয়স 62, তবে আপনার মাসিক পরিমাণ স্থায়ীভাবে হ্রাস পাবে our আপনার অবসরকালীন বয়স (আপনি যদি 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণ করেন) সেই বয়সটি যেখানে আপনি পূর্ণ বা অবিশ্বস্ত সংগ্রহ করা শুরু করতে পারেন বেনিফিটস.আপনি আপনার অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়স শেষে বেনিফিট প্রাপ্তির অপেক্ষার অবধি অপেক্ষা করতে পারেন, আপনি বিলম্বিত অবসর ক্রেডিটগুলির জন্য উপযুক্ত হতে পারেন যা স্থায়ীভাবে আপনার মাসিক বেনিফিটকে বাড়িয়ে তুলবে (benefits০ বছর বয়সের পরে আর কোনও বেনিফিট বৃদ্ধি পাবে না, এমনকি যদি আপনি বেনিফিটগুলি বিলম্বিত করে থাকেন) ।
আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য যোগ্যতার জন্য যথেষ্ট পরিশ্রম করেছেন কিনা তাও আপনার পরীক্ষা করা উচিত। উপার্জনের উপর নির্ভর করে, আপনি প্রতি বছর কাজের জন্য চারটি ক্রেডিট অর্জন করেন এবং সংগ্রহ করার জন্য আপনার মোট 40 ক্রেডিট প্রয়োজন need
অবসর অ্যাকাউন্ট
অনেক লোক তাদের প্রবীণ বছরগুলিতে তহবিল সহায়তা করতে অবসর অ্যাকাউন্টে নির্ভর করে। তবে, অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট, যেমন একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) বা একটি 401 (কে) বা 403 (খ) পরিকল্পনা থেকে প্রাথমিক প্রত্যাহারগুলি নিয়মিত আয়কর ছাড়াও 10% জরিমানা শুল্কের অধীনে থাকতে পারে। সিম্পল ইআরএ থেকে যদি আপনি তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার করেন তবে জরিমানা আরও বেশি হতে পারে। যদি আপনি উত্তোলন শুরু করতে 59½ বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করেন তবে আপনি জরিমানা এড়াতে পারবেন।
অ-আর্থিক চ্যালেঞ্জ
আর্থিক চ্যালেঞ্জগুলি বাদ দিয়ে কাজ না করা অনেক সময়কে মুক্ত করে। আপনার শখ, অ্যাডভেঞ্চার এবং সাধনা কি আপনাকে পরবর্তী 10, 20, 30 বা 40 বছরের জন্য অধিষ্ঠিত এবং নিযুক্ত রাখতে পারে?
অনেকের কাছে কর্মক্ষেত্রটি তাদের প্রাথমিক সামাজিক আউটলেট। কিছু লোক বাড়িতে থাকতে এবং কারও সাথে তাদের পোষা প্রাণী ছাড়া কথা বলার ক্ষেত্রে পুরোপুরি খুশি হতে পারে তবে আমাদের বেশিরভাগেরই নিয়মিতভাবে কিছু মানুষের মিথস্ক্রিয়া দরকার। আপনি যদি কর্মী ছেড়ে চলে যান তবে আপনার সামাজিক চাহিদা পূরণের জন্য কি পর্যাপ্ত সুযোগ থাকবে? আপনার কর্মক্ষেত্রের বাইরে বন্ধুবান্ধব এবং পরিবারের শক্তিশালী নেটওয়ার্ক আছে?
কিছু লোক অবসর গ্রহণের একটি অপ্রত্যাশিত পার্শ্ব প্রতিক্রিয়াও অনুভব করতে পারে। অনেক লোকের জন্য, তাদের কাজটি তাদের পরিচয়ের একটি অংশ, এবং তারা এটি ছাড়াই হারিয়ে যেতে পারে। কাজের শিরোনাম ব্যতীত কিছু লোক অপ্রতুলতা বোধ করতে পারে এবং এমনকি নিজেকে দোষী মনে করতে পারে এমন সময় সম্পর্কে তারা নিজেকে অপরাধী বোধ করতে বা রক্ষণাত্মক হয়ে উঠতে পারে।
2018 সালে সমস্ত কর্মসংস্থান লাভের প্রায় 50% কর্মী 55 এবং তার বেশি বয়সের দ্বারা চালিত হয়েছিল।
কেরিয়ার পরিবর্তন
মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর 2017 সালের প্রতিবেদন অনুসারে, 2024 সালের মধ্যে প্রতি চার কর্মীর মধ্যে একজনের বয়স 55 বা তার বেশি হবে older এছাড়াও , ব্যুরোর 2018 এর পরিসংখ্যানগুলির মধ্যে বিনিয়োগকারীদের জন্য একটি গবেষণা প্রকাশনা দ্য লিসসিও রিপোর্টের একটি বিশ্লেষণ দেখায় যে সেই বছরে সমস্ত কর্মসংস্থানের প্রায় 49% কর্মজীবন 55 এবং তার বেশি বয়সের কারণে হয়েছিল। এই পরিসংখ্যানগুলি বিলম্বিত অবসর গ্রহণের বিস্তৃত প্রবণতা বোঝায়।
যারা দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করছেন তাদের অনেকেই তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করতে বেছে নিচ্ছেন। ইউপিএস এবং ক্ষুদ্র ব্যবসা সপ্তাহ দ্বারা পরিচালিত দ্বিতীয় বার্ষিক ইনসাইড স্মল বিজনেস সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 65৫% উত্তরদাতা অবসর গ্রহণের সময় কোনও ব্যবসায় খোলার স্বপ্ন দেখে। অবসরপ্রাপ্তরাও সফল হওয়ার ভাল সম্ভাবনা রাখে কারণ তাদের প্রারম্ভিক প্রচেষ্টাকে সমর্থন করার জন্য তাদের আরও আর্থিক সম্পদ, অভিজ্ঞতা এবং ব্যক্তিগত নেটওয়ার্ক রয়েছে।
আপনার বয়সের উপর নির্ভর করে আপনি অবসর নেওয়ার আগে দ্বিতীয় ক্যারিয়ারে পাঁচ থেকে 30 বছর পর্যন্ত যে কোনও জায়গায় ব্যয় করতে পারেন বলে আশা করতে পারেন। ফলপ্রসূ কাজটি তৈরি করতে আপনি আপনার আগ্রহের সাথে সেট থাকা আপনার বিদ্যমান দক্ষতার সমন্বয় করতে সক্ষম হতে পারেন might
আপনি কি অনেক বছর ধরে আপনার স্থানীয় হাসপাতালে ইআর নার্স ছিলেন তবে আরও ভ্রমণের জন্য দীর্ঘ? ট্র্যাভেল নার্স হওয়ার কথা বিবেচনা করুন। আপনি কি একজন অভিজ্ঞ অ্যাটর্নি, কম্পিউটার প্রোগ্রামার, বা কোনও কারণ নিয়ে মানবসম্পদ পেশাদার? আপনি যে বৃহত্তর উদ্দেশ্যে বিশ্বাস করেন সেটিকে সহায়তা করার জন্য অলাভজনক সেক্টরে স্যুইচিংয়ের কথা বিবেচনা করুন a বিছানা এবং প্রাতঃরাশ চালানো বা কায়াক ট্যুর সরবরাহের ধারণাটি কি আপনার কাছে আবেদন করে? আপনার নিজের ছোট ব্যবসা শুরু করার জন্য আপনার পরিচালনা, বিপণন এবং গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতা রাখুন।
পুনরায় জাগ্রত স্বপ্ন
মনে রাখবেন আপনি যখন ছোট ছিলেন এবং সবাই জিজ্ঞাসা করেছিল, "আপনি বড় হওয়ার পরে আপনি কী হতে চান?" আপনি প্যালেওন্টোলজিস্ট থেকে কোনও ব্যালারিনা থেকে রক স্টার পর্যন্ত কোনও উত্তর দিয়েছেন। পথে কোথাও কোথাও, আপনি যদি বেশিরভাগ লোকের মতো হন তবে আপনি সেই স্বপ্নটিকে সরিয়ে দিন।
দ্বিতীয় কেরিয়ার হ'ল সেই আগের স্বপ্নগুলিকে পুনর্জীবিত করার সুযোগ, আপনি সেগুলি সামান্য সামঞ্জস্য করলেও। আপনি যদি রক স্টার হওয়ার স্বপ্ন দেখে থাকেন তবে আপনি নিজের সংগীত দক্ষতা কাজ করতে এবং গিটার শেখাতে পারেন। আপনি যদি ডাইনোসর হাড় খনন করতে চান, আপনি আপনার স্থানীয় প্রাকৃতিক ইতিহাস যাদুঘরের কাজ সন্ধান করতে পারেন। খুব দেরী হয়ে গেলেন বলেরিনা? আপনার সম্প্রদায়ের একটি নৃত্য স্টুডিও খুলুন।
একটি পূর্ণাঙ্গ কেরিয়ার পরিবর্তন করতে আপনাকে শৈশব স্বপ্ন পুনরায় তৈরি করতে হবে না। কর্মশক্তিতে দশকের পরে, আপনার কাছে পুরো নতুন ক্যারিয়ারের পথ শুরু করার জন্য জ্ঞান, শক্তি, প্রতিভা এবং সময় থাকতে পারে যা বেতন এবং চেক উভয়ই সরবরাহ করতে পারে।
নতুন দক্ষতা শিখতে কখনই দেরি হয় না। পেশাগত প্রোগ্রাম, স্নাতক স্কুল এবং কমিউনিটি কলেজগুলি কাজের এবং পারিবারিক বাধ্যবাধকতা সহ তাদের পূরণ করে। এই প্রতিষ্ঠানগুলি শিক্ষার্থীদের প্রয়োজনীয় নমনীয়তা সরবরাহের জন্য সন্ধ্যা, সাপ্তাহিক ছুটির দিন এবং অনলাইন ক্লাস সরবরাহ করে classes আপনি যদি এটি সঠিকভাবে পরিকল্পনা করেন তবে আপনি আপনার বর্তমান ক্ষেত্রে থাকা অবস্থায় প্রয়োজনীয় পাঠ্যক্রমটি সম্পন্ন করতে পারবেন, যখন আপনি ক্যারিয়ার স্যুইচ করবেন তখন আপনাকে "গ্রাউন্ড দৌড়তে" আঘাত হানবে।
তলদেশের সরুরেখা
অবসর নেওয়ার সময় প্রত্যেকেরই পছন্দ থাকে না। কোনও চাকরি হ্রাস বা স্বাস্থ্যের সমস্যা অপ্রত্যাশিত অবসর গ্রহণ করতে পারে, বা আপনার আর্থিক পরিস্থিতি আপনাকে চাইলেই অবসর গ্রহণ থেকে বিরত রাখতে পারে।
