অনেক আর্থিক উপদেষ্টা জনগণের একটি জনসংখ্যার উপরে মনোনিবেশ করা বেছে নেন যা থেকে তারা তাদের ক্লায়েন্টেল তৈরি করেন। একটি গুরুত্বপূর্ণ গোষ্ঠী যা প্রায়শই অবহেলিত হয় সেগুলি হ'ল মার্কিন সামরিক সদস্য যারা অবসর গ্রহণ করে বা চাকুরী থেকে পৃথক হয়। অনেক ক্ষেত্রে, এই পরিষেবা সদস্যদের শিকারী ndণদানকারী ও বিক্রয়কর্মীরা লক্ষ্যবস্তু করেছেন যারা প্রায়শই তাদের ঘৃণার গভীরে রাখেন এবং তাদের ক্রেডিট স্কোর ধ্বংস করে দেন। এমনকি যারা নিজের অর্থ ভালভাবে পরিচালনা করেন তারা নাগরিক জীবনে প্রবেশের সময় তাদের যে আর্থিক সংঘাতের মুখোমুখি হতে হয় তা প্রায়শই প্রস্তুত থাকেন না।
আপনি যদি সামরিক বাহিনী ছেড়ে চলে যান - আপনার উপদেষ্টা থাকুক বা আপনার নিজেরাই এটি করার চেষ্টা করছেন - সেবারের বাইরে স্বল্প সংগঠিত মহাবিশ্বে যারা প্রত্যাবর্তন করছেন তাদের জন্য নিজেকে এমন ফাঁদে পড়তে দেবেন না। এই পরামর্শ সাহায্য করতে পারে।
তিনটি বিভাগ
যদিও ব্যতিক্রম অবশ্যই রয়েছে, সম্ভবত বহনকারী পরিষেবা সদস্যদের বেশিরভাগই তিনটি সাধারণ দলে ভাগ করা যেতে পারে। প্রথম গ্রুপটি জুনিয়র তালিকাভুক্ত, যাঁরা উচ্চ বিদ্যালয়ের পরে সামরিক বাহিনীতে যোগদান করেছিলেন এবং এখন কেবল প্রথমবারের মতো প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে বেসামরিক জীবনে প্রবেশ করছেন, তাদের নিয়ে গঠিত group এই বিভাগে থাকা অনেকেই চাকরিতে থাকাকালীন কখনও কোনও ধরণের আর্থিক অভিশাপের চেয়ে বেশি কিছু পান নি।
দ্বিতীয় দলটি হলেন অফিসার এবং সিনিয়র তালিকাভুক্ত কর্মীরা যারা সেনা জীবনে ক্যারিয়ার শেষে চলে যাচ্ছেন। সক্রিয় শুল্ক পরিষেবার 20 বছর পরে, সামরিক সদস্যরা আজীবন পেনশনে অবসর নিতে পারেন; সেনাবাহিনী, বিমানবাহিনী, নৌবাহিনী এবং সামুদ্রিক কর্পসের জন্য প্রবিধানগুলি পৃথক।
সামরিক বাহিনী ত্যাগকারী তৃতীয় গ্রুপ হ'ল অক্ষম পরিষেবা সদস্য, যারা তাদের অক্ষমতার উপর নির্ভর করে বিভিন্ন স্তরের অর্থ প্রদান করে। এই বিভাগটি অক্ষম অবসর হিসাবে পরিচিত। এটি প্রাপ্তি পরিষেবা সদস্যের সক্রিয় পরিষেবার বছরগুলি এবং 20 বছরের কম বয়সীদের ক্ষেত্রে তাদের অক্ষমতা রেটিং নির্ভর করে।
সিভিলিয়ান জীবনে ফিরে আসা তরুণ তালিকাভুক্তদের জন্য সহায়তা
এই গোষ্ঠীটি প্রায়শই যথেষ্ট পরিমাণ raণ যেমন: গাড়ী loansণ, ক্রেডিট কার্ডের ভারসাম্য, সেনাবাহিনী সম্প্রদায় পরিষেবা বিভাগের জরুরি ত্রাণ loansণ এবং অন্যান্য গ্রাহক loansণ উপার্জন করে থাকে। তারা প্রায়শই অসচেতন থাকে যে তাদের ক্রেডিট স্কোরগুলি কী হয় বা যখন তারা কোনও কাজ সন্ধান করতে শুরু করে তখন এটি কীভাবে তাদের প্রভাব ফেলবে, বিশেষত এমন একটি যাতে সুরক্ষা ছাড়পত্রের প্রয়োজন হয়।
চাকরি ছেড়ে আসা অনেক তালিকাভুক্ত ব্যক্তিদের কোনও প্রকারেরই সঞ্চয় নেই এবং তারা নাগরিক জীবনে ফিরে আসার পরে তাদের মাসিক জীবনযাত্রার ব্যয় কী হবে সে সম্পর্কে খুব কম চিন্তা করেছিলেন। এই বিভাগে পরিষেবা সদস্য এবং তাদের পরামর্শদাতারা সম্ভবত বাজেট কীভাবে তৈরি করবেন এবং বজায় রাখবেন, তাদের জিআই বিল এবং অন্যান্য অভিজ্ঞদের সুবিধাগুলি বুদ্ধিমানের সাথে ব্যবহার করে এবং সম্ভবত কোনও স্থানীয় creditণ পরামর্শের পরিষেবাতে যাওয়ার বিষয়ে প্রধানত মনোনিবেশ করা বুদ্ধিমানের কাজ।
বেঁচে থাকার সুবিধাগুলি: বেছে নেওয়া?
যারা অবসর গ্রহণ পেনশন পাবেন তাদের বিবাহিত হলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সার্ভাইভার বেনিফিট রাইডার (এসবিপি) অর্পণ করা হবে। রাইডার মৃত প্রবীণদের মাসিক পেনশনের 55% তার বা তার জীবদ্দশায় বেঁচে থাকা স্ত্রীকে প্রদান করে। তবে, রাইডারে নির্বাচন করা অভিজ্ঞদের মাসিক পেনশনটি 6.5% হ্রাস করে, যা ব্যয়বহুল ব্যয় হিসাবে দেখা যায়। এটি আইআরএস এবং অনেক রাজ্য দ্বারা করযোগ্য আয় হিসাবেও বিবেচিত হয়।
তদুপরি, প্রবীণরা যত দীর্ঘজীবী হবেন, বেঁচে থাকা পত্নী তত কম পাবে। উদাহরণস্বরূপ, দম্পতি যেখানে দু'জন 85 বছর বয়সী একজন পত্নী, যেখানে দু'বছর পরে উত্তীর্ণ হয় সেখানে এসবিপি-র সাথে খুব বেশি সুবিধা হয়নি। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, যারা অবসর গ্রহণের পেনশন পাবেন তাদের স্ত্রী বা স্ত্রীকে ছাড় দেবেন এবং জীবন বীমা পলিসি কিনতে অতিরিক্ত আয় ব্যবহার করবেন better
এসবিপিতে এটির বেশ কয়েকটি সুবিধা রয়েছে, কারণ এটি প্রায়শই সস্তা হবে এবং করমুক্ত, একক অঙ্কের মৃত্যু বেনিফিট প্রদান করবে, যা কভারেজের ধরণের উপর নির্ভর করে নীতিমালা কার্যকর থাকাকালীন স্থির থাকবে বা বাড়বে will যে নির্বাচিত হয়।
অবশ্যই, এখানে সঠিক পছন্দটি সবার জন্য এক নয়, এবং পরামর্শদাতাদের পক্ষে এই দ্বিধা-দ্বন্দ্বের মুখোমুখি ক্লায়েন্টদের জন্য একটি বিস্তৃত পরিকল্পনা তৈরি করার সুযোগ রয়েছে যা বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কীভাবে কার্যকর হতে পারে তা দেখার জন্য। উদাহরণস্বরূপ, পরিকল্পনাটি দেখিয়ে দিতে পারে যে দম্পতি যদি এসবিপি বহন করার জন্য নির্বাচন করেন এবং অভিজ্ঞ থেকে এখন থেকে পাঁচ, 15 বা 30 বছর বয়সী মারা যায়, এবং সেই সময়ের সাথে পশুচিকিত্সা যদি মেয়াদ বা স্থায়ী জীবনের সাথে মারা যান তবে তার সাথে তুলনা করুন পরিবর্তে বীমা কভারেজ।
অবসর পরিকল্পনা
থ্রিফট সেভিংস প্ল্যানে (টিএসপি) অংশ নেওয়া সেবার সদস্যরা যখন পরিষেবা থেকে আলাদা হয়ে যান তখন তাদের বিকল্পগুলি কী তা সম্পর্কে প্রায়শই অজানা থাকে। অনেকেই বুঝতে পারেন না যে তারা চাকরিটি ছাড়ার পরে বেসরকারী খাতে তারা যে কোম্পানির জন্য কাজ করেন তাদের আইআরএ বা তাদের যে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা রয়েছে তাদের পরিকল্পনাগুলি আবার ঘুরানোর সুবিধা থাকতে পারে।
যে সমস্ত অভিজ্ঞরা কাজ বন্ধ করার পরে তাদের পরিকল্পনা থেকে আয়ের গ্যারান্টিযুক্ত স্ট্রিম পেতে চান তাদের এটিও বুঝতে হবে যে তারা টিএসপির ভিতরে যে উপযুক্ত বর্ধনযোগ্য ক্রয় করতে পারেন তা আধুনিক বার্ষিকী চুক্তির অনেকগুলি সুবিধা দেয় না। বেশিরভাগ বাণিজ্যিক ক্যারিয়ার এখন আয় রাইডার্স, পরিচালিত যত্নের জন্য দ্বিগুণ অর্থ প্রদান, বা ক্রয়ের পরে চুক্তিতে প্রদত্ত একটি সম্মুখ-বোনাসের মতো বৈশিষ্ট্য সরবরাহ করে।
যারা অবসর গ্রহণের পেনশন পান তারা হয়তো কোনও রোথ আইআরএতে সরাসরি অবদান রাখতে অক্ষম হতে পারেন কারণ তাদের অবসরকালীন আয়ের সংস্থান যখন তারা এখন বেসামরিক হিসাবে গড়েছেন তাদের সাথে তাদের আয় খুব বেশি হয়। পরামর্শদাতারা কীভাবে রথ রূপান্তর লুফোলটি ব্যবহার করবেন তা তাদের দেখিয়ে দিতে পারেন।
কর পরিকল্পনা
কিছু ক্ষেত্রে ট্যাক্স হোল্ডিং হ'ল একটি বড় সমন্বয়ও হতে পারে কারণ বেশিরভাগ পরিষেবা সদস্যরা চাকরিতে থাকাকালীন তাদের বেসিক বেতন ছাড়াও এক বা একাধিক করমুক্ত ভাতা পান। রোথ আইআরএর অবদানের মতো এই অবসরটি অবসর গ্রহণের পেনশন থেকে অতিরিক্ত আয় করেও করা যেতে পারে।
বীমা এবং অন্যান্য সুবিধা
যদিও সামরিক সেবার সদস্যরা যে বেতন পান তা প্রায়শই সমতুল্য কাজের জন্য বেসামরিক বেতনের নীচে হয়, তারা যে-উপকারগুলি পরিবেশন করেন, সেগুলির তুলনায় দ্বিতীয়টি নয়। অবশ্যই, এটি সর্বদা বেসরকারী ক্ষেত্রে হয় না, তাই নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার ক্লায়েন্টরা যারা নাগরিক জীবনে প্রবেশ করতে চলেছেন তারা এই পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত।
যারা অবসর গ্রহণের পেনশন পাচ্ছেন তারা সমস্ত প্রযোজ্য ছাড়যোগ্য এবং পকেটের বাইরে যে সমস্ত ব্যয় তাদের নতুন স্বাস্থ্য, দাঁতের, দৃষ্টি বা অক্ষমতা দ্বারা আবৃত হবে না তা কাটাতে এই বেতনটির কয়েক মাস সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টে অবদান রাখতে পারেন may নীতি। উপদেষ্টাদেরও এটি নিশ্চিত করা দরকার যে ভেটগুলি তাদের ভেটেরানের প্রশাসনিক সুবিধাগুলি এবং ভিএ বন্ধকগুলির মতো তাদের সাথে কী কী পেতে পারে সেগুলি পুরোপুরি বুঝতে পারে।
তলদেশের সরুরেখা
অনেক প্রবীণ যারা আমাদের দেশে সেবা করেছেন তারা পরিষেবা থেকে অবসর নেওয়ার পরে যে অর্থনৈতিক বাস্তবতার জন্য অপেক্ষা করছেন তাদের জন্য প্রস্তুত নন। তাদের কারও কারও বেসিক ফিনান্সে পড়াশোনা দরকার, আবার কেউ কেউ আরও জটিল সমস্যার মুখোমুখি। তবে পরামর্শদাতারা যারা কার্যকরভাবে তাদের সেবার জন্য সময় নেন, তারা অভিজ্ঞদের আর্থিক পরিস্থিতির উন্নতি করতে পারেন এবং তাদের দীর্ঘকাল ধরে ক্লায়েন্ট হিসাবে রাখার উপর নির্ভর করতে পারেন।
নীচে, আপনি উভয় প্রবীণ এবং বেসামরিক নাগরিকদের জন্য অনলাইন আর্থিক পরিকল্পনার সংস্থানগুলির একটি বিশদ তালিকা পাবেন।
বাজেটিং / আর্থিক পরিকল্পনা ওয়েবসাইটসমূহ
www.mint.com (আর্থিক পরিচালনা)
www.learnvest.com (দূরবর্তী আর্থিক পরিকল্পনাও সরবরাহ করে)
www.personalcapital.com (ধনী গ্রাহকদের জন্য সম্পদ পরিচালনার প্রস্তাবও দেয়)
www.futureadvisor.com (একটি নতুন যা মিন্ট ডটকম এবং ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে)
www.360fin वित्तीयliteracy.org (অর্থ সঞ্চয় এবং পরিচালনার জন্য একটি ভাল সাধারণ ওয়েবসাইট)
www.smartypig.com (নির্দিষ্ট সঞ্চয় লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করার জন্য একটি ওয়েবসাইট)
ক্রেডিট স্কোর / প্রতিবেদন ওয়েবসাইটগুলি
www.annualcreditreport.com (প্রতি বছর প্রতিটি বড় ব্যুরো থেকে একটি ফ্রি ক্রেডিট রিপোর্ট)
www.vantagescore.com (বিকল্প ক্রেডিট স্কোর)
www.myfico.com (আপনার ক্রেডিট স্কোর সম্পর্কে তথ্য এবং উত্তরের জন্য এখানে আসুন)
www.creditkarma.com (বিনামূল্যে ট্রান্সইউনিয়ন এবং ইক্যুফ্যাক্স স্কোর এবং আরও অনেক কিছু, সহজ ব্যবহারযোগ্য)
www.optoutprescreen.com (প্রিস্ক্রাইনেড ক্রেডিট অফারগুলি বেছে নেওয়ার জন্য)
www.creditcardeducation.com (শিক্ষামূলক এবং ব্যবহারিক ক্রেডিট কার্ড সংস্থানসমূহ)
www.militarysaves.org (বিনামূল্যে স্কোর এবং রিপোর্ট পেতে সুবিধাজনক ওয়েবসাইট)
সাধারণ আর্থিক শিক্ষা ওয়েবসাইট
www.investopedia.com (আপনি এখন সাইটে আছেন)
www.consumerfinance.gov (ভোক্তা আর্থিক শিক্ষা)
www.retirementplans.org (আইআরএ এবং অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার প্রাথমিক তথ্য)
www.veteransfin वित्तीयcoalition.org (সংগঠনের একটি গ্রুপ যাঁরা আর্থিক শিক্ষা এবং প্রবীণদের ভোক্তা সুরক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে)
www.moneychimp.com (বিনিয়োগের উপর রিটার্নের হার সম্পর্কে কিছু কার্যকর ধারণা অন্তর্ভুক্ত করে)
www.mymoney.gov (সরকারী সাইট যা সাধারণ আর্থিক শিক্ষাকে আচ্ছাদন করে)
স্বাস্থ্যসেবা / বন্ধক ওয়েবসাইট
www.va.gov (সাধারণ সুবিধার তথ্য)
www.healthcare.gov (সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন এক্সচেঞ্জে পেতে)
www.militaryonesource.mil (অনেক কিছুর প্রাথমিক তথ্য)
নেভি ফেডারেল ক্রেডিট ইউনিয়ন (বন্ধক)
শিক্ষার্থী anণ / আর্থিক সহায়তা ওয়েবসাইট
ফিনএইড (শিক্ষার্থীদের আর্থিক সহায়তার গাইড)
সেলি মেই (শিক্ষার্থী loanণ প্রদানকারী)
www.studentloans.gov (ফেডারেল ছাত্র সহায়তা সংস্থান)
ফেডারেল স্টুডেন্ট এইড - এফএফএসএ (মার্কিন শিক্ষা বিভাগের মাধ্যমে)
বেঁচে থাকার সুবিধার পরিকল্পনার লিঙ্ক
militarypay.defense.gov/Benefits/Survivor-Benefit- প্রোগ্রাম / ওভারভিউ / (বেঁচে থাকা সুবিধার জন্য ওভারভিউ)
থাকার ব্যয় তুলনা
www.bestplaces.net (রিয়েল এস্টেট থেকে ট্যাক্স পর্যন্ত এই বিষয়ের অন্যতম সেরা সাইট)
www.numbeo.com/cost-of-living/compistance.jsp (জীবনযাত্রার বিশদ সরঞ্জাম)
ব্যয় সাশ্রয় পরিকল্পনা
www.tsp.gov (অফিসিয়াল টিএসপি সাইট)
www.tsptalk.com (যারা উচ্চ ঝুঁকির জন্য উচ্চতর রিটার্ন চাইছেন তাদের জন্য)
ইউটিউব চ্যানেল (টিএসপির বিভিন্ন দিকের শিক্ষামূলক ভিডিওগুলি বৈশিষ্ট্যযুক্ত)
সশস্ত্র বাহিনী আইআরএস কর গাইড
সশস্ত্র পরিষেবাগুলির সদস্যদের জন্য আইআরএস পৃষ্ঠা
সামাজিক সুরক্ষা ওয়েবসাইটসমূহ
সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসনের হোমপেজ (কখন বেনিফিট দাবি করতে হবে সে সম্পর্কিত তথ্য এবং ক্যালকুলেটর)
