গ্রুপ ব্যাংকিং কি
গ্রুপ ব্যাংকিং হ'ল ব্যাংকগুলির দ্বারা প্রদত্ত একটি পরিকল্পনা যা সাধারণত গ্রুপে প্রতিষ্ঠানের সাথে ব্যাংকিং সম্পর্ক স্থাপন করে এমন কোনও সংস্থার কর্মীদের মতো গোষ্ঠীগুলির জন্য উত্সাহ প্রদান করে। উদাহরণস্বরূপ, কোনও ব্যাংক কোনও সংস্থার সমস্ত কর্মচারীকে পদোন্নতির মাধ্যমে loansণ বা অন্যান্য ব্যাংকিং পণ্য সরবরাহ করতে পারে। অথবা, কোনও ব্যাংক যদি কোনও বড় নিয়োগকর্তাকে বিশেষ পার্কের অফার দিতে পারে তবে যদি তারা সরাসরি আমানত, হোম-ইক্যুইটি loansণ বা বন্ধকগুলিতে কম হার, বা সিডিতে উচ্চতর সুদের হারের সাথে একটি চেকিং অ্যাকাউন্ট খোলে।
নিচে গ্রুপ ব্যাংকিং করা হচ্ছে
গ্রুপ ব্যাংকিংয়ের সম্ভাব্য উত্সাহগুলির মধ্যে স্বল্প সুদের হার, কম ফি ও ছাড় অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। একটি গ্রুপ ব্যাংকিংয়ের সদস্যদের সাধারণত তারা নিজেরাই পেতে সক্ষম হবার চেয়ে সাধারণত আরও ভাল পার্কগুলিতে অ্যাক্সেস পাবেন। কর্মচারীরা সাধারণত অ্যাকাউন্টের ধরণ এবং আর্থিক পণ্যগুলি তাদের ব্যক্তিগত প্রয়োজন মেটাতে বেছে নিতে সক্ষম হন। কিছু ব্যাংক গ্রুপ ব্যাংকিং সদস্যদের পুরষ্কারের পয়েন্টগুলি অফার করতে পারে যা ভ্রমণ, গিফট কার্ড, নগদ বা ব্যবসায়ের জন্য খালাস দিতে পারে।
গ্রুপ ব্যাংকিংয়ের অন্যান্য সুবিধা
গ্রুপ ব্যাংকিং পরিকল্পনার কিছু অন্যান্য সুবিধার মধ্যে রয়েছে গ্রুপের একক পয়েন্টের যোগাযোগ, এবং এমন একটি ব্যাংক যোগাযোগ যা সাধারণত গ্রুপের পরিকল্পনা এবং প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে আরও জ্ঞাত। এটি গ্রুপের সমস্ত সদস্যের জন্য আরও ব্যক্তিগতকৃত ব্যাংকিংয়ের অভিজ্ঞতার দিকে পরিচালিত করে। ব্যাংকগুলি তাদের আর্থিক লক্ষ্যে পৌঁছতে সহায়তা করার জন্য গ্রুপের সদস্যদের ব্যক্তিগত অর্থের বিষয়গুলি সম্পর্কিত সেমিনার বা একের পর এক আর্থিক পরামর্শ দিতে পারে।
নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের গ্রুপ ব্যাংকিং পরিকল্পনা প্রদান করে উপকৃত হন কারণ অনেক কর্মচারী গ্রুপ ব্যাংকিংকে বেতনভুক্ত সময়, অসুস্থ ছুটি, স্বাস্থ্য বীমা এবং অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনার সমতলে একটি কর্মসংস্থান সুবিধা হিসাবে বিবেচনা করে। সুতরাং, গ্রুপ ব্যাংকিং অফার করার জন্য একটি ব্যাংকের সাথে অংশীদারি করা ব্যবসায়ের উচ্চ মানের প্রতিভা আকৃষ্ট করতে এবং ধরে রাখতে সহায়তা করতে পারে। গ্রুপ ব্যাংকিংয়ের পরিকল্পনাগুলি নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মচারী সুবিধাদি প্যাকেজকে ন্যূনতম অতিরিক্ত ব্যয়ের জন্য প্রসারিত করতে দেয়।
কর্মচারীদের সাধারণত কোনও নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদত্ত গ্রুপ ব্যাংকিং সুবিধার জন্য সাইন আপ করার প্রয়োজন হয় না, তবে অনেক ক্ষেত্রে গ্রুপ ব্যাঙ্কিংয়ের জন্য সাইন আপ করার সুবিধা অনেক কর্মচারীকে এর সুবিধা নিতে বাধ্য করতে যথেষ্ট। গ্রুপ ব্যাংকিং ব্যাংকগুলিকে এমন একটি পুল সরবরাহ করে যাতে তাদের সক্রিয়ভাবে নিয়োগ করতে হয় না এবং বেতনচেকদের সরাসরি জমা দেওয়ার মতো লেনদেনের সাথে যুক্ত ব্যয় হ্রাস করে। গ্রুপ ব্যাংক সদস্যরা গ্রুপ সদস্যদের জমা অর্থের মাধ্যমে ব্যাংকগুলিকে আরও বেশি মূলধনের অ্যাক্সেস দেয়।
গ্রুপ ব্যাংকিংয়ের পরিকল্পনার সদস্যদের একই সংস্থার কর্মী হতে হবে না; যে কোনও সংস্থার সদস্য বা সমবায় সদস্যরা একটি গ্রুপ ব্যাংকিং পরিকল্পনার সুযোগ নিতে পারে। গ্রুপ ব্যাংকিং পরিকল্পনার সদস্যরা একই চার্চ, এইচওএ বা অন্য সংস্থার সদস্য হতে পারে।
