সুখ অর্থনীতি কী?
সুখের অর্থশাস্ত্র হ'ল ব্যক্তি সন্তুষ্টি এবং অর্থনৈতিক সমস্যা যেমন কর্মসংস্থান এবং সম্পদের মধ্যে সম্পর্কের আনুষ্ঠানিক একাডেমিক অধ্যয়ন। সুখের অর্থনীতি অর্থনীতি বিশ্লেষণ ব্যবহার করে কী কী কারণগুলি মানুষের মঙ্গল ও জীবনযাত্রার মান বাড়ায় এবং হ্রাস করে তা আবিষ্কার করার চেষ্টা করে।
কী Takeaways
- সুখ অর্থনীতি যেমন ব্যক্তি সন্তুষ্টি এবং অর্থনৈতিক সমস্যা যেমন কর্মসংস্থান এবং সম্পদগুলির মধ্যে সম্পর্কের আনুষ্ঠানিক একাডেমিক অধ্যয়ন হয় used ব্যবহৃত প্রধান সরঞ্জামগুলির মধ্যে জরিপ এবং সূচকগুলি অন্তর্ভুক্ত করে যা বিভিন্ন অর্থনীতি তাদের বাসিন্দাদের কী প্রস্তাব দেয়। সুখের তথ্য সংগ্রহ করা বিভিন্ন উদ্দেশ্যকে সরবরাহ করতে পারে, সহ সরকারগুলিকে আরও ভাল জননীতি ডিজাইন করতে সহায়তা করে ow তবে, সুখ একটি বিষয়গত পদক্ষেপ এবং সুতরাং, শ্রেণিবদ্ধ করা কঠিন হতে পারে।
কীভাবে সুখের অর্থনীতি কাজ করে
সুখের অর্থনীতি গবেষণার তুলনামূলকভাবে নতুন শাখা। এটি মূলত লোককে জরিপ পূরণ করতে বলার মাধ্যমে সুস্থতার অর্থনৈতিক নির্ধারকগুলি চিহ্নিত করার চেষ্টা করে। পূর্বে, অর্থনীতিবিদরা তাদের নিজের বোঝার উপর ভিত্তি করে দূর থেকে কী সুখকে এড়াতে পারে তা সংজ্ঞায়িত করার বিষয়ে এ জাতীয় গবেষণা সংকলন করতে বিরক্ত করেননি।
বাস্তবে, ব্যক্তির মঙ্গল এবং পছন্দগুলি নির্ধারণ করা কোনও সহজ কাজ নয়। সুখকে শ্রেণিবদ্ধ করা কঠিন কারণ এটি একটি বিষয়গত পরিমাপ।
এই চ্যালেঞ্জগুলি নির্বিশেষে, যারা সুখ অর্থনীতি অধ্যয়ন করেন তাদের যুক্তি অব্যাহত থাকে যে আয় এবং সম্পদের মতো অর্থনৈতিক স্টাডির সাধারণ ক্ষেত্রগুলি বাদ দিয়ে জীবনের মানকে প্রভাবিত করে এমন বিষয়গুলি পরীক্ষা করা জরুরি।
তারা জরিপ প্রেরণ করে তাদের লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে যাত্রা করেছিল যা লোকদের সরাসরি তাদের সুখের স্তরকে র্যাঙ্ক করতে বলে। তারা স্বাস্থ্যসেবা, আয়ু, স্বাক্ষরতার মাত্রা, রাজনৈতিক স্বাধীনতা, মাথাপিছু মোট দেশীয় পণ্য (জিডিপি), জীবনযাত্রার ব্যয়, সামাজিক সহায়তা এবং দূষণ ইত্যাদির মতো বিষয়গুলিতে মনোযোগ নিবদ্ধ করে বিভিন্ন দেশে জীবনের গুণগতমানের উপর নজর রাখার সূচকগুলিও বিশ্লেষণ করে মাত্রা।
গুরুত্বপূর্ণ
সুখের উপর ডেটা সংগ্রহ অনেকগুলি সরকারী নীতিমালা ডিজাইন করতে সরকারকে সহায়তা করা সহ অনেকগুলি উদ্দেশ্য পূরণ করতে পারে।
সুখ অর্থনীতি উদাহরণ
গত 30 বা তত বছর ধরে, বেশ কয়েকটি সুখ অর্থনীতি মেট্রিক্সের উত্থান হয়েছে। সাধারণগুলির মধ্যে গ্রস ডোমেস্টিক হ্যাপিনেস (জিডিএইচ) এবং সুখ সূচকগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা বিশ্বের বেশ কয়েকটি দেশে বসবাসরত মানুষের সুস্বাস্থ্যকে লক্ষ্য করে লক্ষ্য করে।
2018 এর সুখ সূচক অনুসারে, সবচেয়ে সুখী স্থানগুলি হ'ল:
- ফিনল্যান্ড নরওয়েডেনমার্কআইসল্যান্ড সুইজারল্যান্ড নেদারল্যান্ডস কানাডা নিউজিল্যান্ড সুইডেন অস্ট্রেলিয়া
2018 তালিকার শীর্ষে থাকা বেশিরভাগ দেশ ইউরোপ, বিশেষত সুখ অর্থনীতিতে নিযুক্ত। অঞ্চলটির অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও উন্নয়ন সংস্থা (ওইসিডি) সুখ অর্থনীতি সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ করে এবং আবাসন, আয়, কর্মসংস্থান, শিক্ষা, পরিবেশ, নাগরিক ব্যস্ততা এবং স্বাস্থ্যের মতো বিষয়ের উপর ভিত্তি করে 35 টি সদস্য দেশকে স্থান দেয়।
বিশেষ বিবেচ্য বিষয়
সুখী অর্থনীতির গবেষণায় সাধারণত দেখা গেছে যে উচ্চ-মানের প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে ধনী দেশগুলির লোকেরা কম সম্পদ এবং দরিদ্র প্রতিষ্ঠানের দেশগুলির তুলনায় সুখী হতে থাকে। ২০০৫ সাল থেকে পলস্টার গ্যালাপ দ্বারা সংকলিত গবেষণা থেকে জানা গেছে যে ব্যক্তি প্রতি জিডিপি দ্বিগুণ করা জীবনের তৃপ্তি প্রায় 0.7 পয়েন্ট বৃদ্ধি করে। যাইহোক, অন্যান্য বেশ কয়েকটি গবেষণায় নিওক্লাসিক্যাল অর্থনীতি অনুমানের ক্ষেত্রে গর্ত রয়েছে যে উচ্চতর আয় সবসময় ইউটিলিটি এবং অর্থনৈতিক কল্যাণের বৃহত্তর স্তরের সাথে সম্পর্কিত।
নিম্ন স্তরের আয়ের লোকদের জন্য, অনেক অর্থনীতিবিদরা আবিষ্কার করেছেন যে অধিক অর্থ সাধারণত সুখ বাড়িয়ে তোলে কারণ এটি একজন ব্যক্তিকে খাদ্য, আশ্রয়, স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষার মতো জীবনের বুনিয়াদিগুলির জন্য প্রয়োজনীয় বিবেচিত পণ্য এবং পরিষেবাদি কিনতে সক্ষম করে। তবে এটি একটি দ্বারপ্রান্ত বলে মনে করা হয়, কোথাও $ 75, 000 এর অঞ্চলে, এর পরে জীবনের তৃপ্তি বাড়ানোর জন্য কোনও অতিরিক্ত অর্থের পরিমাণ নেই বলে জানা গেছে।
অন্যান্য বিষয়গুলি যা সুখকে প্রভাবিত করে তার মধ্যে রয়েছে গুণমান এবং লোকেরা যে ধরণের কাজ করছে তা এবং সেই সাথে তারা কত ঘন্টা কাজ করছে include বেশ কয়েকটি গবেষণা দেখায় যে আয়ের স্তরের চেয়ে কাজের সন্তুষ্টি আরও গুরুত্বপূর্ণ। বিরক্তিকর পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি সামান্য আনন্দ দিতে পারে, তবে স্ব-কর্মসংস্থান বা সৃজনশীল দক্ষ চাকরিতে কাজ করার ফলে আরও বেশি সন্তুষ্টি হতে পারে to
আরও বেশি কাজ করা সুখকে বাড়িয়ে তুলতে পারে, বিশেষত যদি এমন কেউ কাজ উপভোগ করে তবে তা সত্ত্বেও নিয়মিত দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করার ফলে উচ্চ চাপ এবং কম সুখ হয়। অধ্যয়নগুলিও ইঙ্গিত দেয় যে অবসর জন্য সময় কাজের মানের মতোই গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যখন এটি মানুষের মঙ্গল এবং সুখের কথা আসে। সুখ কমাতে পারে এমন অন্যান্য কারণগুলির মধ্যে রয়েছে বেকারত্ব, দুর্বল স্বাস্থ্য, উচ্চ-আগ্রহী গ্রাহক debtণ এবং প্রায় 20 মিনিটের চেয়ে দীর্ঘ সময়ের কাজগুলি utes
