বেতন-হিসাবে-যেতে-পেনশন পরিকল্পনা হ'ল একটি নির্দিষ্ট ধরণের পেনশন স্কিম যেখানে বেনিফিটগুলি সরাসরি অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা প্রদত্ত অবদান বা ট্যাক্সের সাথে যুক্ত। এটি সম্পূর্ণ অর্থায়িত পেনশন পরিকল্পনার বিপরীতে যেখানে পেনশন ট্রাস্ট তহবিল তার ভবিষ্যত সুবিধাভোগীদের দ্বারা সক্রিয়ভাবে প্রদান করা হয় না। পে-অ্যাস-গো-পেনশন পরিকল্পনাগুলি কখনও কখনও "প্রাক-তহবিল পেনশন পরিকল্পনা" হিসাবে অভিহিত হয়। পৃথক সংস্থা এবং সরকার উভয়ই আপনাকে যেতে পেনশন সেট আপ করতে পারে; সরকারী স্কিমের সেরা উদাহরণগুলির মধ্যে একটি যা আপনার বেতনের উপাদানগুলি রয়েছে তা হ'ল কানাডা পেনশন পরিকল্পনা বা সিপিপি।
পৃথক অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা ব্যবহৃত নিয়ন্ত্রণের স্তরটি পরিকল্পনার কাঠামোর উপর নির্ভর করে, পাশাপাশি পরিকল্পনাটি ব্যক্তিগতভাবে বা সর্বজনীনভাবে চালিত হয় depends সরকার কর্তৃক পরিচালিত পেনশনের পরিকল্পনাগুলি ট্রাস্ট ফান্ডে প্রবেশের অর্থের বিবরণ দিতে "অবদান" শব্দটি ব্যবহার করতে পারে, তবে সাধারণত এই অবদানগুলি একটি নির্দিষ্ট হারে শুল্কযুক্ত হয় এবং অবদানকারী শ্রমিক বা নিয়োগকারীদের কোনও বিকল্প নেই তারা বা পরিকল্পনায় কত অর্থ প্রদান করে। প্রাইভেট বেতনের হিসাবে আপনাকে যেতে পেনশনগুলি তাদের অংশগ্রহণকারীদের কিছু বিচক্ষণতার প্রস্তাব দেয়।
যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে যান-বেতনের পেনশন পরিকল্পনার প্রস্তাব দেয়, তবে আপনি সম্ভবত আপনার ভবিষ্যতের পেনশন সুবিধাগুলির জন্য কতটা কেটে নেওয়ার এবং অবদান রাখতে চান তা বেছে নিতে পারেন। পরিকল্পনার শর্তাবলীর উপর নির্ভর করে আপনি প্রতিটি বেতনের সময়কালে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ টানতে পারেন বা একক অঙ্কে এই পরিমাণে অবদান রাখতে পারেন। এটি 401 (কে) এর মতো বেশ কয়েকটি সংজ্ঞায়িত-অবদানের পরিকল্পনাগুলির অনুরূপ।
অনেক ক্ষেত্রে, আপনার অবদানের পেনশন অর্থের জন্য কয়েকটি ভিন্ন বিনিয়োগের পছন্দগুলি থেকে বাছাই করার বিকল্পও রয়েছে। এর অর্থ হ'ল আপনি নিজের পেনশনের জন্য বিনিয়োগের ঝুঁকির কিছুটা ধরে নিচ্ছেন, এবং আপনার পছন্দগুলি অবসর নেওয়ার পরে আপনি যে বেনিফিট পাবেন তা প্রভাবিত করে। সম্পূর্ণ অর্থায়িত পেনশন পরিকল্পনায় কোথায় বিনিয়োগ করা যায় তা নির্ধারণ করতে পারবেন না।
সরকারী-প্রদত্ত বেতনের হিসাবে আপনি যান পেনশন পরিকল্পনা সাধারণত পরিশোধের দিক থেকেও প্রচুর বিকল্প দেয় না। সম্ভবত অবসরগ্রহী হিসাবে বিবেচিত হবে এবং অবসর গ্রহণে তাদের অর্থ প্রদান কীভাবে গ্রহণ করবেন সে সম্পর্কে কয়েকটি পছন্দ দেওয়া হলেও সুবিধাভোগীরা তাদের বলা হয় are অন্যদিকে, বেসরকারী পেনশনগুলি সাধারণত সুবিধাভোগীকে অবসর গ্রহণের পরে একক পরিমাণ বা আজীবন মাসিক প্রদানের বিকল্প নির্বাচন করতে দেয়। আপনি যদি একক অঙ্কের অর্থ প্রদানের জন্য নির্বাচন করেন তবে সংস্থাটি আপনার পুরো পেনশনের পরিমাণের জন্য আপনাকে একটি চেক কেটে দেবে। আপনি সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ অনুমান এবং তারপরে নিজের অবসর সম্পত্তি নিজেকে পরিচালিত করার জন্য দায়বদ্ধ। আপনি যদি কোনও মাসিক অর্থ প্রদানের জন্য নির্বাচন করেন, আপনার পেনশন তহবিলগুলি সম্ভবত আপনাকে একটি মাসিক ব্যালেন্স প্রদান করে এমন একটি আজীবন বার্ষিকী চুক্তি ক্রয় করতে ব্যবহৃত হবে এবং আপনাকে সময়ের সাথে সাথে সুদের সুযোগও দিতে পারে।
