সুচিপত্র
- সামাজিক সুরক্ষার উপর কে ব্যাংক করছে?
- সামাজিক সুরক্ষা গ্রহণে বিলম্ব
- আপনার বাড়ি ডাউনসাইজ করুন
- আপনার অন্যান্য ব্যয়কে স্ট্রিমলাইন করুন
- স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি নিয়ন্ত্রণে রাখুন
- তলদেশের সরুরেখা
আপনার সাশ্রয় হ্রাস পেলে অবসরকালীন আয়ের পরিপূরক হিসাবে সামাজিক সুরক্ষা একটি উপায়, তবে এটি কেবল এতদূর যায়। গড় মাসিক অবসর সুবিধা $ 1, 427। আপনি যদি চান নীড় থেকে নীড়ের ডিম নিয়ে অবসর গ্রহণের দিকে যাচ্ছেন তবে আপনার একা সামাজিক সুরক্ষা তৈরির জন্য একটি গেম প্ল্যান দরকার, তাই আসুন আমরা কী কী সামনে আসতে পারি তা দেখুন।
কী Takeaways
- সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন অনুমান করে যে 21% বিবাহিত দম্পতি এবং 44% একক বয়োজ্যেষ্ঠরা তাদের 90% বা তার বেশি আয়ের জন্য সামাজিক সুরক্ষার উপর নির্ভরশীল 70 বয়সের ছাপ কাটা আপনার বাজেট ছাঁটাইতে সহায়তা করতে পারে ed মেডিক্যড, রাষ্ট্রীয় মেডিকেয়ার সেভিংস প্রোগ্রাম এবং অতিরিক্ত সহায়তা প্রোগ্রাম সিনিয়রদের অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় প্রদান করতে সহায়তা করতে পারে abroad বিদেশে ফিরে যাওয়া এমন একটি দেশে যেখানে আপনার সামাজিক সুরক্ষা আরও অনেক এগিয়ে যাবে তদন্তের আরেকটি বিকল্প।
সামাজিক সুরক্ষার উপর কে ব্যাংক করছে?
65 বছরের বা তার বেশি বয়সী 10 আমেরিকানদের মধ্যে প্রায় নয় জন বর্তমানে সামাজিক সুরক্ষা পান। সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন (এসএসএ) অনুমান করে যে 21% বিবাহিত দম্পতি এবং 45% একক বয়োজ্যেষ্ঠরা তাদের আয়ের 90% বা তারও বেশি জন্য সামাজিক সুরক্ষার উপর নির্ভর করে।
২০১২ সালের গ্যালাপ জরিপ অনুসারে, অবসরপ্রাপ্তদের% 57% আয়ের প্রধান উত্স হিসাবে সামাজিক সুরক্ষার উপর নির্ভরশীল, যদিও নিকট-অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে মাত্র ৩৩% বলেছেন যে তারা অবসর নেওয়ার পরে সামাজিক সুরক্ষা আয়ের বড় উত্স হিসাবে প্রত্যাশা করবে।
অবসরপ্রাপ্তরা সামাজিক সুরক্ষা থেকে কম আশা করতে পারে কারণ তারা বুঝতে পারে যে সিস্টেমের বিশ্বাসের তহবিল 2035 সালের মধ্যে অর্থ শেষ হয়ে যাওয়ার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে — প্রোগ্রামটির বেতন হিসাবে আপনি যা যা কাঠামো প্রয়োজন তার সমস্ত কিছুই কভার করতে পারে না এবং এটির পুনর্বিবেচনার প্রয়োজন হবে।
তবে, অনেক আমেরিকানকে অবসর নেওয়ার আর্থিক পরিকল্পনার অভাবের ভিত্তিতে সামাজিক সুরক্ষায় ফিরে যেতে হতে পারে। গ্যালাপ জরিপে, উদাহরণস্বরূপ, সামগ্রিক মাত্র 25% বলেছেন যে তারা কাজ করা ছেড়ে দিচ্ছিল সেদিনের জন্য তারা যথেষ্ট পরিমাণে সাশ্রয় করছেন, যখন অর্ধেক মনে করেন তাদের আরও বেশি সঞ্চয় করা উচিত এবং 18% এর অবসর গ্রহণের সঞ্চয় নেই।
সামাজিক সুরক্ষা যখন অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার প্রাথমিক বা একমাত্র তহবিলের উৎস হয়, তখন এই ডলারগুলি আরও এগিয়ে নিতে কিছুটা সৃজনশীলতা লাগে। কিছু সামঞ্জস্য আপনাকে ব্রেক না করে অবসর নেভিগেট করতে সহায়তা করতে পারে। এখানে আপনি নিতে পারেন চারটি কংক্রিট পদক্ষেপ।
যতক্ষণ পারি সামাজিক সুরক্ষা দেরি করা
1960 বা তারও বেশি বয়স্ক সিনিয়রদের সাধারণ অবসর বয়স 67 দিন, তবে আপনি 62 বছর বয়সে আপনার সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিট নেওয়া শুরু করতে পারেন The সমস্যাটি হ'ল আপনি যদি প্রতি বছর গ্রহণ করেন তবে আপনি আপনার বেনিফিটগুলি হ্রাস পেতে দেখবেন them সময়সূচী আগে।
অন্যদিকে, আপনি যদি পুরো অবসর গ্রহণের বয়স থেকে আপনার সুবিধাগুলি গ্রহণ বন্ধ করতে পারেন তবে আপনি আপনার মাসিক বেনিফিট চেক বৃদ্ধি দেখতে পাবেন। 1943 বা তার পরে জন্মগ্রহণকারী এবং সামাজিক সুরক্ষার জন্য আবেদন করার জন্য 70 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করা এমন ব্যক্তির জন্য, প্রতি বছর এই বৃদ্ধি 8% এ আসা উচিত। আপনার যদি অন্য কোনও অবসর গ্রহণের টাকা না পড়ে তবে এই অতিরিক্ত ডলারগুলি কার্যকর হতে পারে money
আপনার বাড়ি ডাউনসাইজ করুন
আবাসন ব্যয়গুলি আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি সহজেই খেয়ে ফেলতে পারে। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুমান করে যে 65 থেকে 74 বছর বয়সের সিনিয়ররা প্রতিবছর আবাসনে তাদের পরিবারের আয়ের প্রায় 32% ব্যয় করে। এই পরিমাণ 75 বছর বয়সে 36.5% এ চলে গেছে।
আপনার ছোট্ট কোনও কিছুর জন্য আপনার বর্তমান বাড়িতে বাণিজ্য আপনার ব্যয়টি কমাতে সহায়তা করতে পারে। এমনকি প্রতিমাসে ১০০ ডলার হ্রাস আপনার জীবনযাত্রাকে বজায় রাখতে সক্ষম হওয়ায় তা উল্লেখযোগ্য পার্থক্য আনতে পারে। সংখ্যাটি যদি আপনার বর্তমান অবস্থানে সত্যিই কার্যকর না হয় তবে স্বল্প ব্যয় সহ এমন একটি অঞ্চলে চলে যাওয়ার কথা বিবেচনা করুন moving এমনকি বিদেশে চলে যাওয়ার কথাও।
আপনার অন্যান্য ব্যয়কে স্ট্রিমলাইন করুন
আপনি যদি নিজের আবাসনকে আরও সাশ্রয়ী করে তোলার ব্যবস্থা করে থাকেন তবে পরবর্তী পদক্ষেপটি হ'ল অন্যান্য গৃহস্থালী ব্যয় হ্রাস বা নির্মূল করা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি ক্রেডিট কার্ড debtণ বা একটি গাড়ী loanণ পেয়ে থাকেন তবে আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এগুলি পরিশোধ করতে চাইবেন। তারপরে আপনি আপনার ইউটিলিটি বিল, পরিবহন ব্যয় এবং খাদ্য বাজেটের মতো জিনিস হ্রাস করতে এগিয়ে যেতে পারেন।
আপনার যে মূল প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করতে হবে তা হ'ল: উপভোগযোগ্য অবসর গ্রহণের আপনার আসলে কী দরকার এবং আপনি কী ছাড়া বাঁচতে পারেন? আপনি কী কেবল টিভি খনন করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, অনলাইনে টিভি দেখার পক্ষে এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ যেমন স্বল্প-বাজেটের শখ অনুসরণ করার পক্ষে? যদি আপনার দুটি গাড়ি থাকে - এবং আপনি এবং আপনার স্ত্রী উভয় অবসরপ্রাপ্ত হন - তবে আপনি কি তার একটি বিক্রি করতে পারবেন? এই ধরণের সিদ্ধান্তগুলি শক্ত হতে পারে তবে তারা সামাজিক সুরক্ষায় অবসর নেওয়ার আপনার দীর্ঘস্থায়ী পরিবর্তনকে আরও মসৃণ করতে পারে।
স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি নিয়ন্ত্রণে রাখুন
স্বাস্থ্যসেবা হ'ল আরও একটি সম্ভাব্য সমস্যার জায়গা যার জন্য আপনার পরিকল্পনা করা দরকার, বিশেষত যদি আপনার বিদ্যমান চিকিত্সা অবস্থা থাকে। মেডিকেয়ার 65 বছর বয়সে শুরু হওয়া কিছু ব্যয় কভার করতে পারে, তবে এটি সমস্ত কিছুর জন্য অর্থ প্রদান করে না। আপনি যদি অবসর গ্রহণ করেছেন এবং আপনার আয় একচেটিয়াভাবে সামাজিক সুরক্ষা থেকে আসছে, আপনার চিকিত্সা ব্যয় বহন করার জন্য আপনাকে চিকিত্সা ছাড়িয়ে তাকাতে হবে।
$ 285.000
ফিডেলিটি ইনভেস্টমেন্ট অনুসারে, 65 বছর বয়সী দম্পতির অবসরের সময় স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় (দীর্ঘমেয়াদী যত্ন ব্যতীত) প্রয়োজন হবে।
উদাহরণস্বরূপ, মেডিকেড নিম্ন-আয়ের প্রবীণদের জন্য উপলব্ধ এবং মেডিকেয়ারের সাথে আপনারও এই কভারেজ থাকতে পারে। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন সহ মেডিকেয়ার কভার করে না এমন জিনিসগুলির জন্য এটি ট্যাবটি প্রস্তুত করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। রাজ্য-স্পনসরিত মেডিকেয়ার সেভিংস প্রোগ্রামগুলি মেডিকেয়ার প্রিমিয়ামগুলির ব্যয় করতে সহায়তা করে, যখন অতিরিক্ত সহায়তা প্রোগ্রাম প্রেসক্রিপশন ড্রাগের ব্যয়কে সহায়তা করে। কেবল মনে রাখবেন যে এই প্রোগ্রামগুলির জন্য আপনার যোগ্যতা অর্জনের ক্ষমতাটি আপনার বয়স, আয় এবং কিছু ক্ষেত্রে আপনার অক্ষমতা স্থিতির উপর নির্ভর করে।
তলদেশের সরুরেখা
একা সামাজিক সুরক্ষায় আরামদায়ক অবসর নেওয়া কি সম্ভব? এটি একটি জরুরি প্রশ্ন কারণ many যদিও অনেক আমেরিকানদের জন্য অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা প্রত্যেকের আর্থিক করণীয় তালিকার শীর্ষে থাকা উচিত, তবে এটি প্রায়শই ফাটল ধরে through
বেবি বুমার নিন। বীমা বীমা অবসরপ্রাপ্ত ইনস্টিটিউটের 2019 সালের প্রতিবেদন অনুসারে, 45% শিশুর বুমারদের অবসর গ্রহণের কোনও সঞ্চয় নেই। সম্ভবত অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয়, এক তৃতীয়াংশ পরিকল্পনা 70 বা তার বেশি বয়সে অবসর নেবে — বা মোটেও নয়।
দৃ Security় অবসর গ্রহণের ভিত্তি গড়ে তোলার বিকল্প সামাজিক সুরক্ষা নয়, এবং অবসর নেওয়ার আগে যদি আপনার এখনও সময় পাওয়া যায় তবে আপনার সঞ্চয় বাড়ানোর উপায় অনুসন্ধান করার বিষয়টি বিবেচনা করুন। আপনার নিয়োগকর্তার অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় যতটা সম্ভব চিপিং শুরু করুন, বিশেষত যদি এটি কোনও মিলিত অবদানের সাথে আসে।
তবুও, আপনার যদি আপনার সুবিধাগুলি প্রসারিত করতে হয়, ডাউনসাইজিং করতে হবে, আপনার ওভারহেড কাটাতে হবে, স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি নিয়ন্ত্রণ করতে হবে এবং সামাজিক সুরক্ষা নিতে দেরি করা বড় পার্থক্য আনতে পারে। আপনি যদি কঠোর পদক্ষেপ নিতে চান এবং এটি আপনার এবং আপনার পরিবারের পক্ষে কাজ করে তবে বিদেশে অবসর নেওয়া অন্য অর্থ-সাশ্রয় করার বিকল্প অন্বেষণ করা।
