ওয়েল টেবিল এবং পানীয় পরিবেশন করা কিছু অতিরিক্ত নগদ বা একটি পূর্ণ-কালীন কাজের জন্য দুর্দান্ত কাজ হতে পারে যা কঠোর পরিশ্রমের জন্য শালীন বেতন দেয়। অনেক লোক যখন তাদের নমনীয় সময়সূচী থাকে তখন কঠিন সময় বা সময়ে সম্ভাব্যভাবে তাদের আয়ের ফাঁকগুলি কাটাতে এই চাকরির দিকে নজর রাখেন। অভিজ্ঞতা এবং আত্মবিশ্বাস অর্জন করে, এই চাকরিগুলি দীর্ঘমেয়াদী জিগগুলিতে রূপান্তর করতে পারে বা আপনি এমনকি উচ্চ-স্তরের পরিচালনা পজিশনে উন্নীত হতে পারেন।
আপনি কোথায় থাকেন এবং যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের জন্য আপনি কাজ করেন তার উপর নির্ভর করে এই কাজের সংক্ষিপ্তসারগুলি বিভিন্নভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস (বিএলএস) এই চাকরিগুলিকে বিস্তৃতভাবে কয়েকটি শ্রেণিতে বিভক্ত করে:
- রেস্তোঁরা এবং অন্যান্য খাওয়ার স্থানগুলি ড্রিংকিং স্পেস (অ্যালকোহলযুক্ত পানীয়) নাগরিক এবং সামাজিক সংগঠনগুলি ভ্রমণকারীদের থাকার ব্যবস্থা অন্য বিনোদন এবং বিনোদন শিল্প জুয়া শিল্পগুলি বিশেষ খাদ্য পরিষেবাদি সিনিক এবং দর্শনীয় স্থান পরিবহন
খাদ্য পরিষেবা ব্যবসায় কাজ করা বেশ চ্যালেঞ্জের হতে পারে। অন্যান্য খুচরা চাকরির মতো, আপনার মূল উদ্বেগটি সাধারণত গ্রাহক তাই এর জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণ এবং গ্রাহক পরিষেবাদি দক্ষতা প্রয়োজন। খাদ্য পরিষেবা ওয়েটার এবং বারটেন্ডাররা অর্থ পরিচালনার জন্য এবং চেক বন্ধ করার জন্যও দায়ী, যা চাকরিতে অতিরিক্ত উপাদান যুক্ত করে।
আওয়ারলি মজুরি সম্পর্কিত আইন
যুক্তরাষ্ট্রে ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি $ 7.25 ডলার। এটি ২০০৯ সালের পর থেকে সর্বনিম্ন মজুরি হয়েছে Ind ব্যক্তি রাজ্যগুলি ন্যূনতম মজুরি ফেডারেল স্তরের উপরে বাড়ানোর জন্য আইন করতে স্বাধীন এবং কিছু কিছু ক্ষমতা সম্পন্ন করে এটি করেছে।
রাজ্য ন্যূনতম মজুরি।
ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট শ্রমবাজারে মজুরি পরিচালিত প্রাথমিক আইন। এই আইনটি শিশুশ্রমের পরিবেশ এবং বিধানকে অন্তর্ভুক্ত করে। শ্রমের মানদণ্ডের চারপাশে প্রতিটি রাজ্যের নিজস্ব আইন থাকতে পারে। সাধারণভাবে, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা শিক্ষা এবং বয়সের জন্য নিজস্ব প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করতে পারেন। ফেডারাল এবং রাষ্ট্রীয় আইন দ্বারা পরিচালিত বার্ষিক পরিদর্শনগুলি পাস করার জন্য প্রতিটি ব্যবসায়ের সাথে প্রতিষ্ঠানের দ্বারা কাজের পরিবেশগুলি পরিবর্তিত হবে। বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানের জন্য, ব্যবসায়ের বিশেষত্ব পুরোপুরি কাজের পরিবেশের প্রধান চালক হবে।
প্রতি ঘন্টা মজুরি প্রত্যাশা
ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ডেটা ওয়েটারদের জন্য ফেডারেল ন্যূনতম গড় প্রতি ঘন্টা মজুরি reports 12.15 এবং বারটেন্ডারদের জন্য 12.30 ডলার প্রতিবেদন করে। এই বেতনটি অতিরিক্ত টিপ আয়ের সাথে বিভিন্নভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।
ওয়েটার এবং বারটেন্ডাররা মজাদার আয়ের এক বিশেষ শ্রেণীর অংশ, যাকে পরামর্শ দেওয়া কর্মচারী বলা হয়। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের আওতায় টিপড কর্মীরা তাদের হিসাবে সংজ্ঞায়িত হন যারা নিয়মিত মাসে কমপক্ষে $ 30 ডলার ইনকাম পান। এটি অতিরিক্ত এবং নিয়মিত আয় যা সময়ে সময়ে এই শ্রেণীর শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরির জন্য ভিত্তি সরবরাহ করতে পারে। যখন সম্মিলিত বেতন প্রতি ঘন্টা কমপক্ষে $ 7.25 বা রাজ্যের সর্বনিম্ন মজুরির স্তরে পৌঁছায় না তখন নিয়োগকারীকে অবশ্যই তারতম্য করতে হবে।
ওয়েটার এবং বারটেন্ডাররা বিভিন্ন শিল্প জুড়ে বেতনের পরিবর্তনের আশা করতে পারে। বিএলএস জানিয়েছে যে সর্বাধিক বেতনের ওয়েটার এবং বারটেন্ডিংয়ের কাজগুলি ভ্রমণ এবং দর্শনীয় ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে রয়েছে। ওয়েটাররা এই বিভাগে প্রতি ঘন্টা 14.18 ডলার এবং বারটেন্ডারগুলি.8 14.81 করতে পারে। সামগ্রিকভাবে সমস্ত শিল্প জুড়ে ওয়েটাররা গড় বেতনের পরিধি $ 8.27 থেকে 19.33 ডলার প্রতিবেদন করে। বারটেন্ডারদের জন্য গড় গড় বেতনের পরিধি $ 8.32 থেকে 19.34 ডলার।
ওয়েটার এবং বারটেন্ডারদের জন্য অর্থ প্রদানগুলিও রাজ্যগুলিতে বিস্তৃত হতে পারে। সর্বনিম্ন মজুরি রাষ্ট্রের প্রয়োজনীয়তা এটি প্রভাব ফেলতে পারে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে ওয়েটারদের জন্য সেরা অর্থ প্রদানের রাজ্যগুলির মধ্যে রয়েছে:
Waiters।
বারটেন্ডারদের জন্য সেরা অর্থ প্রদানের রাজ্যের মধ্যে রয়েছে:
বিশেষ বিবেচ্য বিষয়
ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স ওয়েটার এবং বারটেন্ডারদের জন্য মজুরি প্রত্যাশার উপরের লিঙ্কগুলিতে আপডেট ডেটা সরবরাহ করে:
টিপ ইনকাম ওয়েটার এবং বারটেন্ডারদের জন্য মজুরির মূল উপাদান হতে পারে। বিএলএস থেকে প্রাপ্ত ডেটা ব্যক্তি দ্বারা প্রাপ্ত আয়ের উপর ভিত্তি করে। টিপস উপার্জনকারী ব্যক্তিদের কর উপার্জনের উদ্দেশ্যে সেই আয়ের প্রতিবেদন করার বাধ্যবাধকতা রয়েছে।
ওয়েটার এবং বারটেন্ডারদের মজুরি শুল্কের প্রক্রিয়াটি বিভিন্নভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। কর্মীদের একটি ডাব্লু -2 বা 1099 এর জন্য প্রদান করা যেতে পারে Some কিছু জায়গায় টিপ-ভাগ করে নেওয়ার ব্যবস্থা থাকতে পারে যা ব্যবসায়ের অন্যান্য কর্মচারীদের সাথে টিপস ভাগ করে নেয় এবং তাই একটি দৈনিক প্রতিবেদনের ব্যবস্থা প্রয়োজন।
