ওভারকন্ট্রিবিউট কী?
অবসর পরিকল্পনার রেজিস্ট্রার বা অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাদির দ্বারা নির্ধারিত একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সর্বাধিক অনুমোদিত অবদানের চেয়ে বেশি ট্যাক্স-ছাড়যোগ্য অবসর পরিকল্পনার কোনও স্বেচ্ছাসেবী অবদান হ'ল একটি অতিরিক্ত পরিমাণ ribution
ওভারকন্ট্রিবিউশন বোঝা
উদাহরণস্বরূপ, একটি 401 (কে)-তে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান কিছু অবসরপ্রাপ্তদের মুখোমুখি একটি সমস্যা, যেমন অনুদান-অবদান বা কোনও অবদান বেশি ঘন ঘন ঘটে না। 2019 হিসাবে, আইআরএস কর্মীদের প্রতি বছর তাদের বেতন থেকে 19, 000 ডলার পর্যন্ত পিছিয়ে দিতে দেয়। 50 বছর বা তার বেশি বয়সের ক্ষেত্রে একটি অনুমোদিত ক্যাচ-আপ অবদান রয়েছে যা এক বছরে অতিরিক্ত $ 6, 000 ডলার, মোট বার্ষিক সীমা $ 25, 000 এ বাড়িয়ে তোলে। আইআরএস অনুসারে, এই সীমাগুলি 2020 সালে 19, 500 ডলার, $ 6, 500 এবং 26, 000 ডলারে বৃদ্ধি পায়।
অবশ্যই, বিবাহিত দম্পতি যারা কাজ করেন তাদের জন্য এই পরিমাণগুলি দ্বিগুণ করুন। উভয় অংশীদারদের বয়স যদি 50 বা তার বেশি হয় তবে 2019 এর জন্য $ 50, 000 এবং 2020 এর জন্য 52, 000 ডলার সম্মিলিত বার্ষিক অবদানের সীমাবদ্ধতার জন্য প্রত্যেকে তাদের 401 (কে) অবদান সর্বাধিক অর্জন করতে পারে Only কেবলমাত্র এই পরিমাণের উপরে তারা কোনও অতিরিক্ত বরাদ্দের মুখোমুখি।
উল্লেখযোগ্যভাবে, সীমাগুলি কেবল বেতন-বেতনের ছাড়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে পাওয়া কোনও মিল, উদাহরণস্বরূপ, অতিরিক্ত সংযোজনের দিকে গণনা করবেন না।
যদি সীমাটি এখনও লঙ্ঘন করা হয়, অতিরিক্ত ক্রিয়াকলাপ হওয়ার পরের বছরের প্রথম দিকে কর্মচারীদের তাদের নিজ নিজ সংস্থা বা পরিকল্পনার প্রশাসককে অবহিত করা উচিত। কর্মীদের যে কোনও অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পাশাপাশি অতিরিক্ত অবদানের কোনও উপার্জন ফিরিয়ে দেওয়ার পরিকল্পনা প্রশাসকের হাতে up
এই বিজ্ঞপ্তিটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পাঠানো নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয় কাগজপত্র করার জন্য পর্যাপ্ত সময় দেয়। এর মধ্যে সাধারণত কোনও কর-পূর্বের ভিত্তিতে কর্মীদের চেক থেকে বেরিয়ে আসা কোনও অবদানকে সমন্বয় করা এবং কর্মীদের W-2 ফর্মের মজুরি হিসাবে গণনা করা অন্তর্ভুক্ত। এটি কর্মচারীদের বার্ষিক ট্যাক্স-ফাইলিংয়ের সময়সীমার আগে নতুন ফর্মগুলি দেওয়ার যথেষ্ট সময় দেয় allows
একইভাবে পৃথক অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলির (আইআরএ) অবদানের সীমাও রয়েছে। 2018 সালে, রথ এবং traditionalতিহ্যবাহী আইআরএর সম্মিলনের জন্য মোট অবদানের সীমা 50 বছরের কম বয়সীদের জন্য 5, 500 ডলার এবং 50 বা তার বেশি বয়সীদের জন্য। 6, 500 ছিল।
ওভারকন্ট্রিবিউশনের বিপদ
অতিমাত্রায় অবদানগুলি দ্রুত সংশোধন করা গুরুত্বপূর্ণ important অন্যথায়, ট্যাক্স ঝামেলা প্রায়শই ঘটে। অতিরিক্ত পরিমাণে ক্ষতিগ্রস্থ কর্মীদের যদি কর জমা দেওয়ার পর্যাপ্ত পরিমাণে ফেরত না দেওয়া হয়, তবে কর্মীরা দ্বিগুণ করের ঝুঁকি নিয়ে যান। এটি হ'ল যে বছর যে পরিমাণ বাড়তি ঘটেছিল তারা ট্যাক্স দিতে পারত এবং পরবর্তী বছরটিও এখনও পরিশোধ করতে হবে।
দ্বিগুণ কর এড়াতে, কিছু কর্মচারী অতিরিক্ত অবদানের পাশাপাশি অতিরিক্ত বরাদ্দ থেকে যে কোনও উপার্জন নিয়ে একটি সংশোধিত রিটার্ন জমা দিতে পারেন। এটি অবশ্য কর-সম্প্রসারণের সময়সীমা দ্বারা করা উচিত।
আইআরএগুলিতে অতিরিক্ত সংকলনগুলি সংশোধন করা কিছুটা সহজ তবে তবুও জরিমানার ফলস্বরূপ। কর্মচারীরা তাদের অ্যাকাউন্টগুলি একা রেখে সামনের বছরের সীমাবদ্ধতার জন্য যে কোনও অতিরিক্ত বরাদ্দকে মনোনীত করতে পারে। একটি অতিরিক্ত অতিরিক্ত 6% জরিমানা প্রতি বছর প্রযোজ্য। অবশ্যই, পরের বছর আবার একটি অতিরিক্ত সংকলন তৈরি করা থেকে রক্ষা করতে কোনও স্বতন্ত্র অবদানকে সামঞ্জস্য করতে হবে।
