একটি রিটেনশন ট্যাক্স কি
রিটেনশন ট্যাক্স উত্সে রেকর্ড করা ট্যাক্সকে বোঝায়, এটি হ'ল নিয়োগকারী। প্রত্যাশিত শুল্ক কভার করার জন্য কোনও নিয়োগকর্তা কোনও কর্মচারীর বেতন-চেকের একটি অংশ আইআরএসের দিকে বদলানো একটি সাধারণ অনুশীলন। নিয়োগকর্তারা বিদেশী কর্মচারীদের দ্বারা প্রদত্ত করগুলিও বজায় রাখে যাতে অর্থ মার্কিন সীমানা ছাড়ার আগে আইআরএস কর আদায় করে।
BREAKING ডাউন রিটেনশন ট্যাক্স
একটি রিটেনশন ট্যাক্স হ'ল ট্যাক্স যা কোনও নিয়োগকর্তা কোনও কর্মচারীর বেতন যাচাই করে এবং সরাসরি সরকারকে প্রদান করে। এটি সাধারণত দুটি কারণে সংঘটিত হয়। হোল্ডিংয়ের প্রথম ফর্মটি সমস্ত কর্মচারীদের জন্য, যা একটি ট্যাক্স বছর ধরে করের পাওনা প্রত্যাশা করে for করদাতারা একটি ডাব্লু -4 ফর্ম পূরণ করে এবং নিয়োগকর্তাকে হোল্ডিং ভাতাগুলির একটি তালিকা সরবরাহ করে যা প্রতিটি নিয়োগকর্তার দ্বারা রক্ষিত করকে হ্রাস করবে। হোল্ডিং ভাতা অন্তর্ভুক্ত:
- দুই আয়ের পরিবার D নির্ভরশীলরা যারা চাইল্ড ট্যাক্স ক্রেডিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেছেন। নির্ভরশীলরা 17 বছরের বেশি বয়সী। বিগত বছরগুলিতে আইটেমড কাটকাট। বিগত বছরগুলিতে লার্জ ট্যাক্স রিফান্ড বা বিল।
যে কর্মচারী ডাব্লু -4 ফর্ম জমা দেয় না তাদের একটি অবিবাহিত ব্যক্তি হিসাবে কোনও ভাতা ছাড়াই বিবেচনা করা হবে এবং এইভাবে সর্বোচ্চ সম্ভাব্য বিধি হারের সাপেক্ষে। যখন কোনও করদাতা ভাতায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আসে তখন ডাব্লু -4 ফর্মগুলি আপডেট করা যায়। যে করদাতারা ট্যাক্স বছর শেষে শূন্য শুল্কের দায় আশা করার কারণ রয়েছে, তারা হোল্ডিং থেকে ছাড়ের দাবি করতে পারেন।
বিদেশী নাগরিকদের ধরে রাখার ট্যাক্স
দ্বিতীয় ধরণের রিটেনশন ট্যাক্স হ'ল যা নিয়োগকর্তারা যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত বিদেশী নাগরিকদের বেতন-ভাতা থেকে ধরে রাখেন। বিদেশী নাগরিকরা সাধারণত 30 শতাংশ ফেডারেল বকেয়া হারের সাপেক্ষে। এই নিয়মের ব্যতিক্রমগুলির মধ্যে আমেরিকা যেমন কানাডা এবং জাপানের সাথে সুনির্দিষ্ট কর চুক্তি রয়েছে এমন বিদেশী নাগরিকদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
কর আটকে রাখার কারণ যা-ই হোক না কেন, রক্ষিত পরিমাণটি সেই বছরের আগে করের শেষের দিকে কর্মচারীর যে eণ পাবে তার একটি অনুমান। ভাতা অর্থ বছরের শেষের বাধ্যবাধকতা আরও ভালভাবে প্রতিফলিত করতে রোধকৃত পরিমাণগুলি সামঞ্জস্য করার ক্ষেত্রে একটি বিশ্বাসের প্রচেষ্টা বলে বোঝানো হয়। করদাতারা প্রায়শই রিফান্ড পান বা তাদের প্রকৃত বছরের শেষের ট্যাক্স বিলের সাথে সুদের মিল রেখে বছরের শেষে অর্থ প্রদানের বাধ্যবাধকতা রয়েছে।
বিরল ক্ষেত্রে, যে সংস্থাগুলি লভ্যাংশ বা বিনিয়োগের জন্য সুদ প্রদান করে তাদের যে সমস্ত ব্যক্তি কর শনাক্তকরণ নম্বর সরবরাহ করেনি বা আইআরএসের জন্য বিশেষ আগ্রহী তাদের দেওয়া অর্থ প্রদানের উপর ব্যাকআপ রোধ করতে হবে। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই আইআরএস-র প্রতিরোধক করের ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনগুলি 941 ফর্মের মাধ্যমে করতে হবে, যা নিয়োগকের ত্রৈমাসিক ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্ন হিসাবেও পরিচিত। আইআরএস কখনও কখনও নিয়োগকারীদের অফিসিয়াল ডকুমেন্টগুলিতে হোল্ডিং এজেন্ট হিসাবে হোল্ডিং ট্যাক্সকে বোঝায়।
