"35 বছরের মধ্যে, আপনার বেতন দ্বিগুণ হওয়া উচিত, অবসরকালীন বিশেষজ্ঞদের মতে, " টুইটার পোস্টটি পড়ুন যা এক হাজার মেমস স্পার করেছে।
সহস্রাব্দ, সম্ভবত খুব বেশি অ্যাভোকাডো খাওয়ার কারণে অবহেলিত, বোস্টনের ভিত্তিক বিনিয়োগ সংস্থা ফিডেলিটি ইনভেস্টমেন্টের পরামর্শের ভিত্তিতে জানুয়ারীতে প্রকাশিত একটি মার্কেটওয়াচের নিবন্ধে উল্লেখ করা হয়েছে এবং ১২ মে টুইটারে প্রচার করা হয়েছে। ফিডেলিটির বিশেষজ্ঞরা 30 বছরের মধ্যে আদর্শভাবে পরামর্শ দিয়েছেন কারও এক বছরের মূল্য সাশ্রয় হওয়া উচিত এবং পাঁচ বছরে সেই পরিমাণ দ্বিগুণ করা উচিত।
আমি আইনসম্মতভাবে নিশ্চিত নই যে কীভাবে কেউ $ 40, 000-150, 000 কলেজ ডিগ্রি অর্জন করবে, একটি বাড়ি কিনবে, একটি পরিবার শুরু করবে এবং তাদের বেতনের দ্বিগুণ 35 টি সাশ্রয় করবে।
- ইয়ান কেনিয়ন (@ আইয়ানকেনিয়নএনএফএল) 16 ই মে, 2018
2018 এর মধ্যে, আপনার অর্থনীতিটি আগের প্রজন্মের ন্যূনতম মজুরির সমান করতে ন্যূনতম মজুরি উত্পাদন করতে হবে $ 22 / ঘন্টা। https://t.co/oBYE7YtBkR
- ব্রায়ান ক্লিঞ্জার (@ ব্ল্যাকভিঞ্জার) 14 ই মে, 2018
আমি মনে করি আপনি বলতে চেয়েছিলেন,
35 এর মধ্যে আপনার বেতনের দ্বিগুণ debtণ হওয়া উচিত।
- ভালবাসা সহ রাশিয়া থেকে (@ ইমানজি) মে 14, 2018
প্রজন্মের সদস্যদের রেকর্ড উচ্চ শিক্ষার্থী debtণ মোকাবেলা, মধ্যম উপার্জন হ্রাস এবং আন্তঃজন্মসাধ্য বাড়িতে বাস করা, গাইডলাইন বাস্তবসম্মত বলে মনে হয় নি। কেউ কেউ বিশ্বাস করেন যে এই ধরনের বক্তব্য বৃহত্তর সিস্টেমিক সমস্যাগুলিকে উপেক্ষা করে।
বোস্টন কলেজের অবসরকালীন গবেষণা কেন্দ্রের এক গবেষণা অনুসারে, কর্মরত সহস্রাব্দগুলি তাদের নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে স্বাস্থ্য বীমা এবং অবসর পরিকল্পনার মতো সীমাবদ্ধ সুবিধা পাওয়ার সম্ভাবনা কম। কেন্দ্রের অধ্যয়নটি এই প্রজন্মের অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তিদের দ্বারা প্রধান জীবনের ঘটনাগুলি স্থগিত করে - যা অবসর গ্রহণের জন্য তারা কতটা প্রস্তুত তা প্রভাবিত করে - দরিদ্র চাকরির বাজারের অভিজ্ঞতার জন্য। (সহস্রাব্দগুলি এমন একটি জব মার্কেটে স্নাতক হয়েছে যেখানে ভাল বেনিফিট সহ ভাল চাকরিগুলি আগের প্রজন্মের তুলনায় বেশি কঠিন ছিল।) মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে $ 25, 000 এর চেয়ে কম আয়ের লোকদের মধ্যে, কেবল 32% নিয়োগকর্তা-স্পনসরড অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় অ্যাক্সেস পেয়েছে এবং 20% তাদের অংশগ্রহণ করে পিউ চ্যারিটেবল ট্রাস্ট অনুসারে। ১৮ থেকে ২৯ বছর বয়সের মাত্র ৪%% শ্রমিক কোনও পরিকল্পনার অ্যাক্সেসের কথা জানিয়েছেন, যারা 45 থেকে 64 এর মধ্যে 63% ছিলেন।
নীতিগত যে পরিবর্তনগুলি হওয়া দরকার এবং সবার জন্য বিশ্বস্ততার পরামর্শের সম্ভাব্যতা নির্বিশেষে, তরুণদের জন্য আর্থিক শিক্ষা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিনিয়োগের ক্ষেত্রে যখন সময় আসে তখন সময় আসলে অর্থ হয় (দেখুন: যৌগিক সুদ)। যেহেতু অবসর গ্রহণের আগে আপনার আরও বেশি বছর থাকবে আপনি যদি তাড়াতাড়ি শুরু করেন, আপনি আপনার লক্ষ্যে পৌঁছাতে প্রতি মাসে নামমাত্র পরিমাণ রেখে দিতে পারেন। দায়িত্ব এবং ব্যয় স্তুপের আগে টাকা ফেলে দেওয়ার সুবিধাও রয়েছে।
ইনভেস্টোপিডিয়ায় ব্যক্তিগত অর্থ ও অবসর গ্রহণের সম্পাদক জুলিয়া কাগান বলেছিলেন, "আপনার বয়সে যৌগিক আগ্রহ বিশেষত ম্যাজিক। "আমি আসলে তাদের বিশ বছরের লোকদের কাছে বলেছি বিশেষ করে যে আপনার শিক্ষার্থীর অতিরিক্ত loansণ দ্রুত পরিশোধের জন্য চাপের চেয়ে অবসর অ্যাকাউন্ট শুরু করা ভাল""
সুতরাং আপনার আদর্শের কতটা সঞ্চয় করা উচিত? বিশ্বস্ততা এটিকে প্রতি বছর আপনার বার্ষিক আয়ের 15% থেকে 25 বছর বয়সে শুরু করে - এবং যদি আপনি 67 বছরের মধ্যে অবসর নিতে চান তবে আপনার আজীবন জুড়ে গড়ে এই শেয়ারগুলিতে 50% এরও বেশি বিনিয়োগ করে।
যদি এটি আপনাকে ভয় দেয় তবে আপনি একা নন। এই বছরের মার্চ মাসে মার্কিন ব্যক্তিগত সঞ্চয় হার ছিল ৩.১%। তবে বিশ্বস্ততা বলে যে এটি মাইলফলকগুলি মাথায় রেখে সংরক্ষণ করতে সহায়তা করে। “আপনি যদি আপনার নিকটতম মাইলফলকটি না থেকে নিরুত্সাহিত হন না। ফিদেলিটি স্ট্র্যাটেজিক অ্যাডভাইজারস ইনক এর আর্থিক সমাধান পরিচালক, আদিশ শর্মা বলেন, "পরিকল্পনাটি গ্রহণ এবং সংরক্ষণের মাধ্যমে ভবিষ্যতের মাইলফলক অর্জনের উপায় রয়েছে।" মূল কথাটি হ'ল "।
