সুপারমোরজিটির অর্থ কী?
একটি সুপারমজোরটি হ'ল সংস্থার কর্পোরেট চার্টারের একটি সংশোধন যার জন্য সংযুক্তির মতো গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলি অনুমোদনের জন্য বেশিরভাগ শেয়ারহোল্ডার (সাধারণত 67% থেকে 90%) প্রয়োজন।
এটিকে কখনও কখনও "সুপারমোরজিটি সংশোধন" বলা হয়। প্রায়শই কোনও সংস্থার সনদ এই ধরণের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কেবল সংখ্যাগরিষ্ঠ (50% এর বেশি) ডেকে আনবে। একটি সুপারমজুরিটি রাজনীতিতেও প্রায়শই ব্যবহৃত হয় যা নির্দিষ্ট আইন পাস করার জন্য প্রয়োজনীয়।
সুপারমজোরটি বোঝা
ক্লাসিকাল রোমের জুরিজয়ের মধ্যে সুপারমজুরিটিস আলোচনার তারিখ। মধ্যযুগীয় গির্জা পরে নিজস্ব নির্বাচনের জন্য দুই তৃতীয়াংশ সুপারমোজারিটি নিয়ম গ্রহণ করেছিল। ১৯৯ in সালে পোপ জন পল II এর পরিবর্তনের চেষ্টা করা সত্ত্বেও, পোপ নির্বাচনের জন্য সুপারমোরজিটির নিয়মটি এখনও বিদ্যমান। কর্পোরেশন ইস্যুতে ভোট দেওয়ার জন্য স্টেকহোল্ডারদের একটি সুপারমোরজিটির প্রয়োজনীয়তা কোনও সিদ্ধান্তে পৌঁছানো এবং এগিয়ে যাওয়া আরও বেশি কঠিন করে তোলে; তবে, যে বিষয়গুলি এ জাতীয় তাত্পর্যপূর্ণ সংলাপের মধ্য দিয়ে যায় এটি আরও বেশি সমর্থন দিয়ে পাস করে এবং শেষ পর্যন্ত আরও টেকসই দীর্ঘমেয়াদী হতে পারে, এই কারণে যে আরও দলের সদস্য তার সাফল্যের পক্ষে।
সুপারমোজারিটি ভোটের প্রয়োজন হতে পারে এমন সমালোচনামূলক সমস্যার উদাহরণগুলির মধ্যে হ'ল সংযুক্তি বা অধিগ্রহণ, কার্যনির্বাহী পরিবর্তন (সিইওর নিয়োগ দেওয়া বা গুলি চালানো সহ), জনসাধারণের কাছে বিনিয়োগের জন্য ব্যাংক বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া (বা বিপরীতে, পাবলিক মার্কেট ছেড়ে যাওয়ার জন্য) এবং ব্যক্তিগত যান)। একটি বড় কর্পোরেট সিদ্ধান্ত যাতে ভোটের প্রয়োজন হয় না তা হ'ল লভ্যাংশের ঘোষণা, যা কোনও সংস্থার পরিচালনা পর্ষদ (বিওডি) স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেয়। তবে, অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলি যে কোনও সংস্থা গ্রহণ করবে সে দিকটি প্রভাবিত করে একটি ভোটের সাপেক্ষে।
সুপারমজুরিটিস এবং ভোটদানকারীরা
ভোটারদের একটি সুপারমজুরিটি সাধারণত কোনও সংস্থার শেয়ারহোল্ডার সভা হিসাবে গণ্য করা হয়। এই বিষয়ে ভোট দেওয়া হচ্ছে এর প্রকৃতি এবং জরুরিতার উপর নির্ভর করে এটি সারা বছর ধরে একটি বার্ষিক সভা বা নিয়মিত অ-সভা হতে পারে। শেয়ারহোল্ডার সভাগুলি সাধারণত প্রশাসনিক অধিবেশনগুলি যা কোনও নির্দিষ্ট বিন্যাস অনুসরণ করে যা আগেই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। ফর্ম্যাটটি সাধারণত একটি সংসদীয় প্রক্রিয়া হয়, প্রতিটি স্পিকারের জন্য নির্দিষ্ট সময় বরাদ্দ করা হয় এবং অংশীদারদের জন্য প্রোটোকল যারা বিবৃতি দিতে চান।
একজন কর্পোরেট সচিব, অ্যাটর্নি বা অন্য কোনও কর্মকর্তা প্রায়শই প্রক্রিয়াটির সভাপতিত্ব করেন। সভার শেষে, মিনিটগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে রেকর্ড করা হয়।
মে 2018 সালে, ডিউক এনার্জি (এনওয়াইএসই: ডিইউকে) একটি বিবৃতি জারি করে বলেছে যে একটি বাধ্যতামূলক সংস্থা-স্পনসরড প্রস্তাবনা মোট বকেয়া শেয়ারের প্রয়োজনীয় 80 শতাংশ শেয়ার অর্জন না করার পরে অনুমোদিত হয়নি। প্রস্তাবিত সংশোধনটি হ'ল ডিউক এনার্জি কর্পোরেশন অব ইনকর্পোরেশন অফ ডিউকের রিসেটেড শংসাপত্রের সুপারমজুরি ভোটের প্রয়োজনীয়তাগুলি অপসারণ করা।
