স্বেচ্ছাসেবক পরিকল্পনা সমাপ্তি কি
স্বেচ্ছাসেবী পরিকল্পনা সমাপ্তি হ'ল কোনও নিয়োগকর্তা দ্বারা নির্ধারিত-বেনিফিট পরিকল্পনার বিরতি। একটি স্বেচ্ছাসেবী পরিকল্পনা সমাপ্তি কেবল তখনই ঘটতে পারে যখন কোনও মানক সমাপ্তি বা দুর্দশার অবসানের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পরিকল্পনা প্রশাসক অনুসরণ করে। ফেডারাল রেগুলেশনগুলির মার্কিন কোডের ৪০৪৪ সেকশন স্বেচ্ছাসেবী পরিকল্পনার সমাপ্তিগুলিকে সম্বোধন করে।
নিচে স্বেচ্ছাসেবক পরিকল্পনা সমাপ্তি BREAK
একটি স্বেচ্ছাসেবী পরিকল্পনা সমাপ্তির অধীনে, সম্পদগুলি অবশ্যই ফেডারেল আইন দ্বারা বর্ণিত পদ্ধতিতে অংশগ্রহণকারীদের বিতরণ করতে হবে। নিয়োগকর্তার যে কোনও সময়ে অবসর পরিকল্পনাটি সংশোধন বা শেষ করার একতরফা অধিকার রয়েছে, যা 1974 সালের কর্মচারী অবসরকালীন আয় সুরক্ষা আইন দ্বারা নির্ধারিত হয়েছিল।
পরিকল্পনার সম্পদের বন্টন সাধারণত পরিকল্পনা প্রশাসক বা ট্রাস্টি দ্বারা করা হয়। কোনও নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই পরিকল্পনাটি সমাপ্ত হওয়ার পরে প্রশাসনিকভাবে সম্ভব হিসাবে একটি স্থগিত পরিকল্পনা থেকে সম্পদ বিতরণ করতে হবে।
সংজ্ঞায়িত বেনিফিট প্লেন সমাপ্তিতে, ফর্ম 6088 (বিতরণযোগ্য বেনিফিটগুলির প্রতিবেদন করা) অবশ্যই স্বাক্ষরিত এবং তারিখযুক্ত অ্যাক্টুরির শংসাপত্রের সমন্বিত তহবিলের লক্ষ্য শতাংশের সাথে জমা দিতে হবে।
আংশিক পরিকল্পনা সমাপ্তি
কোনও পরিকল্পনাকে আংশিকভাবে সমাপ্ত করা যেতে পারে যদি কোনও বিশেষ বছরে 20% এর বেশি অংশগ্রহনকারীদের ছাঁটাই করা হয়। আংশিক সমাপ্তিগুলি কোনও গুরুত্বপূর্ণ অফিসিয়াল ইভেন্টের সাথে যেমন কোনও বন্ধ অফিসের অবস্থান বা প্রতিকূল অর্থনৈতিক পরিস্থিতির ফলে সংযুক্ত থাকতে পারে।
আইনটি সমস্ত ক্ষতিগ্রস্থ কর্মচারীদের সম্পূর্ণ বা আংশিক পরিকল্পনা সমাপ্তির তারিখ হিসাবে তাদের অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সে সম্পূর্ণরূপে নিযুক্ত হওয়ার প্রয়োজন।
