মনে করুন আপনি বছরের জন্য আপনার রোথ আইআরএতে অনুমোদিত সর্বাধিক অবদান রেখেছেন তবে অবসর গ্রহণের জন্য অর্থ জমা রেখেছেন। এটি একটি সমস্যা অনেক লোক সম্ভবত তাদের ইচ্ছা করত। এবং কখনও ভয় পাবেন না - আপনার অর্থ রাখার জন্য প্রচুর অন্যান্য ভাল জায়গা রয়েছে।
যখন কোনও রথ আইআরএ প্রস্তাবিত কর-স্থগিত প্রবৃদ্ধি এবং কর-মুক্ত প্রত্যাহারের শীর্ষস্থান অর্জন করা কঠিন, আপনি বর্তমানে আপনার বয়স 50 এর নিচে হলে বছরে, 000 6, 000 বা আপনি 50 বা তার বেশি বয়সী $ 7, 000 অবদানের মধ্যে সীমাবদ্ধ। আপনি যে কোনও অতিরিক্ত অর্থ সঞ্চয় করতে চান তার জন্য অন্য একটি বাড়ি খুঁজে পেতে হবে, আদর্শ কোনও রথের কিছুটা ট্যাক্স সুবিধা সহ।
কী Takeaways
- 2020 এর জন্য, আপনি কোনও রথ আইআরএতে 6, 000 ডলার বা আপনার বয়স 50 বা তার বেশি বয়সী $ 7, 000 অবদান রাখতে পারেন you আপনি যদি আপনার রোথ আইআরএ অবদানকে সর্বাধিক উন্নতি করেন তবে অবসর গ্রহণের জন্য অন্যান্য উপায় রয়েছে যেমন 401 (কে) গুলি, এসইপি, এবং সিম্পল আইআরএ বা স্বাস্থ্য সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টগুলি, আপনি যদি যোগ্য হন তবে আপনি কোনও রথ আইআরএতে টাকা দেওয়ার আগেও নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি পুরো নিয়োগকর্তার ম্যাচটি পাওয়ার জন্য আপনার 401 (কে) যথেষ্ট পরিমাণে তহবিল দিয়েছেন।
এখানে কিছু রয়েছে যার জন্য আপনি যোগ্য হতে পারেন:
401 (কে) গুলি এবং অন্যান্য সংজ্ঞায়িত-অবদানের পরিকল্পনা
অন্বেষণের প্রথম বিকল্পটি হ'ল 401 (কে), 403 (খ), বা 457 অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা কর্মস্থলে। যদি আপনার নিয়োগকর্তা এইগুলির মধ্যে একটির প্রস্তাব দেন তবে আপনি 2020 এর জন্য 19, 500 ডলার (আপনার বয়স 50 বা তার বেশি হলে 26, 000 ডলার) অবদান রাখতে পারেন।
অনেক নিয়োগকারী মিলে যায় এমন অবদান, যা আশেপাশের সেরা পার্কগুলির মধ্যে একটি। বাস্তবে, পুরো ম্যাচটি পাওয়ার জন্য আপনার অ্যাকাউন্টে কমপক্ষে পর্যাপ্ত অর্থের অবদান রাখা স্মার্ট — এমনকি আপনি নিজের রোথ আইআরএতে একটি পয়সা রাখার আগেও।
সাধারণভাবে, এই অ্যাকাউন্টগুলিতে অবদানগুলি আপনার জন্য যে বছরের জন্য তৈরি করা হবে, তার জন্য কর ছাড়ের যোগ্য, আপনার অর্থ শুল্কিত হবে এবং আপনি যখন অবসর গ্রহণের সময় উত্তোলন করবেন তখনই আপনি কর প্রদান করবেন। আপনি যদি এই পরিকল্পনাগুলির একটির রথ সংস্করণ চয়ন করেন তবে আপনি কোনও সুস্পষ্ট ট্যাক্স বিরতি পাবেন না, তবে অবসর গ্রহণে আপনার প্রত্যাহারগুলি ট্যাক্সমুক্ত হবে, অনেকটা রোথ আইআরএর মতো।
এসইপি আইআরএস
একটি সরলীকৃত কর্মচারী পেনশন (এসইপি) আইআরএ একটি অবসর অ্যাকাউন্ট যা স্ব-কর্মসংস্থান সহ ছোট ব্যবসায়ীদের জন্য ট্যাক্স বিরতি দেয়। যদি আপনার স্ব-কর্মসংস্থান আয় থাকে তবে তা পুরো সময়ের চাকরী বা খণ্ডকালীন গিগ থেকে হোক, আপনি আপনার ক্ষতিপূরণের 25% অবধি বা less 57, 000, যেটি কম (2020 এর জন্য) অবদান রাখতে পারেন। আপনি যদি স্ব-কর্মসংস্থান করেন তবে আপনাকে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই বিবেচনা করা হবে।
মনে রাখবেন যে আপনার যদি অন্য কর্মী থাকে তবে আপনাকে সাধারণত তাদের পক্ষেও অবদান রাখতে হয়। এবং ক্ষতিপূরণের একই শতাংশ হতে হবে যা আপনি নিজের অ্যাকাউন্টে অবদান রেখেছেন। সুতরাং, যদি আপনি আপনার ক্ষতিপূরণের 15% অবদান রাখেন তবে আপনাকে এমন কোনও কর্মচারীর পক্ষে 15% অবদান রাখতে হবে যারা:
- 21 বছর বা তার বেশি বয়সী, আপনার জন্য গত পাঁচ বছরে কমপক্ষে তিনজনের জন্য কাজ করেছেন এবং আপনি গত বছরে কমপক্ষে $ 600 প্রদান করেছেন।
একটি traditionalতিহ্যবাহী আইআরএর মতো, এসইপি আইআরএর অবদানগুলি আপনি যে বছর তৈরি করেন তার জন্য ট্যাক্স ছাড়যোগ্য, তবে অবসর নেওয়ার সময় টাকা উত্তোলনের সময় আপনাকে ট্যাক্স দিতে হবে।
সরল ইরা
কর্মচারীদের জন্য একটি সঞ্চয় উত্সাহী ম্যাচ পরিকল্পনা (সিম্পল) ইআরএ একটি 401 (কে) পরিকল্পনার মতো যা 100 বা কম কর্মচারী সহ ছোট ব্যবসায়ের জন্য প্রস্তুত। 2020 এর জন্য, কর্মচারীরা আপনার বয়স 50 বা তার বেশি হলে 13, 500 ডলার বা 16, 500 ডলার অবদান রাখতে পারে। এসইপি আইআরএর মতো, আপনি যদি স্ব-কর্মসংস্থান করেন তবে আপনাকে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই বিবেচনা করা হবে।
- কোনও কর্মচারীর বেতনের 3% অবধি ডলারের জন্য ডলার ম্যাচ তৈরি করুন, বা কর্মচারীর অবদান থাকুক বা না থাকুক, ক্ষতিপূরণের 2% ফ্ল্যাট ভাগ করুন।
এসইপি আইআরএর মতো, আপনার অবদানগুলি যে বছর আপনি তৈরি করেন তার জন্য কর ছাড়ের যোগ্য এবং অবসর গ্রহণে আপনার প্রত্যাহারগুলি সাধারণ আয়ের হিসাবে আরোপিত হবে।
2019 এর অবসর বর্ধিতকরণ আইন (সিকিউর) এর জন্য প্রতিটি সম্প্রদায় স্থাপন করা
সিকিউর অ্যাক্টটি অবসর গ্রহণের আইনে ব্যাপক পরিবর্তন করে 2019 সালের শেষদিকে স্বাক্ষরিত হয়েছিল। এই আইনের আওতায় আপনার যদি কর্মচারী থাকে তবে একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে আপনি আপনার কর্মীদের জন্য অবসর পরিকল্পনা স্থাপনের জন্য কিছু সুবিধা পাবেন receive এটি উপরে উল্লিখিত হিসাবে 401 (কে), 403 (খ) গুলি, সহজ আইআরএ এবং এসইপি আইআরএ প্রযোজ্য।
ছোট ব্যবসায়ীরা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা প্রতিষ্ঠার জন্য ট্যাক্স ক্রেডিট থেকে 500 ডলার থেকে 5000 ডলার পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। একটি স্ব-তালিকাভুক্তি প্রক্রিয়া গ্রহণের জন্য, তারা $ 500 এর একটি কর creditণ গ্রহণ করে। এই ক্রেডিটগুলি তিন বছরের জন্য প্রযোজ্য। এই আইনের অধীনে, একটি ছোট ব্যবসা এমন এক ব্যবসা যা সম্পূর্ণ ক্ষতিপূরণে কমপক্ষে $ 5, 000 গ্রহণকারী 100 এর বেশি কর্মচারী নেই has বিলে একাধিক নিয়োগকর্তার পরিকল্পনার অ্যাক্সেসকেও প্রশস্ত করে।
বার্ষিক বৃত্তি
আপনি যোগ্যতা অর্জনের জন্য যে সমস্ত কর স্থগিত এবং কর-ছাড়ের অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি শেষ করে দিয়েছেন, আপনি বার্ষিকীতে সন্ধান করতে পারেন। এগুলি হ'ল বীমা পণ্য যা অবসর গ্রহণের সময় আয়ের একটি নির্দিষ্ট স্ট্রিম প্রদান করে।
উচ্চ ফি এবং দরিদ্র বিনিয়োগের বিকল্পগুলির জন্য বার্ষিকীদের ন্যায্য প্রাপ্য খারাপ খ্যাতি রয়েছে। তবুও, তাদের মধ্যে একটি নতুন শ্রেণি রয়েছে, কখনও কখনও "বিনিয়োগ-কেবলমাত্র" বার্ষিকী বলা হয়, যার কম ব্যয় হয়। এই বার্ষিকীগুলি বীমা বেনিফিটের জন্য নয়, কর-স্থগিতকরণের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে। আপনি যদি একটি কিনে থাকেন তবে কোনও অতিরিক্ত গ্যারান্টি, সুরক্ষা বা জীবন বীমা রাইডারগুলি এড়িয়ে চলুন, যার জন্য কেবল আপনার আরও বেশি ব্যয় হবে।
কোনও বার্ষিকীতে আপনার অবদানগুলি কর-ছাড়ের যোগ্য নয়, তবে তারা কর স্থগিত হবেন এবং করের পরে যে পরিমাণ অর্থ আপনি অবদান রাখতে পারবেন তার কোনও সীমা নেই। যখন আপনি উত্তোলন করবেন তখন আপনাকে লাভের উপর ট্যাক্স দিতে হবে, তবে আপনি মূল্যের উপর কর ধার্য করবেন না।
স্বাস্থ্য সঞ্চয়ী হিসাব
2020 এর জন্য, আপনি এইচএসএতে 3, 550 ডলার (একটি পরিবারের জন্য 7, 100 ডলার) অবদান রাখতে পারেন এবং 55 বা তার চেয়ে বেশি বয়সী যে কেউ অতিরিক্ত $ 1000 অবদান করতে পারেন। নোট করুন যে একবার আপনি মেডিকেয়ারে নাম লেখালেখি আপনি এইচএসএতে অবদান রাখতে পারবেন না, তবে আপনি অ্যাকাউন্টে তহবিল ব্যবহার চালিয়ে যেতে পারেন।
তলদেশের সরুরেখা
আপনি আপনার রোথ আইআরএ সর্বাধিক বাড়িয়ে তোলার পরে বেছে নেওয়ার অনেক বিকল্প রয়েছে। তবে আপনি কতটা সঞ্চয় করতে পারবেন তা আপনি যে আয় করেছেন তা এবং ধরণের পরিমাণ এবং অন্য অ্যাকাউন্টগুলিতে আপনার অবদানের দ্বারা সীমাবদ্ধ থাকতে পারে। নিরাপদ থাকার জন্য, প্রায়শই ট্যাক্স পেশাদারের সাথে এটি পরীক্ষা করা উপযুক্ত।
