সুচিপত্র
- যন্ত্রের উত্থান
- উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি
- মোট দেশীয় পণ্য বৃদ্ধি
- কাজের সৃষ্টি
রোবটগুলি প্রতিটি শিল্পে ক্রমবর্ধমানভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে এবং এখানে থাকার জন্য রয়েছে এবং রোবোটিকের ব্যবহার ব্যবসায় এবং কর্মচারীদের উভয়ই ইতিবাচক এবং নেতিবাচক প্রভাব ফেলে। নিম্নলিখিত রোবট অর্থনীতিতে প্রভাবিত বিভিন্ন উপায়।
কী Takeaways
- রোবট আপনার কাজ নিচ্ছে! তারা কয়েক দশক ধরে উত্পাদনকাজে অচেতন হয়ে আসছে এবং এখন ড্রাইভিং, লজিস্টিক্স এবং ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্টের মতো কাজগুলিতে আক্ষরিক অন্তর্ভুক্ত করছে some তবে কিছু শ্রম বিভাগ, রোবট এবং অটোমেশন উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি, কম উত্পাদন ব্যয়, এবং উত্পাদন করতে পারে এমন নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে টেক সেক্টরে নতুন চাকরি।
যন্ত্রের উত্থান
প্রযুক্তি কয়েক হাজার বছর ধরে কারখানার সহজ চাষ সরঞ্জামগুলি থেকে শুরু করে বর্তমান সংসদীয়-লাইনের রোবট পর্যন্ত কাজকে আরও দক্ষ করতে ভূমিকা রেখেছে। রোবট ব্যবসায় এবং আরও বিভিন্ন পরিস্থিতিতে উপস্থিত হয়। তারা মানব কর্মীদের পাশাপাশি কাজ করে বা তাদের পুরোপুরি প্রতিস্থাপন করে। উদাহরণস্বরূপ, অ্যামাজন ডটকম ইনক। (নাসডাক: এএমজেডএন) তার গুদামগুলিতে জায় জমা দেওয়ার জন্য এবং বিভিন্ন প্যাকেজ আইটেম উদ্ধার করতে বিভিন্ন রোবট ব্যবহার করে। টেসলা মোটরস ইনক। (নাসডাক: টিএসএলএ) এর বৈদ্যুতিন গাড়ি এবং ব্যাটারিগুলির জন্য সম্পূর্ণ রোবোটিক এবং অটোমেটেড অ্যাসেম্বলি লাইন রয়েছে has এমনকি বাচ্চাদের থেরাপি সেশনেও রোবট ব্যবহার করা হচ্ছে। যদিও এটি সত্য যে রোবটগুলি চাকরি প্রতিস্থাপন করছে এবং স্বল্প দক্ষ শ্রমিকদের জন্য একটি উল্লেখযোগ্য হুমকি এবং মধ্য দক্ষ দক্ষ শ্রমিকদের জন্য কিছুটা হুমকিস্বরূপ, রোবটগুলি অর্থনীতিতে অনেকগুলি ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে।
উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি
উচ্চতর জীবনযাত্রার মান উচ্চতর মজুরি, পণ্য ও পরিষেবাদির নিম্ন মূল্য নির্ধারণ এবং সামগ্রিক বৃহত্তর বিভিন্ন পণ্য এবং পরিষেবাদির মাধ্যমে আসতে পারে। শ্রম উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি, যেমন প্রতি ঘন্টা আউটপুট হিসাবে পরিমাপ করা হয়, এগুলিই এই ঘটনাগুলির দিকে পরিচালিত করে। এক বা তিনটি জিনিসের মিশ্রণ থেকে বৃদ্ধির ফলাফল: শ্রমের গুণমান বৃদ্ধি, মূলধন এবং মোট কারখানার উত্পাদনশীলতা (টিএফপি) বৃদ্ধি পায়, এটি মাল্টি-ফ্যাক্টর উত্পাদনশীলতা হিসাবেও পরিচিত।
শ্রমের মান বৃদ্ধি বৃদ্ধি কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং আরও উন্নত থেকে আসে। মূলধনটি মেশিন, কম্পিউটার, রোবোটিকস এবং আউটপুট উত্পাদনকারী অন্যান্য আইটেমগুলিতে বিনিয়োগের মাধ্যমে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধিকে চালিত করে। টিএফপি, প্রায়শই উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উত্স হিসাবে উল্লেখ করা হয়, শ্রম এবং মূলধনের সমন্বয় থেকে যথাসম্ভব দক্ষতার সাথে একসাথে কাজ করা থেকে আসে। উদাহরণস্বরূপ, কর্মশক্তিগুলির শিক্ষা এবং উত্পাদনশীলতা অবিচ্ছিন্ন রাখার জন্য, তারা যে মেশিনগুলি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে তা টিএফপি এখনও বৃদ্ধি করে। রোবট নিঃসন্দেহে উত্পাদন সুবিধার "মেশিন" দিকটিকে আরও দক্ষ করে তুলছে। এমনকি যদি কারখানার মানুষের উপাদান স্থির থাকে, রোবোটিকগুলি থেকে দক্ষতা বৃদ্ধি অনিবার্যভাবে আরও উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে।
মোট দেশীয় পণ্য বৃদ্ধি
আশ্চর্যের বিষয় নয়, বর্ধিত উত্পাদনশীলতার সাথে গ্রস গার্হস্থ্য পণ্যের (জিডিপি) বৃদ্ধি ঘটে। ২০১৫ সালের মার্চ মাসে, ইউপসালা বিশ্ববিদ্যালয়ের জর্জি গ্রাটিজ এবং লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিকসের গাই মাইকেলস দ্বারা প্রকাশিত একটি গবেষণাপত্র "রোবটস এট ওয়ার্ক" শিরোনামে অর্থনীতির রোবটগুলির প্রভাব সম্পর্কে অধ্যয়ন করেছিল। তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং আরও ১ countries টি দেশের দিকে নজর রেখেছিল এবং ২০০ 2007 সালে শেষ হওয়া ১৫ বছরের সময়কালের জন্য বিভিন্ন উপাত্ত বিশ্লেষণ করেছে Gra গ্রাটিজ ও মাইকেলস আবিষ্কার করেছেন যে, ১ 17 টি দেশ জুড়ে গড়ে ওঠা শিল্প রোবটের ক্রমবর্ধমান ব্যবহার পিরিয়ড জিডিপির বার্ষিক প্রবৃদ্ধি 0.37% বাড়িয়েছে। তারা এই উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধিকে বাষ্প প্রযুক্তি থেকে 20 শতকের শুরুতে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির সাথে তুলনা করেছেন।
কাজের সৃষ্টি
অনেকে বুঝতে পারছেন না যে রোবটগুলি আসলে নতুন, উচ্চ-বেতনের চাকরি তৈরি করছে যার জন্য দক্ষ শ্রমিকের প্রয়োজন। যদিও এটি সত্য যে রোবটগুলি স্বল্প দক্ষ কর্মীদের প্রতিস্থাপন করছে এবং তারা যে কাজগুলি সম্পাদন করে তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে চালিয়ে যাচ্ছে, রোবট এবং অটোমেশনকে এমন কাজের প্রয়োজন হয় যা কর্মীদের উচ্চ-মূল্যবান কাজের দিকে ফোকাস করে। উদাহরণস্বরূপ, উত্পাদন ব্যবস্থায়, রোবটগুলি কাঁচামাল বাছাই, পরিবহন এবং স্টকিংয়ের মতো মেন্যালি কাজগুলি সম্পাদন করতে পারে, যখন মানসম্মত সম্পর্কিত কর্মগুলির মতো উচ্চ দক্ষ দক্ষ ভূমিকা, যার জন্য মানুষ অধিকতর উপযুক্ত, উচ্চতর দক্ষ শ্রমিক দ্বারা সম্পন্ন হতে পারে।
যদিও এটি সত্য যে রোবট এবং অটোমেশন বেশ কয়েকটি শিল্প জুড়ে পুরো বিভাগের কাজ সরিয়ে নিচ্ছে, শ্রমিকরা নিজেরাই দক্ষ এবং যথেষ্ট শিক্ষিত হয়ে ওঠার পরে উচ্চতর দক্ষ, উচ্চ বেতনের চাকরি পাওয়ার পক্ষে আর ভাল সময় কখনও হয়নি has এই ভূমিকা পূরণ করতে।
