এআই এবং রোবোটিকস ২০২২ সালের মধ্যে তাদের নির্ধারণের চেয়ে .০ মিলিয়ন বেশি কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে: অধ্যয়নরত অধ্যয়নরত

ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের সোমবার প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মেশিনগুলি ২০২৫ সালের মধ্যে কর্মক্ষেত্রে মানুষের চেয়ে বেশি কাজ সম্পাদনের গতিতে রয়েছে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) আগামী পাঁচ বছরে যত বেশি চাকরি নেবে তার তুলনায় এখনও আরও বেশি কাজ যুক্ত করবে, সোমবার প্রকাশিত ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।

গুণমান, অবস্থান এবং নতুন ভূমিকার বিন্যাসে 'উল্লেখযোগ্য স্থানান্তর'

"দ্য ফিউচার অফ জবস 2018" শিরোনামের ডব্লিউইএফ রিপোর্টটি হ'ল 15 মিলিয়ন কর্মচারী এবং 20 টি উন্নত ও উদীয়মান অর্থনীতির প্রতিনিধিত্বকারী শিল্প জুড়ে 300 টিরও বেশি বিশ্বব্যাপী সংস্থার মানবসম্পদ কর্মকর্তা, কৌশল নির্বাহী ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জরিপের উপর ভিত্তি করে। বিশ্বব্যাপী অর্থনীতির প্রায় 70% হিসাবে জরিপ পরিচালনার পরে, ডব্লিউইএফ অনুমান করেছে যে ২০২২ সালের মধ্যে অটোমেশন প্রযুক্তি এবং এআইয়ের development৫ মিলিয়ন চাকরি স্থানচ্যুত হতে পারে, তবুও কোম্পানিগুলি মানুষের এবং শ্রমের বিভাজনকে পুনরায় কাজ করার ফলে আরও ১৩৩ মিলিয়ন নতুন ভূমিকা তৈরি করতে পারে মেশিন।

এদিকে, কর্মীদের নতুন ভূমিকাগুলির গুণমান, অবস্থান এবং ফর্ম্যাটে "উল্লেখযোগ্য স্থানান্তর" আশা করা উচিত, অর্থাত্ আদর্শিক পুরো সময়, স্থায়ী কর্মচারী কম প্রভাবশালী হবে। অনেক সংস্থা নতুন প্রযুক্তিতে স্বয়ংক্রিয় না হওয়া কাজের জন্য অস্থায়ী কর্মী, ফ্রিল্যান্সার এবং বিশেষজ্ঞ ঠিকাদার নিয়োগের পছন্দ করতে পারে choose ডব্লিউইএফের প্রতিবেদন অনুসারে, সমস্ত সংস্থার প্রায় ৫০% প্রত্যাশা করে যে তারা আগামী কয়েক বছরের মধ্যে তাদের পূর্ণ-সময়ের কর্মশক্তি সঙ্কুচিত হবে। নতুন ভূমিকাগুলি মানব এবং প্রযুক্তির মধ্যে ইন্টারফেস পরিচালনার জন্য অতিরিক্ত দক্ষতা সেট প্রয়োজন হবে, ডব্লিউইএফ নির্দেশিত।

প্রতিবেদনে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে, ২০২০ সালের মধ্যে, মেশিনগুলি কর্মক্ষেত্রে সমস্ত বর্তমান কাজের 42% কার্য সম্পাদন করবে। ডাব্লুইইএফ লিখেছিল, বর্তমানের টাস্ক আওয়ারের 71১% থেকে বাকি 58৮% কাজের জন্য মানুষ অংশ নেবে।

সর্বশেষ প্রতিবেদনে বিশ্বব্যাপী পরামর্শ সংস্থা পিডব্লিউসি-র আরও একটি বিশ্লেষণ প্রতিধ্বনিত হয়েছে, যেখানে ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে এআই, রোবোটিকস এবং অন্যান্য "স্মার্ট অটোমেশন" প্রযুক্তি নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে এবং এর ফলে অর্থনীতিতে দীর্ঘমেয়াদী নেট পজিটিভ তৈরি হবে।

ডব্লিউইএফ এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে সংস্থাগুলি যদি মানুষ এবং মেশিনের মধ্যে বিভাজনগুলি তৈরি করার সময় দক্ষতা আপগ্রেড করার জন্য তাদের বর্তমান কর্মীদের মধ্যে সফলভাবে বিনিয়োগ করতে পারে তবে উত্পাদনশীলতার উন্নত স্তরের সুযোগ রয়েছে for

(আরও তথ্যের জন্য, আরও দেখুন: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এই 8 টি স্টককে কীভাবে উত্সাহ দেবে ))