আইআরএস প্রকাশনা কি 531
আইআরএস পাবলিকেশন 531 হ'ল অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাদি (আইআরএস) দ্বারা প্রকাশিত একটি নথি যা এতে ক্ষতিপূরণের অংশ হিসাবে টিপস পেয়েছে এমন কর্মীরা কীভাবে ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে সেই আয়ের রিপোর্ট করবেন।
সমস্ত টিপসগুলি ফেডারাল আয়কর সাপেক্ষে এবং বেশিরভাগ সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্সের অধীন, এগুলি নির্ধারিত না করেই তারা সরাসরি কোনও নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রাপ্ত হয় বা অন্য কর্মীদের সাথে টিপ-ভাগ করে নেওয়ার ব্যবস্থার মাধ্যমে। এই জাতীয় আয়ের প্রতিবেদন কীভাবে করা হবে এবং যখন ট্যাক্স প্রদান করা হয় বা রক্ষা করা হয়, তখন প্রকাশনাটিতে তা ব্যাখ্যা করা হয়েছে।
নিচে আইআরএস প্রকাশনা 531
আইআরএস পাবলিকেশন ৫৩১ এর প্রয়োজনীয়তা রয়েছে কারণ অনেক আমেরিকান পরিষেবা কর্মী, যেমন ওয়েটার এবং ট্যাক্সি ড্রাইভাররা তাদের গ্রাহকদের পরামর্শ থেকে তাদের জীবনযাত্রার বেশিরভাগ উপার্জন করেন, তাদের নিয়োগকর্তা নয়। এই গতিশীলটি কয়েক দশক ধরে সরকারের প্রতিটি স্তরে কর আদায়কারীকে ঘৃণা করেছে, কারণ টিপসের আন্ডার রিপোর্টিং সর্বদা সুস্পষ্ট নয়।
ক্রেডিট-কার্ড খুচরা অর্থনীতির বিস্তৃত গ্রহণ অনেকগুলি নিম্ন-প্রতিবেদনকে সরিয়ে দিয়েছে: উত্তর আমেরিকাতে, ক্রেডিট কার্ড বিলে টিপস যুক্ত করা যেতে পারে। এই কাগজের ট্রেইলটি পরিষেবা কর্মীদের সঠিক টিপ ইনকামের রিপোর্টিংয়ে উত্সাহ দিয়েছে, তবে এটি এখনও টিপ আয়ের জন্য অ্যাকাউন্টিং এবং এটিতে সময় মতো কর আদায় করার সমস্যা থেকে যায়।
প্রকাশনা 531 4040 ফর্ম ফাইল করার নির্দেশাবলী সরবরাহ করে
প্রকাশনা 531 ব্যাখ্যা করে যে 20 ডলারের বেশি মাসিক টিপ আয় অবশ্যই একজন নিয়োগকর্তাকে জানাতে হবে, তাকে অবশ্যই আয়কর আটকে রাখতে হবে। কর্মচারীরা কোনও নিয়োগকর্তাকে পরামর্শ দেওয়ার সময় ফর্ম 4070 ব্যবহার করেন যা তারা আইআরএস বা তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আইআরএস পাবলিকেশন 1244 এর অনুরোধের মাধ্যমে গ্রহণ করতে পারেন। প্রকাশনার 1244 তে এক বছরের ফর্ম 4070 সরবরাহ রয়েছে যা পরের মাসের দশম দিন পর্যন্ত প্রতি মাসে পূরণ করতে হবে।
মাসিক ফর্মটিতে, কর্মচারীদের অবশ্যই তাদের নগদ টিপস প্লাস ক্রেডিট এবং ডেবিট কার্ড টিপসগুলি মাসের মধ্যে প্রাপ্ত মোট অবশ্যই করতে হবে, তারপরে তারা অন্য কর্মীদের প্রদত্ত যে কোনও টিপস কাটবে। একটি সঠিক মোট প্রাপ্তির জন্য, প্রকাশনা 531 এর জন্য কর্মীরা দৈনিক রেকর্ড রাখতে হবে, ফর্ম 4070 এ-তে, প্রকাশনা 1244-এ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, অথবা বিল এবং ক্রেডিট কার্ডের প্রাপ্তিগুলির অনুলিপিগুলি সংরক্ষণ করে।
নিয়োগকর্তা টিপসের উপর কর রোধ করতে বাধ্য Ob
তারপরে নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই প্রতিবেদিত টিপসের জন্য কর্মচারীর বেতন যাচা থেকে হোল্ডিং ট্যাক্স ছাড় করতে হবে ded যদি শুল্কটি আদায় করার জন্য পেচেকটি যথেষ্ট পরিমাণে বড় না হয় তবে নিয়োগকর্তা এটি কর্মচারীর ক্রমাগত পেচেকস থেকে সংগ্রহ করতে পারেন। যদি ট্যাক্স বছরের শেষ নাগাদ শুল্ক পরিশোধ না করা হয় তবে কর্মচারী আনুমানিক কর পরিশোধ না করার জন্য জরিমানা সাপেক্ষে হতে পারে।
বরাদ্দ টিপস আলাদাভাবে রিপোর্ট করা হয়
কয়েকটি রেস্তোঁরাাসহ কিছু সংস্থাগুলি প্রাপ্ত সমস্ত টিপস সংগ্রহ করে এবং সেগুলি সমস্ত কর্মীদের জন্য সমানভাবে বরাদ্দ করে। সেক্ষেত্রে কর্মচারীরা ৪০ Form০ ফর্ম পূরণ করতে বাধ্য নন, কারণ প্রকাশনা ৫৩১-এ উল্লিখিত একটি সূত্রের ভিত্তিতে নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যে আয়ের রিপোর্ট করবেন However তবে নিয়োগকর্তা বরাদ্দকৃত আয়ের উপর সামাজিক সুরক্ষা ট্যাক্স প্রদান করেন না, তাই কর্মচারীরা বছরের শেষে অতিরিক্ত করের মুখোমুখি হন।
