আপনার জন্য ভ্যানগার্ড সেপ আইরা অ্যাকাউন্টটি সঠিক?

সুচিপত্র

• একটি এসইপি ইরা কি?
• ক্রয়ক্ষমতা
• বিনিয়োগের বিকল্পগুলি
• গ্রাহক পরিষেবা এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্ম

ভ্যানগার্ড গ্রুপ দ্বারা প্রদত্ত সরলীকৃত কর্মচারী পেনশন আইআরএ (এসইপি আইআরএ) উপলভ্য সেরা স্বতন্ত্র অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) পণ্যগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচিত হয়। যদিও এসইপি আইআরএ একটি জনপ্রিয় অবসর সঞ্চয়ী যান এবং এটি বিভিন্ন বিভিন্ন আর্থিক সংস্থার দ্বারা সরবরাহ করা হয়, ভ্যানগার্ড এসইপি ইআরএ সাশ্রয়ী, বিবিধ বিনিয়োগের বিকল্প, উচ্চমানের গ্রাহক পরিষেবা এবং ব্যবহারের সহজতার এক অনন্য সমন্বয় সরবরাহ করে।

যদি আপনার ব্যবসায় বর্তমানে অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনার প্রস্তাব না দেয় এবং আপনি একটি সস্তা বিকল্প চান যা আপনাকে আপনার বিবেচনার ভিত্তিতে আপনার সমস্ত কর্মচারীদের অবসরকালীন সঞ্চয়ে অবদান রাখতে দেয়, ভ্যানগার্ড এসইপি আইআরএ আপনার পক্ষে সঠিক হতে পারে।

একটি এসইপি ইরা কি?

একটি এসইপি ইরা হ'ল তাদের কর্মচারীদের অবসরকালীন সাশ্রয় বা তাদের নিজস্ব সুবিধার জন্য স্ব-কর্মসংস্থান দ্বারা সেট আপ করতে সহায়তা করার জন্য ব্যবসায়িকদের দ্বারা প্রদত্ত একটি অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা। 401 (কে) এর মতো কর্মচারীদের বেতন স্থগিতকারীদের দ্বারা অর্থায়িত হওয়ার পরিবর্তে, এসইপি ইআরএ কেবলমাত্র নিয়োগকর্তাদের অবদানের দ্বারা অর্থ প্রদান করা হয় যা সরাসরি কর্মীদের দ্বারা পৃথক আইআরএ অ্যাকাউন্টগুলিতে দেওয়া হয়। কর্মচারীরা তাদের আইআরএর সম্পূর্ণ মালিকানা বজায় রাখে এবং তাদের নির্দিষ্ট পরিকল্পনার অনুমতি দিলে করের পরে অবদান রাখতে পারে, তবে নিয়োগকর্তা প্রতিটি কর্মীর পক্ষে অবদান রাখার জন্য প্রাথমিকভাবে দায়বদ্ধ। ২০২০ সাল পর্যন্ত প্রতি বছর নিয়োগকর্তাদের অবদানগুলি $ 57, 000 এর মধ্যে সীমাবদ্ধ (2019 সালে $ 56, 000 থেকে বেশি) বা কর্মচারী ক্ষতিপূরণের 25%, যেটি কম হয়। যদি কর্মীদের অবদান দেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় তবে সীমাবদ্ধতা 2020 সালে প্রতি বছর 6, 000 ডলার (2019 সালে $ 6, 000 থেকে অপরিবর্তিত), বা ক্যাচ-আপ অবদানের কারণে 50 বছরের বেশি বয়সীদের জন্য $ 7, 000 হবে। এটি স্ট্যান্ডার্ড আইআরএ অবদান।

স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য অবদানগুলি নেট আয়ের 20% সীমাবদ্ধ। স্ব-কর্মযুক্ত ব্যক্তির জন্য নিখরচায় ক্ষতিপূরণ হ'ল আয়কর শুল্ক সি এর নিট মুনাফা ছাড়যোগ্য স্ব-কর্মসংস্থান করের মাধ্যমে হ্রাস পায়। 2020 যোগ্য ক্ষতিপূরণ সীমা $ 285, 000 (2019 সালে 280, 000 ডলার থেকে বেশি)।

কর্মীরা যদি 21 বা তার বেশি বয়সের হয় তবে কমপক্ষে 600 ডলার উপার্জন করতে হবে এবং বিগত পাঁচ বছরে কমপক্ষে তিনটি ক্ষেত্রে আপনার জন্য কাজ করেছে, যদিও নিয়োগকর্তারা কম সীমাবদ্ধ যোগ্যতার বিধি তৈরি করতে পারেন। কোনও এসইপি আইআরএতে অবদানগুলি অবশ্যই নিয়োগকর্তার করের সময়সীমা (প্লাস এক্সটেনশন) দ্বারা করা উচিত।

ক্রয়ক্ষমতা

সাধারণভাবে, এসইপি আইআরএগুলি নিয়োগকর্তাদের জন্য আরও বেশি সাশ্রয়ী অবসর গ্রহণের সুবিধা। যেহেতু আইআরএগুলি স্বতন্ত্রভাবে কর্মীদের মালিকানাধীন, প্রশাসনিক প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পনার সম্পদ পরিচালনা করতে হবে না, যা অপারেটিং ব্যয়কে ব্যাপকভাবে হ্রাস করে। এটি এসইপি আইআরএগুলিকে বিশেষত ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের কাছে আকর্ষণীয় করে তোলে যাদের আরও প্রশাসনিকভাবে তীব্র পরিকল্পনা বজায় রাখার জন্য অতিরিক্ত পুঁজি নাও থাকতে পারে।

ভ্যানগার্ড দ্বারা সরবরাহ করা এসইপি আইআরএর প্রধান সুবিধা হ'ল এটি অন্যান্য এসইপি পণ্যের তুলনায় তুলনামূলকভাবে সস্তা। ভ্যানগার্ড তার মিউচুয়াল ফান্ডের শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানাধীন, সুতরাং এটি সত্যিকারের প্রয়োজনের চেয়ে বেশি ফি নেওয়া সংস্থাকে সুবিধা দেয় না। সংস্থাটি যখন অর্থোপার্জন করে, তখন তার শেয়ারহোল্ডাররা অর্থ বিনিয়োগ করে, সেগুলি এসইপি আইআরএ বা স্বতন্ত্র দালালি অ্যাকাউন্টগুলিতে বিনিয়োগ রাখে।

বিনিয়োগের বিকল্পগুলি

অন্যান্য আইআরএ পণ্যগুলির মতো, ভ্যানগার্ডের এসইপি আইআরএ অংশগ্রহণকারীদের বিভিন্ন ধরণের মিউচুয়াল ফান্ড, এক্সচেঞ্জ-ট্রেড ফান্ড (ইটিএফ) এবং পৃথক স্টকগুলিতে বিনিয়োগের অনুমতি দেয়। ভ্যানগার্ড মিউচুয়াল ফান্ডগুলি গড়ে অন্য যে কোনও জায়গায় তুলনামূলক তহবিলের তুলনায় প্রায় 82% কম সস্তা। তারা কোনও লোড ফি, 12 বি -1 বিপণন ফি এবং কোনও কমিশন নেয় না।

ভ্যানগার্ডের এক-ব্যক্তি এসইপি আইআরএ ভ্যানগার্ডের দেওয়া মিউচুয়াল ফান্ড এবং ইটিএফ এবং পাশাপাশি অন্য সংস্থাগুলির মিউচুয়াল ফান্ড এবং ইটিএফ, স্বতন্ত্র স্টক, সিডি (আমানতের শংসাপত্র) এবং বন্ডগুলিতে বিনিয়োগ করতে পারে। ন্যূনতম বিনিয়োগ নেই। একাধিক ব্যক্তির জন্য ভ্যানগার্ড এসইপি আইআরএতে অ্যাডমিরাল শেয়ারগুলি সহ কম ভ্যানগার্ড মিউচুয়াল ফান্ড অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে - স্বল্প ব্যয় তহবিল সূচক এবং সক্রিয়ভাবে পরিচালিত তহবিলগুলি যা বৃহত্তর অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সে সীমাবদ্ধ থাকে (সূচক তহবিলের জন্য $ 3, 000; সক্রিয়ভাবে পরিচালিত তহবিলের জন্য $ 50, 000; বা, 000 100, 000 নির্দিষ্ট সেক্টর-নির্দিষ্ট সূচক তহবিলের জন্য)।

একটি এসইপি আইআরএর মধ্যে একটি পৃথক দালালি অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে, কোনও অ্যাকাউন্ট ধারক ভ্যানগার্ড পোর্টফোলিওর বাইরে স্টক, বন্ড, ইটিএফ এবং বিকল্প চুক্তি কিনতে পারবেন। এই ব্যবসা কমিশনের চার্জ বহন করে, অ্যাকাউন্টের আকার বাড়ার সাথে সাথে চার্জের পরিমাণ হ্রাস পায়।

10, 000 ডলারেরও কম অ্যাকাউন্টের অ্যাকাউন্টে ভ্যানগার্ড মিউচুয়াল ফান্ড প্রতি 20 ডলার বার্ষিক পরিষেবা চার্জ লাগতে পারে। অ্যাকাউন্টধারীরা বৈদ্যুতিন বিবৃতিতে সাইন আপ করে এই চার্জটিকে অবরুদ্ধ করতে পারেন। ভ্যানগার্ড ব্যক্তিগত পরামর্শদাতা পরিষেবাদি এক ব্যক্তি এসইপি ইরা হোল্ডারদের জন্য উপলভ্য, যদিও এর জন্য minimum 50, 000 ন্যূনতম বিনিয়োগ প্রয়োজন।

গ্রাহক পরিষেবা এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্ম

প্রদত্ত পরিষেবার মান এবং ব্যবহারকারী-বান্ধব অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ভ্যানগার্ডের এসইপি আইআরএ এবং এর অন্যান্য অবসর গ্রহণের সঞ্চয়গুলি ভিড় থেকে আলাদা থাকার কারণ আরও দুটি কারণ। অনেক লোক জানেন যে অবসর গ্রহণের জন্য তাদের সংরক্ষণ করা দরকার তবে তারা কীভাবে এটি করবেন বা কীভাবে সেই সঞ্চয়গুলি বিনিয়োগ করবেন তা তারা নিশ্চিত নন। যদিও কোনও গ্রাহক পরিষেবা ব্যবস্থা নির্বোধ নয়, ভ্যানগার্ডের মনে হয় বিনিয়োগকারীদের কী প্রয়োজন on

গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধিরা ফোন এবং ইমেলের মাধ্যমে উপলব্ধ। ভ্যানগার্ড ওয়েবসাইটে বিনিয়োগকারীদের নিজস্ব সমস্যা সমাধানে সহায়তা করার জন্য একটি বিস্তৃত সমর্থন কেন্দ্রও রয়েছে। ভ্যানগার্ডের ব্যবহারকারী-বান্ধব ওয়েবসাইট এটির এসইপি আইআরএ পণ্যের আরেকটি সুবিধা। এর পণ্যগুলি এবং উপলভ্য বিভিন্ন বিনিয়োগ সম্পর্কিত তথ্যের পাশাপাশি ভ্যানগার্ড সাইট সদস্যদের তাদের অবসর পরিকল্পনা এবং আয়ের ক্যালকুলেটর, ব্যয়ের স্প্রেডশিট এবং ট্যাক্স ফাইলিং সম্পর্কিত তথ্য সহ তাদের ব্যক্তিগত বিনিয়োগ লক্ষ্য পূরণের জন্য সংস্থান সরবরাহ করে। সাইটটি পরিকল্পনা-স্পনসরকারী নিয়োগকারীদের অবদানগুলি পরিচালনা করতে এবং কর্মীদের তাদের বিনিয়োগের অগ্রগতি ট্র্যাক করার জন্য একটি সহজ প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে।