বেকারত্বের অ-ত্বরান্বিত মূল্যস্ফীতি হার কী?
বেকারত্বের অ-গতিশীল মূল্যস্ফীতির হার (এনএআইআরইউ) হ'ল বেকারত্বের সুনির্দিষ্ট স্তর যা একটি অর্থনীতিতে স্পষ্ট যে মুদ্রাস্ফীতি বাড়ায় না। অন্য কথায়, বেকারত্ব যদি নায়ারু স্তরে থাকে তবে মূল্যস্ফীতি স্থির থাকে। নায়ারু প্রায়শই অর্থনীতির রাষ্ট্র এবং শ্রম বাজারের মধ্যে ভারসাম্যকে উপস্থাপন করে।
নায়রু কীভাবে কনফিগার করা হয়?
যদিও এনআইআরইউ স্তর গণনা করার কোনও সূত্র নেই তবে ফেডারাল রিজার্ভ স্ট্যাটিস্টিকাল মডেল ব্যবহার করে এবং অনুমান করে যে ন্যাআরইউ স্তরটি কোথাও 5% থেকে 6% বেকারত্বের মধ্যে রয়েছে। সর্বাধিক কর্মসংস্থান এবং মূল্য স্থিতিশীলতা অর্জনের জন্য ফেডের দ্বৈত আদেশের লক্ষ্যগুলিতে NAIRU একটি ভূমিকা পালন করে।
উদাহরণস্বরূপ, ফেড সাধারণত বজায় রাখার জন্য একটি মাঝারি-মেয়াদী স্তর হিসাবে মুদ্রাস্ফীতি হার 2% লক্ষ্য করে। শক্তিশালী অর্থনীতির কারণে যদি দামগুলি খুব দ্রুত বেড়ে যায়, এবং দেখে মনে হয় যে ফেডের মূল্যস্ফীতিটি মূল্যস্ফীতির হার দ্বারা অতিক্রম করবে, তবে ফেড অর্থনীতির এবং মুদ্রাস্ফীতিকে ধীর করে দেওয়ার আর্থিক নীতিকে আরও শক্ত করবে।
নায়ারু আপনাকে কী বলে?
নায়রুর মতে, কয়েক বছরের মধ্যে বেকারত্ব বাড়ার সাথে সাথে মূল্যস্ফীতি হ্রাস করা উচিত। অর্থনীতি যদি খারাপভাবে সম্পাদন করে তবে মুদ্রাস্ফীতি হ্রাস বা হ্রাস পায় কারণ ভোক্তাদের চাহিদার অভাবের কারণে ব্যবসায় দাম বাড়তে পারে না। যদি কোনও পণ্যের চাহিদা হ্রাস পায় তবে পণ্যের দাম হ্রাস পাবে কারণ কম গ্রাহকরা পণ্যটি চাহিদা অনুযায়ী উত্সাহিত করতে বা পণ্যটিতে আগ্রহী হওয়ার জন্য ব্যবসায়ের দাম কমিয়ে আনতে চায়। নায়ারু হ'ল দাম কমার আগে বেকারত্বের যে স্তরটি অর্থনীতিতে উঠতে হবে।
বিপরীতে, বেকারত্ব যদি এনআইআরইউ স্তরের নীচে পড়ে, (অর্থনীতি ভাল করছে), মূল্যস্ফীতি বাড়তে হবে। যদি অর্থনীতি অনেক বছর ধরে ভাল পারফর্ম করে তবে সংস্থাগুলি চাহিদা মেলে দাম বাড়িয়ে তুলতে পারে। এছাড়াও, আবাসন, গাড়ি এবং ভোগ্যপণ্যের মতো পণ্যগুলির চাহিদা বৃদ্ধি পায় এবং সেই চাহিদা মুদ্রাস্ফীতি চাপ দেয়।
এনআইআরইউ মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি পাওয়ার আগে বেকারত্বের সবচেয়ে নিম্ন স্তরের প্রতিনিধিত্ব করে যা অর্থনীতিতে বিদ্যমান থাকতে পারে। নায়ারুকে বেকারত্ব এবং ক্রমবর্ধমান বা পতনের দামের মধ্যবর্তী স্থান হিসাবে বিবেচনা করুন।
নায়ারু কীভাবে এলো
১৯৫৮ সালে, নিউজিল্যান্ডের জন্মগ্রহণকারী অর্থনীতিবিদ উইলিয়াম ফিলিপস যুক্তরাজ্যের "বেকারত্বের হার এবং মানি মজুরির হারের মধ্যে সম্পর্ক" শীর্ষক একটি গবেষণাপত্র লিখেছিলেন। ফিলিপস তার গবেষণাপত্রে বেকারত্বের মাত্রা এবং মূল্যস্ফীতির হারের মধ্যে অনুমানযুক্ত বিপরীত সম্পর্ক বর্ণনা করেছেন। এই সম্পর্কটিকে ফিলিপস কার্ভ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছিল। যাইহোক, 1974 থেকে 1975 এর মারাত্মক মন্দার সময়, মুদ্রাস্ফীতি এবং বেকারত্বের হার উভয়ই historicতিহাসিক স্তরে পৌঁছেছিল এবং লোকেরা ফিলিপস বক্রের তাত্ত্বিক ভিত্তিতে সন্দেহ করতে শুরু করেছিল।
মিল্টন ফ্রেডম্যান এবং অন্যান্য সমালোচকদের যুক্তি ছিল যে সরকারী সামষ্টিক অর্থনৈতিক নীতিগুলি বেকারত্বের কম লক্ষ্য দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল, যার ফলে মূল্যস্ফীতি প্রত্যাশাগুলি পরিবর্তিত হয়েছিল। এর ফলে বেকারত্ব হ্রাসের পরিবর্তে তীব্র মূল্যস্ফীতি বেড়েছে। এরপরে এটি একমত হয়েছিল যে সরকারী অর্থনৈতিক নীতিগুলি "বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার" হিসাবে পরিচিত সমালোচনামূলক স্তরের নীচে বেকারত্বের দ্বারা প্রভাবিত হওয়া উচিত নয়।
ফরাসো মোদিগলিয়ানী এবং লুকাস পাপাদেমোস দ্বারা বেকারত্বের অবিস্মরণীয় হার (এনআইআরইউ) হিসাবে ১৯ 197৫ সালে এনআইআরইউ প্রথম চালু হয়েছিল। এটি মিল্টন ফ্রেডম্যানের "বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার" ধারণার উন্নতি হয়েছিল।
বেকারত্ব এবং মুদ্রাস্ফোটনের মধ্যে সম্পর্ক
মনে করুন যে বেকারত্বের হার 5% এবং মুদ্রাস্ফীতির হার 2%। এই উভয় মান একটি সময়ের জন্য একই হিসাবে ধরে নেওয়া, এটি তখন বলা যেতে পারে যে বেকারত্ব যখন 5% এর নীচে থাকে, তখন মুদ্রাস্ফীতির হার 2% এর সাথে মিলিত হওয়া স্বাভাবিক। সমালোচকরা উল্লেখ করেছেন যে বেকারত্বের স্থিতিশীল হারের দীর্ঘমেয়াদী সময়ের সম্ভাবনা থাকে কারণ কর্মজীবী ও নিয়োগকারীদের বিভিন্ন ধরণের কারণ (যেমন ইউনিয়ন এবং মনোপলির উপস্থিতি) খুব দ্রুত এই ভারসাম্যটি স্থানান্তর করতে পারে।
তত্ত্বের বৈশিষ্ট্য
তত্ত্বটি বলে যে আসল বেকারত্বের হার যদি কয়েক বছরের জন্য নায়রাউ স্তরের চেয়ে কম হয় তবে মুদ্রাস্ফীতি প্রত্যাশা বেড়ে যায়, তাই মুদ্রাস্ফীতির হার বাড়তে থাকে। প্রকৃত বেকারত্বের হার যদি এনআইআরইউ স্তরের চেয়ে বেশি হয়, মূল্যস্ফীতি প্রত্যাশা হ্রাস পায় তাই মুদ্রাস্ফীতি হার হ্রাস পায় ases বেকারত্বের হার এবং এনআইআরইউ উভয় স্তর সমান হলে মূল্যস্ফীতির হার স্থির থাকে।
NAIRU এবং বেকারত্বের প্রাকৃতিক হারের মধ্যে পার্থক্য
প্রাকৃতিক বেকারত্ব বা বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার হ'ল ন্যূনতম বেকারত্বের হার যা আসল, বা স্বেচ্ছাসেবী, অর্থনৈতিক শক্তির ফলে হয়। প্রাকৃতিক বেকারত্ব শ্রমশক্তির কাঠামোর কারণে বেকার থাকা সংখ্যক ব্যক্তির প্রতিফলন ঘটায় যেমন প্রযুক্তি দ্বারা প্রতিস্থাপিত ব্যক্তি বা যারা চাকরী অর্জনের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতার অভাব রয়েছে।
পূর্ণ কর্মসংস্থান শব্দটি একটি ভুল ধারণা হিসাবে দেখা যায় কারণ সেখানে সর্বদা কর্মীরা স্নাতকের সাথে কলেজ স্নাতকদের বা প্রযুক্তিগত অগ্রগতিতে বাস্তুচ্যুতদের কর্মসংস্থান খুঁজছেন। অন্য কথায়, সর্বদা সমগ্র অর্থনীতিতে শ্রমের কিছুটা আন্দোলন থাকে। কর্মসংস্থানের বাইরে ও শ্রমের চলাচল স্বেচ্ছাসেবী হোক বা না হোক প্রাকৃতিক বেকারত্বের প্রতিনিধিত্ব করে।
বেকারত্ব এবং মুদ্রাস্ফীতি বা ক্রমবর্ধমান দামের মধ্যে সম্পর্কের সাথে নায়রুর সম্পর্ক রয়েছে। নায়ারু হ'ল বেকারত্বের নির্দিষ্ট স্তর যেখানে অর্থনীতির দ্বারা মুদ্রাস্ফীতি বাড়তে পারে না।
নায়েরু স্তর ব্যবহারের সীমাবদ্ধতা
নায়ারু হ'ল বেকারত্ব এবং মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে theতিহাসিক সম্পর্কের একটি অধ্যয়ন এবং দাম বৃদ্ধি বা হ্রাস হওয়ার আগে বেকারত্বের নির্দিষ্ট স্তরের প্রতিনিধিত্ব করে। তবে, বাস্তব বিশ্বে মুদ্রাস্ফীতি এবং বেকারত্বের মধ্যে theতিহাসিক সম্পর্ক ভেঙে যেতে পারে।
এছাড়াও, মুদ্রাস্ফীতি ছাড়াও অনেক কারণ বেকারত্বকে প্রভাবিত করে। উদাহরণস্বরূপ, যেসব শ্রমিকের চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার অভাব রয়েছে তাদের সম্ভবত বেকারত্বের মুখোমুখি হতে হবে, এবং যাদের দক্ষতা রয়েছে তাদের কর্মী নিযুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হ'ল নায়ারু স্তরটি বিভিন্ন গ্রুপের কর্মীদের যাদের বিভিন্ন দক্ষতা রয়েছে তাদের জন্য নির্ধারণ করা।
