সুচিপত্র
- 1. আর্থিক (অর্থনৈতিক) মূলধন
- 2.হুমান রাজধানী
- 3. সামাজিক রাজধানী
- মূলধন এবং পুঁজিবাদ
"মূলধন" শব্দটি ব্যবসায় জগতের বিভিন্ন ধারণাকে বোঝাতে পারে। বেশিরভাগ লোকেরা আর্থিক মূলধন, বা কোনও সংস্থা অর্থের জন্য অর্থ ব্যয় করতে যে অর্থ ব্যবহার করে, সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করলেও মানবিক মূলধন এবং সামাজিক মূলধন উভয়ই কোনও সংস্থার সামগ্রিক আর্থিক স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ অবদানকারী।
কী Takeaways
- মূলধন এমন কোনও বিষয়কে বোঝায় যা ফার্ম বা স্বতন্ত্র দ্বারা উত্পাদনশীল উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে conom অর্থনৈতিক বা আর্থিক মূলধন আর্থিক তহবিল এবং ইক্যুইটি, debtণ, বা রিয়েল এস্টেটের মতো বিনিয়োগকে আবদ্ধ করে H কীভাবে ব্যবসা এবং অর্থনৈতিক বৃদ্ধি কাজ করে তা ব্যাখ্যা করুন।
নিম্নলিখিত মূলধনের বিভিন্ন উদাহরণ:
1. আর্থিক (অর্থনৈতিক) মূলধন
মাঠের বাইরে ব্যবসা করার জন্য আর্থিক মূলধন প্রয়োজনীয়। এই ধরণের মূলধন দুটি উত্স থেকে আসে: debtণ এবং ইক্যুইটি। Tণের মূলধন ধার করা তহবিলকে বোঝায় যা অবশ্যই পরে সুদের সাথে পরে পরিশোধ করতে হবে।
সাধারণ ধরণের debtণ মূলধন হ'ল:
- ব্যাংক persণগ্রহীতা লোনসোভারড্রাফট চুক্তি স্বীকৃত কার্ড debtণ
ইক্যুইটি মূলধনটি সাধারণ বা পছন্দের শেয়ারগুলি শেয়ারের বিক্রয় দ্বারা উত্পাদিত তহবিলকে বোঝায়। এই তহবিলগুলি শোধ করার প্রয়োজন নেই, তবে বিনিয়োগকারীরা নির্দিষ্ট হারের প্রত্যাশা প্রত্যাশা করে।
অর্থনৈতিক মূলধন নগদ বা অন্য সম্পত্তি যেমন রিয়েল এস্টেট, পণ্য, সরঞ্জাম, যানবাহন ইত্যাদি রূপ নিতে পারে যা বাজারে নগদ অর্থের জন্য নিষ্পত্তি হতে পারে।
2. মানব রাজধানী
মানব মূলধন অনেক কম বাস্তব ধারণা, তবে কোনও সংস্থার সাফল্যে এর অবদান কম গুরুত্বপূর্ণ নয়। মানুষের মূলধন বলতে কোনও সংস্থার কর্মীরা অপারেশনে নিয়ে আসা দক্ষতা এবং দক্ষতা বোঝায়।
যদিও ডলারের বিনিময়ে মানুষের মূলধন নির্ধারণ করা শক্ত, বেশিরভাগ সংস্থাগুলি জানেন যে চালিয়ে যাওয়া শিক্ষার ক্লাস, পেশাদার বিকাশ সেমিনার এবং স্বাস্থ্যকর-জীবিত কর্মসূচির মাধ্যমে কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা ব্যাপকভাবে বাড়ানো যেতে পারে। অনেক ব্যবসায় তাদের কর্মীদের সুখ এবং কল্যাণে বিনিয়োগ করতে বেছে নেয় কারণ এই বিনিয়োগটি পরোক্ষভাবে একটি সুখী, আরও দক্ষ কর্মীশক্তির চাষ করে নীচের লাইনের উপকার করে।
৩) সামাজিক মূলধন
সামাজিক রাজধানী একটি আরও অদম্য সম্পদ, লোকেরা একে অপরের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করে এবং তাদের সামাজিক নেটওয়ার্কের মধ্যে অন্যদের জন্য এবং তাদের সাথে কাজ করার আকাঙ্ক্ষাকে উল্লেখ করে। পারস্পরিক উপকারী লাভের এক চক্র তৈরি করে তাদের একই সামাজিক নেটওয়ার্কের লোকদের সহায়তা ও উত্সাহ দেওয়ার জন্য লোকেরা কিছু করার ঝোঁক। কোনও ব্যক্তির সামাজিক নেটওয়ার্কে, সামাজিক মূলধন হ'ল লোকের মধ্যে সম্পর্কের সম্পর্কের সামগ্রীর মূল্য এবং এটি নিজের এবং নিজের মধ্যে নেটওয়ার্কের সদস্যদের পণ্য নয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনার নেটওয়ার্কে যদি কোনও ধনী চাচা থাকে তবে জেনে রাখুন যে তিনি আপনাকে এক চিমটে টাকা ধার দিতে পারেন সেই সম্পর্কের সামাজিক মূলধন লাভ করা verage
ব্যবসায়, উচ্চ সামাজিক মূলধনযুক্ত ব্যক্তি তার শিল্পের অনেক প্রভাবশালী ব্যক্তিদের জানেন এবং যার সামাজিক বৃত্তটি ছোট, তার চেয়ে উন্নতি এবং বিকাশের আরও বেশি সুযোগ থাকতে পারে। উচ্চ সামাজিক মূলধনযুক্ত ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত এবং পেশাগত উভয়ই জিনিসগুলি সম্পাদন করতে সহজ সময় থাকতে পারে কারণ তারা তাদের নেটওয়ার্কের মধ্যে অন্যের শক্তি এবং সংস্থান আঁকতে পারেন।
সামাজিক পুঁজি সম্পর্কিত অন্যান্য ধরণের যা সমাজবিজ্ঞানী এবং নৃবিজ্ঞানীদের দ্বারা চিহ্নিত হয়েছে যেমন: প্রতীকী মূলধন - উদাহরণস্বরূপ, শংসাপত্র বা প্রচারের মাধ্যমে অর্জিত সম্মান এবং মর্যাদা; এবং সাংস্কৃতিক মূলধন - উদাহরণস্বরূপ, শিল্প বা সূক্ষ্ম খাবারের মতো উচ্চ-শ্রেণীর আইটেমগুলি স্বীকৃতি ও প্রশংসা করার ক্ষমতা এবং এটি আরও মধ্যম ব্রাউজ ব্যবহার থেকে পৃথক করে।
মূলধন এবং পুঁজিবাদ
যদিও আমরা এখানে মূলধনের বেশ কয়েকটি সাধারণ ফর্ম তালিকাভুক্ত করেছি, পুঁজিবাদের অর্থনৈতিক ব্যবস্থা আসলে কী তা সম্পর্কে খুব কমই বলা হয়েছে। তার সবচেয়ে মৌলিক আকারে, পুঁজিবাদের শ্রম থেকে পুঁজির পৃথকীকরণ প্রয়োজন যা উত্পাদন প্রক্রিয়ায় এটি ব্যবহার করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যবসায়ের মালিক এবং তার বিনিয়োগকারীরা (যা পুঁজিপতিদের গঠন করে) যৌথভাবে সংস্থার সম্পূর্ণতা - এর সম্পদ, সম্পত্তি, সরঞ্জাম, কাঁচামাল এবং বিক্রয়ের জন্য চূড়ান্ত পণ্য own এই হিসাবে, পুঁজিপতিরা বাজারে পণ্য বিক্রয় থেকে যে পরিমাণ লাভের 100% লাভেরও অধিকারী।
পুঁজিবাদীরা তাদের মূলধন (কারখানা, অর্থ, সরঞ্জাম, যানবাহন ইত্যাদি) নেয় এবং মজুরির বিনিময়ে একটি চূড়ান্ত পণ্য জড়ো করে শেষ করার জন্য এই সরঞ্জামগুলি এবং কাঁচামাল ব্যবহার করতে সাধারণত শ্রম হিসাবে পরিচিত শ্রমিকদের ভাড়া দেয়। সরঞ্জাম তৈরিতে তারা যে সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে সেগুলির শ্রমের কোনও মালিকানা নেই, এতে কোনও কাঁচামাল থাকে না এবং চূড়ান্ত পণ্যগুলির মধ্যে কোনওটিই - যার অর্থ তারা যে পণ্য বিক্রি করে তাদের কোনও লাভেরও অধিকারী নয় they ভুলবেন না। সমস্ত প্রাপ্তি তাদের মজুরি।
বাস্তবে, একটি আধুনিক ব্যবসায় মালিক এবং বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে একত্রিত হয় তবে পরিচালকদের এক স্তর (যারা ভাল বেতনের শ্রম হয়) এবং তাদের তদারক করেন এমন শ্রমিকরা। সমস্ত পথ জুড়ে, অর্থনৈতিক মূলধন, মানব রাজধানী এবং সামাজিক মূলধন লাভ এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য উপকৃত হয়।
