অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায় কী কী?
অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতাগুলি ভারসাম্য শিটের এক লাইন আইটেম যা একসাথে গলিয়ে পড়ে 12 মাসের মধ্যে বাধ্যবাধকতা নেই। এই debtsণগুলি যে ayণ পরিশোধের জন্য কম জরুরী তারা তাদের মোট দায়বদ্ধতার একটি অংশ তবে কোম্পানির স্বতন্ত্র সনাক্তকরণের পরোয়ানা পাওয়ার পক্ষে তাদের পক্ষে যথেষ্ট গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে বিবেচনা করা হয় না।
কী Takeaways
- অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায় হ'ল এক বছরেরও বেশি debtsণ যা কোনও সংস্থার ব্যালান্স শিটের স্বতন্ত্র সনাক্তকরণের পক্ষে যথেষ্ট তাত্পর্যপূর্ণ হিসাবে বিবেচিত হয় না ther অন্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতাগুলি একের পর এক ভেঙে যাওয়ার পরিবর্তে ব্যালেন্স শীটে একসাথে লম্পট দেওয়া হয় এবং কোনও স্বতন্ত্র চিত্র দেওয়া হয়েছে S কিছু সংস্থাগুলি যদি তাদের বিশ্বাস হয় যে তারা পদার্থগত বলে বিশ্বাস করে তবে তাদের আর্থিক বিবরণীতে এই দায়বদ্ধতার রচনাটি তাদের নোটগুলিতে প্রকাশ করতে পারে।
অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতা বোঝা
দায়বদ্ধতা হ'ল companyণ যা একটি সংস্থা owণী es এগুলি ব্যালেন্স শীটে উপস্থিত হয় এবং উভয়কে বর্তমান হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয় — এগুলি অবশ্যই এক বছরের মধ্যে প্রদান করতে হবে — বা দীর্ঘমেয়াদী — তারা কমপক্ষে 12 মাসের জন্য বা কোনও সংস্থার অপারেটিং চক্রের দৈর্ঘ্যের জন্য নয় due
তারপরে অন্যান্য দায়বদ্ধতাও রয়েছে। আর্থিক বিবৃতিতে, সংস্থাগুলি অতিরিক্ত কিছু উল্লেখ করার জন্য "অন্যান্য" শব্দটি ব্যবহার করে যা আলাদাভাবে সনাক্ত করার পক্ষে যথেষ্ট তাত্পর্যপূর্ণ নয়। যেহেতু এগুলি বিশেষভাবে লক্ষণীয় বলে মনে করা হয় না, এই জাতীয় আইটেমগুলি একে একে ভেঙে আলাদা করে আলাদা আলাদা ব্যক্তিত্ব হিসাবে চিহ্নিত করার পরিবর্তে একত্রিত করা হয়।
অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতাগুলি সংশোধন করা যেতে পারে যে কোনও companyণ যে কোনও সংস্থাকে এক বছর বা তারও বেশি সময়কালে পরিশোধ করতে হবে যা কোম্পানির ব্যালান্স শিটে পৃথকভাবে হিসাব করা হয় না এবং চিহ্নিত করা হয় না।
গুরুত্বপূর্ণ
কিছু সংস্থা তাদের পদক্ষেপগুলিতে এই দায়গুলির রচনাটি আর্থিক বিবরণীতে প্রকাশ করে যদি তারা বিশ্বাস করে যে তারা পদার্থগত।
অনেক ক্ষেত্রে, এটি করা বা না করা উপস্থাপনা পছন্দের বিষয় মাত্র এই উপাদান দায়গুলিকে ব্যালেন্সশিটে আইটেমাইজ করুন বা এগুলি "অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতা" এর অধীনে একত্রিত করুন এবং নোটগুলিতে এন্ট্রিটি ভেঙে দিন Indeed প্রকৃতপক্ষে, ভারসাম্যের ক্ষেত্রে অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়গুলির নির্দিষ্টকরণগুলি কী করে তা নির্ধারণ করা প্রায়শই সম্ভব is কোম্পানির 10-কে ফাইলিং বা বার্ষিক প্রতিবেদনের মধ্যে পাদটীকাগুলির সাথে পরামর্শ করে শীট।তবে, এটি সর্বদা কঠোরভাবে প্রয়োজন হয় না, অর্থাত সমস্ত সংস্থা এই বিশেষ বাধ্যবাধকতার অতিরিক্ত বিশদ সরবরাহ করবে না।
অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতার প্রকারগুলি
অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতার মধ্যে পেনশন দায়, মূলধন ইজারা, মুলতুবি ক্রেডিট, গ্রাহক আমানত এবং মুলতুবি শুল্কের দায় অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। হোল্ডিং সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে, এটিতে আন্তঃসম্পূর্ণ orrowণ — সংস্থার এক বিভাগ থেকে বা অন্যটির সহায়ক সংস্থাগুলি থেকে তৈরি —ণ হিসাবেও অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
বিশেষ বিবেচ্য বিষয়
Groupণের প্রকৃতি চিহ্নিত না করে একসাথে একত্রে ণ নেওয়া কোনও সম্ভাব্য লাল পতাকার মতো শোনাতে পারে। বাস্তবে, এই অনুশীলনটি স্বাভাবিক এবং উদ্বেগ উত্থাপন করা উচিত নয়, তবে শর্ত থাকে যে সংস্থার মোট দায়বদ্ধতার তুলনায় প্রশ্নের দায়বদ্ধতা তুলনামূলকভাবে ছোট। তারা অতীতেও কীভাবে সংস্থাটি পরিচালনা করেছিল তার সাথে তুলনামূলক হওয়া উচিত — কখনও কখনও অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতার বছরের পর বছর তুলনা আর্থিক বিবরণী পাদটীকাগুলিতে সরবরাহ করা হয়।
মোট দায়বদ্ধতার শতাংশ হিসাবে অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতার পরিমাণ (ব্যালান্স শিটে প্রদর্শিত হিসাবে) যোগ্যতার তদন্তের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে এবং এর সাথে কোনও সম্পর্কিত নোট না থাকলে, বিশ্লেষক প্রশ্ন জিজ্ঞাসার জন্য বিনিয়োগকারীদের সম্পর্কের (আইআর) যোগাযোগকে কল করতে পারেন ।
অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী দায়বদ্ধতার উদাহরণ
ফোর্ড মোটর কো (এফ) ২০১ fiscal-১ fiscal অর্থবছরের জন্য তার ব্যালান্স শিটে প্রায় দীর্ঘ প্রায় ২১ বিলিয়ন ডলার রিপোর্ট করেছে, মোট দায়বদ্ধতার প্রায় দশ শতাংশ প্রতিনিধিত্ব করে। আর্থিক বিবৃতিতে নোটগুলিতে, প্রধান উপাদানগুলি পেনশনের দায়বদ্ধতা, অবসর গ্রহণের পরে অন্যান্য কর্মচারী সুবিধাগুলি, কর্মচারী সুবিধার পরিকল্পনা, ব্যবসায়ীদের গ্রাহক ভাতা এবং দাবি এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে বিভক্ত হয়েছিল।
