অংশগ্রহণের হার বনাম বেকারত্বের হার: একটি ওভারভিউ
অংশগ্রহণের হার এবং বেকারত্বের হার হ'ল মার্কিন চাকরির বাজারের স্বাস্থ্যকে মজাদার অর্থনৈতিক মেট্রিক্স। দুটি সূচকের মধ্যে মূল পার্থক্য হ'ল অংশগ্রহণের হার হ'ল আমেরিকানরা যারা শ্রমশক্তিতে রয়েছেন তাদের শতাংশের পরিমাণ পরিমাপ করে, যখন বেকারত্বের হার শ্রমশক্তির মধ্যে শতাংশের পরিমাপ করে যা বর্তমানে কোনও কাজ ছাড়াই রয়েছে।
অংশগ্রহণের হার
কোনও নাগরিকের যদি চাকরি থাকে বা সক্রিয়ভাবে কোনও চাকরির সন্ধান করে থাকে তবে শ্রমশক্তির সদস্য হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়। অংশগ্রহণের হার হ'ল প্রাপ্তবয়স্ক আমেরিকানদের শতকরা হার, সক্রিয়-কর্তব্য সামরিক সেবার লোক এবং কারাগারে বা অন্যথায় প্রাতিষ্ঠানিকভাবে বাদ দেওয়া, যারা শ্রম বাহিনীর সদস্য of একবিংশ শতাব্দীতে শ্রমশক্তির অংশগ্রহণে অবিচ্ছিন্ন হ্রাস দেখা গেছে। 2000 সালে, এটি ছিল 67 শতাংশ; 2019 এর প্রথম দিকে, এটি কমে গিয়েছিল 63.2 শতাংশে.2
অনেক অর্থনীতিবিদ যুক্তি দিয়েছিলেন যে শ্রমশক্তি হ্রাস হ'ল ফলাফল হ'ল স্বল্প দক্ষ শ্রমিকরা আউটসোর্সিং বা অটোমেশনে তাদের চাকরি হারায়, নতুন কর্মসংস্থান সন্ধান করতে কোনও সাফল্য না পেয়ে এবং তাই পুরোপুরি শ্রমশক্তি থেকে সরে যায়। এই কারণে, তারা মনে করেন যে অংশগ্রহণের হার বেকারত্বের হারের চেয়ে কাজের বাজারের রাজ্যের আরও সঠিক পরিমাপ।
তবে, প্রাপ্তবয়স্ক আমেরিকানরা শ্রমশক্তিতে অংশ না নেওয়ার জন্য বিভিন্ন কারণ থাকতে পারে। শিক্ষার্থী, বাড়িতে থাকা বাবা-মা এবং অবসরপ্রাপ্তরা উদাহরণস্বরূপ, নিজেকে কর্মী বাহিনী থেকে দূরে রাখতে বেছে নিতে পারেন।
বেকারত্বের হার নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের বিবেচনা করে না, তাদের হিসাবে নির্ধারিত সেই বেকার শ্রমিক যারা কাজ করতে চায় তবে পুরোপুরি কাজ সন্ধান করতে ছেড়ে দিয়েছে, কারণ তারা বিশ্বাস করে যে কোনও চাকরি নেই।
বেকারত্বের হার নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের বিবেচনা করে না, তাদের হিসাবে নির্ধারিত সেই বেকার শ্রমিক যারা কাজ করতে চায় তবে পুরোপুরি কাজ সন্ধান করতে ছেড়ে দিয়েছে, কারণ তারা বিশ্বাস করে যে কোনও চাকরি নেই।
বেকারত্বের হার
বেকারত্বের হার কেবল শ্রমশক্তির মধ্যে যারা বিবেচনা করে। বেকারত্বের হার গণনা করার উদ্দেশ্যে, খণ্ডকালীন কর্মীদের নিয়োগ দেওয়া হিসাবে বিবেচনা করা হয়, এমনকি যদি তারা স্বেচ্ছাসেবী পার্টটাইম কর্মী বা খণ্ডকালীন কর্মী হয়ে থাকেন যাঁরা বরং পূর্ণ-সময়ের চাকরীতে নিযুক্ত হন তবে পুরো সময়ের কর্মসংস্থান খুঁজে পাচ্ছেন না পুরো সময়ের কর্মসংস্থান বা তাদের দক্ষতার জন্য চাহিদা অভাব খুঁজে পেতে অক্ষমতা to
পাঁচ শতাংশ বেকারত্বের হার মানে শ্রমশক্তির ১০০ শ্রমিকের মধ্যে মাত্র পাঁচটি চাকরিবিহীন। যাইহোক, বেকারত্বের হার সেইসব বেকার কর্মীদের বিবেচনা করে না যারা কাজ করতে চাইলেও পুরোপুরি ত্যাগ করেছে। 2018 সালে, বেকারত্বের হার ছিল 4.0 শতাংশ, যার সাথে 6.6 মিলিয়ন মানুষ বেকার ছিল।
জব মার্কেটের ছবি
একসাথে নেওয়া, অংশগ্রহণের হার এবং বেকারত্বের হার কাজের বাজারের আরও বিস্তৃত চিত্র সরবরাহ করতে পারে। কম বেকারত্বের হারের সাথে সংযুক্ত একটি উচ্চ অংশগ্রহণের হার একটি শক্তিশালী কাজের বাজারের একটি নিশ্চিত লক্ষণ sure ১৯৯০ এর দশকের শেষের দিকে, অংশগ্রহণের হার 65৫ শতাংশে শীর্ষে ছিল এবং বেকারত্বের হার ৫ শতাংশের নিচে ছিল। বেশিরভাগ অর্থনীতিবিদ একমত হন যে আমেরিকান চাকরির জন্য এটি আধুনিক ইতিহাসের অন্যতম সেরা সময় ছিল।
তবে, অংশগ্রহণের হার এবং বেকারত্বের হারগুলি কেবলমাত্র জব মার্কেটের ছবি তৈরির জন্য ব্যবহৃত হয় না। কর্মসংস্থান-জনসংখ্যার অনুপাত 16 বছর বয়সের বা তার চেয়ে বেশি বয়স্ক যারা নিযুক্ত রয়েছেন এমন বেসরকারী-প্রতিষ্ঠিত প্রাপ্ত বয়স্কদের অনুপাত পরিমাপ করে। কর্মসংস্থান-জনসংখ্যার অনুপাতটি মৌসুমী কর্মীদের দ্বারা সৃষ্ট অসচ্ছলতার ঝুঁকিতে কম বা যারা অসুস্থতা, অস্থায়ী ছাঁটাই, অনুপস্থিতির পাতা বা অন্যান্য কারণে অস্থায়ী বেকারত্ব অনুভব করেন less
কী Takeaways
- অংশগ্রহণের হার শ্রমশক্তিতে থাকা আমেরিকানদের শতকরা হার পরিমাপ করে unemployment ।
