পেনশন বিকল্প কি?
অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথে কোনও কর্মচারীকে অবশ্যই বেছে নিতে পারেন এমন একটি পেনশনের বিকল্প। তাদের সিদ্ধান্তগুলি নির্ধারণ করে যে তারা কীভাবে তাদের পেনশন অ্যাকাউন্টগুলিতে অর্থ গ্রহণ করবে।
পেনশনের বিকল্পগুলি বোঝা
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি হ'ল মাসিক অর্থ প্রদান বা একক অঙ্ক হিসাবে এই অর্থ নেওয়া হয়।
মাসিক প্রদানের বিকল্প
মাসিক অর্থ প্রদান স্থির এবং অনুমানযোগ্য। প্রদানের পরিমাণ ব্যক্তির বছরের বছরগুলি এবং বেতনের উপর ভিত্তি করে সামনে সেট আপ করা হয়। জীবনের জন্য অর্থ প্রদানের গ্যারান্টিযুক্ত, সাধারণত আপনার এবং আপনার স্ত্রীর জীবনকাল উভয়ই কিছুটা কম হারে কাভার করার একটি বিকল্প সহ an
সমস্ত বিনিয়োগ ঝুঁকি কোম্পানির উপর। এটি হ'ল, যদি আপনি 130 বছর বাঁচেন তবে আপনার অ্যাকাউন্টটি অনেক আগেই শেষ হয়ে গিয়েছিল তবে সেই অর্থ প্রদানগুলি আসতে থাকবে। এমনকি যদি নিয়োগকর্তা তার বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হন তবে সাধারণত পেনশন বেনিফিট গ্যারান্টি কর্পোরেশন (পিবিজিসি) দ্বারা প্রদানের নিশ্চয়তা দেওয়া হয়।
গলদ-যোগ বিকল্প
একচেটিয়া অর্থ প্রদান দায় এবং ঝুঁকি আপনার উপরে চাপিয়ে দেয়। আপনার আয়ুষ্কালের ভিত্তিতে আপনার জন্য সংরক্ষিত মোট পেনশনের পরিমাণ পাবেন। তারপরে আপনি এটি বিনিয়োগ করতে পারেন, আশা করছি আপনার অবসরকালীন বছরগুলিতে আপনার নীড়ের ডিম যুক্ত করুন।
সাধারণত, মোটা অঙ্কের ব্যক্তিরা অর্থটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্টে (আইআরএ) রাখে put এটি করে, অবসর গ্রহণকারী বিনিয়োগের পছন্দগুলি নিয়ন্ত্রণ করে। যথেষ্ট লাভ বা ক্ষতি সম্ভব।
সম্ভবত অবসর গ্রহণকারীরা আইআরএকে ছাড়িয়ে যাবে বা তদ্বিপরীত। আইআরএর সম্পদ নিঃশেষ হয়ে গেলে লোকে এই বিকল্পটি চয়ন করে তাদের একটি ব্যাকআপ সংস্থান থাকা উচিত। যদি বাকী ব্যালেন্স থাকে তবে তাদেরও একজন উপকারকারীকে মনোনীত করা উচিত।
অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একচেটিয়া পরিমাণ বিতরণ নির্বাচন করার জন্য একটি সাধারণ রুট হ'ল একটি আইআরএ বার্ষিকী পণ্য। এটি মাসিক পেনশন বিতরণ বিকল্পের মতো একইভাবে কাজ করে তবে অবসর গ্রহণকারীরা পছন্দ করেন যারা পেনশন পরিকল্পনার বাইরে উচ্চতর পারফরম্যান্স বার্ষিকী চান।
অন্যান্য অপশন
অবসর গ্রহণকারীরা যারা পেনশন পরিকল্পনা বা আইআরএ বার্ষিকীর মাধ্যমে মাসিক প্রদানের বিকল্প নির্বাচন করেন তাদের সিদ্ধান্ত নিতে হবে কোন প্রকারটি তাদের প্রয়োজনের সাথে উপযুক্ত fits
- একটি একক-জীবন বার্ষিকী বৃহত্তম মাসিক প্রদান প্রদান করবে A একটি যৌথ এবং বেঁচে থাকা বার্ষিকী অংশীদারের মৃত্যুর পরে একজন স্ত্রী / স্ত্রীকে পেনশনের একটি পূর্ব নির্ধারিত অংশ মাসিক প্রদানের ক্ষেত্রে ব্যবস্থা করার ব্যবস্থা করে। উভয় স্বামী মারা গেলে যদি অর্থ প্রদানগুলি তৃতীয় সুবিধাভোগীর নাম প্রদানের সুযোগ সহ পেমেন্ট হয় will
