একক

সিঙ্গল-লাইফ পেমেন্ট কী?

একটি বার্ষিকী বা পেনশন যা কেবলমাত্র একজন ব্যক্তির জন্য অর্থ প্রদান করে তা একক-জীবন পরিশোধ হিসাবে পরিচিত। নিয়োগকর্তা অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি বিতরণ করার জন্য দুটি পরিশোধের বিকল্পগুলির মধ্যে একটিতে সিঙ্গল-লাইফ পেমেন্ট। অবসর গ্রহণের সময়, একজন অবসর গ্রহণকারীকে সিঙ্গল-লাইফ প্রদান বা যৌথ-জীবন পরিশোধের পছন্দ থাকে। একক-জীবন অর্থ প্রদানের অর্থ কেবল কর্মচারী তার সারা জীবনের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে, তবে তার মৃত্যুর পরে অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যায়।

কী Takeaways

• একটি একক-জীবন পরিশোধ অর্থ বার্ষিকী বা পেনশন বিকল্প যার অর্থ এই যে বার্ষিকী মারা যায় তখন প্রদানগুলি বন্ধ হয়ে যায় a যৌথ-জীবন পরিশোধে, বার্ষিকী স্ত্রীর মৃত্যুর পরেও অর্থ প্রদান অব্যাহত থাকে S এক মাসব্যাপী একক জীবনকালীন অর্থ প্রদানের পরিমাণ সাধারণত বড় হয় যেহেতু বার্ষিকী মারা যাওয়ার পরে অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যায়।

একক-জীবন অর্থ প্রদান বোঝা

একক-জীবন প্রদানের বিকল্পের বিপরীতে, একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি যৌথ-জীবন পরিশোধের বিকল্পটিও চয়ন করতে পারেন যা অবসর গ্রহণকারী ব্যক্তির মতো অবসর গ্রহণের পরে অন্য কারওর মৃত্যুর পরেও অর্থ প্রদান চালিয়ে যাবে। কিছু পরিকল্পনা অবিলম্বে পরিবারের সদস্যদের জন্য বেঁচে থাকা সুবিধাগুলি সীমাবদ্ধ করে। সাধারণত, যৌথ-জীবন পরিশোধের বিকল্পের পর্যায়ক্রমিক অর্থ প্রদান একক জীবন পরিশোধের পরিমাণের চেয়ে কম হবে, কারণ এটি মৃত্যুর পরেও অব্যাহত থাকে।

একক জীবন প্রদানের উদাহরণ

উদাহরণস্বরূপ, এক্সওয়াইজেজেডে 15 বছর চাকরির পরে, একজন কর্মী 62 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করবেন the কোম্পানির পেনশন পরিকল্পনার অধীনে, কর্মচারী একক-জীবন বেতন হিসাবে জীবনের জন্য 1, 500 ডলারের অধিকার পাবে। তার বা তার মৃত্যুর আগ পর্যন্ত অর্থ প্রদান চলবে, তারপরে বন্ধ হবে। কর্মচারী একটি যৌথ জীবন প্রদানের জন্যও বেছে নিতে পারেন। মাসিক চেকটি ১, ০৮০ ডলারে আরও ছোট হবে তবে তার মৃত্যুর পরে একজন স্ত্রী তার মৃত্যুর আগ পর্যন্ত মাসিক প্রদান করা চালিয়ে যেতে পারে।

স্ত্রী বা স্ত্রীকে প্রদানের পরিমাণ নির্ধারিত সারণী ব্যবহার করে তার বয়স এবং আনুমানিক আয়ু ancy কোন ধরণের অর্থ প্রদান কী তা বেছে নেওয়ার জন্য সতর্কতা অবলম্বন করা দরকার কারণ বেশিরভাগ পেনশন পরিকল্পনার অধীনে, পছন্দটি একবার হয়ে গেলে কোনও ফিরে আসে না। সাধারণভাবে, পুরুষরা সিঙ্গেল-লাইফ পেমেন্টগুলি কিছুটা বেশি সংগ্রহ করেন কারণ মহিলাদের তুলনায় তাদের আয়ু কম।

অনেক পরিকল্পনা মাসিক পেমেন্টের পরিবর্তে একमुাক পেমেন্ট অফার করে। একচেটিয়া অর্থ প্রদানের অর্থ ধরে নেওয়া হয় যে আপনি অর্থ বিনিয়োগ করতে পারেন এবং আপনার নিজস্ব অর্থ প্রদানের প্রবাহ তৈরি করতে পারেন। যে লোকেরা তাদের ব্যয় নিয়ন্ত্রণে রাখতে পারে না তাদের পক্ষে এটি খুব ভাল পছন্দ নয়, কারণ একবার নগদ চলে গেলে, কোনও অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা নেই। অন্যদিকে, পেনশনগুলি সাধারণত স্থির হয় এবং মুদ্রাস্ফীতি বছরে মাত্র 3% হলেও 20 বছরের মধ্যে সেই পেনশনের ক্রয় ক্ষমতা অর্ধেক কেটে যাবে।

বেশিরভাগ দম্পতিরা সাধারণ কারণেই বেঁচে থাকা যৌথ অর্থ প্রদানের বিকল্পটি বেছে নিয়েছেন যে তারা বেঁচে থাকা স্ত্রীকে তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখতে চান। এটি ধরে নেওয়া মিথ্যা যে কোনও স্ত্রী বা স্ত্রী যখন ব্যয় করেন তখন অর্ধেক কেটে যাবে। বাড়ির উপর কর, ইউটিলিটি ইত্যাদির মতো অনেক ব্যয় মোটেও হ্রাস পায় না।