ট্রেজারার বা কর্পোরেট ট্রেজারাররা যে কোনও সংস্থা বা সংস্থার আর্থিক অবকাঠামোর মূল ভিত্তি। এই অবস্থানের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে দক্ষতা, আর্থিক জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন এবং এতে ব্যবসায় এবং আর্থিক পেশাদারদের বিভিন্ন ধরণের কাজ করা জড়িত। আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা এবং একটি শক্তিশালী পেশাদার উপস্থিতি প্রয়োজনীয়তা। কোষাধ্যক্ষের অবস্থান একটি বৃহত্তর দায়িত্ব জড়িত, এবং শেষ পর্যন্ত, ট্রেজারাররা ব্যবসায়ের সাফল্য এবং স্বচ্ছলতার জন্য কিছুটা দায়বদ্ধ হন। বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে একজন কর্পোরেট ট্রেজারার এমন একটি বৃহত এবং বৈচিত্র্যময় ব্যক্তিদের পরিচালনার জন্য দায়বদ্ধ যার মধ্যে সাধারণত উচ্চ-স্তরের আধিকারিক অন্তর্ভুক্ত থাকে। ট্রেজারাররা প্রতিটি শিল্পে কাজ করে এবং শিক্ষা, অভিজ্ঞতা এবং জন্মগত দক্ষতার এক অনন্য সমন্বয় প্রয়োজন। সিএফওগুলির প্রায়শই কোষাধ্যক্ষের দায়িত্ব থাকে।
কাজের বিবরণ এবং কর্তব্য
একজন কর্পোরেট ট্রেজারার কর্পোরেশন বা সংস্থার আর্থিক জীবনের প্রতিটি বিষয় পরিচালনা করে। এই পেশাদাররা আর্থিক পরিকল্পনা, বাজেট স্থাপন এবং তাদের কর্পোরেশন বা দিকনির্দেশ বোর্ডগুলির পক্ষে বিপুল বিনিয়োগ করার জন্য দায়বদ্ধ। কিছু সংস্থায়, একজন কোষাধ্যক্ষ প্রায়শই পরিচালনা পর্ষদে বসে থাকেন। তার কাজের অংশ হিসাবে, একজন কোষাধ্যক্ষকে অবশ্যই ভবিষ্যতের আর্থিক পরিবর্তন এবং ঘটনার পূর্বাভাস দিতে হবে এবং এমন পদ্ধতি এবং নীতিগুলি স্থাপন করতে হবে যা এই ভবিষ্যদ্বাণীগুলি থেকে সর্বাধিক উপকৃত হয়।
ট্রেজারাররাও ঝুঁকি পরিচালনার জন্য মূলত দায়ী। যে কোনও কর্পোরেশনে তরলতা, মুদ্রা, সুদের হার, creditণ এবং অপারেশন সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি প্রতিটি স্ব স্ব কোম্পানির আকার এবং আয়ের উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ডিগ্রিতে অভিজ্ঞতা অর্জন করে। তরলতার ঝুঁকি কর্পোরেট কর্পোরেশনের মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য ঝুঁকির মধ্যে একটি। এই অবস্থানে, কোনও ব্যক্তি কর্পোরেশনের অতিরিক্ত ব্যয়, ব্যাংকগুলির মতো বাহ্যিক উত্সগুলি থেকে পর্যাপ্ত তহবিল অ্যাক্সেস করতে অক্ষমতা এবং সংস্থার বাধ্যবাধকতাগুলি আবৃত্তি করে না এমন পরিমাণে রাজস্ব আনতে তার অক্ষমতা নিয়ে কাজ করে। তারল্যের অভাব বিপুল সংখ্যক বৃহৎ এবং ছোট কর্পোরেশনকে বন্ধ করে দিয়েছে।
যে কোনও সংস্থার কোষাগার যে পণ্য রফতানিতে ব্যাপকভাবে বিক্রয় করে, তার জন্য মুদ্রা লেনদেনের ঝুঁকি দেখা দিতে পারে যখন কোনও লেনদেন শুরু হয় এবং শেষ হয় এবং এই জাতীয় লেনদেন থেকে প্রাপ্ত অর্থ বিদেশী মুদ্রা থেকে দেশীয় মুদ্রায় অনুবাদ করা হয়।
অন্য ধরণের মুদ্রার ঝুঁকি যা ট্রেজারারদের পক্ষে পরিচালনা করা প্রায়শই কঠিন, অনুকূল মুদ্রার অনুবাদ জড়িত। উদাহরণস্বরূপ, যদি বিভিন্ন দেশ থেকে দুটি সংস্থা একই রকম পণ্য উত্পাদন ও বিক্রয় করে, তবে সর্বাধিক মুনাফা ফিরিয়ে দেওয়ার এবং সর্বাধিক বিক্রয় সম্পন্ন করার প্রতিটি প্রচেষ্টা হিসাবে দু'জনের মধ্যে প্রতিযোগিতা বেশি। বিক্রয় থেকে প্রাপ্ত ফলাফলগুলি পুরোপুরি নির্ভর করে যে কীভাবে প্রতিটি দেশের দেশীয় মুদ্রা সেই দেশের মুদ্রার বিপরীতে চলে যা পণ্য বিক্রি হচ্ছে। ট্রেজারাররা প্রায়শই প্রতিযোগিতা উচ্চ রাখার কৌশলগত পরিকল্পনায় জড়িত থাকে এবং অধিকতর লাভ অর্জন করতে পারে, যেমন প্রতিযোগীর মুদ্রার ব্যয় বেসের সাথে মেলে উত্পাদন উদ্ভিদগুলিকে স্থানান্তরিত করা। এই পদক্ষেপটি কোনও সংস্থার জন্য সম্ভাব্য নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে এবং এটি কোম্পানির কোষাধ্যক্ষের সাথে ব্যাপক গবেষণা এবং পরামর্শের পরে করা হয়।
কার্যক্রম চলাকালীন বেশিরভাগ কর্পোরেশনকে অর্থ ধার করা প্রয়োজন। পরিবর্তনশীল সুদের হারে অর্থ ণ নেওয়া সংস্থাকে কম দাম দেয় যদি বাজারে সুদের হার হ্রাস পায় তবে বাজারে হার যখন wardর্ধ্বমুখী হয়। সুদ পরিশোধে ব্যর্থতা কোনও সংস্থার জন্য তরল সমস্যাতে পরিণত হতে পারে এবং সম্ভবত ভবিষ্যতে তহবিল প্রাপ্তিতে সমস্যা দেখা দেয়। ট্রেজারারদের অবশ্যই এই ঝুঁকিগুলি বুঝতে হবে এবং কোনও সংস্থাকে কর্মের সর্বোত্তম উপায় সম্পর্কে পরামর্শ দিতে হবে।
যে কোনও এবং সমস্ত সম্ভাব্য আর্থিক ঝুঁকি মোকাবেলার জন্য, একজন কোষাধ্যক্ষ বোর্ড-অনুমোদিত নীতিগুলি তৈরি করার জন্য দায়বদ্ধ যা এই ঝুঁকিগুলি পরিচালনা করে। এই নীতিগুলি সম্ভাব্য ঝুঁকি সমস্যাগুলি এড়াতে বা সমাধানের জন্য কোষাধ্যক্ষ এবং অন্যান্য অনুমোদিত কর্মীদের দ্বারা কী কী পদ্ধতিতে নিযুক্ত হতে পারে তা সংজ্ঞায়িত করে।
শিক্ষা এবং প্রয়োজনীয়তা
একজন কর্পোরেট কোষাধ্যক্ষের অবশ্যই কমপক্ষে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে, সাধারণত অ্যাকাউন্টিং এবং কখনও কখনও অর্থের ক্ষেত্রেও। অ্যাকাউন্টিং দক্ষতা এবং অর্থ পরিচালনার উপর জোর দেওয়া হয়। ট্রেজারারদের অবশ্যই ঝুঁকি বিশ্লেষণ এবং পরিচালনায় পারদর্শী হতে হবে; নগদ প্রবাহের মডেলগুলি এবং সঠিক ডকুমেন্টেশন অধ্যয়ন এবং বুঝতে; এবং সমস্ত আর্থিক তথ্যের রিপোর্টিং। কিছু কর্পোরেশন পছন্দ করে বা প্রয়োজন হয় যে কোষাধ্যক্ষের পদের জন্য কোনও আবেদনকারী একটি প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্ট (সিপিএ) শংসাপত্র রাখেন এবং অনেক সংস্থাগুলি কোনও স্নাতকোত্তর ডিগ্রি না পেলে আবেদনকারীকে বিবেচনা করবেন না। অ্যাসোসিয়েশন ফর ফিনান্সিয়াল প্রফেশনালসও শংসাপত্রিত ট্রেজারি পেশাদার শংসাপত্রগুলি জারি করে এবং কর্পোরেট ট্রেজারার হিসাবে নিয়োগ প্রাপ্তির প্রত্যাশায় বহু ব্যক্তি নিপুণ শিক্ষার সময় এই শংসাপত্রটি পান। এই পদের জন্য আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে ক্ষেত্রেও বিস্তৃত অভিজ্ঞতা অর্জন করতে হবে, সাধারণত কর্পোরেট কোষাধ্যক্ষের মতো পদে বা কোনও ছোট ফার্ম বা সংস্থায় কর্পোরেট ট্রেজারার হিসাবে পদে প্রাপ্ত।
একবার কোনও আবেদনকারীকে নিয়োগ দেওয়া হলে শিক্ষা বন্ধ হয় না। পথ ধরে অবিচ্ছিন্ন পড়াশুনাকে অবস্থানের একটি অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। সমস্ত কর্পোরেট ট্রেজারার অবশ্যই প্রবিধান, কর কোড এবং আর্থিক ব্যবস্থায় প্রযোজ্য অন্যান্য নিয়ম এবং পদ্ধতিতে প্রয়োগযোগ্য সমস্ত পরিবর্তনের বর্তমান থাকতে হবে। এই অবিচ্ছিন্ন শিক্ষা যে কোনও ব্যক্তির প্রতিষ্ঠানের কোষাধ্যক্ষ হিসাবে অভিনয় করার জন্য প্রয়োজনীয়।
দক্ষতা
প্রথম এবং সবচেয়ে সুস্পষ্ট দক্ষতা হ'ল সংখ্যার সাহায্যে কার্যকর এবং স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করার ক্ষমতা। বিশদ এবং সময় পরিচালনার দিকে মনোযোগ দেওয়াও প্রয়োজনীয় দক্ষতা। ট্রেজারার হিসাবে পদগুলির জন্য উপযুক্ত ব্যক্তিরা অন্যদের পরিচালনা ও দায়বদ্ধ হওয়ার ক্ষেত্রেও দক্ষ এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে পারেন। এর অর্থ এই পদের জন্য আবেদন করা একজন ব্যক্তির অবশ্যই অন্যের সাথে ভাল কাজ করা উচিত এবং সংক্ষিপ্ত এবং গঠনমূলক দিকনির্দেশ দিতে সক্ষম হতে হবে। একাধিক কাজ এবং যে কোনও দিন বহু লোকের সাথে কাজ করাও ইঙ্গিত দেয় যে কোনও ট্রেজারার হিসাবে কোনও পদে উপযোগী একজন ব্যক্তিকে অবশ্যই কার্যকর এবং সময়োপযোগীভাবে মাল্টিটাস্ক করতে সক্ষম হতে হবে এবং উল্লেখযোগ্য চাপ এবং সময়সীমা নিয়ে কাজ করতে হবে।
বেতন
কর্পোরেট ট্রেজারারের গড় বার্ষিক বেতন নির্ভর করে সংস্থাটির আকার এবং যে শিল্পে ও সংস্থাটি পরিচালনা করে তার উপর নির্ভর করে। এই কারণগুলির মধ্যে বিস্তৃত বৈচিত্র্য এবং সংমিশ্রণের কারণে পরিসীমাটি বিস্তৃত এবং পিন করা শক্ত। স্যালারি ডটকমের তথ্য অনুসারে, ২০১৫ সাল পর্যন্ত একজন কর্পোরেট কোষাধ্যক্ষের গড় জাতীয় আয় প্রায় ১৫০, ০০০ ডলার। বৃহত্তর কর্পোরেশনের জন্য, বার্ষিক গড় বেতন সাধারণত সর্বদা ছয়টি পরিসংখ্যান এবং সাধারণত প্রায় 110, 000 ডলার থেকে শুরু করে 180, 000 ডলার। ছোট ব্যবসায়গুলি সাধারণত ট্রেজারারদের সামগ্রিক রাজস্বের তুলনায় যথেষ্ট কম বার্ষিক বেতন দেয়, প্রতি বছর গড় আয় প্রতি বছরে, 000 100, 000 এর চেয়ে কম হয়। আবার বেতন এবং যে কোনও বোনাস সমস্ত কোষাগারকে নিয়োগ করে এমন ব্যবসায়ের আকার এবং আয়ের উপর নির্ভর করে, যে অঞ্চলটি এবং ব্যবসাটি পরিচালনা করে এবং যে শিল্পটি যার সাথে ব্যবসাটি নির্ভর করে।
