বেকার ভাতা

বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ কী

ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা বা রিটার্নমেন্টের কারণে চাকরি হারানো বেকার কর্মীদের বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ রাজ্য প্রদান করে। বেকার ক্ষতিপূরণ অর্থ বেকার কর্মীদের কর্মসংস্থান না পাওয়া পর্যন্ত আয়ের উত্স সরবরাহ করা। এর জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, নির্দিষ্ট মানদণ্ড অবশ্যই একজন বেকার শ্রমিকের দ্বারা সন্তুষ্ট থাকতে হবে, যেমন ন্যূনতম নির্ধারিত সময়ের জন্য কাজ করা এবং সক্রিয়ভাবে চাকরীর সন্ধানের জন্য। বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ, সাধারণত একটি বেকারত্বের চেক বা সরাসরি আমানত দ্বারা সরবরাহ করা হয়, কেবলমাত্র একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বা শ্রমিকের কর্মসংস্থান না পাওয়া অবধি আংশিক আয়ের প্রতিস্থাপন সরবরাহ করে, যেটি প্রথমে আসে। এটি বেকারত্ব বীমা বা বেকারত্ব সুবিধা হিসাবেও পরিচিত।

কী Takeaways

• বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ হ'ল এমন একটি সুবিধা যাঁরা সম্প্রতি নিজের কোনও দোষ ছাড়াই চাকরি হারিয়েছেন (ছুঁটে দেওয়া, ব্যবসা বন্ধ করা ইত্যাদি) বেকারত্ব বেনিফিট প্রায়শই সাম্প্রতিক ৫২ এর বেশি দাবিদারের বেতনের গড় শতাংশের হিসাবে গণনা করা হয় are -সপ্তাহের সময়কাল। সাধারণত বেকারত্বের চেক বা সরাসরি আমানতের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়।

বেকার ক্ষতিপূরণ বোঝা

বেকার ক্ষতিপূরণ অনেক উন্নত দেশ এবং কিছু উন্নয়নশীল অর্থনীতি দিয়ে থাকে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ 1935 সালের সামাজিক সুরক্ষা আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, যখন অর্থনীতি হতাশার মধ্য দিয়ে লড়াই করছিল। আমেরিকান বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা ফেডারেল এবং রাজ্য সরকার যৌথভাবে পরিচালনা করে এবং বেশিরভাগ রাজ্যের নিয়োগকারীদের উপর বেতন-শুল্কের মাধ্যমে অর্থায়ন করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, নীতিগুলি রাষ্ট্রীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়, তবে বেকারত্বের সুবিধাগুলি সাধারণত যোগ্য কর্মীদের প্রতি সপ্তাহে 450 ডলার পর্যন্ত প্রদান করবে। সুবিধাগুলি সাধারণত রাজ্য সরকারগুলি প্রদান করে, বড় অংশে রাজ্য এবং ফেডারেল বেতনভুক্ত কর দ্বারা নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদত্ত অর্থ প্রদান করে। কানাডায়, এই সিস্টেমটিকে এমপ্লয়মেন্ট ইন্স্যুরেন্স বলা হয় এবং এটি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই প্রদত্ত প্রিমিয়াম দ্বারা অর্থায়িত হয়।

বেকার ক্ষতিপূরণের ইতিহাস

প্রথম বেকার ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা যুক্তরাজ্যের প্রথম এইচ এইচ এসকিথের লিবারেল পার্টি সরকারের অধীনে জাতীয় বীমা আইন 1911 দ্বারা প্রবর্তিত হয়েছিল। এই পদক্ষেপগুলি দেশের শ্রম-শ্রেনী জনগোষ্ঠীর মধ্যে লেবার পার্টির ক্রমবর্ধমান পদক্ষেপের বিরুদ্ধে লড়াই করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছিল। জাতীয় বীমা আইন ব্রিটিশ শ্রমজীবী ​​শ্রেণিকে অসুস্থতা এবং বেকারত্বের বিরুদ্ধে বিমার একটি সহায়ক অবদান ব্যবস্থা দিয়েছে। তবে এটি কেবল মজুরি উপার্জনকারীদের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। মজুরি উপার্জনকারী পরিবার এবং বেতনের আয়ের উপার্জনকারীদের পরিবারকে অন্যান্য সহায়তার উত্সের উপর নির্ভর করতে হয়েছিল।

যখন যুক্তরাজ্যে বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ কার্যকর করা হয়েছিল, তখন কমিউনিস্টরা উপকারের সমালোচনা করেছিলেন, যারা ভাবেন যে এই জাতীয় বীমা শ্রমিকদের বিপ্লব শুরু করতে বাধা দেবে। এদিকে নিয়োগকর্তা এবং টোরিরা এটিকে একটি "প্রয়োজনীয় মন্দ" হিসাবে দেখেছে।

ব্রিটিশ বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ প্রকল্প বাস্তবিক নীতির উপর ভিত্তি করে ছিল এবং এটি শ্রমিক, নিয়োগকর্তা এবং করদাতাদের দ্বারা অবদানের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ দ্বারা অর্থায়ন করেছিল। তবে, সুবিধাগুলি নির্দিষ্ট শিল্পগুলিতে সীমাবদ্ধ ছিল যেগুলি জাহাজ নির্মাণের মতো আরও অস্থির কর্মসংস্থানের প্রয়োজনীয়তা রাখে এবং এটি কোনও নির্ভরশীলদের জন্য ব্যবস্থা রাখেনি। এক সপ্তাহের বেকারত্বের পরে, শ্রমিক এক বছরে 15 সপ্তাহ পর্যন্ত প্রতি সপ্তাহে সাতটি শিলিং পাওয়ার যোগ্য ছিল। 1913 সালের মধ্যে, বেকারত্ব সুবিধার জন্য ব্রিটিশ প্রকল্পের আওতায় ২.৩ মিলিয়ন লোককে বীমা করা হয়েছিল।

বেকার চেক

সাধারণভাবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্বের চেক গ্রহণকারী শ্রমিকরা 20-26 সপ্তাহের জন্য চেক পান, যদিও এটি রাষ্ট্রের দ্বারা পরিবর্তিত হয়। বেনিফিটগুলি সাম্প্রতিক 52-সপ্তাহের সময়কালে একজন শ্রমিকের গড় বেতনের এক শতাংশের উপর ভিত্তি করে।